Компания Goldex, разрабатывает уникальные аппараты по выкупу драгоценных металлов - Золотоматы и развивает собственную сеть Goldex Point.
Золотомат - это современный терминал для операций с золотыми и серебряными изделиями (кольца, цепочки, сережки, монеты и т.д). Терминал автоматически определяет пробу, взвешивает и выкупает, зачисляя деньги на карту клиента. Также, аппарат умеет продавать золотые и серебряные монеты.
Мы активно растем и наших точек с золотоматами становится больше не только в Москве, но и в других городах. Только на следующий год наша сеть должна вырасти на 60 новых точек.Приглашаем вас в команду современной технологической компании, которая работает на рынке золота.В команду мы ищем универсального человека, который подойдет по корпоративной культуру, будет поддерживать ее. У нас есть регулярная потребность в найме продавцов-консультантов, техников по обслуживанию аппаратов, программистов и других специалистов. Помимо найма, необходимо вести КДП и взаимодействовать с персоналом (приемы, увольнения, отпуска, командировки, возможен суммированный учет рабочего времени).
Если вы хотите расти вместе с нами, с компанией, которая разрабатывает уникальное оборудование и находится в стадии быстрого роста, то приглашаем стать членом команды. Опыт, полученный у нас даст вам карьерный рост и возможность работать в компании с мировым именем.
Что предстоит делать:
– Полный цикл КДП;
– Оперативное и качественное закрытие вакансий (до 10 позиций в работе);
– Работы с HR сайтами, проведение телефонных и очных собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора;
– Разработка должностных инструкций и др. документации;
– Участие в HR-проектах (соц. пакет, корп.культура, корп.мероприятия, тим-билдинги и др.);
– Управление кадрами.
Что мы ждем от вас:
– Опыт работы с полным циклом подбора персонала от 1 года;
– Важно - желание развиваться в HR-сфере;
– Оконченное высшее образование (желательно психология или управление персоналом);
– Самоорганизация, умение структурировать работу;
– Высокие коммуникативные навыки, умение найти общий язык с разными людьми, дипломатичность;
– Вы ответственны и отвечаете за результат;
– Готовы постоянно учиться и развиваться даже в отраслевой сфере компании.
– Знаете и владете трудовым законодательством и 1С ЗУП.
– Умеете анализировать, имеете предпринимательский подход и принимаете взвешенные решения.
–
Мы предлагаем:
– Работа в уникальной компании, разработчиком собственной технологии, аналога которого нет в мире!
– Заработная плата по результату собеседования (в зависимости от Вашей квалификации);
– Комфортный и удобный офис с графиком работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресение выходные);
– Оформление в соответствии с ТК РФ;
– Возможность карьерного и профессионального развития;
– Яркие корпоративные мероприятия (тимбилдинги, совместные праздники, поздравления и др.)
–
Если вы видите себя частью нашей команды - откликайтесь, будем рады знакомству!
Мы ждем ваше резюме и ответ на два вопроса в сопроводительном письме:
– Какой у вас опыт работы на данной позиции и какие достижения?
– Когда вы готовы выйти на работу?