Руководитель группы по расчетам с персоналом
Обязанности:
– Руководство группой бухгалтеров по расчетам с персоналом по оплате труда и подотчетным средствам, в подчинении 2 сотрудника;
– Расчёт и начисление заработной платы (повременная система оплаты; вахтовая работа; командировки; работа в выходные/праздничные дни; МКС/РКС; иностранные сотрудники), численность персонала до 300 человек;
– Расчёт вознаграждений по ГПД;
– Расчёт удержаний из заработной платы (алименты, материальный ущерб и тп);
– Выплата заработной платы;
– Подготовка и сдача в контролирующие органы налоговой отчетности по зарплате;
– Подготовка ответов на требования от контролирующих органов;
– Работа с СЭДО; КЭДО в рамках контролируемого участка;
– Участие в разработке и внесении изменений в ЛНА в рамках контролируемого участка;
– Участие в автоматизации учетных процессов в 1с ЗУП, БП;
– Подготовка аналитических отчетов для руководства;
– Участие в аудиторских, налоговых проверках.
Образование:
– Высшее профессиональное образование (экономика, финансы, бухгалтерский учёт);
Опыт:
– Опыт работы руководителем расчетного отдела/старшим бухгалтером по расчету заработной платы не менее 6-ти лет в организациях с численностью персонал свыше 100 чел. и наличием обособленных подразделений;
– Опыт управления командой (2-3 человека);
Компетенции:
– Отличное знание 1С ЗУП 3, 1С БП
– Опыт работы с КЭДО
– Знание Excel (функции, сводные таблицы);
– Знание ТК РФ, НК РФ, нормативно-методических документов, регулирующих расчеты с персоналом;
– Порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота;
– Справочные и информационные системы (КонсультантПлюс и тп).
Условия:
– белая заработная плата;
– премии по результатам работы;
– отпуск 28 дней;
– оплата мобильной связи;
– оплата обучения Skyeng (англ.язык) после прохождения испытательного срока;
– возможность выбирать корпоративные льготы : ДМС, фитнес, психолог, обучение;
– график работы: 5-ти дневная 40 часовая рабочая неделя, время работы согласовывается индивидуально;
– возможность карьерного и профессионального роста