............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Топ-сервис 

Клининговая компания
Главный специалист по документообороту (презентации/отчеты)
Компания ТОП-Сервис приглашает на работу ассистента для заместителя генерального директора по операционной деятельности Ваши задачи: – Выполнение бизнес - поручений руководителя – Сбор и анализ финансовых показателей, сведение большие массивов данных в понятные таблицы, делать выводы и подсвечивать ключевые цифры, оформление презентаций – Подготовка ответов на письма заказчиков, ведение документооборота – Сопровождение проектов, взаимодействие с заказчиками и подрядчиками – Фиксирование итогов совещаний (протоколы). Наши ожидания: – Высшее образование (предпочтительно юридическое) – Системность, спокойное отношение к критике, важен результат, честность, гиперответственность. – Релевантный опыт работы ассистентом или менеджером проектов, навык управления задачами и сроками – Уверенное владение Excel/Google-таблицами (умение работать с цифрами и отчетностью) – Умение оформлять презентации с фокусом на важное Мы предлагаем: – Работу в одной из ведущих сервисных компаний по комплексному обслуживанию инфраструктурных и коммерческих объектов; – Оформление по ТК РФ; – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки; – Корпоративное обучение; – График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45); – Конкурентную заработную плату: оклад 120 000 р. "на руки" + ежеквартальные премии (совокупный доход с учетом квартальной премии - до 150 000 р. "на руки"); – Работу в современном офисе в центре Москвы в пешей доступности от станций метро Комсомольская, Красные ворота, Сухаревская. Просьба в сопроводительном письме указать почему Вы хотите работать в нашей компании и для каких целей Вы готовили презентации.
от 120 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
Помощник руководителя / координатор по операционной деятельности
Компания ТОП-Сервис приглашает на работу ассистента для заместителя генерального директора по операционной деятельности Ваши задачи: – Выполнение бизнес - поручений руководителя – Сбор и анализ финансовых показателей, сведение большие массивов данных в понятные таблицы, делать выводы и подсвечивать ключевые цифры, оформление презентаций – Подготовка ответов на письма заказчиков, ведение документооборота – Сопровождение проектов, взаимодействие с заказчиками и подрядчиками – Фиксирование итогов совещаний (протоколы). Наши ожидания: – Высшее образование (предпочтительно юридическое) – Системность, спокойное отношение к критике, важен результат, честность, гиперответственность. – Релевантный опыт работы ассистентом или менеджером проектов, навык управления задачами и сроками – Уверенное владение Excel/Google-таблицами (умение работать с цифрами и отчетностью) – Умение оформлять презентации с фокусом на важное Мы предлагаем: – Работу в одной из ведущих сервисных компаний по комплексному обслуживанию инфраструктурных и коммерческих объектов; – Оформление по ТК РФ; – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки; – Корпоративное обучение; – График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45); – Конкурентную заработную плату: оклад от 120 000 руб. "на руки" + ежеквартальные премии (совокупный доход с учетом квартальной премии - до 150 000 руб. "на руки"); – Работу в современном офисе в центре Москвы в пешей доступности от станций метро Комсомольская, Красные ворота, Сухаревская. Просьба в сопроводительном письме указать почему Вы хотите работать в нашей компании и для каких целей Вы готовили презентации.
от 120 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
Аналитик-методолог бизнес-процессов
Обязанности: – Исследование бизнес-процессов структурных подразделений компании; – На основе проведенного анализа - разработка, актуализация, согласование, утверждение и введение в действие локальных нормативных документов; – Аудит существующих ЛНА: инструкций, регламентов бизнес-процессов, положений работы отделов; – Внесение корректировок в действующие ЛНА; – Участие в процессах по автоматизации управления документацией; – Аудит и актуализация кадровых ЛНА: ПВТР, распорядительных документов, должностных инструкций, положений и регламентов по управлению персоналом; – Организация ознакомления и исполнения локальных нормативных документов. Требования: – Высшее образование; – Опыт работы от 3х лет в компаниях с численностью от 1000 человек на релевантных позициях (бизнес-аналитик, аналитик-методолог и т.д.); – Знания трудового законодательства, действующих нормативных документов; – Опыт документирования бизнес-процессов; – Знание пакета Microsoft Office, отличное знание 1С; – Ответственность, внимательность к деталям и документам, готовность работать в режиме многозадачности; – Умение анализировать и интерпретировать документы. Условия: – Работа в одной из ведущих сервисных компаний по комплексному обслуживанию инфраструктурных и коммерческих объектов; – Оформление по ТК РФ; – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки; – Корпоративное обучение; – График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45); – Конкурентная заработная плата по результатам собеседования: оклад + ежеквартальные бонусы; – Современный офис в центре Москвы в пешей доступности от станций метро Комсомольская, Красные ворота, Сухаревская; – Вакансия предполагает офисный формат работы с периодическими выездами на объекты.
Зарплата не указана
Ночной супервайзер клининга (электробусные парки)
Обязанности: – Координация и контроль работы линейного персонала (мойщиков - уборщиков электробусов, уборщики служебных помещений); – Контроль за соблюдением графика уборки и качеством выполнения работ; – Организация рационального использования товарно-материальных ценностей и оборудования на объекте; – Ведение документации по охране труда; – Оперативное урегулирование претензий и замечаний от заказчика. Требования: – Опыт работы на аналогичной позиции приветствуется, но необязателен; – Готовность к разъездному формату работы (необходимо курировать работу в электробусных парках по графику); – Лидерские качества, организаторские способности, умение выстроить работу коллектива и контролировать выполнение задач; – Интерес к сфере клининга, стремление к профессиональному росту. Условия: – Работа в динамично развивающейся компании; – Оформление согласно ТК РФ; – График работы: 2/2, с 19.00 до 7.00; – Конкурентная заработная плата: оклад + квартальные премии; – Корпоративная мобильная связь; – Внутрикорпоративное обучение, развитая корпоративная культура.
от 115 000 до 132 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ночной супервайзер клининга (электробусные парки)
Обязанности: – Координация и контроль работы линейного персонала (мойщиков - уборщиков электробусов, уборщики служебных помещений); – Контроль за соблюдением графика уборки и качеством выполнения работ; – Организация рационального использования товарно-материальных ценностей и оборудования на объекте; – Ведение документации по охране труда; – Оперативное урегулирование претензий и замечаний от заказчика. Требования: – Опыт работы на аналогичной позиции приветствуется, но необязателен; – Готовность к разъездному формату работы (необходимо курировать работу в электробусных парках по графику); – Лидерские качества, организаторские способности, умение выстроить работу коллектива и контролировать выполнение задач; – Интерес к сфере клининга, стремление к профессиональному росту. Условия: – Работа в динамично развивающейся компании; – Оформление согласно ТК РФ; – График работы: 2/2, с 19.00 до 7.00; – Конкурентная заработная плата: оклад + квартальные премии; – Корпоративная мобильная связь; – Внутрикорпоративное обучение, развитая корпоративная культура.
от 115 000 до 132 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель отдела (массовый рекрутинг, обучение и развитие персонала)
Обязанности: Управление функциями: подбор персонала (преимущественно массовый подбор персонала на объекты), обучение и адаптация: – Обеспечение укомплектованности персоналом объектов оказания услуг (в том числе привлечение иностранной рабочей силы); – Поиск новых источников и методов привлечения персонала; – Диагностика потребности в обучении персонала, формирование плана обучения, контроль реализации процесса обучения, повышения квалификации и развития персонала, эффективности его реализации; – Построение системы внутреннего развития сотрудников: ИПР, система наставничества, кадровый резерв; – Работа с hr-брендом, участие в формировании имиджа работодателя. Требования: – Высшее образование; – Опыт работы от 3-х лет в сфере HR в должности руководителя отдела; – Желателен опыт в активном массовом подборе (аутсорсинг, строительство, ритейл, жилищно-коммунальное хозяйство и пр.); – Понимание принципов и методов обучения, опыт проведения обучений; – Активная жизненная позиция, лидерские навыки; – Готовность работать в режиме многозадачности. Условия: – Работа в одной из ведущих сервисных компаний по комплексному обслуживанию инфраструктурных и коммерческих объектов; – Оформление по ТК РФ; – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки; – Корпоративное обучение; – График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45); – Конкурентная заработная плата по результатам собеседования: оклад + ежеквартальные бонусы; – Современный офис в центре Москвы в пешей доступности от станций метро Комсомольская, Красные ворота, Сухаревская; – Вакансия предполагает офисный формат работы.
Зарплата не указана
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Обязанности: – Массовый и точечный подбор персонала на открытые вакансии (объекты + офис); – Организация процесса привлечения кандидатов: размещение вакансий на специализированных ресурсах, обработка откликов и "холодный" поиск; – Проведение первичных собеседований и оценка компетенций соискателей; – Анализ рынка труда и мониторинг конкурентоспособности предложений компании; – Адаптация сотрудников (подготовка плана адаптации, сопровождение в период испытательного срока). Требования: – Высшее образование; – Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (желательно в крупной компании); – Знание современных технологий процесса массового и точечного подбора персонала и умение применять их на практике; – Стремление расти и развиваться в сфере HR; – Ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, позитивный настрой. Условия: – Работа в одной из ведущих сервисных компаний по комплексному обслуживанию инфраструктурных и коммерческих объектов; – Оформление по ТК РФ; – Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки; – Корпоративное обучение; – График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45); – Конкурентная заработная плата: оклад 120 000 р. на руки + ежеквартальные премии после прохождения испытательного срока(совокупный доход с учетом премии - до 150 000 рублей на руки ); – Современный офис в центре Москвы в пешей доступности от станций метро Комсомольская, Красные ворота, Сухаревская.
от 120 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее