Ключевые задачи:
– Управление полным жизненным циклом премиальных карточных продуктов/услуг
– Разработка и запуск эксклюзивных карточных программ/пакетов, включая программы лояльности, сервисные услуги и прочее
– Взаимодействие с НСПК по карточным программам лояльности (дополнительные соглашения, рассылки и проч.)
– Мониторинг и анализ рынка ключевых конкурентов Private banking; Управление отношениями с платежными системами
– Составление и контроль бюджета на развитие и продвижение карточных продуктов, участие в управлении проектных задач по запуску/ребрендингу новых продуктов/пакетов и сервисов для карт Private banking
– Контроль за карточными остатками
Что важно для нас:
– Высшее образование (финансы, экономика, менеджмент)
– Опыт работы не менее 3-х лет в качестве менеджера по продукту или развития бизнеса с сфере карточных продуктов
– Понимание специфики Private banking; глубокие знания в области карточного бизнеса: экваринг, процессинг, платежные системы, программы лояльности
Что предлагаем:
– График работы: 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00)пятница до 16:45
– Официальное оформление в соответствии ТК РФ
– Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
– Доплата к отпуску и больничному листу
– Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
– Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
– «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов его семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
– Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
– Корпоративные спортивные команды (тренировки) по разным видам спорта
– Возможность профессионального развития в корпоративном Университете Банка и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
– Корпоративная паритетная пенсионная программа