............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

CDEK 

Служба экспресс-доставки
4.6
18 оценок
Международная логистическая компания
Реклама
Руководитель отдела продаж (СДЭК, B2B‑логистика)
Ищем сильного руководителя отдела продаж, который выстроит управляемую систему продаж и выведет филиал СДЭК на новый уровень выручки и прибыли. Задачи – Обеспечивать выполнение и рост плана выручки и маржи по филиалу (B2B и ключевые клиенты). – Управлять отделом продаж через KPI, воронку и CRM‑дисциплину. – Формировать, обучать и усиливать команду: найм, адаптация, регулярные планёрки, разбор звонков, коучинг. – Лично вести и развивать ключевых клиентов: встречи, переговоры с ЛПР, подготовка КП, участие в тендерах. – Настраивать и улучшать бизнес‑процессы продаж: скрипты, регламенты, стандарты коммуникаций, взаимодействие с операцией и логистикой. – Анализировать воронку и показатели: конверсия, средний чек, LTV, удержание, эффективность менеджеров; предлагать и внедрять решения. – Обеспечивать качественную работу в CRM (Bitrix24): каждая сделка, каждый контакт, задачи и статусы в системе Требования – Опыт руководителя отдела продаж или тимлида от 2–3 лет в услугах (логистика, банки, телеком, страхование, B2B‑сервисы). – Успешный личный опыт B2B‑продаж: кейсы роста выручки, выхода на крупных клиентов, выполнения/перевыполнения плана. – Опыт управления командой от 5–10 человек: постановка задач, контроль, мотивация, развитие. – Навыки работы с CRM и аналитикой: воронка, отчёты, план‑факт, управление через цифры. – Сильные управленческие и коммуникативные навыки: вести сложные переговоры, держать «пульс» команды, давать честную обратную связь. – Ориентация на результат, системность, готовность брать ответственность за P&L по продажам. Желательно: опыт в логистике, e‑commerce или франчайзинговом бизнесе; понимание специфики СДЭК будет значительным преимуществом. Если есть успешный подтвержденный опыт в СДЭК - пишите об этом в сопроводительном письме. Условия – Фиксированный оклад + прозрачный бонус от выполнения плана филиала – Реалистичный, но амбициозный план, сильный бренд СДЭК и уже действующий поток входящих клиентов. – Обучение продукту, поддержка собственника филиала, возможность влиять на стратегию и масштабирование бизнеса.
от 200 000 до 500 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее