............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Джили-Моторс 

Торговая компания
Специалист по документообороту
Обязанности: – Проверка финансовых документов, фиксирующих затраты дилера на реализацию маркетинговых мероприятий для расчета компенсации расходов; – Оформление компенсаций и бонусов по проведённым программам по маркетингу; – Контроль оплат маркетингового бонуса; – Взаимодействие с дилерами по всем вопросам, связанным с документооборотом и отчетом о проведенных рекламных мероприятиях; – Подготовка и контроль предоставления ежеквартальных отчетов по фактам оплаты; – Работа с базами данных (1С); – Подготовка всех установленных для специалиста форм отчетности; контроль качества, своевременности и достоверности отчетной и иной рабочей документации, обеспечение надлежащего учета и хранения документации; – Ведение внутренней документации отдела дилерского маркетинга. Требования: – Опыт работы с документами от 1 года; – Опыт работы с первичными бухгалтерскими документами; – Умение и желание работать с документами; – MS Office - уверенный пользователь; – Коммуникабельность, внимательность, ответственность, грамотная устная и письменная речь, пунктуальность. Условия: – Оформление через кадровое агентство в соответствии с трудовым законодательством; – Срочный трудовой договор на 9 месяцев; – Место работы: м. Савёловская, м. Марьина Роща; – График работы с 9:00 до 18:00; – Оформление в соответствии с трудовым законодательством; – ДМС (после срока испытания); – Ежемесячный бонус в зависимости от выполнения индивидуальных показателей (KPI) и целей компании (после срока испытания).
Зарплата не указана
Менеджер по дилерскому маркетингу
Обязанности: – Координация дилерских маркетинговых активностей (ATL, Digital, BTL, POSm, CRM, SMM, PR); – Проверка дилерской отчетности по программе поддержки дилерского маркетинга с целью подтверждения выполнения условий для выплаты компенсации; – Мониторинг деятельности дилеров на соответствие стандартам бренда; – Анализ эффективности дилерских маркетинговых кампаний. Предоставление рекомендаций. Корректировка маркетинговой деятельности. Анализ результатов. Отчетность; – Проведение встреч в дилерских центрах с представителями отдела маркетинга и отдела продаж. Повышение эффективности работы предприятия; – Участие в программе сертификации для маркетологов дилерской сети. Член сертификационной комиссии; – Участие в подготовке и организации мероприятий для дилерской сети (круглые столы, вебинары). Подготовка контента; – Поддержка вывода новых моделей на рынок в дилерской сети – контроль соответствия стандартам бренда; – Выполнение дополнительных поручений; – Своевременное выполнение дополнительных задач, поставленных руководителем; предоставление по ним отчетности и обратной связи оперативно, точно и в полном объёме. Требования: – Не менее 3 лет опыта в области автомобильного маркетинга; – Знание особенностей работы дилерских центров; – Свободное владение программами Microsoft Office; – Навыки ведения переговоров; – Знание инструментов и навыки практического применения ИИ и опыт работы с 1С будут преимуществом; – Английский язык, уровень не ниже Intermediate. Условия: – Оформление через кадровое агентство в соответствии с трудовым законодательством; – Срочный трудовой договор на 1 год; – Место работы: м. Савёловская, м. Марьина Роща; – График работы с 9:00 до 18:00; – Оформление в соответствии с трудовым законодательством; – ДМС (после срока испытания); – Ежемесячный бонус в зависимости от выполнения индивидуальных показателей (KPI) и целей компании (после срока испытания).
Зарплата не указана
Менеджер по претензионной работе
Обязанности: – Обеспечение и поддержание полного цикла по регистрации, проверке и урегулированию Дилерских претензий, возникших в результате повреждений при транспортировке по товарным автомобилям на международном и внутрироссийском плече. – Управление командой в части выполнения задач команды. – Первичный анализ повреждений: дистанционная оценка дефектов по фото и видео (царапины, вмятины, повреждения ЛКП) для отделения транспортного брака от заводского. Контроль качества услуг контрагентов по хранению и транспортировке товарных автомобилей. – Проверка доказательной базы: аудит транспортных накладных (CMR/ТТН) и актов приема-передачи на наличие корректных отметок о повреждениях. – Ведение рекламационного цикла: регистрация претензий от дилеров в системе и контроль соблюдения сроков ответа согласно договору и законодательству. – Расчет и согласование ущерба: проверка калькуляций дилеров на соответствие нормо-часам и стоимости запчастей, поиск снижения оптимизации снижения затрат на ремонт и сумм выплат. – Регрессная работа: выставление официальных требований к перевозчикам или складским терминалам, виновным в повреждении автомобилей. Контроль возмещений. – Ведение необходимых баз данных и реестров. Подготовка отчетов и справочных данных. – Страхование товарных автомобилей от ущерба при транспортировке/хранении. – Консультирование Дилеров и сотрудников по вопросам претензионной работы, а также проведение для них соответствующего обучения по направлению своей деятельности. – Работа над оптимизацией процессов взаимодействия с Дилерами и смежными функциями в компании. Разработка предложений по обеспечению сохранности товарных автомобилей в процессе хранения и транспортировки и оптимизации претензионной работы в Компании. Требования: – Высшее образование. – От 2-х лет опыта в области логистики, работа в претензионном отделе или агентстве, страховании. – Английский язык, уровень не ниже Intermediate. – Опытный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point и др.) – Умение работать с большим объемом информации, включая систематизацию и анализ (работа с большими массивами данных, сводными таблицами, основными математическими и статистическими функциями Excel) – Аналитические способности Условия: – Место работы: м. Савёловская, м. Марьина Роща. – График работы с 9:00 до 18:00. – Оформление в соответствии с трудовым законодательством. – ДМС (после срока испытания). – Ежемесячный бонус в зависимости от выполнения индивидуальных показателей (KPI) и целей компании (после срока испытания).
Зарплата не указана
Руководитель отдела планирования производства и поставок
Обязанности: – Разработка стратегии и тактики планирования производства и поставок автомобилей – Управление циклом S&OP планирования – Планирование объема и микса производственного заказа (CBU+KD) на основании аналитики продаж, данных по наличию моделей / комплектаций / цветов на складах и в поставке – Контроль вопросов производства и отгрузок, взаимодействие и улучшение коммуникации с заводами – Ведение сводного файла по планированию объемов (RD), согласование стратегии продаж и заказов с руководством компании – Мониторинг рынка, спроса Дилеров, проведение заявочных туров, обеспечение прозрачности трубы поставок Дилеров, выставление поступающих на склад GMR / SMR автомобилей в заказы на Дилеров. – Мониторинг спроса Дилеров по комплектациям и цветам, сток-менеджмент, предложение стратегий по борьбе с неликвидом. – Контроль документооборота и осуществление расчетов с поставщиками – Автоматизация и оптимизация систем и процессов, связанных с планированием производства и поставок Требования: – Глубокие знания Excel – сложные формулы, ВПР, сводные, макросы (как преимущество). – Умение работать с большими массивами данных. – Time management - умение управлять собственным временем и ставить верные приоритеты по задачам себе и отделу. – Умение управлять командой, находить подход к сотрудникам, видеть сильные и слабые стороны и верно распределять задачи между сотрудниками. Условия: – Место работы: м. Савёловская, м. Марьина Роща. – График работы с 9:00 до 18:00. – Оформление в соответствии с трудовым законодательством. – ДМС (после срока испытания). – Ежемесячный бонус в зависимости от выполнения индивидуальных показателей (KPI) и целей компании (после срока испытания).
Зарплата не указана
Разработчик 1С
Обязанности: – Доработка типовых и нетиповых конфигураций 1С; – Консультация пользователей по действующей и доработанной функциональности; – Участие в создании и оценке ТЗ в качестве технического эксперта; – Аудит текущих бизнес-процессов (бизнес решений), подготовка предложений по их автоматизации и оптимизации; – Устранение ошибок в ПО. Требования: – Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет (в автомобильной отрасли – как преимущество); – Знание основных типовых конфигураций 1С; – Уверенное знание языка программирования 1С и встроенного языка запросов; – Опыт работы с модулем БИТ.ФИНАНС – как преимущество; – Опыт разработки интеграционных решений (интеграция с Контур.Диадок – как преимущество); – Не менее 5 лет опыта в области разработки типовых и нетиповых конфигураций 1С. Условия: – Оформление через кадровое агентство в соответствии с трудовым законодательством; – Срочный трудовой договор на 1 год; – Место работы: м. Савёловская, м. Марьина Роща; – График работы с 9:00 до 18:00; – Оформление в соответствии с трудовым законодательством; – ДМС (после срока испытания); – Ежемесячный бонус в зависимости от выполнения индивидуальных показателей (KPI) и целей компании (после срока испытания).
Зарплата не указана
Менеджер проектов отдела продаж
Обязанности: – Разработка и реализация планов по повышению показателей качества обслуживания клиентов отделов продаж; – Управление проектами: Mystery Shopping/Calling, CSS. Разработка формата и дизайна исследований, координация работы агентств; – Разработка и внедрение стандартов продаж; – Разработка и внедрение системы оценки и финансовой мотивации дилеров по качественным KPI, поддержка проекта; – Развитие и поддержка альтернативных каналов продаж: онлайн продажи и продаж через партнерские каналы; – Внедрение CRM (DNM Infotech) в процессы отдела продаж: автоматизация управления эффективностью дилеров. Доработки функционала системы согласно потребностям пользователей со стороны, GMR и Дилеров; – Разработка и внедрение проекта автоматической проверки документов по сделкам. Поддержка, оценка эффективности и развитие проекта; – Реализация проектов отдела продаж; – Разработка внутренних документов и процедур для стандартизации и автоматизации процессов в отделе продаж. Требования: – Английский язык, уровень не ниже Intermediate; – Не менее 5 лет в области управления проектами, опыт работы в автомобильном импортере будет преимуществом; – Знание ключевых показателей эффективности работы отдела продаж; – Понимание стандартов продаж; – Понимание показателей CSI и NPS; – Знание процессов жизненного цикла клиента в автоиндустрии; – Управление временем и планирование; – Управление рисками по проектам; – Знание CRM систем как инструмента сбора данных и автоматизации процессов отдела продаж. Условия: – Место работы: м. Савёловская, м. Марьина Роща; – График работы с 9:00 до 18:00; – Оформление в соответствии с трудовым законодательством; – ДМС (после срока испытания); – Ежемесячный бонус в зависимости от выполнения индивидуальных показателей (KPI) и целей компании (после срока испытания).
Зарплата не указана
Юрист по претензионной работе
Обязанности: – Ведение обширной работы с претензиями потребителей в рамках Закона о ЗПП (основная функция); – Представительство в судах по гражданским и арбитражным спорам по Москве и МО только в исключительных случаях, например, невозможность обеспечения явки другими сотрудниками; – Взаимодействие с партнерами Компании, представляющими интересы Компании в судах общей юрисдикции. Требования: – Высшее юридическое образование; – Прекрасное знание процессуального права, закона о защите прав потребителей; – Английский язык на уровне Pre-Intermediate (Будет преимуществом); – Опыт работы в автобизнесе (Будет преимуществом); – Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, умение доводить задачу до результата, умение работать в условиях многозадачности в сжатые сроки. Условия: – Оформление через кадровое агентство в соответствии с трудовым законодательством; – Срочный трудовой договор на 9 месяцев с возможностью дальнейшего трудоустройства в штат компании; – Место работы: м. Савёловская, м. Марьина Роща; – График работы с 9:00 до 18:00; – ДМС (после срока испытания); При отклике просьба, пожалуйста, указывать в сопроводительном письме номера дел, в которых принимали непосредственное участие, в том числе и с отрицательным результатом.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее