Фарго

Автосервис

О компании Мы логистическая компания с собственным транспортом. Парк и объёмы перевозок растут, и мы расширяем команду. Работа стабильная, с понятными задачами и возможностями профессионального роста. Основные задачи• Операционное взаимодействие с водителями:приём, адаптация, сопровождение в процессе работы, участие в процедурах увольнения.• Контроль соблюдения графиков, маршрутов и внутренних регламентов компании.• Разъяснение водителям норм, правил и требований компании, действующих регламентов и стандартов работы.• Донесение управленческих решений и операционных изменений до водителей в понятной и корректной форме.• Помощь водителям в понимании рабочих процессов (графики, загрузки, документы, порядок взаимодействия).• Работа с возражениями водителей, разбор спорных и рутинных ситуаций.• Постановка точки в рабочих вопросах в рамках предоставленных полномочий, фиксация договорённостей и контроль их исполнения.• Поддержка водителей в рабочих инцидентах (задержки, вопросы на загрузках, технические ситуации).• Координация взаимодействия между водителями, логистами, механиками и другими подразделениями.• Ведение графиков, учётных данных и внутренней отчётности в корпоративных программах.• Участие в оптимизации текущих процессов и повышении качества операционной работы. Требования• Готовность к работе с людьми и большим объёмом коммуникаций.• Умение спокойно и последовательно объяснять требования и правила.• Способность доводить рабочие вопросы до завершения.• Ответственность, дисциплина, корректность в общении.• Уверенное владение ПК и готовность работать в учётных системах.• Готовность к разъездному характеру работы (оперативные выезды).Опыт работы в логистике будет преимуществом, но не является обязательным. Условия• Оформление по ТК РФ.• Стабильная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).• График работы 5/2.• Компенсация разъездных расходов.• Для иногородних кандидатов предоставляется жильё и оказывается помощь с переездом в Москву.• Работа в устойчивой компании с понятными процессами и зонами ответственности. Карьерные возможностиПри успешной работе возможен профессиональный и карьерный рост внутри компании:расширение зоны ответственности, переход на позиции старшего специалиста, куратора направления, начальника колонны или руководителя операционного блока. Кому подойдёт вакансия• Тем, кто хочет развиваться в сфере логистики и управления персоналом.• Тем, кому важно работать в понятной системе и видеть результат своей работы.• Тем, кто готов брать на себя ответственность за людей и процессы. Кому вакансия не подойдёт• Тем, кто ищет исключительно кабинетную работу без общения.• Тем, кто не готов работать с возражениями и рутинными ситуациями.• Тем, кто ожидает управленческую позицию без прохождения операционного уровня.

от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Механик (транспортная компания)

О компанииМы — транспортная компания с собственным автопарком и ремзоной.Работаем по регламентам, с планированием ремонтов, контролем сроков и ответственностью за результат.Ищем механика, который понимает, что современный сервис — это не только ремонт, но и организация процесса.Обязанности• Организация диагностики, ремонта и технического обслуживания тягачей и полуприцепов• Планирование хода ремонта и его завершения• Контроль сроков выполнения работ• Контроль качества выполненных работ• Оформление и проверка заказ-нарядов• Участие во вводе техники в эксплуатацию• Соблюдение порядка:◦ инструмент,◦ рабочее место,◦ склад и материалы• Взаимодействие с механиками смены, логистами и руководителемГрафик работы - 4/2, смена 12 часовТребования• Опыт работы с грузовой техникой — преимущество• Понимание процессов ремонта и эксплуатации• Умение планировать свою работу и работу в цеху• Ответственность за инструмент и технику• Готовность работать по регламентам• Дисциплина и аккуратностьУсловия• Стабильная работа в системной компании• Чёткие правила и понятные ожидания• Официальная оплата• Обучение и развитие внутри компании• Профессиональный рост для сильных специалистовКандидатамНам нужен не исполнитель, а профессионал,который хочет расти и работать в сильной команде.Откликайтесь — мы выбираем лучших.

от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Координатор по работе с персоналом (операционный профиль)

🟦 ВАКАНСИЯ: Координатор по работе с персоналом (операционный профиль) О компанииF A R G O— операционная транспортная группа. Работаем по-взрослому: порядок, уважение, спокойная коммуникация. Нам нужен человек, который умеет взаимодействовать со взрослыми сотрудниками, держать рамку, показывать небезразличие и решать рабочие ситуации без лишнего шума. 🟩 ЗАДАЧИРабота с персоналом (водители, линейные сотрудники):• корректная, спокойная коммуникация в рабочих и эмоциональных ситуациях;• разбор обращений, помощь человеку “дойти до сути”;• объяснение логики решений и правил компании без давления;• поддержание дисциплины, фиксация нарушений;• сопровождение перевахтовок и передачи техники по чек-листу;• проверка комплектации, состояния авто, базовых параметров (по регламенту);• контроль скорости, расхода топлива и других операционных показателей (через системы мониторинга);• подготовка коротких отчётов в понятной форме;• взаимодействие с офисом, ремзоной, бухгалтерией по фактам и задачам.Важно:Работа не про продажи и не про “сидеть за скриптами”.Это живое общение со взрослыми людьми и ответственность за порядок. 🟨 ТРЕБОВАНИЯМы ищем человека, который:• умеет разговаривать без страха и без конфликта;• держит себя спокойно, даже если у собеседника эмоции;• умеет показать небезразличие короткой фразой, без сюсюканья;• реагирует быстро, думает живо, не теряется в нестандартных ситуациях;• может объяснить неприятные вещи так, чтобы человек понял и не обиделся;• знает, что такое ответственность и порядок;• владеет телефоном/ПК на уровне “отчёт собрать — не проблема”;• имеет опыт в операционном управлении персоналом:склады, производство, эксплуатация, FM-сервисы, старшие смены, мастера, супервайзеры.Образование — вторично.Главное — умение доносить информацию, работать с людьми. 🟧 УСЛОВИЯ• график 5/2;• работа на территории Промпарк А-107 (Раменский район);• зарплата от 200000 по опыту);• премии по результатам;• спокойная рабочая атмосфера, где ценят здравый смысл и чувство юмора;• обучение регламентам и процессам. 🟦 ПОЧЕМУ РАБОТА ИНТЕРЕСНА• Вы работаете не “в обслуживании”, а в управлении людьми.• Много живых ситуаций, где нужно думать, говорить, влиять.• Можно применять юмор, смекалку и лидерство.• Работа для тех, кто реально умеет выстраивать отношения и порядок.

от 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Специалист по сопровождению и адаптации сотрудников, Транспортная компания (грузоперевозки)

Специалист по сопровождению и адаптации сотрудниковТранспортная компания (грузоперевозки) 📌 О должностиМы ищем специалиста по сопровождению и адаптации сотрудников — человека, который станет связующим звеном между персоналом и руководством. Основная задача — обеспечить понятное, уважительное и эффективное взаимодействие внутри компании: услышать, помочь, объяснить, разобраться и довести каждый вопрос до результата.В фокусе — водители как ключевой актив компании. Но работа затрагивает и других сотрудников. 🎯 Основная миссияБыть человеком, к которому сотрудник всегда может обратиться — с рабочим вопросом, предложением, непониманием, проблемой или за советом. Ты — мост между сотрудником, руководителем и компанией, обеспечивающий ясность, порядок и человеческое отношение. 🔧 ОбязанностиКоммуникация с сотрудниками по рабочим и бытовым вопросам.Сопровождение и адаптация новых работников.Приём, фиксация и обработка обращений: неполадки техники, вопросы по зарплате, условия труда, предложения по улучшению.Передача информации ответственным подразделениям (механики, логисты, бухгалтерия, администрация).Контроль решения: доведение вопроса до полного закрытия.Психологически грамотная работа с людьми разного типа: где-то поддержать, где-то объяснить, где-то требовательно донести обратную связь.Мониторинг настроения и обратной связи от сотрудников, выявление системных проблем.Участие во внутренних улучшениях процессов. 👤 Мы ищем сотрудника, который обладаетотличными коммуникативными навыками;способностью слушать, понимать и объяснять простым языком;стрессоустойчивостью и спокойствием;умением работать с разными характерами;готовностью доводить дела до конца;опытом в HR/логистике/работе с персоналом — как плюс. 🕒 Условия работыФормат: работа только в офисе на первоначальном этапе.График: 5/2 — с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (по согласованию).В дальнейшем: возможен гибридный формат (частично офис, частично удалённо) — после адаптации, по согласованию с руководством.Локация офиса: Домодедовский район, Ганусово, промпарк А107.Рабочая среда: стабильная компания, прямое взаимодействие с руководителями, самостоятельная роль с реальным влиянием на процессы.(если хочешь — добавлю зарплату, соцпакет, бонусы) ⭐️ Почему эта роль важнаБлагодаря тебе:сотрудники чувствуют поддержку и уверенность;вопросы не теряются, а решаются;водители и персонал лучше понимают процессы компании;у руководства появляется прозрачная и честная обратная связь;снижается текучесть, улучшается дисциплина и увеличивается вовлечённость.Это позиция доверия, ответственности и реального влияния.

от 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Фарго

Контакты

Инфо

Отзывы

Цены

Фото

Вакансии