Научно-производственное объединение входит в Госкорпорацию «Ростех» и уже более 90 лет является одним из основных разработчиков неконтактных взрывательных устройств, предназначенных для оснащения артиллерийских и ракетных боеприпасов, используемых всеми видами вооруженных сил Российской Федерации.
Сейчас мы находимся в поиске Руководителя группы кадрового администрирования.
Обращаем ваше внимание, что это декретная ставка!
Обязанности:
– Кадровое администрирование в полном объёме (оформление личных дел работников, подготовка кадровых приказов, трудовых договоров и иных кадровых документов, учёт рабочего времени, отпусков, больничных, командировок, суммированный учет и графики сменности, график отпусков, выдача справок, копий документов по запросам);
– Кадровый учет в 1 С ЗУП 8.3
– Работа со штатным расписанием (ведение в 1С ЗУП, подготовка проектов приказов по личному составу; контроль количества штатных единиц);
– Подготовка и своевременная сдача отчетности, документации для внутренних и внешних проверок;
– Ведение внутренней отчетности по HR-метрикам (сбор данных, проверка, заполнение)
– Подготовка оперативных справок и отчетов по запросу;
– Отправка и получение, распределение и учет кадровых документов в электронных базах и на бумажных носителях;
– Участие в автоматизации процессов (работа с настройками 1С ЗУП, выявление потребности, разработка ТЗ, проведение анализа);
– Работа в системе электронного документооборота;
– Обеспечение порядка в документообороте;
– Взаимодействие с бухгалтерией по начислению ЗП, отпусков, больничных;
– Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Требования:
–
Знание законодательных и нормативных актов, регулирующих кадровый учет и трудовые отношения,
– Знание порядка установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам,
– Обязателен опыт работы в аналогичной должности на производстве в контуре в ГК «Ростех»,
– Обязателен опыт ведения кадрового делопроизводства в организациях от 500 человек,
– Уверенное владение программами 1С ЗУП, 1С ДО, умение работать со штатным расписанием в 1С,
– Самостоятельность в работе, инициативность в решении задач, внимательность к деталям и ответственность,
– Коммуникабельность, дипломатичность,
– Умение работать без постоянного контроля с большим объемом информации.
Условия:
– График работы 5/2 ( пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-15:45, ненормированный рабочий день);
– Место работы на территории завода: ул. Клары Цеткин, д.18к2 (МЦД Красный Балтиец, м. Войковская);
– Белая зарплата (оклад + надбавка за секретность (ОФОРМЛЕНИЕ 3 ФОРМЫ ДОПУСКА));
– Ежегодная индексация заработной платы;
– Программы обучения для специалистов за счет Предприятия;
– Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА;
– Белая зарплата, ежегодная индексация, надбавка за выслугу лет;
– Оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней, дополнительные дни отпуска за стаж работы на предприятии;
– ДМС после прохождения испытательного срока;
– Обед с 12:00 до 12:45, на территории промышленной площадки имеется столовая (КПП №2);
– Высокоорганизованная корпоративная культура (спортивные соревнования, экскурсии и поездки, совместные праздники, вечеринки и торжества);
– Возможность отдыха для работников и членов их семьей в санатории в Сочи,
– Возможность участия в профессиональных конкурсах и чемпионатах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли (в рамках холдинговых структур Ростех, эшелона Минпромторг).