О компании:House of Arts — крупнейшая сеть арт-студий в Москве. Мы проводим мастер-классы по гончарному делу, живописи, свечеварению. Наша целевая аудитория — не только люди, которые хотят отдохнуть в уютной атмосфере, но и крупные компании, которые ищут небанальный отдых для своих сотрудников и тимбилдинги.
Чем предстоит заниматься:Нам нужны корпоративные клиенты, и мы ищем человека, который усилит существующее направление. Это активная работа "в поле" и на телефоне.
Ваши задачи:
– Активный поиск: Самостоятельно искать компании (от небольших офисов до крупных корпораций), которым могут быть интересны наши мастер-классы для тимбилдингов, праздников или развлечения сотрудников.
– Работа с тендерами: Мониторить тендерные площадки, готовить коммерческие предложения и участвовать в тендерах на проведение мероприятий.
– Холодные продажи: Обзвон ЛПР (лиц, принимающих решения: HR, ивент-менеджеры, офис-менеджеры), назначение встреч.
– Встречи и переговоры: Выезжать к клиентам в офисы (или приглашать в студию), презентовать наши возможности, договариваться о проведении мероприятий.
– Ведение базы CRM: Фиксировать все контакты и этапы переговоров.
Условия работы:
– График: Гибридный формат (часть времени в офисе/студиях, часть — удаленно или на выездах).
– Зарплата:
– На период стажировки (около 1 месяца): 65 000 рублей (на руки).
– После стажировки и выхода на плановые показатели: 80 000 рублей (на руки) + бонусы/проценты.
– Место работы: Москва (встречи с клиентами проходят в городе, студии расположены в разных районах).
Что мы ждем от кандидата:
– Опыт в активных продажах (желательно B2B, ивент-агентства или услуги) приветствуется.
– Понимание, как искать контакты лиц, принимающих решения, и как с ними разговаривать.
– Уверенное пользование ПК (CRM, Excel/Google Sheets, тендерные площадки).
– Навык ведения переговоров и презентации.
– Нацеленность на результат и выполнение плана.
Почему стоит откликнуться:
– Реальный опыт в B2B и тендерах в сфере развлечений/мероприятий.
– Продукт, который легко продавать (эмоции, творчество, готовый отдых).
– Понятная система мотивации и роста.
– Дружная команда и возможность посещать мастер-классы.