Центр биометрических технологий – оператор Единой биометрической системы (ГИС ЕБС). Мы создаём и развиваем государственную платформу, которая обеспечивает безопасную цифровую идентификацию миллионов граждан. Наши решения работают на стыке передовых технологий и интересов государства. Сейчас мы усиливаем команду эксплуатации и ищем руководителя, который возьмёт на себя ответственность за надёжность и отказоустойчивость нашей инфраструктуры.
Чем предстоит заниматься:
– управлять командой системных администраторов – развитие, мотивация, постановка задач, контроль результатов;
– обеспечивать бесперебойное функционирование платформ ГИС ЕБС (продуктивной, тестовой, интеграционной, нагрузочной) в соответствии с требованиями по нагрузке, отказоустойчивости и безопасности;
– внедрять и развивать практики мониторинга, резервного копирования, восстановления после сбоев;
– планировать работы, оценивать сроки, управлять приоритетами (Kanban, Waterfall);
– автоматизировать рутинные процессы, интегрировать инструменты ITSM, развивать CMDB;
– участвовать в проектах импортозамещения и внедрения новых технологических решений.
Мы ждём, что вы:
– имеете опыт управления подразделением поддержки инфраструктуры от 3 лет (руководство командой от 5 человек);
– отлично понимаете технологии отказоустойчивых решений, мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana), резервного копирования;
– уверенно чувствуете себя в Linux-окружении (администрирование, скриптинг);
– знакомы с принципами работы сетей (TCP/IP, DNS, DHCP, балансировка);
– умеете планировать работы, оценивать трудозатраты, работать в Jira и Confluence;
– знаете, как внедрять ITSM-процессы (ITIL, управление инцидентами, изменениями, конфигурациями);
Будет плюсом:
– опыт работы с контейнеризацией (OpenShift, Kubernetes);
– знание Hadoop, Postgres Pro;
– навыки автоматизации на Python, PowerShell, Ruby;
– участие в проектах импортозамещения.
Мы предлагаем
– работу в аккредитованной IT-компании, участие в развитии стратегической государственной системы;
– гибридный формат: 2 дня в офисе (Москва или Воронеж), 3 дня удалённо;
– официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата.
– квартальные и годовые премии;
– ДМС после прохождения испытательного срока;
– кафетерий льгот (дополнительные опции на выбор);
– возможности для обучения, повышения квалификации, участия в профильных конференциях;
– молодой, профессиональный коллектив и интересные задачи.