............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Пятёрочка 

Магазин-кафе самообслуживания
4.9
21 оценка
Анализируем цены, чтобы держать их низкими каждый день
Реклама
HR-аналитик
Чем предстоит заниматься: – Проводить комплексный анализ HR данных, включая факторный анализ ФОТ, анализ производительности и эффективности персонала; – Проводить аналитические исследований по запросу (взаимосвязи показателей, моделирование, сравнительный анализ); – Подготавливать HR BI аналитику (оперативную, управленческую, нерегулярную (ad hoc запросы); – Рассчитывать, прогнозировать и подготавливать данные по целевым значениям HR показателей Территории и загружать их в системы; – Подготавливать данные для расчета HR показателей; – Анализировать текущие процессы, выявлять зоны для улучшения и автоматизации, предлагать структурные решения; – Участвовать в проектах автоматизации в области управления данными; – Тестировать разработанное/ внедряемое программное обеспечение (ПО) (UAT); – Автоматизировать HR аналитику в BI системах на уровне исследователя данных; – Информировать, обучать и консультировать конечных пользователей существующим аналитическим инструментам HR BI (организовывать и проводить воркшопы и консультации); – Осуществлять проверку качества данных в текущих инструментах HR BI аналитики; – Проводить регулярный аудит доступов к HR аналитике в Территории; – Соблюдать корпоративные политики в области работы с персональными данными и информационной безопасности. Требования: – Умение создавать дашборды (Power BI, Qlik Sense, Excel); – Понимание ключевых HR-метрик и их взаимосвязь с бизнес показателями; – От 1 года в HR-аналитике или в должности Финансового аналитика, бизнес-аналитика. Условия: – Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; – Заработная плата = ОКЛАД + KPI; – Медицинская страховка (ДМС) + страхование жизни; – Корпоративная мобильная связь, корпоративный ноутбук – Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах X5 Group («Пятерочка», «Перекресток»); – Корпоративные скидки и предложения от партнёров ТС «Пятёрочка»; – Подарки детям (Новый год, 1 сентября) + компенсация стоимости путевки в детский лагерь; – Доплата к пособию по временной нетрудоспособности; – Гибридный график работы ; – Возможность профессионального и карьерного развития.
Зарплата не указана
Менеджер по распределению собственного импорта
Обязанности: – Планирование и организация перемещений импортных товаров в цепочках ХАБ-РРЦ и таможня-РРЦ по потребности. – Соблюдение нормативных товарных запасов и предотвращение потерь из-за срока годности и превышения запасов. – Формирование заказов с учетом товарного соседства, температурного режима и этиленовой зависимости. – Взаимодействие с КД ТС5, RVI и НРЦ по управлению рисками и проблемным заказам. – Ведение внутренней отчетности и использование эффективных инструментов для повышения качества пополнения. – Участие в разработке и тестировании новых инструментов и информирование руководства о рисках и нарушениях. Требования: – Опыт работы от одного года – Умение работать с большими массивами данных: сбор, обработка, интерпретация и визуализация результатов. – Навык структурирования информации и выявления ключевых инсайтов. – Навыки кросс-функционального взаимодействия – Уверенное владение Excel – Навыки подготовки презентаций Условия: – Официальное оформление с первого дня работы – График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00) – Оклад + годовой бонус – Корпоративный ноутбук и мобильная связь – Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний – Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки – Премиальное банковское обслуживание – Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др. – Удобный и комфортный офис рядом с метро Савеловская
Зарплата не указана
Менеджер по аудиту
Обязанности: – Проведение аудитов поставщиков, по утвержденным Компаниям чек-листам, фиксация выявленных несоответствий; – Составление отчетов по проведенным аудитам; – Составление разработанных поставщиком корректирующих мероприятий. Требования: – Опыт работы от 2-х лет на предприятиях пищевой отрасли; – Ответственность, коммуникабельность, способность и умение убеждать, находить компромиссы; – Знание программ MS Office на уровне "уверенного пользователя". Условия: – Корпоративный ноутбук и мобильная связь; – Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний; – Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки; – Премиальное банковское обслуживание; – Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; – А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.
Зарплата не указана
Бизнес-партнёр по организационному проектированию фронт функций
Обязанности: – Участие в разработке методологии организационного проектирования и оценки должностей – Создание и пересмотр стандартов структур и численности в рамках годового цикла и по запросу функций – Планирование численности и затрат на персонал по функциям в зоне ответственности – Проведение оценки должностей (грейдинг по методологии Hay group) Проведение организационных изменений – Участие в проектах повышения эффективности офиса (исследование цифровых следов, аудит структур и функционала должностей) Требования: – Аналогичный опыт от 3-х лет в крупной компании – Опыт в разработке орг.структур – Опыт в расчете численности и ФОТ, в моделировании численности – Опыт работы с большими данными – Риск-менеджмент, аналитические навыки, коммуникативные навыки, презентационные навыки – Уверенное владение: Microsoft Excel, visio, power point Мы предлагаем: – Корпоративный ноутбук и мобильная связь – Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний – Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки – Премиальное банковское обслуживание – Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone – А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.
Зарплата не указана
Бизнес-партнёр по повышению эффективности
Обязанности: – Разработка и внедрение методологии управления эффективностью ТС5 в части сквозных процессов функции – Поиск сквозной эффективности в процессах, инициация изменений, дизайн процессов перед инициацией – Управление портфелем инициатив и их исполнением рабочей группой – Валидация бизнес-логики эффектов – Дедубликация инициатив в портфеле – Организация и фасилитация рабочей группы, устранение противоречий – Отчетность и подготовка презентаций Требования: – Аналогичный опыт работы от 5 лет – Экспертиза в процессах и продажах ритейла, прикладная экспертиза в проектном управлении – Навыки анализа, описания и оптимизации бизнес-процессов, – Владение Agile и продуктового подхода – Способность находить новые, креативные решения, не ограничиваясь шаблонными или привычными подходами – Знание и применение Lean и ТРИЗ Мы предлагаем: – Официальное оформление с первого дня работы; – График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00); – Оклад + годовой бонус; – Корпоративный ноутбук и мобильная связь; – Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний; – Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки; – Премиальное банковское обслуживание; – Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям; – Удобный и комфортный офис рядом с м. Савёловская.
Зарплата не указана
Графический дизайнер
Обязанности: – Разработка корпоративной айдентики, логотипирование и брендирование – Подготовка и адаптация лендингов, иллюстраций, презентаций, инфографики, сувенирной продукции, материалов для соцсетей и пр. – Участие в создании визуальной обвязки спецпроектов подразделения – Разработка визуальных концептов для специальных мероприятий – Проектная работа с коллегами и внешними партнерами (постановка задач по визуальному оформлению и контроль результатов) – Поддержка высокого качества визуальной коммуникации и целостности бренда. Требования: – Для рассмотрения вашей кандидатуры просим приложить портфолио с примерами выполненных работ – Опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет – Владение Figma, Photoshop, Illustrator – Знание современных трендов графического дизайна – Развитый художественный вкус и насмотренность – Умение передавать ценности компании через визуализацию Условия: – Декретная ставка, срочный трудовой договор – График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00) – Оклад + годовой бонус – Корпоративный ноутбук и мобильная связь – Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний – Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки – Премиальное банковское обслуживание – Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др. – Удобный и комфортный офис рядом с метро Савеловская
Зарплата не указана
Менеджер системы мониторинга (холодильное оборудование)
Обязанности: – Администрирование систем мониторинга и составление отчетов по объектам в зоне ответственности. – Анализ состояния объектов, разработка и координация мероприятий по устранению ошибок, управление ресурсами. – Организация взаимодействия службы эксплуатации с другими подразделениями и сервисными компаниями. – Обеспечение соблюдения нормативных документов и требований законодательства РФ. – Поиск и обоснование оптимальных схем работы системы мониторинга с расчетом экономической эффективности. – Участие в бюджетировании объектов, анализ исполнения и работа с отклонениями. – Подготовка и согласование инструкций, регламентов, технических заданий и обучение персонала по мониторингу и оборудованию. Требования: – Высшее профильное образование – Опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет – Опыт анализа работы холодильного оборудования и диагностики поломок – Знание холодильной техники и процессов в холодильных системах – Инициативность и ответственность Условия: – Официальное оформление с первого дня работы – График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00) – Оклад + годовой бонус – Корпоративный ноутбук и мобильная связь – Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний – Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки – Премиальное банковское обслуживание – Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др. – Удобный и комфортный офис рядом с метро Савеловская
Зарплата не указана
Руководитель направления процессного управления
Обязанности: – Разработка методологии и внедрение процессного управления – Создание и развитие процессной архитектуры – Исследование бизнес-процессов (Process Mining и пр) – Разработка инициатив и внедрение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов, контроль их выполнения – Участие в проектах по повышению эффективности работы персонала (task-mining и пр) – Методология и развитие системы распределения ответственности и полномочий, оптимизация RACI Требования: – Опыт процессного управления и руководства командой не менее 3 лет – Участие в проектах по повышению эффективности с самостоятельным управлением разработкой и внедрением инициатив – Знание методики описания процессов в виде процессного документа и в нотациях BPMN, UML, IDEF0 – Навыки графического представления информации, владение инструментами моделирования (Visio, Business studio, Aris и т.д.) – Способность работать самостоятельно и мыслить системно Условия: – Официальное оформление с первого дня работы – График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00) – Оклад + годовой бонус – Корпоративный ноутбук и мобильная связь – Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний – Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки – Премиальное банковское обслуживание – Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др. – Удобный и комфортный офис рядом с метро Савеловская
Зарплата не указана
Менеджер по аналитике и прогнозированию собственных торговых марок
Ключевые обязанности: – Проведение регулярного анализа рынка, включая изучение конкурентов, тенденций и изменений в потребительских предпочтениях. – Сбор и анализ данных о продажах, ценах, акциях и других факторах, влияющих на успех собственных торговых марок. – Определение ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки успеха собственных торговых марок и разработка методов их измерения. – Анализ результатов маркетинговых кампаний и предложений по улучшению их эффективности. – Подготовка отчётов о результатах анализа и рекомендаций для руководства. – Участие в разработке стратегий развития собственных торговых марок на основе полученных данных. – Сотрудничество с отделами маркетинга, продаж, закупок и другими для обмена информацией и координации действий. – Мониторинг и анализ трендов в отрасли для выявления новых возможностей и рисков. Требования: – Высшее образование в области экономики, статистики, математики или смежных областях. – Опыт работы в области аналитики или маркетинга не менее 3 лет. – Знание методов сбора и анализа данных, умение работать с большими объёмами информации. – Навыки работы с аналитическими инструментами и программами (например, Excel, Qlik, Power BI). – Понимание принципов ценообразования, управления ассортиментом и маркетинговых стратегий. – Умение работать в команде и обмениваться информацией с коллегами. – Отличные коммуникативные навыки и умение готовить презентации и отчёты. – Готовность к обучению и развитию в области аналитики и маркетинга. Условия: – Официальное оформление с первого дня работы; – Оклад + годовой бонус; – Корпоративный ноутбук и мобильная связь; – Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний; – Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки; – Премиальное банковское обслуживание; – Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др. – График работы (гибридный): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00); – Удобный и комфортный офис рядом с метро Савеловская.
Зарплата не указана
Специалист по обеспечению товаром
Обязанности: – Формирование плана заказов и поставок товаров на Распределительные центры; – Подготовка и формирование заказов поставщикам на Распределительные центры ; – Составление графика поставок товара на основе плана поставок и внесение в него оперативных изменений; – Ведение системных настроек и их актуализация в базе данных; – Размещение заказов на товары у поставщиков для РЦ; – Контроль выполнения обязательств поставщиков по поставкам товаров согласно условиям договоров; – Контроль соответствия фактических товарных остатков на РЦ нормативным; – Формирование и согласование распределения товара из РЦ по торговым предприятиям сети; – Контроль сроков годности товара на основании отчетов. Требования: – Желателен опыт работы в сфере закупок/поставок в розничных торговых компаниях; – Приветствуется наличие знаний в области прогнозирования спроса и планирования потребности; – Знание специфики товарных категорий; – Аналитические навыки, умение работать с большими массивами данных; – Грамотная устная и письменная речь. Условия: – Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; – Гибридный график работы с посещением офиса 2 раза в неделю; – Развитая система наставничества в период адаптации; – Медицинская страховка (ДМС) + страхование жизни; – Корпоративная мобильная связь, корпоративный ноутбук; – Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах X5 Retail Group («Пятерочка», «Перекресток»); – Корпоративные скидки и предложения от партнёров ТС «Пятёрочка»; – Подарки детям (Новый год, 1 сентября) + компенсация стоимости путевки в детский лагерь; – Возможность профессионального и карьерного развития.
от 96 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Федеральный менеджер собственных торговых марок "Вино"
Обязанности: – Контролировать рейтинг PLU. – Работать с претензиями по качеству. Определять и внедрять корректирующие мероприятия по результатам контроля качества. – Работать с определением параметров выкладки: фейсингами, глубиной выкладки. – Обеспечивать прогрузку нужных параметров. – Выбирать позиции под высокий сезон. Прогнозировать продажи и согласовывать с КД, территориями и производителями. Контролировать выполнение согласованного объема. – Решать возникающие проблемы (дефицит ассортимента, перевыборка согласованного объема, недопоставки). Работать над стимулированием продаж: доп.выкладка, согласование маркетинга. – Определять позиции промо и цены, создавать и согласовывать с категорией промо план на год и управлять его реализацией. Взаимодействовать с трейд маркетингом для реализации промо-плана. Рассчитывать предварительные объемы для промо. Согласовывать с производителями объемы и участие в промо. Рассчитывать и анализировать эффективность наполнения промо. Реализовывать, совместно с маркетингом работы по продвижению СТМ в ТТ (шелфбаннеры, CVM рассылка, аудиовещание, ролики для LED-панелей). – Осуществлять постоянный поиск новых поставщиков. Вести переговоры производителями с целью получения лучших условий и товара. В рамках задач СТМ, согласование условий страт.партнерства, расчет объемов, создание и ведение дорожной карты совместно с категорией. Контролировать уровень сервиса поставщиков (выявлять причины, план мероприятий по сокращению уровня недопоставок). Еженедельно анализировать и выносить решения по SL и выставленным штрафам за нарушение договорных обязательств ( в т.ч. недопоставки) Требования: – Глубокое понимание категории Крепкий Алкоголь и Вино. – Понимание технологии производства, особенностей, регионов, потребительской модели поведения, ситуаций потребления. – Дегустационный опыт. Опыт Сомелье, технолог винного производства, кавист - будет преимуществом. – Опыт составление планов и бюджетов. – Сильные переговорные навыки. Навыки влияния. – Составление дорожных карт, тайм менеджмент. Мы предлагаем: – Корпоративный ноутбук и мобильная связь – Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний – Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки – Премиальное банковское обслуживание – Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone – А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.
Зарплата не указана
Менеджер по организационному моделированию
Обязанности: 1. Анализ текущего состояния организации: – Проведение аудита существующей организационной структуры и бизнес-процессов; – Оценка эффективности текущих моделей управления и взаимодействия внутри компании; – Выявление слабых мест и возможностей улучшения. 2. Разработка новых моделей и стратегий: – Проектирование и расчет сценариев оптимальной организационной структуры, обеспечивающей достижение стратегических целей бизнеса; – Расчет показателей эффективности по численности и в деньгах. 3. Управление изменениями: – Реализация проектов изменений в структуре организации и процессах управления; – Мониторинг внедрения новых решений и оценка их влияния на эффективность компании; – Подготовка отчетов и рекомендаций руководству по дальнейшему развитию организации. Требования: – Опыт работы в области количественных исследований/организационном проектировании/бизнес-моделировании от 3-х лет; – Анализ данных; – Подготовка отчетов; – Взаимодействие с внутренними клиентами. Мы предлагаем: – Официальное оформление с первого дня работы; – График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00); – Оклад + годовой бонус; – Корпоративный ноутбук и мобильная связь; – Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний; – Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки; – Премиальное банковское обслуживание; – Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям; – Удобный и комфортный офис рядом с м. Савёловская.
Зарплата не указана
Менеджер направления по поддержке стратегии цепочек поставок
Обязанности: – Разработка и внедрение новых технологий, поиск инновационных решений для повышения эффективности цепочек поставок. – Запуск пилотных проектов (от идеи до реализации) с последующим масштабированием успешных решений на всю сеть. – Руководство проектами: от инициации и планирования до постинвестиционного анализа – Мониторинг и контроль исполнения проектов, обеспечение достижения поставленных целей и соблюдения сроков. – Организация взаимодействия между отделами, поиск компромиссов в условиях ограниченных ресурсов. – Ведение проектной документации, подготовка и сопровождение договоров, контроль своевременности и корректности оплат. Требования: – Опыт работы от трех в трансформации бизнес-процессов цепочек поставок – Успешный опыт реализации проектов «с нуля»: от концепции до масштабирования – Способность видеть цепочку поставок как единый механизм, находить неочевидные точки оптимизации. – Умение преодолевать сопротивление, аргументированно отстаивать решения, добиваться поддержки на всех уровнях. – Умение контролировать параллельные процессы без потери качества, способность сохранять эффективность в условиях сжатых сроков и меняющихся приоритетов. – Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР), PowerPoint Условия: – Официальное оформление с первого дня работы – График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00) – Оклад + годовой бонус – Корпоративный ноутбук и мобильная связь – Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний – Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки – Премиальное банковское обслуживание – Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др. – Удобный и комфортный офис рядом с метро Савеловская
Зарплата не указана
Продавец (Москва, Вятская, 27)
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: – Оформление по ТК РФ – Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 80000 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов – График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя – Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях – Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров – Медицинская книжка за счет компании – Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем – Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов – Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: – Работа за кассой и в торговом зале – Консультация покупателей – Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: – Желание работать с покупателями, остальному научим! – Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ
от 80 000 до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Администратор магазина (Москва, Вятская, 27)
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: – Оформление по ТК РФ – Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 100000 – 130000 руб. в месяц до вычета налогов – График работы 2/2 – Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях – Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров – Доплата к длительному больничному – Медицинская книжка за счет компании – Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем – Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов – Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: – Организация работы магазина и сотрудников – Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь – Взаимодействие с проверяющими органами – Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина – Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация – Инвентаризации ОТ ВАС: – Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) – Управленческий опыт работы от 4 месяцев – Пользователь ПК Приветствуется, но не обязателен опыт работы в Магнит, Лента, Дикси, Ашан, Метро, Верный, Окей, Билла, Азбука вкуса, Спар, Виктория, Магнолия, Победа
от 100 000 до 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер направления лояльности
Обязанности: – Разработка и исполнение стратегии продукта Базовой программы лояльности и Клубов Пятёрочки (Пушистый, Детский, Барный) – Анализ текущего состояния клиентской базы и оценка эффективности существующих инструментов – Формирование и контроль исполнения промо-плана нецелевых и целевых маркетинговых кампаний по Клубам, Любимым категориям, Акциям Лояльности – Повышение вовлеченности клиентов посредством персонализированных предложений, акций и специальных мероприятий – Организация регулярного мониторинга и анализа поведения клиентов с целью выявления потребностей и предпочтений аудитории. Оптимизация процессов работы с данными клиентов – Взаимодействие с командой Sales для создания эффективных рекламных кампаний и коммуникаций с клиентами. Оптимизация маркетинговых кампаний для повышения уровня конверсий и улучшения показателей – Взаимодействие с департаментами маркетинга, продаж и IT для координации процессов внедрения новых инструментов и автоматизации бизнес-процессов. – Оценка результатов и корректировка стратегии на основе анализа ключевых показателей (KPI): количество клиентов, частота покупок, сумма среднего чека, выручка на одного клиента, общая динамика оборота и т.д. – Управление бюджетом отдела и контроль эффективности затрат – Формирование и поддержка регулярной отчетности по подразделению Требования: – Опыт работы на аналогичной позиции от трех лет – Разработка промо-планов, управление бюджетом, подготовка и защита комплексных проектов – Высокий уровень ответственности и организации труда – Умение принимать решения и нести за них ответственность – Высокие коммуникационные навыки Условия: – Декретная ставка, срочный трудовой договор – График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00) – Оклад + годовой бонус – Корпоративный ноутбук и мобильная связь – Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний – Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки – Премиальное банковское обслуживание – Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др. – Удобный и комфортный офис рядом с метро Савеловская
Зарплата не указана
Менеджер по аналитике
Обязанности: – Разработка методологии формирования сплита категорий. Расчет и анализ эффектов от предложенных инициатив; – Разработка методологии расчета и наполнения квот; – Лидирование разработки/доработки и поддержании отчетности проекта; – Сбор, анализ и консолидация регулярной отчетности из разных источников; Аналитическая поддержка (Сбор данных/Анализ отклонений/построение гипотез/ просчет эффектов); – Интерпретация и визуализация данных для наглядного представления результатов; – Подготовка отчетов и презентаций; Требования: – Высшее образование (предпочтительно техническое/ математическое) – Продвинутый анализ данных - работа с отчетами на внутренних дашбордах и ресурсах; – Знание методов анализа и построения гипотез; – Продвинутый пользователь Excel, PowerPoint; – Навыки презентации; – Умение создавать дашборды (Power BI, Qlik Sense, Excel). Условия: – Официальное оформление с первого дня работы; – График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00); – Оклад + годовой бонус; – Корпоративный ноутбук и мобильная связь; – Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний; – Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки; – Премиальное банковское обслуживание; – Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.
Зарплата не указана
Менеджер по стандартам оборудования и планировок магазинов
Обязанности: – Разработка и внедрение новых видов коммерческого оборудования для торговой сети (подготовка технических заданий, эскизов, правил и стандартов применения); – Проектирование планировочных решений под новые концепции и форматы магазинов; – Мониторинг рынка оборудования, анализа конкурентов и инноваций в ритейле; – Создание образцов оборудования, пилотирование и запуск в стандарты новых магазинов; – Анализ и оптимизация текущих стандартов планировок и оборудования с целью повышения эффективности и сокращения затрат; – Взаимодействие с поставщиками коммерческого оборудования, подготовка каталога применения; – Ведение проектной работы, координация кросс-функциональных команд; – Подготовка презентаций и обучающих материалов (обязательно владение PowerPoint); – Опыт работы в Autocad и графических редакторах (обязательно) Требования: – Опыт работы в клиентском опыте (офисная работа) от 1 года, предпочтительно в крупных компаниях. – Отличные аналитические способности. – Умение создавать презентации и обучающие материалы. – Инициативность, развитый проектный склад ума, коммуникабельность. – Опыт лидирования стратегических и кросс-функциональных проектов. – Навыки работы с Autocad обязательны. – Опыт работы с графическими редакторами будет преимуществом. Условия: – Официальное оформление с первого дня работы; – Оклад + годовой бонус; – Корпоративный ноутбук и мобильная связь; – Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний; – Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки; – Премиальное банковское обслуживание; – Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др. – График работы (гибридный): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00); – Удобный и и комфортный офис рядом с метро Савеловская.
Зарплата не указана
Руководитель проекта
Обязанности: – Разработка и реализация стратегии трансформации департамента в плоскую структуру, включая планирование, организацию и контроль выполнения проектов. – Анализ текущих бизнес-процессов департамента, выявление узких мест и возможностей для оптимизации. – Разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов, включая изменение структуры, перераспределение обязанностей и внедрение новых инструментов и технологий. – Управление командой проекта, включая подбор и обучение сотрудников, распределение задач и контроль их выполнения. – Взаимодействие с заинтересованными сторонами, включая руководство, сотрудников департамента и внешних консультантов, для обеспечения поддержки и сотрудничества в процессе трансформации. – Мониторинг и анализ результатов проектов трансформации и оптимизации, подготовка отчётов и рекомендаций для дальнейшего развития. – Обеспечение соответствия проектов трансформации и оптимизации стратегическим целям организации и её корпоративной культуре. – Участие в разработке и внедрении новых методик и подходов к управлению проектами и оптимизации бизнес-процессов. – Поддержание связи с экспертами и профессиональными сообществами в области проектного управления и оптимизации бизнес-процессов для обмена опытом и получения новых знаний. Требования к квалификации: – Высшее образование в области менеджмента, экономики или других смежных областях. – Опыт работы в области управления проектами, оптимизации бизнес-процессов или трансформации организаций. – Знание методологий и инструментов проектного управления, таких как PMBOK, PRINCE2, Agile и др. – Знание мировых успешных и не успешных кейсов создания плоской структуры в организации – Навыки анализа и оптимизации бизнес-процессов, включая моделирование и документирование процессов. – Умение работать с данными и инструментами для анализа и визуализации информации. – Навыки стратегического планирования и прогнозирования. – Способность эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников. – Отличные коммуникативные навыки и умение работать с различными заинтересованными сторонами. – Готовность к обучению и развитию в области проектного управления и оптимизации бизнес-процессов. Профессиональные навыки: – Лидерские качества, целеустремлённость, системное и логическое мышление, сильные аналитические способности – Инициативность, исполнительность, коммуникабельность, презентационные и переговорные навыки – Знание программного обеспечения: MS Office, SAP желательно Условия: – Официальное оформление с первого дня работы; – Оклад + годовой бонус; – Корпоративный ноутбук и мобильная связь; – Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний; – Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки; – Премиальное банковское обслуживание; – Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др. – График работы (гибридный): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00); – Удобный и комфортный офис рядом с метро Савеловская.
Зарплата не указана
Региональный менеджер категории
Чем предстоит заниматься: Выполнение бюджетных показателей по товарообороту и доходности; Анализ продаж и поиск возможностей для роста товарооборота; Контроль и оптимизация ТЗ; Контроль уровня сервиса поставщиков; Ведение базы данных: матрица, цены, ротации в рамках вверенной категории; Планирование, разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний, нацеленных на развитие продаж; Взаимодействие с поставщиками и смежными подразделениями компании; Мониторинг категории и потребителя, анализ конкурентов; Ценообразование; Подготовка отчетных, статистических и иных данных по поручению непосредственного руководителя. Что для нас важно: Высшее образование; опыт работы от 3-х лет в розничных сетях на позиции категорийного менеджера/менеджера по закупкам; умение работать с большим объёмом информации в условиях ограниченных ресурсов; уверенное знание MS Excel. Условия: Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; Заработная плата = ОКЛАД + KPI; Медицинская страховка (ДМС) + страхование жизни; Корпоративная мобильная связь, корпоративный ноутбук; Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах X5 Retail Group («Пятерочка», «Перекресток»); Корпоративные скидки и предложения от партнёров ТС «Пятёрочка»; Подарки детям (Новый год, 1 сентября) + компенсация стоимости путевки в детский лагерь; Доплата к пособию по временной нетрудоспособности; Гибридный график работы (2-3 раза в неделю работа в офисе); Возможность профессионального и карьерного развития.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
🍪
Мы используем cookies подробнее