Актуарная функция:
– разрабатывать и контролировать методологию расчёта резервов и тарифов, обеспечивать соответствие требованиям регулятора и МСФО (в т. ч. IFRS 17);
– организовывать расчёты страховых резервов, проводить сценарный и стресс‑анализ, формировать регуляторную отчётность;
– анализировать убыточность по портфелям и сегментам, готовить рекомендации по тарифной и андеррайтинговой политике;
– управлять качеством данных для актуарных расчётов, ставить задачи ИТ, внедрять контрольные процедуры и автоматизацию.
M&A:
– участвовать в поиске и оценке целевых сделок, формировать критерии отбора активов;
– проводить актуарную часть due diligence (анализ резервов, убыточности, скрытых обязательств), готовить отчёты о рисках;
– оценивать стоимость бизнеса с учётом страховых обязательств, моделировать синергии и влияние сделки на капитал и нормативы;
– координировать кросс‑функциональные команды по сделке, реализовывать план интеграции актуарной функции.
Управление и взаимодействие:
– ставить задачи, контролировать исполнение, формировать KPI и отчётность;
– взаимодействовать с регулятором, аудиторами, рейтинговыми агентствами, участвовать в работе профильных комитетов;
– развивать автоматизацию и прогнозную аналитику, внедрять инструменты ИИ для актуарных задач.
Требования:
– Высшее математическое, техническое или экономическое образование.
– Опыт актуарной работы в страховой компании — не менее 3–5 лет, желательно статус ответственного актуария или членство в СРО актуариев.
– Практический опыт участия в сделках M&A (в т. ч. проведение due diligence, оценка стоимости бизнеса) либо профильный опыт в инвестиционном анализе.
– Знание регуляторных требований Банка России, стандартов актуарной деятельности и МСФО (в том числе IFRS 17).
– Уверенное владение методами актуарного моделирования, статистического анализа и стресс‑тестирования; навыки работы с инструментами прогнозной аналитики.
– Опыт постановки задач ИТ, внедрения автоматизации расчётов и отчётности, работы с витринами данных и дашбордами.
– Навыки кросс‑функционального управления, ведения переговоров и презентации результатов для руководства и регулятора.
Условия:
– Полностью белая заработная плата;
– Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня;
– ДМС;
– Постоянная поддержка обучения - курсы, вебинары, воркшопы и т.д.
– Материальная поддержка при создании семьи и рождении ребенка;
– Крутые выездные корпоративные мероприятия.