............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Soueast 

Компания по продаже легковых автомобилей
Ведущий специалист по инженерной поддержке послепродажного обслуживания
Обязанности: Осуществлять функции инженерной поддержки послепродажного обслуживания по направлениям: 1. Локализация запасных частей и технических жидкостей:• Выполнять разработку инженерных требований по локализации в отношении ППО для запасных частей, аксессуаров и технических жидкостей• Контролировать соблюдение требований ППО при локализации• Координировать своевременную передачу данных по локализованным запасным частям для обновления каталога запасных частей• Регулярно обновлять справочник инженерных требований ППО по локализации запасных частей 2. Организация сервисно-отзывных компаний:• Разрабатывать процессы, стандартные формы и бланки, постоянно обновлять и актуализировать такие процессы и процедуры по организации работы с КПМ• Разрабатывать и готовить материалы и документацию ППО – программы мероприятий в рамках работы с КПМ, включая, но не ограничиваясь:• Методы и инструкции по ремонту• Нормы времени• Необходимое использование специального инструмента и диагностического оборудования• Требования к квалификации персонала, выполняющего устранение дефектов• Требования к доступу специальных информационных и иных ресурсов• Требования и описания необходимых запасных частей и материалов• Инструкции по подаче рекламаций дилером• Проводить мониторинг, отчетность и аналитику, рекомендовать меры по улучшению выполнения КПМ 3. Работы по улучшению качества автомобилей:• Создавать технические бюллетени, уведомительные ноты в отношении улучшения качества автомобилей• Координировать своевременную передачу данных по контрмерным/модифицированным запасным частям для обновления каталога запасных частей 4. Модернизация автомобилей в части ППО:• Координировать взаимодействие с поставщиками-передельщиками по модернизации автомобилей в части ППО• Составлять разделительные перечни с поставщиками-передельщиками в части ППО, согласовывать зоны ответственности, гарантийные условия обслуживания и технические требования по обслуживанию и ремонту 5. Работа с клиентской документацией:• Выполнять подготовку, правки и/или перевод документации для клиента (руководство по эксплуатации, сервисная и гарантийная книжка) для существующего и нового модельного ряда Требования к кандидату: Опыт от 5 лет в инженерно-технической сфере автопрома (поддержка, сервис, производство). Будет весомым преимуществом опыт работы в национальных представительствах иностранных автопроизводителей или на автомобильных производственных площадках на схожих позициях. Мы предлагаем: – График работы: полный рабочий день 5/2. – Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. – Забота о вас: расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), компенсацию на питание и проезд. – Развитие: возможность участия в интересных проектах и командировках (по необходимости). – Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.
Зарплата не указана
Ведущий специалист по развитию и качеству поставщиков
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем.Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами. В планах на 2025 год продолжить расширять связи, выходя на новые страны и континенты. В связи с расширением, в рамках компании требуется Начальник/Ведущий специалист отдела качества и развития поставщиков : Обязанности: – Разработка и актуализация процедур в области управления качеством поставщиков и развитием поставщиков; – Координация подготовки серийного производства компонентов на площадках поставщиков, анализ рисков; – Организация работы поставщиков в соответствии с требованиями заказчика; – Согласование и контроль выполнения необходимых этапов по одобрению оснастки; – Проведение аудитов поставщиков, работа с корректирующими действиями для выявленных несоответствий; – Участие в работе по расследованию причин брака и по устранению брака поставщиком; – Подготовка плана развития поставщиков; – Подготовка отчетности и ее анализ; Требования: – Опыт на аналогичной должности от 5 лет; – Опыт в развитии СМК на предприятиях автопрома согласно IATF 16949 и ISO 9001; – Опыт координации проектов запуска компонентов по процессу APQP, понимания процесса формирования папок PPAP; – Опыт контроля качества выполнения проектирования и изготовления оснастки; – Опыт проведения аудитов, 8D (или аналог); – Английский не ниже B2 Условия: – График работы 5/2, с 9 до 18 (офис); – ДМС с первого рабочего дня; – Доплата на питание; – Современный бизнес-центр в центре Москвы
Зарплата не указана
Руководитель отдела клиентского качества
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем.Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами. В планах на 2025 год продолжить расширять связи, выходя на новые страны и континенты. В связи с расширением, в рамках компании требуется Руководитель отдела клиентского качества: Обязанности: – Разработка и актуализация процедур в области клиентского качества и гарантии; – Обеспечение классификации и структурированной регистрации аналитики эксплуатационных и гарантийных дефектов; – Автоматизация процесса учета и отработки гарантийных случав и обратной связи от клиентов; – Разработка стандартной отчетности и выделение ключевых показателей по клиентскому качеству и гарантии и их регулярный расчет; – Внедрение методов решения проблем для обеспечения защиты клиентов от отказов и дефектов; – Снижение уровня дефектности в гарантии и эксплуатации; – Снижения затрат на гарантию и ремонт; – Проведение анализа эксплуатационных дефектов; – Определение причин возникновения дефектов при поддержке других подразделений (конструктора, технологи, развитие поставщиков, производство и др.); – Контроль выполнения сдерживающих и корректирующих мероприятий; – Работа с поставщиками по выявлению причин дефектов, вызванные их производственными процессами, и обеспечение устранения этих причин путем внедрения корректирующих действий; Требования: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в качестве и на руководящих позициях от 5 лет; – Экспертиза в области инцидентологии, гарантии и ППО легковых автомобилей; – Знание архитектуры автомобиля, типовых отказов и дефектов, чтение конструкторской документации; – Навыки управления командой, постановки задач и контроля их выполнения; – Английский язык не ниже B1 – Знание MS Office, 8D. Условия: – Испытательный срок - 3 месяца; – ДМС с первого дня работы в компании (со стоматологией); – Полная занятость, 5/2 -полный день, с 8:00-17:00.
Зарплата не указана
Ведущий специалист по непроизводственным закупкам
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем.Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами. В планах на 2025 год продолжить расширять связи, выходя на новые страны и континенты. В связи с расширением, в рамках компании требуется Ведущий специалист по закупкам промышленного оборудования, услуг по строительству и обслуживанию зданий: Обязанности: – Проведение тендеров по оборудованию/обслуживанию зданий/строительству; – Поиск и выбор поставщиков с наиболее оптимальными для компании условиями; – Выстраивание долгосрочных отношений с поставщиками, проведение переговоров; – Работа с договорами на поставку оборудования, ввода в эксплуатацию, модернизацию существующих процессов (заключение договоров и дополнительных соглашений); – Анализ рынка поставщиков оборудования и работ по модернизации, обработка данных и анализ ценообразования; – Взаимодействие с подразделениями компании для организации оплат; – Формирование отчетов, презентаций по проектам; – Формирование пакета документов для организации проведения тендера на электронной площадке; Требования: – Высшее образование (желательно экономическое); – Опыт работы в непроизводственных закупках от 3 лет, опыт работы с ЭТП; – Опыт работы в автопроме (как преимущество); – Опыт проведения тендеров по поставке оборудования, строительству, СМР, ПИР; – Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ДО, 1С ERP); – Знания механизмов ценообразования, основ гражданского и коммерческого права, основ экономики; – Английский язык не ниже B2; Условия: – График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (офис); – ДМС с первого рабочего дня; – Доплата на питание; – Современный бизнес-центр в центре Москвы
Зарплата не указана
Руководитель группы логистических проектов в автомобильной промышленности
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» - быстрорастущая перспективная транспортная компания. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем. Мы, «Хит Моторз Рус», растем и усиливаем команду логистики, приглашая в свои ряды ключевого руководителя. Ищем руководителя в отдел логистических проектов и упаковки. Нам нужен лидер, который возьмет на себя управление группой профессионалов (до 5 человек в разных локациях) и обеспечит безупречный запуск и сопровождение проектов с точки зрения логистики. Основная цель работы:Управление группой для эффективного расчета, запуска и реализации проектов в части логистики. Вы будете отвечать за интеграцию логистических процессов на всех этапах: от разработки стратегии и ведения переговоров до жесткого контроля затрат и успешной сдачи проекта. Обязанности: – Управление группой в выполнении поставленных задач и целей по расчету, запуску и сопровождению проектов в части логистики. – Эффективное управление командой (проведение внутренних и внешних встреч, проведение регулярных встреч с сотрудниками по постановке задач и отслеживанию результатов, подготовка отчетностей и презентационных материалов, мотивация и обучение). – Разработка и согласование логистической стратегии для новых проектов (маршруты, бюджеты, сроки, условия поставки, упаковка, транспортировка, таможенное оформление). – Лидирование в переговорах с иностранными партнерами (поиск альтернативных решений, коммуникабельность и гибкость, выстраивание доверительных взаимоотношений, решение конфликтных ситуаций, своевременная эскалация проблемных вопросов). – Активное участие в проектных комитетах на уровне высших руководителей компании (подготовка и презентация информации по статусу проекта). – Контроль и соблюдение сроков реализации этапов проектов посредством координации и согласованности всех участников проектов от внешней логистики и смежных функций. – Обеспечение оптимального уровня логистических затрат (в т.ч. формирование, контроль CPU/LCPU) и инвестиций в рамках реализации проекта, подготовка финансовой модели, консолидация информации по заказам и маршрутам. – Управление и контроль за рисками проекта. – Координация проектных ресурсов, сроков и этапов реализации проектов. – Контроль за ведением логистического трекера по основным задачам. – Участие в регулярных собраниях в роли представителя логистики. – Организация работ по поиску экономической эффективности, снижению затрат и повышению ликвидности. Требования: – Высшее образование (Логистика / Управление цепями поставок / Операционная логистика). – Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет. – Английский язык от уровня B2, позволяющем вести переговоры/деловые переписки с иностранными коллегами. – Понимание принципов построения логистического БОМ. – Понимание процессов ввоза и сборки CBU, DKD, SKD, CKD. – Глубокое знание ВЭД и складской логистики. – Понимание производственного и логистического цикла от прогноза и заказа компонентов до выхода готовой продукции. – Навыки работы с цепями поставок, в том числе с давальческими схемами. – Навыки работы в проектных функциях, понимание PDCA, работа с проектными инструментами (Гант, Канбан-доски и т.п.). – Личные качества: ответственность, высокая организованность, коммуникабельность, умение справляться с многозадачностью и расставлять приоритеты, стрессоустойчивость, гибкость и позитивность. – Преимуществом будет опыт работы в автомобильной промышленности. Мы предлагаем: – График работы: полный рабочий день , офис 5/2 ( м. Павелецкая + м. Текстильщики). – Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. – Забота о вас: расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), компенсацию на питание и проезд. – Развитие: возможность участия в интересных проектах и командировках (по необходимости). – Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.
Зарплата не указана
Ведущий специалист по сервисным технологиям и диагностике послепродажного обслуживания (автомобили)
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» - быстрорастущая перспективная транспортная компания. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем. Обязанности Обеспечение технической поддержки, консультаций по ремонту и обслуживанию автомобилей в соответствии с установленными KPI производителя. – Техническая поддержка дилерских станций / внутренних пользователей по вопросам: – диагностика / поиск неисправности и ремонт автомобилей; – вопросы технического обслуживания и технических характеристик автомобилей; – взаимодействие с инженерной группой производителя для согласования технических вопросов по обслуживанию автомобилей; – разработка технических бюллетеней по обслуживанию автомобилей. – Работа в инженерных приложениях производителя по ремонту и обслуживанию автомобилей: – формирование технических заданий по усовершенствованию системы управления техническими запросами; – разработка процедур и инструкций по работе с техническими приложениями. – Активное взаимодействие со службами ППО / Инженерия продукта / IT / Производитель / Дилерские станции. – Соблюдение требований законодательных и локальных нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной, экологической безопасности. Требования – Образование/специальность: Высшее техническое образование в области автомобилестроения / ремонта и обслуживания автотранспорта. – Опыт работы: Не менее 5 лет техническим специалистом у Дистрибьютора или в представительстве зарубежного производителя легковых автомобилей по направлению: техническая поддержка по диагностике и ремонту легковых автомобилей. – Профессиональные навыки: – Отличные знания устройства современного легкового автомобиля, понимание принципов его работы; – Отличные знания систем автомобиля и их методов ремонта; – Практические навыки работы с диагностическим оборудованием; – Взаимодействие с технической поддержкой производителя; – Подготовка технических заключений по неисправностям / экспертизам; – Участие в проверке качества товара на территории заказчика; – Свободное владение ПК (офисные приложения); – Подготовка презентаций / создание технических бюллетеней; – Уровень английского языка: деловая переписка по вопросам ремонта и обслуживания автомобилей; – Знание китайского языка является дополнительным преимуществом. – Личностные качества: Исполнительность, внимательность, ответственность, отличный тайм-менеджмент, стремление к развитию, ориентация на результат, способность работать в команде, организаторские способности и навыки выступлений. – Опыт в компаниях: Дистрибьюция и производство легковых автомобилей. Мы предлагаем: – График работы: полный рабочий день 5/2. – Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. – Командировки: Возможны / выезд в ДЦ. – Забота о вас: расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), компенсацию на питание и проезд. – Интересную и значимую работу над ключевыми проектами в области автомобильных цифровых технологий. – Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.
Зарплата не указана
Ведущий специалист по сервисным технологиям и диагностике (телематические сервисы)
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» - быстрорастущая перспективная транспортная компания. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем. Мы ищем опытного и целеустремленного Ведущего специалиста по сервисным технологиям, который будет отвечать за развитие и внедрение передовых цифровых решений в области послепродажного обслуживания, с фокусом на телематические сервисы для легковых автомобилей проектов. Чем предстоит заниматься: – Ведение полного цикла проектов по разработке и внедрению цифровых систем управления и мониторинга автомобилей (телематика). – Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и технологий в автомобильной индустрии. – Разработка и согласование технических заданий со смежными отделами и внешними разработчиками. – Оценка влияния новых технологий и изменений на процессы послепродажного обслуживания (ППО). – Участие в тендерных процедурах и подготовка технической документации. – Активное межфункциональное взаимодействие со службами ППО, инженерии продукта, финансов, закупок и с разработчиками. – Презентация и защита проектов на всех уровнях управления компании. – Планирование и контроль бюджета проектов. – Соблюдение норм по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности. Наши ожидания от кандидата: – Высшее техническое образование в сфере автомобилестроения или автомобильной электроники. – Не менее 5 лет подтвержденного опыта работы инженером или проект-менеджером у дистрибьютора или в представительстве зарубежного автопроизводителя. – Обязателен опыт реализации проектов в одной из областей: «цифровой автомобиль», телематические системы, охранно-противоугонные комплексы, современные системы диагностики. – Ключевые знания и навыки: – Глубокое понимание устройства и принципов работы современных легковых автомобилей. – Отличное знание систем диагностики, протоколов взаимодействия ЭБУ и методов ремонта. – Практический опыт работы с диагностическим оборудованием и системами дистанционного мониторинга. – Опыт работы с дилерами. – Опыт ведения переговоров и взаимодействия с разработчиками. – Свободное владение ПК (MS Office), опыт работы с системами управления проектами. – Навыки подготовки и проведения презентаций для руководства. – Английский язык: от Upper-Intermediate (B2). Мы предлагаем: – График работы: полный рабочий день 5/2. – Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. – Забота о вас: расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), компенсацию на питание и проезд. – Интересную и значимую работу над ключевыми проектами в области автомобильных цифровых технологий. – Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.
Зарплата не указана
Эксперт по информационной безопасности (ИБ)
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем.Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами. В планах на 2025 год продолжить расширять связи, выходя на новые страны и континенты. В связи с расширением, в рамках компании требуется Руководитель по информационной безопасности: Обязанности: – Разработка и актуализация стратегии и программы ИБ в соответствии с бизнес-целями и регуляторными требованиями (152-ФЗ, ПК, ISO 27001, GDPR и т.д.). – Настройка и администрирование Антивирусной защиты (Kaspersky Endpoint Security), Защита электронной почты (Kaspersky Secure Mail Gateway); – Внедрение и администрирование многофакторной аутентификации (Multifactor); – Внедрение и обслуживание АПК Континент/UserGate/iDeco (защита периметра, шифрование каналов связи ГОСТ VPN, Межсетевое экранирование UTM/NGFW); – Внедрение и обслуживание АПКШ Континент/UserGate/iDeco – АП (организация защищенного удаленного доступа); – Внедрение и администрирование WEB Application Firewal – защита веб-приложений; – Внешний Security Operation Center (SOC) – взаимодействие по обнаруженным инцидентам ИБ, взаимодействие с НКЦКИ. – Система управления уязвимостями, взаимодействие с ФСТЭК России по применению мер по устранению известных уязвимостей. – Контроль пользователей и защита от утечек информации; – Контроль удаленных пользователей (как сотрудников, так и внешних контрагентов); – Подготовка ИТ инфраструктуры для аттестации ЛВС – выполнение требований ФЗ 152. – Введение в обществе режима коммерческой тайны (разработка комплекта ОРД, контроль соблюдения режима) – ФЗ 98. – Установка и администрирование централизованной системы резервного копирования сервисов организации (Veeam Backup & КИБЕРБЭКАП). Требования: – Высшее техническое образование по информационной безопасности (проф. переподготовка по направлению ИБ); – Опыт работы от 5 лет в сфере информационной безопасности; – Опыт организации крупных проектных работ в области ИБ; – Опыт создания и организации работы отделов "с нуля"; – Знание правовых и технических аспектов информационной безопасности; – Опыт организации инфраструктуры и внедрения систем обеспечения информационной безопасности с использованием продуктов различных вендоров; – Знания стандартов и требований в области ИБ (ISO 2700x, 152-ФЗ, 98-ФЗ, приказы ФСТЭК 21,31). Условия: – График работы 5/2, с 9 до 18 (офис); – ДМС с первого рабочего дня; – Доплата на питание; – Современный бизнес-центр в центре Москвы
Зарплата не указана
Главный специалист технической поддержки (Flying Doctor)
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» - быстрорастущая перспективная транспортная компания. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем. Мы ищем опытного и целеустремленного Главного специалиста технической поддержки (Flying Doctor), который будет отвечать за выполнение технической поддержки по диагностике, ремонту и обслуживанию автомобилей в соответствии с установленными KPI. Обязанности: – Оказание технической поддержки дилерской сети и ключевым клиентам по вопросам диагностики, поиска неисправностей и ремонта автомобилей. – Консультирование специалистов СТО по методам диагностики, ремонта, особенностям обслуживания и устройства продукта. – Выездная диагностика неисправностей и выполнение мелких ремонтов на территории дилерских станций и СТО ключевых клиентов (70% рабочего времени). – Активная работа и консультирование пользователей в инженерных приложениях производителя (электрические схемы, каталоги запчастей, регламенты по ремонту и обслуживанию). – Работа со специальным диагностическим оборудованием (ДВС, КПП, топливная система, кузовная электроника). – Взаимодействие со смежными службами (ППО, Инженерия продукта, IT, Производитель) и дилерскими станциями. – Участие в проверках качества товара и проведении экспертиз. – Подготовка технических заключений. – Соблюдение норм охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности. Наши ожидания от кандидата: – Образование:Высшее техническое образование в области ремонта и обслуживания автотранспорта. – Опыт работы:От 5 лет в должности технического эксперта отдела технической поддержки у Дистрибьютора или в представительстве зарубежного производителя легковых автомобилей по направлению: техническая поддержка по диагностике и ремонту легковых автомобилей. – Профессиональные навыки: – Отличное знание устройства современного легкового автомобиля и понимание принципов его работы. – Глубокое знание систем автомобиля и методов их ремонта. – Практические навыки работы с диагностическим оборудованием. – Опыт ремонта, обслуживания, поиска и диагностирования неисправностей. – Уверенное владение инженерными приложениями производителя (электрические схемы, каталоги запчастей). – Опыт взаимодействия с технической поддержкой производителя. – Опыт участия в экспертизах и подготовки технических заключений. – Свободное владение ПК (офисные приложения). – Английский язык на уровне, достаточном для деловой переписки по вопросам ремонта и обслуживания автомобилей. – Личные качества:Исполнительность, внимательность, ответственность, стремление к развитию, ориентация на результат, умение работать в команде. Мы предлагаем: – График работы: полный рабочий день 5/2, выездной характер (70% рабочего времени — командировки и выезды на территории дилеров и ключевых клиентов). – Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. – Забота о вас: расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), компенсацию на питание и проезд. – Работа в нашей команде — это возможность участвовать в развитии технической экспертизы компании. – Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.
Зарплата не указана
Главный специалист технической поддержки (автомобили) / Lead Technical Support Specialist
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» - быстрорастущая перспективная транспортная компания. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем. Мы ищем опытного и целеустремленного Главного специалиста технической поддержки в офис, который будет отвечать за выполнение технической поддержки по диагностике, ремонту и обслуживанию автомобилей в соответствии с установленными KPI . Обязанности: – Оказание технической поддержки дилерской сети и ключевым клиентам по вопросам: – диагностики, поиска неисправности и ремонта автомобилей; – работы диагностического оборудования, программирования, замены ЭБУ; – применимости и использования специального инструмента; – технического обслуживания и технических характеристик автомобилей. – Консультирование специалистов СТО по методам диагностики, ремонта, а также особенностям обслуживания и устройства продукта. – Составление технических запросов в приложении производителя. – Разработка типовых решений по методам ремонта. – Участие в проверке качества товара / экспертизах. – Разработка рекомендаций (вопросов) к экспертному исследованию. – Подготовка технических заключений. – Ведение документооборота и регулярной отчетности, связанной с выполнением должностных обязанностей. – Активное взаимодействие со службами ППО, Инженерии продукта, IT, Производителем, Дилерскими станциями. – Соблюдение требований законодательных и локальных нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной, экологической безопасности. Наши ожидания от кандидата: – Образование: Высшее техническое образование в области ремонта и обслуживания автотранспорта. – Опыт работы: Не менее 5 лет техническим экспертом отдела технической поддержки у Дистрибьютора или в представительстве зарубежного производителя легковых автомобилей по направлению: техническая поддержка по диагностике и ремонту легковых автомобилей. – Профессиональные навыки: – Отличные знания устройства современного легкового автомобиля, понимание принципов его работы. – Отличные знания систем автомобиля и их методов ремонта. – Практические навыки работы с диагностическим оборудованием. – Практические навыки ремонта и обслуживания автомобилей, поиска и диагностирования неисправностей. – Отличные навыки работы в инженерных приложениях производителя по ремонту и обслуживанию автомобилей, электрических схемах, каталогах запасных частей. – Опыт взаимодействия с технической поддержкой производителя. – Опыт участия в проверке качества товара / экспертизах, подготовки технических заключений. – Свободное владение ПК (офисные приложения). – Английский язык на уровне, достаточном для деловой переписки по вопросам ремонта и обслуживания автомобилей. – Личные качества:Исполнительность, внимательность, ответственность, стремление к развитию, ориентация на результат, умение работать в команде. Мы предлагаем: – График работы: полный рабочий день 5/2, офисный формат работы. Командировки возможны, но не частые. – Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. – Забота о вас: расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), компенсацию на питание и проезд. – Работа в нашей команде — это возможность участвовать в развитии технической экспертизы компании. – Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.
Зарплата не указана
Руководитель отдела технической поддержки
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании — ответственность и высокая компетентность нашей команды. ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — быстрорастущая перспективная транспортная компания. Основные принципы работы нашей компании — это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем. Мы ищем опытного и целеустремленного Руководителя отдела технической поддержки, который будет отвечать за организацию процесса технической поддержки по ремонту и обслуживанию автомобилей в соответствии с установленными KPI, а также управлять отделом технической поддержки дилерской сети и ключевых клиентов (от 5 человек). Обязанности: – Постановка целей и задач сотрудникам отдела технической поддержки. Контроль за выполнением KPI отдела. – Планирование загрузки специалистов по входящим техническим запросам, распределение задач, оценка возможностей отдела. – Формирование предложений по сокращению времени диагностики неисправности и устранения неисправности с первого раза (RFT — ремонт с первого раза). – Своевременное обучение сотрудников отдела по диагностике и ремонту новых моделей, применяемых технологий. – Техническая поддержка дилерской сети, ключевых клиентов, внутренних пользователей по вопросам: – диагностики / поиска неисправности и ремонта автомобилей; – технического обслуживания и технических характеристик автомобиля; – взаимодействия с инженерной группой производителя для согласования технических вопросов по обслуживанию автомобиля; – разработки технических бюллетеней по обслуживанию автомобиля; – подготовки программы обучения технических специалистов дилерской сети. – Работа в инженерных приложениях производителя по ремонту и обслуживанию автомобилей: – формирование технических заданий по усовершенствованию системы управления техническими запросами; – разработка процедур и инструкций по работе с техническими приложениями. – Активное взаимодействие со службами ППО / Инженерия продукта / IT / Производитель / Дилерские станции. – Соблюдение требований законодательных и локальных нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной, экологической безопасности. Наши ожидания от кандидата: – Образование:Высшее техническое образование в области автомобилестроения / ремонта и обслуживания автотранспорта. – Опыт работы:Не менее 5 лет руководителем группы / отдела технической поддержки у дистрибьютора или в представительстве зарубежного производителя легковых автомобилей по направлению: техническая поддержка по диагностике и ремонту легковых автомобилей. – Профессиональные навыки: – Управление командой (от 5 человек). – Мотивация команды на достижение поставленных целей. – Отличные знания устройства современного легкового автомобиля, понимание принципов его работы. – Отличные знания систем автомобиля и их методов ремонта. – Взаимодействие с технической поддержкой производителя. – Подготовка технических заключений / оценка рисков. – Свободное владение ПК (офисные приложения). – Подготовка презентаций / создание технических бюллетеней. – Уровень английского языка B1–B2 для деловой переписки по вопросам ремонта и обслуживания автомобилей. – Личные качества:Исполнительность, внимательность, ответственность, отличный тайм-менеджмент, стремление к развитию, ориентация на результат, способность управлять командой, организаторские способности и навыки выступлений. Мы предлагаем: – График работы: полный рабочий день 5/2. – Командировки. – Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. – Забота о вас: расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), компенсацию на питание и проезд. – Работа в нашей команде — это возможность участвовать в развитии технической экспертизы компании. – Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее