Руководитель контакт-центра
вдохновляй, развивай, создавай сервис будущего вместе с OPENCITY
ты чувствуешь драйв, когда команда работает как часы, а клиенты в восторге от сервиса? хочешь строить процессы с нуля, внедрять лучшие практики и быть частью digital-революции на рынке недвижимости? тогда тебе к нам.
твои задачи:
– организация и эффективное руководство командами менеджеров контакт-центра (чат, звонки, онлайн-встречи)
– найм, адаптация, обучение и развитие сотрудников, формирование сильной и мотивированной команды
– внедрение и контроль стандартов обслуживания, постоянный анализ обратной связи клиентов
– разработка и оптимизация процедур для повышения качества сервиса
– мониторинг ключевых показателей, анализ эффективности работы, внедрение улучшений
– взаимодействие с другими подразделениями для совершенствования клиентского опыта
что важно для успеха:
– опыт управления командами контакт-центра или клиентского сервиса от 3 лет
– навыки подбора, обучения и развития сотрудников
– умение выстраивать процессы, внедрять стандарты и контролировать их выполнение
– аналитический склад ума, умение работать с метриками и обратной связью
– готовность брать ответственность за результат и предлагать новые решения
– отличные коммуникативные навыки, лидерство, ориентация на клиента
условия и возможности:
– оформление по ТК РФ, график 5/2
– оклад 150 000 руб + KPI
– работа в офисе в одном из самых вдохновляющих пространств Москвы в Stone towers
– возможности быстрого карьерного роста и развития в digital-компании
– постоянное обучение: тренинги, воркшопы, обмен опытом внутри команды
– культура поддержки, открытости и отсутствия токсичности
– влияние на продукт, который меняет рынок недвижимости
о компании OPENCITY – технологическая платформа, которая делает подбор недвижимости интеллектуальным, прозрачным и понятным для клиента. мы переосмысливаем сам процесс выбора новостроек, объединяя данные рынка, условия покупки, аналитику и digital-сервисы в единую систему. наш продукт – это новый способ взаимодействия с рынком недвижимости: без холодных звонков, скрытых комиссий и устаревших подходов, где технологии берут на себя сложность, а клиент получает ясность, контроль и уверенность в решенииприсоединяйся к команде, которая меняет правила игры.