Чем предстоит заниматься (Обязанности):
– Управление графиком: Составление и контроль графика работы врачебного состава (смены, отпуска, больничные). Мониторинг фактического выхода на работу.
– Координация работы врачей: Оперативное решение текущих вопросов, возникающих у врачей в процессе приема. Выявление профессиональных трудностей и помощь в их преодолении.
– Методическая поддержка: Контроль соблюдения стандартов оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и внутренних регламентов.
– Обучение и развитие: Выявление потребности в дополнительном обучении/повторении материала, проведение собраний, адаптация новых сотрудников, наставничество.
– Контроль качества: Участие в разборе сложных клинических случаев (при необходимости), контроль ведения медицинской документации.
– Организация работы: Обеспечение бесперебойной работы отделения.
Мы предлагаем:
– Заработная плата: от 150 000 до 180 000 рублей (на руки, до вычета НДФЛ). Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.
– Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата.
– График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье — выходные).
– Комфортный офис в шаговой доступности от метро Войковская / МЦК Балтийская.
– Работа в стабильной компании с дружелюбной атмосферой и уважительным отношением к сотрудникам.
– Возможность профессиональной реализации именно как руководителя-наставника.
Наши требования:
– Высшее медицинское образование.
– Наличие действующей аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" (ОЗЗ) — обязательно.
– Наличие действующей аккредитации по специальности "Терапия" (или другой клинической специальности) будет вашим преимуществом.
– Опыт работы на управленческой должности (заведующий отделением, старший врач) от 1 года.
– Уверенный пользователь ПК (Excel, медицинские информационные системы).
– Развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми, стрессоустойчивость, системное мышление.