Чем предстоит заниматься:
– Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (приёмы, переводы, увольнения, личные дела, трудовые договоры, оформление отпусков, листков нетрудоспособности, командировочных приказов, предоставление необходимых справок работникам и т.д.);
– Разработка и актуализация должностных инструкций, локальных нормативных актов, организационно-распорядительных документов;
– Расчет и начисление заработной платы в 1С:ЗУП;
– Расчет отпускных, компенсаций, пособий по временной нетрудоспособности и т.д.;
– Формирование и сдача отчетности по заработной плате и кадрам, начисление взносов в фонды, НДФЛ и т.д.
– Консультирование коллег по вопросам трудового и кадрового законодательства;
– Взаимодействие со смежными подразделениями, ведение CRM-системы Битрикс.
Идеальный кандидат:
– Знает трудовое и кадровое законодательство РФ и уверенно применяет его на практике;
– Имеет опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3; 1С 8.3 Бухгалтерия;
– Проактивно работает в команде и самостоятельно;
–
Умеет создавать и поддерживать в актуальном состоянии документы и процессы;
– Способен анализировать большой объем информации.
Мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату;
– График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 в бизнес-центре класса А;
– Вкусный кофе и заряд положительных эмоций будет ждать вас в офисе;
– Поделимся опытом и всем необходимым для продуктивной работы;
– Возможности для профессионального и карьерного роста (оплата обучения);
– Насыщенная корпоративная жизнь, дружный и профессиональный коллектив.
Мы с нетерпением ждем возможности работать вместе!