Живая еда с Сергеем Малозёмовым — медиа о еде, науке и технологиях будущего. Нас читают и смотрят более 850 000 подписчиков на разных платформах.
Автор проекта — Сергей Малозёмов, журналист и ведущий программ «Чудо техники», «Живая еда», документальных циклов «Научные расследования» и «Технология бессмертия».
Мы объединяем экспертов, журналистов и продакшн‑команду, чтобы рассказывать о здоровом питании, современных продуктах и технологиях, меняющих подход к еде. Сейчас ищем SMM‑специалиста, который вдохновляется научно‑медийным контентом и умеет соединять креатив с аналитикой и технологиями.
Чем предстоит заниматься:
– Участвовать в разработке контент‑плана и реализации SMM‑стратегии проекта.
– Публиковать и продвигать контент (кросс‑постинг) на YouTube, RuTube, VK, OK, Дзен, Telegram, Instagram*, TikTok и Max.
– Писать тексты для постов и сторис — грамотно, живо и в тональности бренда.
– Готовить видео‑релизы: составлять таймкоды, оформлять обложки, описания и превью.
– Создавать и оформлять субтитры, сторис и креативы — как по готовым шаблонам, так и с нуля, в Canva, CapCut, Captions и других актуальных сервисах (в том числе с использованием нейросетей: Midjourney, NanoBanana, Perplexity и др.).
– Взаимодействовать с продакшн‑командой, экспертами проекта и редакцией телепередачи «Живая еда» по вопросам съёмок и видеомонтажа.
– Работать с аудиторией: модерировать комментарии, поддерживать позитивную коммуникацию и вовлечённость.
– Собирать аналитику, готовить отчёты и предлагать идеи для роста охвата и активности подписчиков.
Мы ищем человека, который:
– Уверенно пишет и чувствует стиль — умеет превращать научно‑медийный контент в живой, понятный и интересный.
– Работает на стыке SMM и нейротехнологий — применяет ИИ для ускорения процессов, генерации креативов и анализа данных.
– Следит за трендами платформ, визуальными форматами и инструментами продвижения.
– Внимателен к деталям, умеет планировать и соблюдать сроки.
– Увлекается медиа, гастрономией, наукой и технологиями здоровья.
Условия и формат:
– Работа в медиакомпании с собственным продакшеном полного цикла.
– График 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00).
– Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
– Возможности для профессионального роста и участия в новых проектах.
– Формат работы преимущественно удалённый, с офлайн‑встречами в офисе 1–2 раза в месяц.