Обязанности:
1. Проводить экспертизу и согласование договоров, обеспечивать соблюдение требований законодательства.
2. Консультировать сотрудников по вопросам оформления и исполнения контрактов, давать рекомендации по снижению юридических рисков.
3. Контролировать исполнение договорных обязательств сторон, выявлять возможные нарушения и принимать меры по их устранению.
4. Представлять интересы компании в судах разных уровней при рассмотрении споров с контрагентами.
5. Координировать процесс взыскания дебиторской задолженности, заниматься подготовкой претензий и исков.
6. Готовить необходимые документы для участия в судебных делах, вести судебный документооборот.
7. Участвовать в переговорах с партнёрами по урегулированию возникающих разногласий и споров.
8. Следить за изменениями в российском законодательстве, касающимися деятельности компании.
9. Наполнять внутреннюю базу знаний компании свежей правовой информацией.
10. По мере необходимости организовывать обучение сотрудников основам юриспруденции и новым изменениям в законе.
11. Отвечать за правильное оформление и хранение всей юридической документации, поддерживать порядок в корпоративном архиве.
12. Давать консультации по вопросам трудового, гражданского и коммерческого права, знакомится с нововведениями в законодательство.
13. Вносить договоры и иную юридическую информацию в программы учёта (например, 1С), участвовать в работе с проверяющими органами.
Требования:
- Опыт работы единственным юристом компании, способным самостоятельно решать широкий спектр юридических вопросов.- Наличие опыта юридического сопровождения коммерческих сделок минимум 3 года.- Знание гражданского права, трудового законодательства, налогового кодекса и антимонопольного законодательства.- Высокая степень ответственности и внимательности к деталям.- Отличные коммуникативные способности и умение аргументированно отстаивать позицию компании.- Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности.- Готовность периодически выезжать на встречи с контрагентами.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.- Конкурентоспособную заработную плату, зависящую от опыта и квалификации кандидата.- Комфортную рабочую атмосферу.- Удобный график работы и расположение офиса.