............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Magssory 

Аксессуары к телефонам
Менеджер по закупкам и снабжению
Привет! Меня зовут Настя, я HR в Magssory – современном технологичном бренде, создающем премиальные аксессуары и продукты с инженерной точностью и характером.За несколько лет мы выросли из стартапа в федерального игрока с амбициями международного масштаба. У нас есть классный продукт, энергичная команда и четкие цели.Сегодня мы стоим на пороге качественного скачка – и нам нужен стратег-логистик, который превратит цепочки поставок в наше конкурентное преимущество. Кого мы ищем: Менеджера по снабжению – инженера-стратега с предпринимательской хваткой, который видит не просто закупки, а целую экосистему до момента, когда продукт оказывается у клиента. Это человек, который: – Управляет рисками – имеешь кейсы "как пережил кризис поставок и что сделал, чтобы это не повторилось". – Цифровой стратег – показываешь дашборды по логистике или автоматизированные отчеты по закупкам. За что ты будешь отвечать: – Строить систему снабжения: прогнозировать потребности компании в товарах и материалах, планировать объемы закупок, обеспечивать бесперебойность поставок. – Превращать закупки в инструмент роста бизнеса: согласовывать планы снабжения с целями по выручке, ассортименту и маржинальности, участвовать в планировании запуска новых продуктов и коллекций. – Оценивать TCO (total cost of ownership): учитывать логистику, сроки, валютные риски, условия оплаты и хранения. – Управлять рисками снабжения: заранее выявлять узкие места в цепочках поставок, отслеживать изменения цен и сроков, готовить маршруты. – Разрабатывать и поддерживать планы B, C, D для критически важных позиций: иметь сценарии действий на случай сбоев, форс-мажоров, дефицита и резких ценовых скачков. – Обеспечивать качество и соответствие требованиям: контролировать выполнение стандартов (качества, упаковки, маркировки, ISO, сертификации). – Взаимодействовать с таможенными и контролирующими органами. – Организовывать работу с международными и российскими поставщиками: Китай, учитывать специфику юрисдикций, логистики и документов. – Быть партнером для бизнеса: работать в тесной связке с коммерческим, финансовым блоками и производством, объяснять влияние решений по закупкам на продажи, маржу и сроки. – Анализировать данные по цепочке поставок: строить отчеты и дашборды (например, в Tableau/PowerBI) по срокам, стоимости, оборачиваемости запасов и предлагать решения по оптимизации. – Внедрять инструменты по автоматизации закупок. – Совместно с маркетингом и коммерцией принимать решения по закупке новинок с точки зрения количества и целевого позиционирования. Почему тебе будет интересно: – Среда, где приветствуют идеи, смелость и эксперименты. – Полное доверие со стороны руководства. – Видимый результат, где каждый сэкономленный рубль напрямую влияет на маржу и P&L компании. – Здесь нет границ для масштабирования и выхода на международные рынки – твои идеи и реализация могут жить в любой точке мира. Что мы предлагаем – Работа в динамичной компании с сильным брендовым потенциалом; – Пространство для реализации масштабных идей и амбициозных проектов; – Возможность влиять на стратегию компании и культуру бренда; – Официальное оформление, гибкий формат работы, офис в Москве; – Уровень заработной платы обсудим с тобой индивидуально, опираясь на твой классный опыт и кейсы Снабжение для нас – это не закупки ради закупок, а стратегический инструмент роста. Твои процессы будут работать годами и масштабироваться вместе с компанией.
Зарплата не указана
Менеджер по продажам B2B
Привет! Я Настя, HR в Magssory. Мы – технологичный бренд, который делает стильные премиальные продукты и растёт очень быстро: от федерального масштаба – к международному. Команда у нас энергичная, любопытная и нацеленная на результат. Сейчас мы ищем менеджера, который возьмет на себя развитие одного из самых перспективных направлений нашего бизнеса – блока брендирования и корпоративных продаж. Если у тебя 3+ года в роли менеджера по продажам, то мы скорее тебя ждем! С какими задачами предстоит работать: – Поиск и привлечение новых клиентов по направлению брендирования и корпоративных продаж – Поиск и развитие новых рыночных ниш в направлении – Проведение переговоров, заключение сделок по ассортименту продуктов – Заключение контрактов и контроль их выполнения – Сбор и формирование прогнозов заказов, контроль отгрузок в соответствии с прогнозами – Контроль соответствия отгрузок предъявляемым требованиям клиентов (упаковка, кастомизация, соблюдение сроков и т.д.) – Ведение товарного учета и контроля по своим клиентам – Ведение финансового учета по своим клиентам, контроль дебиторской задолженности – Предоставление требуемой отчетности. – Контроль и ведение внутреннего документооборота. – Выписка документов для клиентов. – Ежемесячные командировки, встречи с клиентами – Сбор, анализ данных о рынке крупных корпоративных заказов и брендирования: - доли производителей, крупных клиентов, агентств- тенденции, новые продукты, направления развития- цены, акции, скидки и т.п. Что нам важно: – Опыт работы не менее 3 лет на рынке B2B и корпоративных продаж электроники, бытовой техники, аксессуаров, сувенирной продукции – Опыт работы в сегменте брендирования и корпоративной сувенирной продукции будет значительным преимуществом – Опыт работы в крупных каталогах будет значительным преимуществом. Как нам вместе стать лучше: – У тебя будет возможность сделать нашу работу с действующими и новыми партнёрами прозрачной, предсказуемой и быстрой. – Мы ценим инициативу: если видишь, что можно сделать проще, быстрее или безболезненнее для партнёра — всегда можно (и нужно) предложить. – У нас офис на Новых Черёмушках, гибридный формат, интересные командировки, понятные цели, вменяемая команда и планы по росту, в которых коммерческий блок играет ключевую роль. – Зарплату обсуждаем индивидуально, опираясь на твой опыт и умение держать уровень сервиса, но точно не обидим. – Для тебя предусмотрен любой удобный формат трудоустройства. – Предоставляем оплачиваемый выходной день в День Рождения сотрудника и дополнительные 3 дня к отпуску ежегодно. Если тебе откликается работа «в сердце партнёрских процессов и работы с клиентами» — присылай резюме и давай знакомиться! :)
Зарплата не указана
Руководитель направления по развитию продаж
Привет! Меня зовут Настя, я HR Business Partner в Magssory – современном технологичном бренде, создающем премиальные аксессуары и продукты с собственным характером.За несколько лет мы выросли в федеральную компанию, готовую к международному масштабу, при этом сохранили дух творчества и предпринимательства.Сегодня у нас – интересная команда, классный продукт, амбициозные цели и единая энергия роста.Мы стоим на пороге следующего этапа – выхода бренда на новый уровень влияния и узнаваемости. Нам не хватает только одного – человека, который соединит все это в сильную стратегию. Кого мы ищем Руководителя направления по развитию продаж, который выведет продажи и прибыль компании на новый уровень. Что предстоит делать – Поиск и развитие новых направлений продаж – крупных корпоративных заказчиков, новых направлений бизнеса, крупных/стратегически важных клиентов, способных оказать как непосредственное влияние на значительный рост продаж, так и развитие имиджа и бренда – Поиск и привлечение новых клиентов в рамках этих направлений – Проведение переговоров, заключение сделок по существующему/новому ассортименту продуктов – Заключение контрактов и контроль их выполнения – Сбор и формирование прогнозов заказов, контроль отгрузок в соответствии с прогнозами:- в новых нишах/направлениях бизнеса- новых товарных групп/SKU- в крупных/стратегических клиентах – Контроль соответствия отгрузок предъявляемым требованиям клиентов (упаковка, кастомизация, соблюдение сроков и т.д.) – Ведение товарного учета и контроля по своим клиентам – Ведение финансового учета по своим клиентам, контроль дебиторской задолженности – Ежемесячные командировки, встречи с клиентами – Сбор, анализ данных, составление планов развития и роста Нам с тобой точно по пути, если ты – Имеешь опыт работы не менее 3 лет на рынке продаж электроники, бытовой техники, другого товарного бизнеса B2C/B2B – Работал с крупными партерами и корпоративными заказчиками – Развивал различные бизнес-направления с доказанными метриками роста и эффективности – Работал в 1С, Bitrix24, MS Office Как нам вместе стать лучше – У тебя будет возможность влиять на ключевые управленческие решения и рост компании. – Работа напрямую с руководством и ключевыми функциями. – Пространство для инициативы: ценим людей, которые не просто выполняют задачи, а видят возможности и предлагают, как сделать лучше. – Офис в Москве, гибридный график, понятные цели, адекватная команда и амбициозные планы по росту, подарки на дни рождения, дополнительные day-off. – Уровень заработной платы обсудим с тобой индивидуально, опираясь на твой классный опыт и кейсы, но точно не обидим. Если тебе откликается, то присылай резюме и давай знакомиться! :)
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее