4 года назад мы запустили колледж Maxitet, сейчас у нас обучается более 1500 студентов в кампусах в 7 городах и онлайн. Мы создали современный колледж, который обучает актуальным профессиям. Наши принципы - подготовка выпускников к реалиям рынка труда, фокус на практику. Для этого наши студенты проходят стажировки с 1 курса, обучаются ИИ с 1 курса, а мы даем им гарантию трудоустройства, прописанную в договоре. Maxitet - это не обычный колледж, это место, где профессионалы-практики готовят востребованных на рынке специалистов, смело внедряют новые дисциплины в программы и не ограничиваются ФГОСами. Каждый год это направление значимо растет и мы ищем бизнес-лидера, который сможет усилить этот рост. В предстоящем году мы откроем колледж еще в 3 городах и откроем отдельное бизнес-направление со своими специальностями.
Обязанности:
Вы будете находитьcя в эпицентре развития Колледжа Maxitet, отвечая за его рост и финансовый успех.
1.Стратегическое масштабирование направления:
– Разработка и успешная реализация стратегии масштабирования образовательного направления "Колледж Maxitet".
– Планирование и реализация экспансии: открытие представительств/филиалов в 3 новых города в дополнение к уже существующим.
– Запуск и развитие новых перспективных бизнес-направлений внутри колледжа, расширяя профиль и привлекательность учебного заведения.2.Обеспечение планового набора:
– Разработка и внедрение эффективных маркетинговых и PR-стратегий для привлечения абитуриентов.
– Достижение плановых показателей по набору на программы среднего профессионального образования (СПО).3.Развитие инновационных программ:
– Инициирование, планирование и реализация ИТ-программ для школьников при колледже, формируя кадровый резерв и повышая привлекательность колледжа на ранних этапах.4.Финансовая ответственность:
– Полная ответственность за финансовые показатели бизнес-юнита: выполнение планов по выручке, прибыли, маржинальности.
– Управление бюджетированием, контроль затрат и оптимизация финансовых потоков.5.Формирование и развитие команды:
– Найм, обучение, мотивация и развитие высокоэффективной команды продаж и других сотрудников коммерческого блока.
– Создание системы управления продажами, ориентированной на результат.
Требования:
Мы ищем лидера с сильным коммерческим видением и подтвержденным опытом, готового принять вызов:
– Успешный опыт руководства коммерческими блоками/отделами продаж не менее 3-х лет в динамичной, желательно образовательной или смежной сфере (например, B2C услуги, SaaS, FMCG с фокусом на дистрибуцию).
– Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов в коммерческих дирекциях с нуля или при масштабировании. Вы должны уметь создавать работающую систему.
– Глубокие навыки разработки стратегии развития бизнеса: Умение формировать долгосрочные планы, направленные на обеспечение устойчивой прибыли и экспоненциального роста, с четким пониманием рынка и конкурентного окружения.
– Опыт и понимание специфики образовательного бизнеса (желательно, но готовы рассматривать кандидатов с выдающимися результатами в других сферах B2C).
– Высокие лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат и амбициозность.
Мы предлагаем:
– Уникальная возможность: Стать ключевым игроком в развитии инновационного образовательного проекта и оставить свой след в индустрии.
– Масштабный проект: Возможность реализовать амбициозные планы по развитию и масштабированию, запустить новые продукты и направления.
– Прямое влияние на бизнес: Ваша работа будет напрямую влиять на рост и успех Колледжа Maxitet.
– Конкурентная заработная плата: Достойный уровень вознаграждения, включающий фиксированную часть и ощутимые бонусы по результатам достижения KPI.
– Официальное оформление: Полностью белое, официальное оформление по ТК.
– Профессиональное развитие: Возможность работать с интересными задачами, развивать управленческие навыки и работать в команде единомышленников.
Если вы готовы принять вызов, двигать бизнес вперед и формировать будущее образовательного рынка – мы ждем ваше резюме!