Специалист по экономической безопасности
Обязанности:
– Проверка благонадежности контрагентов и кандидатов (юрлица, ИП, в т.ч. иностранные), оформление заключений и рекомендации по рискам;
– Анализ дебиторской задолженности, подготовка предложений по снижению просрочки и предотвращению потерь;
– Мониторинг и анализ закупочной деятельности и продаж для выявления аномалий, завышенных расходов, конфликтов интересов;
– Проведение внутренних проверок и служебных расследований, мероприятия по предупреждению коррупционных и иных нарушений;
– Оценка угроз (мошенничество, хищения, утечки данных), подготовка планов реагирования;
– Сбор, верификация и систематизация информации из открытых и внутренних источников;
– Обеспечение защиты конфиденциальной информации и коммерческой тайны, контроль соблюдения режимных требований;
– Разработка и актуализация регламентов, инструкций, стандартов по линии безопасности и комплаенса (внутренние проверки и антикоррупционные схемы), обучение сотрудников.
Требования:
– Высшее образование - обязательно, будет плюсом юридическое/экономическое направление, ВУЗ системы МВД;
– Опыт работы в ОБЭП/ УЭБ/ ОЭБиПК, (оперативные должности или следственные по направлению расследования экономических преступлений) не менее 5 лет;
– Опыт работы в коммерческих структурах в подразделениях экономической безопасности не менее 5 лет;
– Опыт работы в программе 1С;
– Навыки анализа данных и документирования результатов проверок;
– Знание 115-ФЗ/152-ФЗ, антикоррупционных стандартов, основ коммерческой тайны и персональных данных;
Условия:
– Работа в стабильной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
– Официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соц. пакет, оплачиваемые отпуска, больничные) с первого дня;
– Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту. Размер оплаты труда обсуждаем индивидуально на собеседовании;
– Классический график работы 5/2, 9-18. В праздники и в выходные мы отдыхаем;
– Комфортный офис по адресу; д. Грибки, Дмитровское шоссе, 63А, оборудованные зоны отдыха, чай/кофе в доступе;
– Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
– Возможность профессионального роста;
– Корпоративные мероприятия и развитая корпоративная культура.