Мы — компания Альфа-Сервис. Мы одни из лидеров на рынке клининговых услуг. Победители в премии CRE "Лучшая клининговая компания года".
Компания Альфа-Сервис существует с 2003 г. За 20 лет успешного опыта в профессиональном клининге у нас:
▪️ Более 200 заказчиков и долгосрочных контрактов;
▪️Более 1000 сотрудников;
▪️ Более 18 регионов присутствия;
▪️ Более 2 000 000 м2 помещений мы обслуживаем ежедневно;
▪️ Более 3 000 000 м2 прилегающей территории мы обслуживаем ежедневно.
В нашей компании уже работает более 1 000 сотрудников, и в связи с активным ростом мы расширяем команду.
Мы сотрудничаем с крупными заказчиками, такими как:ТЦ Авиапарк, Святой Источник, ТЦ Саларис, Danfoss, OZON — и впереди ещё больше интересных проектов.
Чем предстоит заниматься?
– Работать с «теплой» базой клиентов — никаких «холодных» звонков;
– Работать с долгосрочными договорами (наш средний чек сделки от 3 млн);
– Составлять бюджет и коммерческое предложение для клиентов, защищать его на объектах заказчика;
– Работать на тендерных площадках, оформлять тендерную документацию;
– Проводить осмотр объектов по всей России;
– Участвовать в мероприятиях, выставках;
– Бюджетирование проектов.
Какие качества мы хотим видеть в сотруднике:
– Рассматриваем кандидатов с опытом в B2B;
– Умение планировать и организовывать рабочие процессы, управлять временем и ресурсами;
– Клиентоориентированность, коммуникабельность, доброжелательность;
– Внимание к деталям, стремление к совершенству;
– Уверенный пользователь ПК, CRM Битрикс(желательно).
– Будет преимуществом: опыт в тендерных и проектных продажах, практика взаимодействия с крупными заказчиками, развитые навыки проведения презентаций.
Мы предлагаем:
– Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата без задержек;
– Заработную плату в рынке: на время испытательного срока — оклад 100 000 рублей + KPI. После испытательного срока — оклад + KPI;
– Стабильную работу в надежной компании;
– График работы: офис 5/2 с 9:00 до 18:00;
– Предоставление топливной карты;
– Принцип ценности каждого человека в команде;
– Карьерный рост в рамках компании;
– Корпоративные выезды 2 раза в год. За последние два года наша команда посетила Тюмень, Калугу, Казань.
– Развитие и обучение за счёт компании.В 2023 году мы прошли обучение по программе «Реальный Отдел Продаж», разработанной Михаилом Гребенюком. В 2024 году мы также обучались по программе «Реальный HR», созданной Михаилом Гребенюком, которая была посвящена построению HR-отдела.
– Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник. Генеральный директор Карасева Наталья Витальевна активно участвует в различных мероприятиях и выступает в качестве эксперта.Возможность посмотреть мир - возможны командировки.
– Наши сотрудники побывали за ближайший год в Зарубежной командировке в Китае, также во Владикавказе, Сочи, Краснодаре, Санкт-Петербурге и других городах России.
Если чувствуете отклик - напишите нам сопроводительное письмо "Хочу в команду".