Младший аналитик по поддержке продаж/Junior Sales Analyst
Hayat Marketing является ведущим игроком в индустрии FMCG и одной из крупнейших глобальных компаний, основанных турецкими инвесторами. Компания специализируется на производстве гигиенической бумажной продукции Papia, Familia, Focus, средств гигиены Molped, средств гигиены для детей Molfix, подгузников для взрослых Joly и Evony.
По данным мирового независимого информационного издания Tissue World, Hayat Marketing является компанией с самыми быстрыми темпами реализации инвестиций за последние 5 лет. Мы работаем в 14 странах, используя системы, соответствующие европейским стандартам, и предлагаем продукцию потребителям через экспортную сеть, охватывающую более 100 стран.
Мы ищем начинающего специалиста в финансовый департамент, направление аналитики, заинтересованного в применении экономических знаний, аналитических способностей, в работе с большими данными и желающего начать карьеру в международной компании.
Чем предстоит заниматься:
– Расчет, проверка и подтверждение компенсаций по основным типам затрат клиентов, сверка с ключевыми партнерами
– Формирование и обновление отчетов по компенсациям, документооборот (формирование документов, контроль)
– Аналитика продаж (формирование и обновление отчетов в разрезе брендов, продуктовых категорий, SKU, каналов продаж, регионов)
– Документооборот с ключевыми клиентами (проверка документов, внесение данных, согласование документов, подписание внутри офиса)
Наши ожидания:
– Высшее образование (экономическое), готовы рассмотреть студентов последних курсов;
– Уверенный пользователь Microsoft Office: Excel (формулы, сводные таблицы, надстройки), PowerQuery как преимущество;
– Опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года, желательно, в департаменте продаж FMCG или e-com;
– Высокая работоспособность, внимательность, системность мышления, аналитические навыки;
– English – pre-intermediate.
Мы предлагаем:
– работу в стабильной и развивающейся международной FMCG компании (штаб-квартира в Турции)
– оформление согласно ТК РФ, белая зарплата
– возможен гибридный график работы (1-2 дня в неделю) после испытательного срока
– корпоративная культура, основанная на семейных ценностях
– возможности для профессионального и карьерного роста
– компенсация обедов и проезда
– ДМС (включая стоматологию, скидки ближайшим родственникам)
– программа поддержки сотрудников (индивидуальные консультации)
– ежеквартальные наборы с качественной корпоративной продукцией
– подарки к праздникам и не только
– офис в Москва Сити, башня Империя