Мы, аптечная сеть "Аптека Фарма", расширяемся и проводим дополнительный набор сотрудников в аптеки по разным адресам города. Наши вакансии как для тех, кто хочет начать свою карьеру в аптеке и получить достойный старт в фармацевтической отрасли, так и для опытных специалистов отрасли.
Наши преимущества:
– Мы оплачиваем НМО (непрерывное медицинское образование): аккредитацию, сертификацию и медицинскую книжку.
– У нас отсутствуют штрафы и планы.
– 95% списаний препаратов по срокам годности производится за счет компании;
– Нашим сотрудникам разрешается оформлять уценку товара под 2 %от закупочной цены с НДС для личного пользования.
– Реферальная программа "Приведи друга", где можно дополнительно получить 15000 рублей за рекомендованного друга провизора/фармацевта после прохождения им испытательного срока.
Что есть у нас, но нет у конкурентов:
– Прямой общий чат всех сотрудников с собственником компании.
– Возможность участия в опросах и проектах по улучшению бизнес-процессов компании.
– Корпоративные онлайн и оффлайн мероприятия для всех сотрудников компании и их детей.
Карьерный и профессиональный рост внутри компании:
– Карьерный рост внутри аптеки, кластера, сети и компании.
– Внутренний портал обучения с разными видами программ личностного и профессионального развития.
– Внешнее обучение на специализированных курсах для фармацевтов в онлайн и оффлайн формате.
– Возможность участия в индивидуальном и групповом обучении с внутренним бизнес-тренером.
Обязанности провизора/фармацевта:
– Осуществление отпуска лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения;
– Консультирование покупателей по лекарственным средствам, БАДам, лечебной косметике;
– Обеспечение и соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте;
– Осуществление приема, хранения и выкладки товара.
Условия работы в наших аптеках:
– Средний заработок сотрудников по региону от 89 547 до 124 579 рублей, также есть ГРОТ (гарантированный размер оплаты труда), ниже которого заработная плата не начисляется.
– Переход на систему оценки по баллам после испытательного срока.
– Оформление в соответствии с законодательством РФ.
– Обучение новых сотрудников
Требования:
– Наличие специализированного образования: провизора/фармацевта.
– Желание обучаться и работать в активно развивающейся современной компании.
– Исполнительность, аккуратность, внимательность