Ведущий эксперт по управлению ИТ проектами
SIDERUS — это официальный поставщик импортного оборудования и комплектующих для промышленной сферы и производств.
Наши основные заказчики — горнодобывающие, деревообрабатывающие, машиностроительные, целлюлозно-бумажные предприятия. В портфеле нашей компании есть клиенты практически из любой сферы.
Наша компания активно развивается: за последние 2 года команда значительно выросла и мы успешно перешли с платформы 1С 7.7 на 1С 8.3. Чтобы закрепить успех и вывести наши внутренние системы на новый уровень, мы ищем опытного Руководителя IT проектов, который станет ключевым экспертом в команде.
Мы ищем того кто:
– Будет вести и координировать проекты по развитию ИТ-систем
– Организует эффективное взаимодействие между командами разработки, сотрудниками компании и внешними подрядчиками
– Будет заниматься структурированием и запуском новых проектов
– Сможет управлять ожиданиями заказчиков и сотрудников, а также контролировать рамки проектов
– Возьмет на себя управление изменениями в проектах
– Внесет вклад в развитие методологии управления проектами в компании
– Будет готовить регулярную отчетность по проектам
– Возьмет на себя проведение планирования спринтов.
Мы отлично сработаемся если у тебя:
– Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности
– Наличие профильного образования / курсов повышения квалификации в области PM
– Знание и понимание гибких методологий (Agile): Scrum, Kanban
– Знание и понимание классических методологий (Waterfall)
– Понимание процессов тестирования и обеспечения качества продукта
– Опыт руководства проектами по разработке ПО для небольших команд (до 10 человек).
Наше предложение:
– Работа в стабильной и развивающейся компании
– Уровень оплаты обсуждается индивидуально
– Официальное трудоустройство по ТК РФ
– График работы пн-пт с 9.00 до 18.00, возможен гибридный формат
– Частичная компенсация питания
– Денежная премия за стаж работы
– ДМС со стоматологией после испытательного срока
– Корпоративные мероприятия.
Какие этапы тебя ждут:
– Телефонное интервью с HR-менеджером, поговорим про опыт работы, ценности компании
– На интервью с руководителем обсудим задачи, проекты и ответим на твои вопросы
– Подготовим и презентуем оффер.