............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Soueast 

Компания по продаже легковых автомобилей
Контакты
Инфо
Отзывы
Цены
Фото
2
Вакансии
Главный специалист по маркетинговым коммуникациям
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем.Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами.В связи с поиском сотрудников в новую производственную компанию, которая стоит у истоков запуска производства принципиально нового российского автомобиля, в нашу команду мы приглашаем Специалиста по маркетинговым коммуникациям. Обязанности: – Участие в разработке и непосредственная реализация медиапланов и контент-планов в соответствии с общей маркетинговой стратегией; – Подготовка и запуск рекламных кампаний (Digital, наружная реклама, пресса), контроль сроков и качества размещения; – Взаимодействие с креативными и коммуникационными агентствами: подготовка брифов, контроль исполнения и приемка работ; – Сопровождение документооборота с подрядчиками, инициирование проверок контрагентов и контроль исполнения KPI по договорам; – Обеспечение контроля соблюдения стандартов бренда (Brand book) при создании любых маркетинговых материалов; – Подготовка презентационных и рекламных материалов для дилерской сети и авторизованных партнеров; – Мониторинг активности конкурентов и подготовка аналитических отчетов по результатам коммуникационных кампаний; – Взаимодействие со смежными подразделениями для обеспечения маркетинговой поддержки продаж и специальных проектов; – Участие в организации бизнес-мероприятий, конференций и обучений для партнеров и дилеров. Требования: – Высшее профильное образование (маркетинг, реклама и тд.) – Общий опыт в сфере маркетинговых коммуникаций и рекламы — не менее 4 лет. – Глубокое понимание инструментов Digital-продвижения, SMM и контекстной рекламы; – Опыт работы с рекламными и коммуникационными агентствами (полный цикл: от брифинга до отчета); – Навыки копирайтинга, подготовки презентаций и работы с отчетностью по бюджету. – Уверенное владение английским языком (для взаимодействия с партнерами и подготовки материалов); Условия: – График работы: Полный рабочий день, офис 5/2. Часы работы: с 10:00 до 19:00; – Забота о вас: Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы). – Денежная компенсация проезда и обедов; – Развитие: Возможность участия в интересных проектах и командировках (по необходимости). – Оформление: Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", уютный офис с оборудованной кухней.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Региональный менеджер по послепродажному обслуживанию автомобилей
Ищем сотрудников в новую производственную компанию, которая стоит у истоков запуска производства принципиально нового российского автомобиля. Мы не просто собираем машины — мы создаем продукт, которым будем гордиться. В нашу команду мы приглашаем тех, кто не боится вызовов, хочет расти вместе с компанией и участвовать в масштабном проекте с нуля. Мы ищем опытного и целеустремленного регионального менеджера послепродажного обслуживания. Ваша ключевая задача — развитие взаимодействия с дилерскими предприятиями, выполнение планов по реализации запасных частей, повышение удовлетворённости клиентов уровнем предоставляемых услуг ППО и степени их лояльности к официальной дилерской сети. Обязанности: – Создание и адаптация дилерских стандартов по сервису в соответствии с требованиями рынка. – Контроль и приведение дилеров в соответствие стандартам послепродажного обслуживания, включая: – послепродажные процессы; – оборудование и спец. инструмент; – техническое и нетехническое обучение; – гарантийную политику; – маркетинговые кампании по сервису. – Расчёт, согласование, контроль и поддержка дилеров в достижении ими установленных целей по: – закупке з/ч и аксессуаров; – уровню удовлетворённости клиентов. – Участие в разработке бонусных и мотивационных программ для дилеров и дилерского персонала. – Помощь в разрешении жалоб и обращений клиентов. – Согласование проектов и оборудования строящихся или реконструируемых дилерских центров с точки зрения стандартов по сервису. – Поддержка новых дилеров на этапе строительства и запуска. – Содействие в развитии существующей сети и поиске новых партнёров. – Контроль готовности к запуску новых сервисных станций. Требования к кандидату: – Образование: высшее автотехническое образование, бизнес-образование является преимуществом. – Опыт работы: опыт работы в сфере послепродажного обслуживания автомобилей, опыт работы с дилерами, знание процессов ремонта автомобилей и поставки запчастей. – Профессиональные навыки: – навыки активных продаж; – ведение переговоров; – стрессоустойчивость; – умение работать в матричной организации / окружении; – уверенное владение MS Office. – Личностные качества: лидерские навыки, работа в команде, нацеленность на результат, способность выполнять задачи в стрессовых ситуациях, наличие устойчивых навыков ведения переговоров и продаж, готовность к командировкам. – – Мы предлагаем: – График работы: полный рабочий день, офис 5/2 (Основной формат работы — оффлайн). – Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. – Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли. – Сильную команду профессионалов автобизнеса. – Участие в командировках (по необходимости) – Расширенный полис ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), компенсацию на питание и проезд. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", новый уютный офис, с оборудованной кухней. – Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по связям с медиа (PR)
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем.Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами.В связи с поиском сотрудников в новую производственную компанию, которая стоит у истоков запуска производства принципиально нового российского автомобиля, в нашу команду мы приглашаем PR-менеджера. Обязанности: – Формирование и регулярное обновление пула лояльных СМИ (автомобильные, деловые, глянцевые издания); – Написание и инициирование публикаций: пресс-релизов, экспертных статей, интервью и официальных комментариев; – Организация и сопровождение пресс-мероприятий, тест-драйвов и презентаций новых продуктов для медиа; – Ежедневный мониторинг информационного поля и подготовка отчетов по медиа-активности компании и конкурентов; – Взаимодействие с PR-агентствами и сервисами мониторинга, контроль исполнения договорных обязательств и KPI; – Участие в разработке антикризисных коммуникаций и оперативное реагирование на негативные инфоповоды; – Координация участия спикеров компании в профильных конференциях и бизнес-мероприятиях; – Обеспечение соблюдения стандартов бренда и этики делового общения при внешних коммуникациях. Требования: – Высшее профильное образование; – Опыт работы в сфере PR или журналистике — не менее 3 лет. – Наличие актуальной базы контактов в федеральных и отраслевых СМИ (желательно авто-тематика); – Навыки профессионального копирайтинга (умение писать тексты разных форматов); – Уверенное владение английским языком для работы с международными материалами и партнерами; – Знание инструментов медиа-аналитики (Медиалогия, Brand Analytics и др.). Условия: – График работы: Полный рабочий день, офис 5/2. Часы работы: с 10:00 до 19:00; – Забота о вас: Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы). – Денежная компенсация проезда и обедов; – Развитие: Возможность участия в интересных проектах и командировках (по необходимости). – Оформление: Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", уютный офис с оборудованной кухней.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по трейд-маркетингу (Trade Marketing)
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем.Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами.В связи с поиском сотрудников в новую производственную компанию, которая стоит у истоков запуска производства принципиально нового российского автомобиля, в нашу команду мы приглашаем Специалиста по трейд-маркетингу. Обязанности: – Разработка федеральных и локальных программ поддержки продаж для дилерской сети; – Контроль и согласование маркетинговых планов дилеров на соответствие стандартам бренда (CI/VI); – Координация производства и распределения POS-материалов, сувенирной продукции и торгового оборудования; – Администрирование программ ко-маркетинга: проверка отчетности дилеров и компенсация маркетинговых расходов; – Организация и проведение дилерских конференций, обучений по продукту и презентаций для персонала партнеров; – Регулярный аудит дилерских центров на предмет корректного оформления и наличия актуальных рекламных материалов; – Анализ эффективности проведенных трейд-акций и подготовка сводной отчетности для руководства; – Взаимодействие с отделом продаж для синхронизации маркетинговых активностей и планов отгрузок. Требования: – Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг) – Опыт в трейд-маркетинге или работе с дилерскими сетями — не менее 3 лет. – Знание принципов построения системы лояльности и стимулирования сбыта в B2B и B2C; – Опыт разработки стандартов оформления торговых пространств и POS-материалов; – Навыки финансового планирования, контроля бюджета и работы с отчетной документацией. Условия: – График работы: Полный рабочий день, офис 5/2. Часы работы: с 10:00 до 19:00; – Забота о вас: Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы). – Денежная компенсация проезда и обедов; – Развитие: Возможность участия в интересных проектах и командировках (по необходимости). – Оформление: Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", уютный офис с оборудованной кухней.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по цифровому маркетингу (Digital Marketing)
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем.Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами. В связи с поиском сотрудников в новую производственную компанию, которая стоит у истоков запуска производства принципиально нового российского автомобиля, в нашу команду мы приглашаем Специалиста по цифровому маркетингу. Обязанности: – Настройка, запуск и операционное управление кампаниями в Яндекс.Директ и MyTarget; – Контроль работы подрядчиков по SEO-оптимизации и контекстной рекламе, выполнение установленных KPI; – Регулярное обновление контента на официальном сайте и лендингах (CMS), контроль корректности работы форм обратной связи; – Работа с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика) для оценки эффективности трафика; – Участие в разработке и реализации SMM-стратегии и email-рассылок для текущих и потенциальных клиентов; – Тестирование гипотез по улучшению пути пользователя (UX/UI) на цифровых платформах; – Подготовка технических заданий для дизайнеров и разработчиков по созданию креативов и новых веб-страниц; – Ведение операционной отчетности по расходованию digital-бюджета и стоимости привлечения (CPL/CPA); – Соблюдение стандартов бренда во всех цифровых каналах коммуникации. Требования: – Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг, техническое); – Опыт в сфере Digital маркетинга - от 3 лет. – Уверенная работа с кабинетами контекстной и таргетированной рекламы; – Владение инструментами сквозной аналитики и системами визуализации данных; – Понимание основ верстки (HTML/CSS) и опыт работы с популярными CMS; Условия: – График работы: Полный рабочий день, офис 5/2. Часы работы: с 10:00 до 19:00; – Забота о вас: Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы). – Денежная компенсация проезда и обедов; – Развитие: Возможность участия в интересных проектах и командировках (по необходимости). – Оформление: Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", уютный офис с оборудованной кухней.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель отдела технической поддержки (AfterSales / Автомобили)
Ищем сотрудников в новую производственную компанию, которая стоит у истоков запуска производства принципиально нового российского автомобиля. Мы не просто собираем машины — мы создаем продукт, которым будем гордиться. В нашу команду мы приглашаем тех, кто не боится вызовов, хочет расти вместе с компанией и участвовать в масштабном проекте с нуля. Мы ищем опытного и целеустремленного Руководителя отдела технической поддержки, который будет отвечать за организацию процесса технической поддержки по ремонту и обслуживанию автомобилей в соответствии с установленными KPI, а также управлять отделом технической поддержки дилерской сети и ключевых клиентов (от 5 человек). Обязанности: – Постановка целей и задач сотрудникам отдела технической поддержки. Контроль за выполнением KPI отдела. – Планирование загрузки специалистов по входящим техническим запросам, распределение задач, оценка возможностей отдела. – Формирование предложений по сокращению времени диагностики неисправности и устранения неисправности с первого раза (RFT — ремонт с первого раза). – Своевременное обучение сотрудников отдела по диагностике и ремонту новых моделей, применяемых технологий. – Техническая поддержка дилерской сети, ключевых клиентов, внутренних пользователей по вопросам: – диагностики / поиска неисправности и ремонта автомобилей; – технического обслуживания и технических характеристик автомобиля; – взаимодействия с инженерной группой производителя для согласования технических вопросов по обслуживанию автомобиля; – разработки технических бюллетеней по обслуживанию автомобиля; – подготовки программы обучения технических специалистов дилерской сети. – Работа в инженерных приложениях производителя по ремонту и обслуживанию автомобилей: – формирование технических заданий по усовершенствованию системы управления техническими запросами; – разработка процедур и инструкций по работе с техническими приложениями. – Активное взаимодействие со службами ППО / Инженерия продукта / IT / Производитель / Дилерские станции. – Соблюдение требований законодательных и локальных нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной, экологической безопасности. Наши ожидания от кандидата: – Образование:Высшее техническое образование в области автомобилестроения / ремонта и обслуживания автотранспорта. – Опыт работы:Не менее 5 лет руководителем группы / отдела технической поддержки у дистрибьютора или в представительстве зарубежного производителя легковых автомобилей по направлению: техническая поддержка по диагностике и ремонту легковых автомобилей. – Профессиональные навыки: – Управление командой (от 5 человек). – Мотивация команды на достижение поставленных целей. – Отличные знания устройства современного легкового автомобиля, понимание принципов его работы. – Отличные знания систем автомобиля и их методов ремонта. – Взаимодействие с технической поддержкой производителя. – Подготовка технических заключений / оценка рисков. – Свободное владение ПК (офисные приложения). – Подготовка презентаций / создание технических бюллетеней. – Уровень английского языка B1–B2 для деловой переписки по вопросам ремонта и обслуживания автомобилей. – Личные качества:Исполнительность, внимательность, ответственность, отличный тайм-менеджмент, стремление к развитию, ориентация на результат, способность управлять командой, организаторские способности и навыки выступлений. Мы предлагаем: – График работы: полный рабочий день, офис 5/2 (Основной формат работы — оффлайн). – Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. – Командировки по необходимости. – Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли. – Сильную команду профессионалов автобизнеса. – Расширенный полис ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), компенсацию на питание и проезд. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", новый уютный офис, с оборудованной кухней. – Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий специалист по инженерной поддержке послепродажного обслуживания
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике и оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании — ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы — высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем. Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами. В планах на 2026 год — продолжить расширять связи, выходя на новые страны и континенты. Обязанности: Осуществлять функции инженерной поддержки послепродажного обслуживания по направлениям: 1. Локализация запасных частей и технических жидкостей:• Выполнять разработку инженерных требований по локализации в отношении ППО для запасных частей, аксессуаров и технических жидкостей• Контролировать соблюдение требований ППО при локализации• Координировать своевременную передачу данных по локализованным запасным частям для обновления каталога запасных частей• Регулярно обновлять справочник инженерных требований ППО по локализации запасных частей 2. Организация сервисно-отзывных компаний:• Разрабатывать процессы, стандартные формы и бланки, постоянно обновлять и актуализировать такие процессы и процедуры по организации работы с КПМ• Разрабатывать и готовить материалы и документацию ППО – программы мероприятий в рамках работы с КПМ, включая, но не ограничиваясь:• Методы и инструкции по ремонту• Нормы времени• Необходимое использование специального инструмента и диагностического оборудования• Требования к квалификации персонала, выполняющего устранение дефектов• Требования к доступу специальных информационных и иных ресурсов• Требования и описания необходимых запасных частей и материалов• Инструкции по подаче рекламаций дилером• Проводить мониторинг, отчетность и аналитику, рекомендовать меры по улучшению выполнения КПМ 3. Работы по улучшению качества автомобилей:• Создавать технические бюллетени, уведомительные ноты в отношении улучшения качества автомобилей• Координировать своевременную передачу данных по контрмерным/модифицированным запасным частям для обновления каталога запасных частей 4. Модернизация автомобилей в части ППО:• Координировать взаимодействие с поставщиками-передельщиками по модернизации автомобилей в части ППО• Составлять разделительные перечни с поставщиками-передельщиками в части ППО, согласовывать зоны ответственности, гарантийные условия обслуживания и технические требования по обслуживанию и ремонту 5. Работа с клиентской документацией:• Выполнять подготовку, правки и/или перевод документации для клиента (руководство по эксплуатации, сервисная и гарантийная книжка) для существующего и нового модельного ряда Требования к кандидату: Опыт от 5 лет в инженерно-технической сфере автопрома (поддержка, сервис, производство). Будет весомым преимуществом опыт работы в национальных представительствах иностранных автопроизводителей или на автомобильных производственных площадках на схожих позициях. Мы предлагаем: – График работы: полный рабочий день, офис 5/2 (Основной формат работы — оффлайн). – Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. – Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли. – Сильную команду профессионалов автобизнеса. – Расширенный полис ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), компенсацию на питание и проезд. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", новый уютный офис, с оборудованной кухней. – Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель отдела клиентского качества
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем.Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами. В связи с расширением, в рамках компании требуется Руководитель отдела клиентского качества: Обязанности: – Разработка и актуализация процедур в области клиентского качества и гарантии; – Обеспечение классификации и структурированной регистрации аналитики эксплуатационных и гарантийных дефектов; – Автоматизация процесса учета и отработки гарантийных случав и обратной связи от клиентов; – Разработка стандартной отчетности и выделение ключевых показателей по клиентскому качеству и гарантии и их регулярный расчет; – Внедрение методов решения проблем для обеспечения защиты клиентов от отказов и дефектов; – Снижение уровня дефектности в гарантии и эксплуатации; – Снижения затрат на гарантию и ремонт; – Проведение анализа эксплуатационных дефектов; – Определение причин возникновения дефектов при поддержке других подразделений (конструктора, технологи, развитие поставщиков, производство и др.); – Контроль выполнения сдерживающих и корректирующих мероприятий; – Работа с поставщиками по выявлению причин дефектов, вызванные их производственными процессами, и обеспечение устранения этих причин путем внедрения корректирующих действий; Требования: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в качестве и на руководящих позициях от 5 лет; – Экспертиза в области инцидентологии, гарантии и ППО легковых автомобилей; – Знание архитектуры автомобиля, типовых отказов и дефектов, чтение конструкторской документации; – Навыки управления командой, постановки задач и контроля их выполнения; – Английский язык не ниже B1 – Знание MS Office, 8D. Условия: – Испытательный срок - 3 месяца; – ДМС с первого дня работы в компании (со стоматологией); – Полная занятость, 5/2 -полный день, с 8:00-17:00.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий специалист по непроизводственным закупкам
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем.Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами. В связи с расширением, в рамках компании требуется Ведущий специалист по закупкам промышленного оборудования, услуг по строительству и обслуживанию зданий: Обязанности: – Проведение тендеров по оборудованию/обслуживанию зданий/строительству; – Поиск и выбор поставщиков с наиболее оптимальными для компании условиями; – Выстраивание долгосрочных отношений с поставщиками, проведение переговоров; – Работа с договорами на поставку оборудования, ввода в эксплуатацию, модернизацию существующих процессов (заключение договоров и дополнительных соглашений); – Анализ рынка поставщиков оборудования и работ по модернизации, обработка данных и анализ ценообразования; – Взаимодействие с подразделениями компании для организации оплат; – Формирование отчетов, презентаций по проектам; – Формирование пакета документов для организации проведения тендера на электронной площадке; Требования: – Высшее образование (желательно экономическое); – Опыт работы в непроизводственных закупках от 3 лет, опыт работы с ЭТП; – Опыт работы в автопроме (как преимущество); – Опыт проведения тендеров по поставке оборудования, строительству, СМР, ПИР; – Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ДО, 1С ERP); – Знания механизмов ценообразования, основ гражданского и коммерческого права, основ экономики; – Английский язык не ниже B2; Условия: – График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (офис); – ДМС с первого рабочего дня; – Доплата на питание; – Современный бизнес-центр в центре Москвы
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по снабжению
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании — ответственность и высокая компетентность нашей команды. ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — быстрорастущая перспективная транспортная компания. Основные принципы работы нашей компании — это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем. Мы ищем начинающего Специалиста по снабжению, который будет отвечать за своевременное размещение и обработка заказов, контроль за исполнением обязательств по заказам. Чем предстоит заниматься: – Размещение заказов – Отслеживание сроков выполнения заказов – Контроль платежей – Обработка заказов и работа в 1С – Ведение базы данных по заказам – Взаимодействие со смежными службами (отдел закупок, транспортной и таможенной, бухгалтерией и пр.) – Подготовка отчетов и статистики Наши ожидания от кандидата: – Образование: Высшее (экономическое, логистическое, инженерное) – Опыт работы: Рассматриваем мотивированных кандидатов с минимальным опытом работы. Можно без опыта в ВЭД. Рассматриваем начинающих специалистов в области логистики и закупок. – Знания и навыки (обязательно): – Знание английского языка не ниже B1-B2 – Уверенные навыки работы в Excel – Основы транспортной логистики (будут плюсом) – Опыт работы в 1С будет преимуществом – Мы предлагаем: – График работы: полный рабочий день, офис 5/2 (м. Павелецкая, м. Текстильщики). – Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. – Забота о вас: расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), компенсацию на питание и проезд. – Развитие: возможность участия в интересных проектах, без командировок. – Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца. – Возможен гибридный график после 6 месяцев работы.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (KAM / AfterSales / автобизнес)
Ищем сотрудников в новую производственную компанию, которая стоит у истоков запуска производства принципиально нового российского автомобиля. Мы не просто собираем машины — мы создаем продукт, которым будем гордиться. В нашу команду мы приглашаем тех, кто не боится вызовов, хочет расти вместе с компанией и участвовать в масштабном проекте с нуля. Мы ищем опытного и целеустремленного менеджера по работе с ключевыми корпоративными клиентами (KAM) в сферу послепродажного обслуживания. Ваша ключевая задача — повышать удовлетворенность и лояльность крупных клиентов к уровню сервиса официальной дилерской сети и услугам компании. Чем предстоит заниматься: – Реализовывать стратегию обслуживания корпоративных клиентов с учетом потребностей бизнеса и рыночных условий. – Внедрять программы поддержки ключевых клиентов, проектов и дистрибуторов в зоне своей ответственности. – Выстраивать и развивать рабочие отношения с представителями государственных структур и крупного коммерческого сектора. – Поддерживать регулярную коммуникацию с ключевыми клиентами. – Доносить информацию о технических преимуществах автомобилей и стоимости владения автомобилей компании. – Организовывать тренинги по продуктам, участвовать в подготовке и проведении дилерских конференций. – Представлять интересы отдела на внутренних собраниях, консультировать клиентов по техническим вопросам и вопросам обслуживания. – Проводить мероприятия, направленные на поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов. – Взаимодействовать с сервисными отделами и дилерами для оперативного решения вопросов корпоративных клиентов. – Искать новые возможности для продвижения продуктов компании и укрепления бренда среди корпоративных клиентов. – Оказывать поддержку сервисным подразделениям корпоративных клиентов. Наши ожидания от кандидата: – Высшее автотехническое образование (наличие бизнес-образования будет преимуществом). – Опыт работы в сфере послепродажного обслуживания автомобилей и работы с корпоративными клиентами; понимание процессов ремонта и поставки запчастей. – Опыт работы в дистрибуции легковых автомобилей (это станет вашим преимуществом). – Уверенное владение навыками ведения переговоров и продаж. – Способность работать в стрессовых ситуациях и в условиях матричной структуры. – Лидерские качества, нацеленность на результат, умение работать в команде. – Готовность к периодическим командировкам (частота зависит от потребностей ключевых клиентов). – Уверенное владение MS Office. Мы предлагаем: – График работы: полный рабочий день, офис 5/2, периодические командировки в зависимости от потребностей ключевых клиентов. (Основной формат работы — оффлайн). – Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. – Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли. – Сильную команду профессионалов автобизнеса. – Участие в интересных командировках и встречах. – Расширенный полис ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), компенсацию на питание и проезд. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", новый уютный офис, с оборудованной кухней. – Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем.Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами. В связи с поиском сотрудников в новую производственную компанию, которая стоит у истоков запуска производства принципиально нового российского автомобиля, в нашу команду мы приглашаем Менеджера по работе с ключевыми клиентами (КАМ). Обязанности: – Реализовывать стратегию корпоративных продаж в рамках своей зоны ответственности. – Обеспечивать выполнение персональных планов продаж и KPI по работе с ключевыми клиентами. – Осуществлять активный поиск и привлечение новых крупных корпоративных заказчиков. – Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с существующим портфелем ключевых клиентов. – Проводить переговоры по крупным сделкам и долгосрочным соглашениям. – Организовывать и сопровождать процесс подготовки коммерческих предложений, тендерной и договорной документации. – Координировать взаимодействие с внутренними службами (логистика, юристы, финансы) для выполнения условий контрактов. – Контролировать качество сервиса и выполнение обязательств перед клиентами на всех этапах сделки. – Участвовать в формировании прогнозов продаж и планировании заказов автомобилей. – Вести регулярную отчетность о проделанной работе в CRM-системе. – Представлять интересы компании на профильных мероприятиях и конференциях. Требования: – Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг, техническое); – Опыт работы в данной роли 3-5 лет; – Опыт работы в корпоративных продажах автомобилей (B2B); – Понимание специфики автомобильного рынка и корпоративных продаж; – Понимание специфики и этапов проектных продаж; – Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний и работы с крупными чеками. Условия: – График работы: Полный рабочий день, офис 5/2. Часы работы: с 10:00 до 19:00; – Забота о вас: Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы). – Денежная компенсация проезда и обедов; – Развитие: Возможность участия в интересных проектах и командировках (по необходимости). – Оформление: Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", уютный офис с оборудованной кухней.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по развитию дилерской сети
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем.Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами. В связи с поиском сотрудников в новую производственную компанию, которая стоит у истоков запуска производства принципиально нового российского автомобиля, в нашу команду мы приглашаем Менеджера по развитию дилерской сети. Обязанности: – Поиск и отбор партнеров: Проведение тендеров на назначение новых дилеров и оценка потенциальных кандидатов на соответствие стандартам компании. – Запуск дилерских центров: Координация процесса открытия новых точек (Project Management), контроль готовности инфраструктуры и персонала к началу продаж. – Стандартизация: Внедрение и контроль соблюдения дилерских стандартов (визуальная идентификация, бизнес-процессы, качество обслуживания). – Аналитика: Мониторинг эффективности работы дилерской сети и подготовка регулярных отчетов о выполнении планов развития для руководства. – Документооборот: Курирование процесса заключения и пролонгации дилерских соглашений, контроль наличия необходимых лицензий и сертификатов. – Взаимодействие: Координация работы смежных подразделений (маркетинг, продажи, послепродажное обслуживание) при взаимодействии с дилерами. Требования: – Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг, техническое); – Опыт работы в данной роли 3-5 лет; – Глубокое понимание бизнес-процессов дилерского центра (продажи, сервис, маркетинг). – Знание методик оценки инвестиционной привлекательности и окупаемости дилерских проектов. – Навыки ведения сложных переговоров на уровне собственников и генеральных директоров. – Умение работать с большими объемами данных и отчетностью (Excel). Условия: – График работы: Полный рабочий день, офис 5/2. Часы работы: с 10:00 до 19:00; – Забота о вас: Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы). – Денежная компенсация проезда и обедов; – Развитие: Возможность участия в интересных проектах и командировках. – Оформление: Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", уютный офис с оборудованной кухней.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Региональный менеджер по работе с дилерами
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем.Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами.В связи с поиском сотрудников в новую производственную компанию, которая стоит у истоков запуска производства принципиально нового российского автомобиля, в нашу команду мы приглашаем Регионального менеджера по работе с дилерами. Обязанности: – Обеспечивать выполнение планов оптовых и розничных продаж (Wholesale/Retail) дилерами в закрепленном регионе. – Осуществлять регулярный мониторинг и анализ коммерческих показателей деятельности дилерских центров (выполнение KPI). – Контролировать наличие и структуру склада автомобилей у дилеров, участвовать в процессе распределения квот. – Проводить регулярные визиты в дилерские центры для аудита бизнес-процессов и соблюдения стандартов марки. – Разрабатывать и согласовывать планы мероприятий по повышению эффективности продаж для каждого дилера. – Контролировать участие дилерской сети в маркетинговых активностях и программах поддержки продаж. – Согласовывать заявки на производство и поставку автомобилей в соответствии с потребностями региона. – Взаимодействовать с отделами логистики, маркетинга и послепродажного обслуживания для решения операционных вопросов дилеров. – Контролировать соблюдение дилерами финансовой дисциплины и своевременность оплаты заказов. – Готовить регулярную отчетность о ситуации на региональном рынке и деятельности конкурентов. Требования: – Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг, техническое); – Опыт работы в данной роли 3-5 лет; – Опыт работы в автомобильном бизнесе (импортер или крупный дилерский холдинг); – Опыт анализа коммерческих показателей и управления складом. – Понимание принципов работы дилерской сети и бизнес-процессов ДЦ; – Умение работать с большими объемами данных и отчетностью (Excel). Условия: – График работы: Полный рабочий день, офис 5/2. Часы работы: с 10:00 до 19:00; – Забота о вас: Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы). – Денежная компенсация проезда и обедов; – Развитие: Возможность участия в интересных проектах и командировках. – Оформление: Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", уютный офис с оборудованной кухней.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Региональный менеджер по работе с корпоративными клиентами
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем.Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами.В связи с поиском сотрудников в новую производственную компанию, которая стоит у истоков запуска производства принципиально нового российского автомобиля, в нашу команду мы приглашаем Регионального менеджера по работе с корпоративными клиентами. Обязанности: – Обеспечивать выполнение планов продаж и ключевых KPI по корпоративному направлению в рамках закрепленного региона; – Осуществлять поиск и привлечение новых региональных корпоративных клиентов (B2B); – Развивать и поддерживать отношения с текущей базой ключевых региональных партнеров; – Координировать работу региональных дилеров в части корпоративных продаж: контроль соблюдения стандартов, условий тендеров и спецпрограмм; – Участвовать в переговорах по региональным сделкам и долгосрочным контрактам; – Организовывать подготовку коммерческих предложений, тендерной и договорной документации для региональных заказчиков; – Контролировать выполнение условий договоров и качество сервиса для корпоративных клиентов в регионе; – Взаимодействовать с внутренними подразделениями компании (логистика, финансы, юристы) для обеспечения сделок; – Формировать прогнозы продаж и отчетность по результатам работы в регионе; – Проводить регулярный мониторинг активности конкурентов в корпоративном сегменте региона; Требования: – Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг, техническое); – Опыт работы в данной роли 3-5 лет; – Опыт работы в корпоративных продажах автомобилей (B2B); – Понимание специфики регионального автомобильного рынка и корпоративных продаж; – Опыт ведения региональных проектов и работы с удаленными партнерами. – Опыт ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения. Условия: – График работы: Полный рабочий день, офис 5/2. Часы работы: с 10:00 до 19:00; – Забота о вас: Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы). – Денежная компенсация проезда и обедов; – Развитие: Возможность участия в интересных проектах и командировках (по необходимости). – Оформление: Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", уютный офис с оборудованной кухней.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Главный специалист по развитию бизнеса и работе с ключевыми клиентами ( Automotive КАМ)
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике и оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании — ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы — высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем. Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами. В планах на 2026 год — продолжить расширять связи, выходя на новые страны и континенты. Обязанности: – Разработка стратегии обслуживания корпоративных клиентов в соответствии с их потребностями и условиями рынка. – Разработка и внедрение программ поддержки ключевых клиентов для проектов и дистрибьюторов в зоне ответственности. – Развитие рабочих взаимоотношений с ответственными лицами в государственных и крупных коммерческих компаниях. – Поддержание регулярных контактов с ключевыми клиентами. – Распространение информации о технических преимуществах и стоимости владения автомобилями компании. – Организация тренингов по продуктам. – Подготовка и участие в дилерских конференциях. – Представление корпоративного отдела на собраниях персонала. – Консультирование и обучение клиентов по вопросам обслуживания автомобилей и техническим вопросам. – Разработка и проведение акций по поддержанию и развитию высокого уровня удовлетворённости корпоративных клиентов. – Взаимодействие с сотрудниками отдела сервиса и дилерами для скорейшего разрешения проблем корпоративных клиентов. – Поиск новых возможностей для продажи продуктов компании. – Продвижение бренда компании среди корпоративных клиентов. – Оказание поддержки сервисным подразделениям корпоративных клиентов. Требования: – Высшее техническое образование. – Опыт работы в сфере послепродажного обслуживания автомобилей. – Работа с корпоративными заказчиками: полный цикл сервисной поддержки, оперативное решение технических проблем и сопровождение на всех этапах взаимодействия. – Знание процессов ремонта автомобилей и поставки запчастей. – Лидерские навыки, стрессоустойчивость. – Навыки ведения переговоров. – Умение работать в матричной организации / окружении. Мы предлагаем: – График работы: полный рабочий день, офис 5/2 (Основной формат работы — оффлайн). – Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. – Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли. – Сильную команду профессионалов автобизнеса. – Участие в командировках (по необходимости) – Расширенный полис ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), компенсацию на питание и проезд. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", новый уютный офис, с оборудованной кухней. – Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по продуктам и маркетингу (Automotive AfterSales)
Ищем сотрудников в новую производственную компанию, которая стоит у истоков запуска производства принципиально нового российского автомобиля. Мы не просто собираем машины — мы создаем продукт, которым будем гордиться. В нашу команду мы приглашаем тех, кто не боится вызовов, хочет расти вместе с компанией и участвовать в масштабном проекте с нуля. Мы в поиске профессионала на позицию менеджера в отдел по продуктам и маркетингу в послепродажном обслуживании. Это ключевая роль в направлении послепродажного маркетинга, где вам предстоит формировать стратегию управления маркетинговыми активностями, ценообразованием и программами лояльности, направленную на достижение поставленных экономических целей и повышение уровня лояльности клиентов. Чем предстоит заниматься: – Разработка и исполнение стратегии по маркетингу и развитию бизнеса компании в России. – Составление и контроль исполнения годового маркетингового плана. – Подготовка и контроль годового маркетингового бюджета. – Обеспечение лидерства Компании по лучшему предложению на рынке по стоимости владения. – Совместно с руководителем отдела по работе с официальными дилерами и ключевыми клиентами, разработка бонусных и мотивационных программ для дилеров и дилерского персонала. – Личное руководство подготовкой и запуском маркетинговых кампаний и специальных предложений. – Организация разработки сервисных коммерческих промо-акций (подбор запчастей, скидок и цен, расчёт мотивации, написание механики акции, подготовка отчётов). – Организация коммерческого и маркетингового сопровождения проектов (Телематика, Сервисные Контракты, и т.п.). – Создание сильной и профессиональной команды подразделения послепродажного маркетинга. – Поиск новых возможностей для продажи продуктов и услуг компании. Наши ожидания от кандидата: – Образование: Высшее техническое и/или бизнес-образование, маркетинг. – Опыт работы: Не менее 5 лет на аналогичной должности в сфере послепродажного обслуживания автомобилей премиум- и бизнес-класса. – Знания и навыки: – Опыт и навыки организации и управления подразделением маркетинга ППО. – Уверенные знания законодательства и нормативных требований РФ в отношении защиты персональных данных. – Опыт и навыки планирования и прогнозирования маркетингового бюджета. – Опыт работы и выстраивания отношений с маркетинговыми агентствами. – Уверенное использование MS Office, 1C ERP, специальных программ и приложений. – Аналитические навыки. – Лидерские навыки. – Умение работать в матричной организации / окружении. – Уровень английского языка: Upper Intermediate B2. – Личностные качества: Лидерские навыки, умение работать в команде, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, опыт ведения переговоров и продаж. – Мы предлагаем: – График работы: полный рабочий день 5/2, периодические командировки в зависимости от бизнес-необходимости. – Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. – Забота о вас: расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока), компенсацию на питание. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", новый уютный офис, с оборудованной кухней. – Работа в нашей команде — это возможность участвовать в развитии технической экспертизы компании. – Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель отдела дилерских продаж
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем.Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами.В связи с поиском сотрудников в новую производственную компанию, которая стоит у истоков запуска производства принципиально нового российского автомобиля, в нашу команду мы приглашаем Руководителя отдела дилерских продаж. Обязанности: – Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж через дилерскую сеть в соответствии с целями Компании. – Обеспечивать выполнение планов продаж (Wholesale/Retail) и ключевых KPI по дилерскому каналу. – Руководить командой отдела: региональными менеджерами и специалистом по отчетности (постановка задач, контроль, развитие). – Выстраивать и развивать долгосрочные партнерские отношения с собственниками и руководителями дилерских центров. – Организовывать мониторинг и анализ коммерческой деятельности дилерской сети. – Координировать процесс распределения квот на автомобили между дилерами. – Участвовать в разработке и внедрении коммерческих программ, политик и стандартов работы дилеров. – Координировать взаимодействие с внутренними подразделениями (маркетинг, логистика, ППО) для поддержки дилерских продаж. – Контролировать выполнение дилерами стандартов бренда и условий дилерских договоров. – Формировать прогнозы продаж и участвовать в бюджетном планировании направления. – Готовить регулярную управленческую отчетность по работе дилерской сети и эффективности региональных менеджеров. – Контролировать дебиторскую задолженность и соблюдение финансовой дисциплины партнерами. Требования: – Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг, техническое); – Опыт в продажах автомобилей через дилерскую сеть (импортер/дистрибьютор) не менее 5 лет. – Опыт управления командами от 2–3 лет. – Опыт разработки и внедрения систем мотивации дилеров. – Знание принципов квотирования и управления стоком. – Навыки финансового планирования и работы с отчетностью. Условия: – График работы: Полный рабочий день, офис 5/2. Часы работы: с 10:00 до 19:00; – Забота о вас: Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы). – Денежная компенсация проезда и обедов; – Развитие: Возможность участия в интересных проектах и командировках. – Оформление: Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", уютный офис с оборудованной кухней.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий специалист по сервисным технологиям и диагностике послепродажного обслуживания (автомобили)
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» - быстрорастущая перспективная транспортная компания. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем. Обязанности Обеспечение технической поддержки, консультаций по ремонту и обслуживанию автомобилей в соответствии с установленными KPI производителя. – Техническая поддержка дилерских станций / внутренних пользователей по вопросам: – диагностика / поиск неисправности и ремонт автомобилей; – вопросы технического обслуживания и технических характеристик автомобилей; – взаимодействие с инженерной группой производителя для согласования технических вопросов по обслуживанию автомобилей; – разработка технических бюллетеней по обслуживанию автомобилей. – Работа в инженерных приложениях производителя по ремонту и обслуживанию автомобилей: – формирование технических заданий по усовершенствованию системы управления техническими запросами; – разработка процедур и инструкций по работе с техническими приложениями. – Активное взаимодействие со службами ППО / Инженерия продукта / IT / Производитель / Дилерские станции. – Соблюдение требований законодательных и локальных нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной, экологической безопасности. Требования – Образование/специальность: Высшее техническое образование в области автомобилестроения / ремонта и обслуживания автотранспорта. – Опыт работы: Не менее 5 лет техническим специалистом у Дистрибьютора или в представительстве зарубежного производителя легковых автомобилей по направлению: техническая поддержка по диагностике и ремонту легковых автомобилей. – Профессиональные навыки: – Отличные знания устройства современного легкового автомобиля, понимание принципов его работы; – Отличные знания систем автомобиля и их методов ремонта; – Практические навыки работы с диагностическим оборудованием; – Взаимодействие с технической поддержкой производителя; – Подготовка технических заключений по неисправностям / экспертизам; – Участие в проверке качества товара на территории заказчика; – Свободное владение ПК (офисные приложения); – Подготовка презентаций / создание технических бюллетеней; – Уровень английского языка: деловая переписка по вопросам ремонта и обслуживания автомобилей; – Знание китайского языка является дополнительным преимуществом. – Личностные качества: Исполнительность, внимательность, ответственность, отличный тайм-менеджмент, стремление к развитию, ориентация на результат, способность работать в команде, организаторские способности и навыки выступлений. – Опыт в компаниях: Дистрибьюция и производство легковых автомобилей. Мы предлагаем: – График работы: полный рабочий день, офис 5/2 (Основной формат работы — оффлайн). – Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. – Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли. – Сильную команду профессионалов автобизнеса. – Расширенный полис ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), компенсацию на питание и проезд. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", новый уютный офис, с оборудованной кухней. – Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий специалист по сервисным технологиям и диагностике (телематические сервисы)
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» - быстрорастущая перспективная транспортная компания. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем. Мы ищем опытного и целеустремленного Ведущего специалиста по сервисным технологиям, который будет отвечать за развитие и внедрение передовых цифровых решений в области послепродажного обслуживания, с фокусом на телематические сервисы для легковых автомобилей проектов. Чем предстоит заниматься: – Ведение полного цикла проектов по разработке и внедрению цифровых систем управления и мониторинга автомобилей (телематика). – Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и технологий в автомобильной индустрии. – Разработка и согласование технических заданий со смежными отделами и внешними разработчиками. – Оценка влияния новых технологий и изменений на процессы послепродажного обслуживания (ППО). – Участие в тендерных процедурах и подготовка технической документации. – Активное межфункциональное взаимодействие со службами ППО, инженерии продукта, финансов, закупок и с разработчиками. – Презентация и защита проектов на всех уровнях управления компании. – Планирование и контроль бюджета проектов. – Соблюдение норм по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности. Наши ожидания от кандидата: – Высшее техническое образование в сфере автомобилестроения или автомобильной электроники. – Не менее 5 лет подтвержденного опыта работы инженером или проект-менеджером у дистрибьютора или в представительстве зарубежного автопроизводителя. – Обязателен опыт реализации проектов в одной из областей: «цифровой автомобиль», телематические системы, охранно-противоугонные комплексы, современные системы диагностики. – Ключевые знания и навыки: – Глубокое понимание устройства и принципов работы современных легковых автомобилей. – Отличное знание систем диагностики, протоколов взаимодействия ЭБУ и методов ремонта. – Практический опыт работы с диагностическим оборудованием и системами дистанционного мониторинга. – Опыт работы с дилерами. – Опыт ведения переговоров и взаимодействия с разработчиками. – Свободное владение ПК (MS Office), опыт работы с системами управления проектами. – Навыки подготовки и проведения презентаций для руководства. – Английский язык: от Upper-Intermediate (B2). Мы предлагаем: – График работы: полный рабочий день, офис 5/2 (Основной формат работы — оффлайн). – Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. – Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли. – Сильную команду профессионалов автобизнеса. – Расширенный полис ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), компенсацию на питание и проезд. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", новый уютный офис, с оборудованной кухней. – Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Главный специалист технической поддержки (автомобили) / Lead Technical Support Specialist
Ищем сотрудников в новую производственную компанию, которая стоит у истоков запуска производства принципиально нового российского автомобиля. Мы не просто собираем машины — мы создаем продукт, которым будем гордиться. В нашу команду мы приглашаем тех, кто не боится вызовов, хочет расти вместе с компанией и участвовать в масштабном проекте с нуля. Мы ищем опытного и целеустремленного Главного специалиста технической поддержки в офис, который будет отвечать за выполнение технической поддержки по диагностике, ремонту и обслуживанию автомобилей в соответствии с установленными KPI . Обязанности: – Оказание технической поддержки дилерской сети и ключевым клиентам по вопросам: – диагностики, поиска неисправности и ремонта автомобилей; – работы диагностического оборудования, программирования, замены ЭБУ; – применимости и использования специального инструмента; – технического обслуживания и технических характеристик автомобилей. – Консультирование специалистов СТО по методам диагностики, ремонта, а также особенностям обслуживания и устройства продукта. – Составление технических запросов в приложении производителя. – Разработка типовых решений по методам ремонта. – Участие в проверке качества товара / экспертизах. – Разработка рекомендаций (вопросов) к экспертному исследованию. – Подготовка технических заключений. – Ведение документооборота и регулярной отчетности, связанной с выполнением должностных обязанностей. – Активное взаимодействие со службами ППО, Инженерии продукта, IT, Производителем, Дилерскими станциями. – Соблюдение требований законодательных и локальных нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной, экологической безопасности. Наши ожидания от кандидата: – Образование: Высшее техническое образование в области ремонта и обслуживания автотранспорта. – Опыт работы: Не менее 5 лет техническим экспертом отдела технической поддержки у Дистрибьютора или в представительстве зарубежного производителя легковых автомобилей по направлению: техническая поддержка по диагностике и ремонту легковых автомобилей. – Профессиональные навыки: – Отличные знания устройства современного легкового автомобиля, понимание принципов его работы. – Отличные знания систем автомобиля и их методов ремонта. – Практические навыки работы с диагностическим оборудованием. – Практические навыки ремонта и обслуживания автомобилей, поиска и диагностирования неисправностей. – Отличные навыки работы в инженерных приложениях производителя по ремонту и обслуживанию автомобилей, электрических схемах, каталогах запасных частей. – Опыт взаимодействия с технической поддержкой производителя. – Опыт участия в проверке качества товара / экспертизах, подготовки технических заключений. – Свободное владение ПК (офисные приложения). – Английский язык на уровне, достаточном для деловой переписки по вопросам ремонта и обслуживания автомобилей. – Личные качества:Исполнительность, внимательность, ответственность, стремление к развитию, ориентация на результат, умение работать в команде. Мы предлагаем: – График работы: полный рабочий день, офис 5/2 (Основной формат работы — оффлайн). – Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. – Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли. – Сильную команду профессионалов автобизнеса. – Расширенный полис ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), компенсацию на питание и проезд. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", новый уютный офис, с оборудованной кухней. – Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Главный специалист по технологическому процессу сварочной линии
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем.Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами. В связи с расширением, в рамках компании требуется Главный специалист по технологическому процессу сварки: Обязанности: – Проектировать и модернизировать технологические процессы сварки, внедрять модификации технологического оборудования в рамках изменений продукта/процесса и запуска производства новых автомобилей; – Мониторить соблюдение технологических процессов сварки, обеспечивать их стабильность и эффективность; – Анализировать отклонения от технологических норм, производственные дефекты и снижение эффективности работы оборудования, разрабатывать и внедрять корректирующие мероприятия; – Оптимизировать технологические процессы сварки для повышения качества продукции и снижения себестоимости производства: внедрять новые технологии и оборудование, инновации, проводить поиск и оценку новых материалов и технологий; – Обеспечивать разработку технических заданий на проектирование технологических процессов, нестандартного оборудования, оснастки, приспособлений и инструмента, изготовление средств механизации и автоматизации производства; – Контролировать заключение и исполнение договоров по внедрению нового оборудования, финансирование, а также правильность расчетов экономической эффективности проектов по освоению оборудования и технологии, новых материалов и готовой продукции (план-факт); – Планировать и контролировать бюджет инвестиционных проектов по технологическим процессам сварки и оборудования. Требования: – Высшее техническое образование. – Английский язык B1-B2. – Основы организации производства и оптимизации технологических процессов; – Базовые навыки управления проектами и координации работ; – Понимание технологий, применяемых в машиностроении (штамповка/сварка/сборка/литье /мех. обработка и т.д.); – Понимание функций и принципов работы основных узлов в конструкции автомобиля; – Опыт ведения проектов с этапа концепции до индустриального производства; – Навыки аналитического мышления; умение выстраивать конструктивный диалог с командой; – Умение работать в САПР (Catia5, TFlex, или аналогах) на уровне небольшой редакции 3D и создания чертежей 2D; Условия: – График работы: Полный рабочий день, офис 5/2. Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. – Забота о вас: Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы). – Денежная компенсация проезда и обедов; – Развитие: Возможность участия в интересных проектах и командировках (по необходимости). – Оформление: Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", уютный офис с оборудованной кухней.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по отчетности
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы нашей компании – это высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем.Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами.В связи с поиском сотрудников в новую производственную компанию, которая стоит у истоков запуска производства принципиально нового российского автомобиля, в нашу команду мы приглашаем Специалистов по отчетности. Обязанности: – Сбор и консолидация ежедневных отчетов о продажах и контрактовании от дилерской сети и внутренних подразделений; – Мониторинг выполнения плановых показателей (KPI) отделом продаж и отдельными партнерами; – Анализ структуры продаж (по моделям, регионам, каналам сбыта) и подготовка регулярных аналитических справок; – Контроль за движением складских запасов автомобилей и технических комплектов, анализ оборачиваемости; – Ведение и актуализация баз данных коммерческой информации, проверка корректности данных от партнеров; – Подготовка презентационных материалов по итогам коммерческой деятельности для Директора по продажам; – Участие в процессе планирования продаж и прогнозирования спроса на основе исторических данных и рыночных трендов; – Взаимодействие с отделом маркетинга для оценки влияния рекламных акций на динамику продаж. Требования: – Высшее образование (экономика, математика, финансы, статистика и др.) – Опыт в аналитике продаж, коммерческом контроллинге или статистике — не менее 3 лет. – Опыт анализа коммерческих показателей и управления складом. – Продвинутый уровень владения MS Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы, макросы как преимущество); – Умение работать с большими массивами данных и системами CRM/ERP; – Английский язык на уровне не ниже Intermediate желателен (работа с международной отчетностью); – Навыки подготовки четких и наглядных презентаций (Power Point). Условия: – График работы: Полный рабочий день, офис 5/2. Часы работы: с 10:00 до 19:00; – Забота о вас: Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы). – Денежная компенсация проезда и обедов; – Развитие: Возможность участия в интересных проектах и командировках (по необходимости). – Оформление: Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", уютный офис с оборудованной кухней.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Финансовый контролер
ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике и оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями. Залог успеха компании — ответственность и высокая компетентность нашей команды. Основные принципы работы — высокие стандарты качества и ответственное отношение к своему делу. Мы гордимся тем, что делаем. Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами. В планах на 2026 год — продолжить расширять связи, выходя на новые страны и континенты. В связи с расширением штата ищем Финансового контроллера в отдел финансового контроля и управленческой отчетности. Чем предстоит заниматься: Нам требуется специалист, готовый взять на себя роль бизнес-партнера для административных и IT-подразделений. Ваша ключевая задача — обеспечивать прозрачность и эффективность операционных расходов компании. – Обеспечивать контроль, анализ и оптимизацию операционных расходов. – Выполнять функцию бизнес-партнера для административных подразделений и ИТ. – Готовить аналитические материалы для принятия управленческих решений в части затрат. – Участвовать в подготовке отчетности, прогноза и бюджета по операционным расходам. – Проводить контроль и план-факт анализ расходов, выявлять и объяснять отклонения от бюджета. – Готовить аналитические презентации для руководства. – Участвовать в автоматизации процессов на базе 1С:ERP и других проектах по поручению руководителя. – Разрабатывать нормативные документы в рамках своей ответственности. Наши ожидания от кандидата: Образование: – Высшее экономическое. Опыт работы: – От 2 лет в сфере контроллинга или финансов. Обязательные знания и навыки: – Знание принципов управленческого учета и методов экономического анализа. – Понимание структуры операционных расходов. – Опыт работы с 1С:ERP. – Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, формулы, базовые макросы). – Развитые коммуникативные навыки, опыт кросс-функционального взаимодействия. – Знание английского языка на уровне B1-B2. Будет преимуществом: – Навыки работы с BI-системами. – Базовые навыки программирования для автоматизации расчетов. – Опыт написания запросов SQL. – Понимание принципов автоматизации отчетности, опыт оптимизации рутинных процессов. – Опыт работы с 1С:ERP. – Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, формулы, базовые макросы). – Развитые коммуникативные навыки, опыт кросс-функционального взаимодействия. – Мы предлагаем: – График работы: полный рабочий день, офис 5/2 (Основной формат работы — оффлайн). – Часы работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. – Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли. – Сильную команду профессионалов автобизнеса. – Расширенный полис ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), компенсацию на питание и проезд. – Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", новый уютный офис, с оборудованной кухней. – Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее