............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

СберАналитика 

Автоматизация производства
Системный аналитик 1С
СберАналитика в цифрах:-Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных-18 продуктов в портфеле-9 патентов-Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям-Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. На данный момент находимся в поисках Системного аналитика 1С Чем предстоит заниматься: – Проектированием и реализацией новых модулей и функций, связанных с процессами закупок; – Оптимизацией существующих процессов закупки; – Сбором и анализом требований от пользователей и бизнес-аналитиков; – Формированием технических заданий и спецификаций на основе собранных требований; – Написанием качественного и поддерживаемого кода в соответствии с лучшими практиками разработки на платформе 1С; – Проведением модульного тестирования, функционального тестирования и отладки разработанного функционала; – Разработкой интеграционных решений для взаимодействия модуля закупок с другими модулями 1С ERP и внешними системами; – Участием в проектировании новых бизнес-процессов; – Созданием пользовательской документации для обучения сотрудников; – Наставничеством менее опытных разработчиков; – Участием в анализе инцидентов и разработка решений для их устранения. Что для этого нужно: – Опыт работы системным аналитиком 1С от 5 лет; – Глубокое понимание бизнес-процессов и ИТ-ландшафта; – Продвинутые навыки сбора и структурирования требований, моделирования процессов и систем; – Опыт работы со сложными интеграциями и распределёнными системами; – Опыт работы с KPI, метриками, бизнес-эффектами; – Понимание Agile / Scrum / Kanban / Waterfall на уровне практики; – Опыт работы с Jira / Confluence или аналогами. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании; – Ежегодный бонус по итогам работы; – ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях; – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня; – Корпоративное обучение и библиотека саммари; – IT-отсрочку от срочной службы; – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров; – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях; – Корпоративную пенсионную программу. Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании; – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу; – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений; – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.
Зарплата не указана
BI-методолог (Платформа данных)
СберАналитика в цифрах: Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных18 продуктов в портфеле9 патентовБолее 1500 клиентов доверяют нашим решениямКоманда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Сейчас в нашей команде Платформа данных ТОТ появилась потребность в BI-методологе. Мы разрабатываем и внедряем базовую систему для подготовки данных в целях дальнейшей аналитики, прогнозирования и моделирования. Наш продукт позволяет:- собирать полные, точные и организованные данные компании в одном месте- создавать настраиваемые под свои потребности дашборды для визуализации и аналитики данных- ускорить работу по обработке данных, повысить качество их оценки- проводить операционный, тактический и стратегический анализ и планирование. Наша команда стремится помочь клиентам сделать процесс принятия решений более взвешенным и надёжным с помощью исследования и анализа больших данных. Чем предстоит заниматься: – Собирать требования и анализировать данные клиента из разных источников по итогам интервью с заказчиком – Проектировать концепции дашборда: выбор типов графиков, диаграмм и таблиц; формулировать принципы взаимодействия пользователя с дашбордом (фильтрация, сортировка, детализация) – Формировать требования, а также ТЗ на разработку дашборда – Участвовать в формировании макетов и согласовывать их с клиентом – Собирать правки и передавать их BI-специалисту и дата-инженеру – Проводить очистку, подготовку и предварительную обработку сырых данных перед построением визуализаций Идеальный кандидат для нас: – Высшее образование – Опыт работы в роли – от 3х лет – Знание реляционных и колоночных СУБД – Опыт работы с различными BI-системами – Опыт сбора и формализации требований – Опыт разработки проектной документации – Базовые знания в области дизайна (соблюдение правил композиции, цветовых схем, понимание основ юзабилити) – Опыт использования инструментов проектирования UI/UX — Figma, Sketch, Adobe XD и др. – Понимание принципов обработки больших объемов данных и умение создавать интуитивно понятные и производительные дашборды Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании (важно для владельцев IT-ипотеки) – Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2) – Ежегодный бонус по итогам работы – ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня – Корпоративное обучение и библиотека саммари – IT-отсрочку от срочной службы – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях – Корпоративную пенсионную программу Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.
Зарплата не указана
Руководитель направления службы внутреннего аудита
СберАналитика в цифрах: – Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных – 18 продуктов в портфеле – 9 патентов – Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям – Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Сейчас мы ищем Руководителя направления Службы внутреннего аудита – ключевого эксперта, который будет строить и совершенствовать систему аудита, превращая данные в стратегические рекомендации для топ-менеджмента. Чем предстоит заниматься: – Возглавлять проведение аудиторских проверок для оценки систем управления рисками, контроля и корпоративного управления в компании и его ДЗО. – Разрабатывать и актуализировать методологию аудита, готовить аналитические отчёты и рекомендации по итогам проверок. – Проводить аудит внутренних нормативных документов и процессов, в том числе на этапе их согласования. Ты идеальный кандидат, если у тебя есть: – Опыт от 5 лет во внутреннем аудите. – Знание на экспертном уровне участка «Зарплата и кадры», а также глубокие знания бухгалтерского и налогового учета. – Навыки проведения комплексных аудиторских проверок «под ключ» и подготовки отчётных материалов для руководства. – Системное мышление, аналитический склад ума и умение аргументированно доносить выводы. Будет преимуществом/плюсом: – Дополнительное образование или сертификация в области внутреннего аудита (CIA, Dip IFR и т.п.). – Глубокий экспертный опыт в одной или нескольких областях: кадровые процессы, закупки, бухгалтерский/налоговый учёт. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании (важно для владельцев IT-ипотеки); – Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2); – Ежегодный бонус по итогам работы; – ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях; – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня; – Корпоративное обучение и библиотека саммари; – IT-отсрочку от срочной службы; – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров; – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях; – Корпоративную пенсионную программу. Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твои рекомендации напрямую влияют на качество управления и принимаются на уровне руководства компании. – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу в построении системы контроля. – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений. – Вклад в развитие общества: наша работа способствует прозрачности, устойчивости бизнеса и повышает доверие к компании. Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений. Присоединяйся, чтобы создавать аудит нового уровня!
Зарплата не указана
Бухгалтер на участок реализация
СберАналитика в цифрах: Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных 18 продуктов в портфеле 9 патентов Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Сейчас мы ищем бухгалтера на участок реализация. Чем предстоит заниматься: – Ведение бухгалтерского учета на участке расчеты с покупателями; – Отражение документов реализации Клиентам; – Проведение сверок с Клиентами; – Ведение учета взаиморасчетов с маркетплейсами; – Учет претензий и штрафов с Клиентами; – Ведение партнерских (агентских) договоров; – Формирование, отправка и контроль статусов документов, отправленных по ЭДО по реализациям; – Работа с большим объемом документов. Ты идеальный кандидат, если у тебя есть: – Высшее или среднее профессиональное образование; – Опыт работы на должности от 3 лет; – Знание норм законодательства; – Опыт работа в 1С 8.3; – Внимательность, ответственность, трудолюбие, умение работать в команде; – Знание программ Microsoft, ЭДО с контрагентами, ТКС с государственными органами. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании – Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2) – Ежегодный бонус по итогам работы – ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня – Корпоративное обучение и библиотека саммари – IT-отсрочку от срочной службы – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях – Корпоративную пенсионную программу Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.
Зарплата не указана
Ведущий менеджер кол-центра
СберАналитика в цифрах:-Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных-18 продуктов в портфеле-9 патентов-Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям-Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. На данный момент находимся в поисках Ведущего менеджера кол-центра, который поможет сформировать отдел полностью с нуля. Чем предстоит заниматься: – Построением отдела обработки лидов (кол-центра) в группе компаний; – Участием в настройке IP-телефонии (анализ потребностей, выбор вендора, стыковка с IT-блоком); – Разработкой целевой модели прохождения лида (воронка), скриптов, стандартов качества обслуживания и встраиванием процессов в CRM-систему; – Обработкой входящих лидов; – Контролем KPI (конверсия, выручка, метрики качества), ведением отчетности. Что для этого нужно: – Опыт создания отдела кол-центра с нуля; – Понимание архитектуры IP-телефонии; – Уверенное знание CRM-систем (СберCRM, AMO, Битрикс24); – Понимание логики воронки продаж; – Готовность на старте «включаться» в операционную деятельность (звонки, консультации) наравне с сотрудниками, чтобы понять продукт; – Уверенное владение Excele. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании; – Ежегодный бонус по итогам работы; – ДМС, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях; – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня; – Корпоративное обучение и библиотека саммари; – IT-отсрочку от срочной службы; – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров; – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях; – Корпоративную пенсионную программу. Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании; – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу; – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений; – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей. Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.
Зарплата не указана
Менеджер по внутренним коммуникациям
СберАналитика в цифрах: Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных 18 продуктов в портфеле 9 патентов Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Мы объединяем несколько команд в единую структуру. Нам важно, чтобы каждый сотрудник понимал, куда мы движемся, чувствовал себя частью общего дела и мог влиять на происходящее. Внутренние коммуникации здесь являются ключевым звеном. Ищем менеджера по внутренним коммуникациям. Это позиция с разнообразными задачами, поддержкой коллег и пространством для роста. Чем предстоит заниматься: – Вести контент-план. Определять темы, даты, каналы (Telegram, MAX, почтовые рассылки и др.); – Готовить и публиковать посты о новостях бизнеса, изменениях, историях команд, ценностях; – Запускать рассылки, дайджесты, спецвыпуски под изменения, приглашения на мероприятия; – Продумывать и реализовывать интерактивы (опросы, квизы, челленджи, сессии с руководителями); – Писать заголовки, выстраивать структуру, адаптировать тексты под разные каналы; – Собирать и анализировать обратную связь: просмотры, конверсию, комментарии, ответы в опросах; – Координироваться с внутренними заказчиками (HR, бизнес-юниты, продукты). Ты идеальный кандидат, если: – У тебя опыт работы во внутренних коммуникациях или корпоративном SMM от 2-3 лет; – Ты умеешь писать понятно и без воды, адаптировать текст под разные каналы; – Ты знаешь, как собрать и проанализировать метрики вовлечённости; – Ты работаешь в Figma, PowerPoint или Keynote и чувствуешь стиль; – Ты проактивен и умеешь предложить оптимальное решение; – Ты готов к срочным задачи, которые нужно закрыть оперативно. Будет значительным плюсом: – Опыт в ИТ-компании или на объединении бизнесов; – Опыт работы с Telegram-каналами как корпоративным инструментом; – Понимание, как нативно вшивать поведенческие индикаторы и ценности через контент; – Навыки использования ИИ для упаковки материалов. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании; – Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2); – Ежегодный бонус по итогам работы; – ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях; – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня; – Корпоративное обучение и библиотека саммари; – IT-отсрочку от срочной службы; – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров; – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях; – Корпоративную пенсионную программу. Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.
Зарплата не указана
Маркетинговый аналитик-исследователь
СберАналитика в цифрах:-Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных-18 продуктов в портфеле-9 патентов-Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям-Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. На данный момент находимся в поисках Маркетингового аналитика-исследователя Чем предстоит заниматься: – Анализом данных с последующей интерпретацией результатов для применения в маркетинге; – Разработкой рекомендаций для бизнеса и формирование аналитического отчёта; – Участием в автоматизации аналитических процессов для продукта; – Участием в переговорах с представителями Заказчиков; – Взаимодействием со смежными командами в части формирования массивов данных для исследования; – Формированием сопутствующих документов для взаимодействия с Заказчиками. Что для этого нужно: – Опыт построения маркетинговых стратегий для застройщиков, ритейле, fmcg, или туризме; – Умение выстраивать анализ данных различными инструментами: высокий уровень владения excel, построения отчетности, подготовки презентаций; – Умение работать с данными: понимать какие именно данные нужны под задачу бизнеса, систематизировать информацию, – Умение производить кабинетный анализ из открытых источников, интерпретировать полученные результаты; – Желательно иметь хорошие навыки в ИИ, интерес к изучению AI-агентов. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании; – Ежегодный бонус по итогам работы; – ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях; – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня; – Корпоративное обучение и библиотека саммари; – IT-отсрочку от срочной службы; – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров; – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях; – Корпоративную пенсионную программу. Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании; – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу; – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений; – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей. Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.
Зарплата не указана
Менеджер по ИТ закупкам
СберАналитика в цифрах: – Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных – 18 продуктов в портфеле – 9 патентов – Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям – Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Мы — ИТ-компания Экосистемы Сбера и работаем под брендом СберАналитика. Сейчас мы ищем к себе в команду Специалиста по ИТ-закупкам. Чем предстоит заниматься: – Организация и курирование процесса сбора и агрегации потребностей в закупках со стороны ИТ. – Организация процесса подготовки технических заданий (ТЗ) и сбора согласований закупок. – Взаимодействие с коллегами для определения статьи расходов для закупки. – Предоставление данных и отчетов по закупкам. – Выполнение иных поручений по распоряжению руководителя. Ты идеальный кандидат, если у тебя есть: – Более 2-х лет опыта работы в ИТ. – Уверенное владение Excel и PowerPoint. – Опыт подготовки технических заданий (ТЗ), взаимодействие с подрядчиками в рамках RFI и RFP. – Высокая ответственность и усидчивость. – Эффективная коммуникация, клиентоориентированность, инициативность и проактивность. Будет преимуществом/плюсом: – Опыт работы в CRM-системах. – Опыт работы в крупных ИТ-компаниях. – Понимание бюджетных процессов и статей затрат в ИТ. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной ИТ-компании (важно для владельцев ИТ-ипотеки). – Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2). – Ежегодный бонус по итогам работы. – ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях. – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня. – Корпоративное обучение и библиотека саммари. – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров. – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях. – Корпоративную пенсионную программу. – Формат работы: на испытательном сроке — полный день в офисе, далее возможен гибридный график. Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на бесперебойное обеспечение ИТ-команды всем необходимым. – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу. – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений. – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений. Готов присоединиться к команде, которая делает ИТ-процессы эффективными? — Откликайся на вакансию!
Зарплата не указана
Главный менеджер по pre-sale IT-продуктов
СберАналитика в цифрах: – Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных – 18 продуктов в портфеле – 9 патентов – Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям – Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Сейчас мы ищем Главного менеджера по pre-sale IT-продуктов. Наша команда специализируется на продажах и внедрении продуктов автоматизации для бизнеса. Мы — связующее звено между возможностями наших технологий и реальными потребностями корпоративных клиентов. Чем предстоит заниматься: – Валидировать поступающие «теплые» лиды, проводить анализ бизнес-процессов клиента; – Формировать и презентовать комплексные предложения на базе продуктов автоматизации, помогая клиенту закрывать его потребности и автоматизировать процессы; – Помогать команде продукта готовить коммерческие предложения, учитывая требования клиента и портфель решений компании; – Тесно взаимодействовать с командами продаж и разработки для обеспечения бесшовного перехода от pre-sale к реализации; Ты идеальный кандидат, если у тебя есть: – Высшее образование (техническое, экономическое, маркетинг); – Опыт работы от года в Pre-sale, продажах, внедрении или поддержке систем автоматизации бэкофисных процессов; – Глубокое понимание принципов работы систем автоматизации, их применения в различных отраслях и бизнес-процессов продаж, маркетинга, обслуживания клиентов; – Навыки первичного анализа бизнес-требований и разработки решений под них; – Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать партнерские отношения с клиентами; Будет серьезным преимуществом/плюсом: – Опыт работы в крупном интеграторе; – Опыт работы с такими продуктами, как Битрикс24, AmoCRM и т.д. ; – Умение самостоятельно организовывать свой рабочий процесс; Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании (важно для владельцев IT-ипотеки); – Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2); – Гибридный формат работы после испытательного срока (обсуждается с руководителем); – Достойная окладная часть; – Бонусы по итогам работы за квартал и год; – ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях; – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня; – Корпоративное обучение и библиотека саммари; – IT-отсрочку от срочной службы; – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров; – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях; – Корпоративную пенсионную программу. Почему у нас классно работать: – Видимый результат: Твоя работа напрямую влияет на заключение крупных сделок и удовлетворенность клиентов. – Минимизируем бюрократию: Ценим инициативу и самостоятельность, даем возможность влиять на процесс. – Карьерный рост: Возможности для развития внутри динамичной команды и крупной технологической компании. – Экспертиза и продукты: Работа с передовыми и востребованными на рынке продуктами в сфере автоматизации. – Команда: Работа в команде профессионалов, нацеленных на общий результат. Мы верим в силу данных и технологий как инструмента роста бизнеса. Если ты — аналитичный, коммуникабельный и целеустремленный специалист, готовый превращать потребности клиентов в работающие решения, мы ждем тебя в нашей команде pre-sale!
Зарплата не указана
Менеджер по продажам IT-продуктов
СберАналитика в цифрах: – Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных – 18 продуктов в портфеле – 9 патентов – Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям – Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Сейчас мы ищем к себе в команду менеджера по продажам аналитических и IT-продуктов (средний и крупный бизнес). Чем предстоит заниматься: – Активным продвижением аналитических и IT сервисов; – Проведением мастер-классов для территориальных менеджеров Сбера; – Совместной c территориальными менеджерами Сбера проработкой клиентских портфелей (совместные встречи, звонки); – Проведением деловых встреч, презентаций продуктов клиентам, участием в профильных мероприятиях отрасли; – Формированием у территориальных банков глубокого понимания целевой аудитории, обучением методикам продажи существующих услуг и привлечением новых клиентов; – Повышением уровня продаж аналитических и IT-продуктов банка в регионах и филиалах; – Поиском и привлечением новых крупных корпоративных клиентов, расширением сотрудничества с существующими клиентами; – Подготовкой коммерческих предложений, структурированием и ведением сделок; Что для нас важно: – Профессиональный опыт B2B-продаж не менее 3-ёх лет. – Успешный опыт работы с продажей IT-решений, облачных сервисов, систем аналитики. – Опыт в продаже аутсорсинга, разработке индивидуальных решений и outstaff-проектах в IT-индустрии. – Навыки ведения сложных переговорных процессов и согласования условий сделки. – Способность эффективно презентовать продукт широкой аудитории. – Опыт эксплуатации CRM-системы, понимание принципов её работы. – Высокая степень ответственности, коммуникации и стрессоустойчивости. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании (важно для владельцев IT-ипотеки); – Удобный офи – Ежегодный бонус по итогам работы; – ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях; – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня; – Корпоративное обучение и библиотека саммари; – IT-отсрочку от срочной службы; – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров; – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях; – Корпоративную пенсионную программу. Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании; – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу; – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений; – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей. Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений!
Зарплата не указана
Руководитель проектов / Владелец продукта (Middle)
СберАналитика в цифрах: Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных18 продуктов в портфеле9 патентовБолее 1500 клиентов доверяют нашим решениямКоманда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Сейчас мы находимся в поисках Владельца продукта с опытом в релевантных проектах. У нас в компании ему предстоит лидировать одно из направлений маркетинговой аналитики, а именно, аналитическую панель и стратегический консалтинг. Оно включает в себя исследования на данных и построение коммуникационной стратегии с сегментами целевой аудитории, медиапланирование и запуск рекламных кампаний для клиентов. Если кратко, то мы собираем данные из нескольких источников, анализируем их и предлагаем рекомендации бизнесу, которые позволяют повысить эффективность его продвижения. Чем предстоит заниматься: – Развивать продукт, управлять релизами и расширением функционала – Контролировать реализацию клиентских проектов – Проводить переговоры с Партнерами, разрабатывать интеграции / коллаборации – Участвовать в переговорах с представителями Заказчиков – Взаимодействовать со смежными командами в части реализации и развития продукта – Запускать пилотные проекты Что для нас важно: – Опыт работы в digital-маркетинге от 6ти лет – Опыт работы на позиции Владельца продукта или Проектного менеджера от 2х лет – Опыт работы с инструментами веб-аналитики и сквозной аналитики – Опыт работы с исследованиями – Опыт работы в Excel (графики, формулы, сводные таблицы, CSV-файлы), понимание архитектуры данных – Опыт в подготовке презентационных материалов (PowerPoint) – Системное понимание маркетинга и принципов формирования бизнес-стратегии Будет плюсом: – Опыт работы в аналитических компаниях – Опыт работы на позиции исследователя или стратега Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании (важно для владельцев IT-ипотеки) – Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2) – Ежегодный бонус по итогам работы – ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня – Корпоративное обучение и библиотека саммари – IT-отсрочку от срочной службы – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях – Корпоративную пенсионную программу Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.
Зарплата не указана
Delivery Lead
СберАналитика в цифрах: – Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных – 18 продуктов в портфеле – 9 патентов – Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям – Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Мы — ИТ-компания Экосистемы Сбера и работаем под брендом СберАналитика. Сейчас мы приглашаем Delivery Lead в ядерную команду юнита СберАналитики. Продукты команды построены на обработке больших данных и представляют собой интерактивные веб-сервисы в виде BI-панелей, геопанелей и GenAI-чатов. Чем предстоит заниматься: – Техническое лидирование продукта: обеспечение параметров качества работы АС, минимизация инцидентов, организация поставки релизов нового функционала, планирование релизной политики по продукту, управление надежностью и доступностью системы. – Управление инфраструктурой: согласование и заказ инфраструктуры всех стендов, контроль утилизации ресурсов, организация работ по конфигурации стендов. – Координация и планирование разработки: контроль всех этапов разработки, тестирования и внедрения, согласование бизнес/системных требований, синхронизация работы со смежными командами, выстраивание интеграционных цепочек, обеспечение ресурсами, организация взаимодействия с подрядчиками. – Административное сопровождение продукта: решение архитектурных / технологических / организационных вопросов с КБ, смежными командами, сопровождением, бизнес-подразделениями, ведение проектной документации, фиксация технического и архитектурного долга, включение в бэклог и отслеживание реализации в установленные сроки, информирование команд об актуальном статусе связанных задач, организация и проведение ПСИ. – Внедрение и последующее сопровождение: подготовка и согласование распоряжений о внедрении продуктов в эксплуатацию, коммуникация со смежными подразделениями, организация непрерывного процесса устранения инцидентов, управление службой 3 линии сопровождения при выводе нового функционала. Ты идеальный кандидат, если у тебя есть: – Высшее техническое образование либо среднее специальное и профильный опыт. – Опыт работы не менее 3 лет в должности Delivery Lead / Релизный менеджер. – Понимание основных принципов архитектуры информационных систем. – Знание принципов DevOps и практик CI/CD. – Понимание различных методов интеграций, форматов сообщений (JSON, XML), протоколов API, опыт использования XSD или JSON Schema, опыт проектирования REST API. – Знание основ устройства реляционных БД, опыт проектирования БД, навыки написания SQL-запросов. – Знание основ различных методологий разработки ПО. Опыт работы в Agile (SCRUM), опыт декомпозиции задач и управления требованиями к системе в рамках гибкой методологии. – Знание основ тестирования и управления дефектами. – Самостоятельность в ведении задачи от бизнес-идеи до реализации. – Хорошие софт-скиллы: проактивность, командность, самоорганизация и ответственность. Будет преимуществом/плюсом: – Опыт проведения презентаций планируемого/реализованного функционала, опыт организации встреч и переговоров со смежными подразделениями, опыт оценки временных и трудозатрат. – Опыт оценки результатов внедрения новых фич, участие в приоритизации задач, формировании road-map. – Опыт работы с BigData и/или DWH. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании (важно для владельцев IT-ипотеки). – Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2). – Ежегодный бонус по итогам работы. – ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях. – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня. – Корпоративное обучение и библиотека саммари. – IT-отсрочку от срочной службы. – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров. – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях. – Корпоративную пенсионную программу. – Гибридный формат работы после испытательного срока (до 2 дней в офисе). Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на вывод продуктов в промышленную эксплуатацию и развитие компании. – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу. – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений. – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей. Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений. Готов обеспечить бесшовный вывод наших продуктов в релиз? — Откликайся на вакансию!
Зарплата не указана
Руководителя направления по управлению данными
СберАналитика в цифрах: Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных18 продуктов в портфеле9 патентовБолее 1500 клиентов доверяют нашим решениямКоманда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Для реализации лучших data-решений мы развиваем внутреннюю инфраструктуру и процессы работы с данными. Сейчас мы особенно заинтересованы в поиске Руководителя направления по управлению данными, целями работы которого будут: – Проектирование и развитие архитектуры собственного хранилища данных, обеспечение надежных пайплайнов для сбора и обработки данных, внедрение инструментов для MLops и аналитики – Выстраивание единых стандартов работы с данными, внедрение процессов управления дата-проектами – Обеспечение доступности, безопасности, конфиденциальности и высокого качества данных для всех потребителей в компании. Чем предстоит заниматься: Приоритет на первые 6 месяцев работы – Участие в проектировании и поддержка корпоративной архитектуры данных, моделей данных и метаданных – Разработка, внедрение и контроль соблюдения политик, стандартов и процедур управления данными (качество, безопасность, доступ) – Управление проектами в области данных: миграция, интеграция, очистка данных, внедрение новых инструментов – Определение и защита потребности в численности и ролевом составе команды CDO, формирование команды. Приоритет в горизонте 12 месяцев – Разработка и реализация дорожной карты по управлению данными в рамках общей стратегии, заданной руководством – Управление жизненным циклом данных (Data Lifecycle Management) от создания до архивации/удаления – Взаимодействие с бизнес-заказчиками и ИТ-подразделениями для выявления потребностей в данных и согласования требований – Содействие развитию культуры Data-Driven в компании, консультирование бизнес-подразделений – Оценка и внедрение новых технологий и инструментов управления данными для повышения эффективности. Что для нас важно: – Опыт работы от 2х лет на позиции CDO / Head of Data / Data Governance Lead / Data Platform Lead – Готовность лично проектировать модели данных, писать SQL, настраивать пайплайны на этапе MVP – Практический опыт проектирования DWH/Data Lake, SQL на уровне сложных запросов, опыт с ETL/ELT-инструментами (Airflow, dbt, NiFi или аналоги) – Способность переводить бизнес-потребности в технические требования и наоборот. Понимание, как данные создают ценность для бизнеса – Понимание доменов: управление данными, качество данных, метаданные, безопасность и конфиденциальность данных – Навык описания, оптимизации и регламентации сквозных процессов управления данными – Знание ключевых законов и стандартов в области данных – Умение работать с метриками, строить отчетность, анализировать корневые причины проблем с данными и оценивать эффективность инициатив – Навыки проектного управления (Agile/Waterfall). Будет плюсом: – Опыт работы с транзакционными / платёжными / финансовыми данными Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании (важно для владельцев IT-ипотеки) – Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2) – Ежегодный бонус по итогам работы – ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня – Корпоративное обучение и библиотека саммари – IT-отсрочку от срочной службы – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях – Корпоративную пенсионную программу Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.
Зарплата не указана
Главный специалист по аналитическим продуктам (продажи)
СберАналитика в цифрах: – Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных – 18 продуктов в портфеле – 9 патентов – Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям – Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. В настоящий момент у нас открыта вакансия главного специалиста по аналитическим продуктам. Чем предстоит заниматься: – Проведение переговоров с клиентами; – Структурирование задач и требований клиентов; – Ведение полного цикла проекта - от выявления потребности до заключения контракта и его сопровождения; – Координация территорий банка по продуктовой полке для увеличения конверсии потенциальных сделок; – Поиск и привлечение новых крупных корпоративных клиентов, расширение сотрудничества с существующими клиентами; – Подготовка коммерческих предложений, структурирование и ведением сделок. Что для нас важно: – Высшее образование (техническое, экономическое, маркетинг); – Опыт работы с корпоративными клиентами в сегменте B2G; – Опыт работы по 44ФЗ и 223ФЗ; – Навыки анализа бизнес-требований; – Понимание бизнес-процессов в продажах, маркетинге, обслуживании клиентов; – Навыки подготовки коммерческих предложений; – Коммуникабельность и умение выстраивать отношения с клиентами. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании (важно для владельцев IT-ипотеки); – Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2); – Ежегодный бонус по итогам работы; – ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях; – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня; – Корпоративное обучение и библиотека саммари; – IT-отсрочку от срочной службы; – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров; – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях; – Корпоративную пенсионную программу. Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании; – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу; – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений; – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей. Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.
Зарплата не указана
Руководитель проектного офиса (Кибербезопасность)
СберАналитика в цифрах: Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных 18 продуктов в портфеле 9 патентов Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Мы ищем руководителя проектного офиса, для выстраивания процессов в области КБ и ИБ нашей компании.Если Вы готовы не только управлять, но и создавать регламенты, расставлять приоритеты в условиях неопределённости и лично вести самые сложные проекты (SOC, безопасная разработка, DLP) - мы точно найдём общий язык. Чем предстоит заниматься: – Выстраивать проектное управление, создавать регламенты, методики и единые стандарты для всех проектов безопасности компании; – Определять приоритеты и лично вести ключевые проекты (построение SOC, систем управления уязвимостями, защита от утечек); – Визуализировать и описывать бизнес-процессы, чтобы команды могли сосредоточиться на результате, а не на организационных барьерах; – Управлять ресурсами, контролировать сроки и бюджет, а также представлять регулярную отчётность руководству; – Координировать работу команды из 2 менеджеров проектов и взаимодействовать со смежными подразделениями. Ты идеальный кандидат, если: – У тебя есть опыт от 3 лет в управлении ИТ-проектами; – Тебя не отталкивает погружение в кибербезопасность - готов быстро изучить основы SOC, DLP, управления уязвимостями; – Ты мыслишь системно и умеешь визуализировать процессы (в Miro, Figma, draw.io - неважно, главное - понятно); – Ты - «играющий тренер»: готов сам вести сложные проекты, параллельно выстраивая процессы и руководя командой; – Владеешь инструментами управления проектами (Jira, YouTrack) и легко общаешься с разными уровнями управления; – Стремишься к развитию и не боишься динамичных изменений. Будет плюсом, если: – Опыт в кибербезопасности или работы в интеграторах; – Практический опыт построения SOC, внедрения DLP-систем или процессов безопасной разработки. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании; – Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2). Для СПб - наб. Обводного Канала, 60А – Ежегодный бонус по итогам работы; – ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях; – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня; – Корпоративное обучение и библиотека саммари; – IT-отсрочку от срочной службы; – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров; – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях; – Корпоративную пенсионную программу. Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.
Зарплата не указана
Инженер / администратор Naumen Service Desk
СберАналитика в цифрах: Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных 18 продуктов в портфеле 9 патентов Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Мы ищем специалиста, который будет обеспечивать работу централизованной системы Naumen Service Desk в рамках масштабного объединения нескольких IT компаний.Наша команда занимается сопровождением, развитием и интеграцией ITSM-системы. В наших планах переход к объединению бизнес-процессов разных компаний, выстраивание единых стандартов ITIL и большое количество интеграций через API.Чем предстоит заниматься: – Сопровождать и администрировать Naumen Service Desk: обеспечивать доступность, контролировать целостность конфигураций и производительность; – Настраивать и донастраивать ITSM-процессы в соответствии с ITIL (инциденты, запросы, проблемы, изменения, конфигурации); – Модифицировать бизнес-логику: жизненные циклы заявок, формы, оповещения, ролевая модель, каталог услуг; – Разрабатывать и дорабатывать скрипты поведения на встроенном языке платформы. – Интегрировать Naumen со смежными системами (мониторинг, IDM, телефония, трекеры, Huntflow) через REST/SOAP API. – Участвовать в обновлении версий платформы, проверять совместимость и стабильность. Ты идеальный кандидат, если: – Имеешь коммерческий опыт работы с Naumen Service Desk (администрирование, настройка процессов, доработка логики); – Понимаешь архитектуру платформы SMAP (сервер приложений Tomcat, работа с СУБД, независимость от ОС); – Настраивал ключевые ITSM-процессы: инциденты, запросы, проблемы, изменения, конфигурации; – Работал с жизненными циклами, ролевой моделью, каталогом услуг; – Умеешь писать и отлаживать скрипты (Groovy, JavaScript) для расширения стандартной функциональности; – Имеешь опыт интеграций через REST/SOAP API; – Готов работать в команде, где ценят инициативу и самостоятельность. Будет плюсом: – Опыт работы с другими ITSM-системами (Remedy, ServiceNow, Jira Service Management). Готовы рассматривать таких кандидатов на "вырост" при наличии сильной технической базы; – Опыт администрирования в средах Linux - если нет, научим; – Понимание процессов объединения IT-ландшафтов нескольких компаний; – Знание языков программирования/скриптинга помимо Groovy/JS. Что мы предлагаем: – Оформление в штат по ТК РФ; – Гибридный график работы для Мск и СПб. Удалённый только для региональных сотрудников; – Работа в аккредитованной ИТ-компании, сопутствующие льготы; – Ежегодный бонус по итогам работы; – ДМС с первого месяца, в т.ч. можно подключить родных по программе со-оплаты; – Скидки и льготы от партнеров (путешествия, рестораны, магазины и многое другое); – Обучение и участие в конференциях за счет компании; – Развитие и расширение компетенций внутри команды. Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании; – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу; – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений; – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей. Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.
Зарплата не указана
Системный аналитик (Платформа ИИ Агентов)
СберАналитика в цифрах: Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных 18 продуктов в портфеле 9 патентов Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Мы создаем единую платформу для разработки и эксплуатации AI-агентов. Продукт, который позволит командам компании и внешним клиентам быстро создавать интеллектуальных ассистентов с соблюдением всех требований безопасности и регуляторов. Мы ищем системного аналитика, который сможет стать связующим звеном между бизнесом, разработкой и инфраструктурой. Ты будешь не просто принимать требования, а помогать продуктам и командам понимать, как AI-агенты могут решать их задачи, и превращать эти идеи в четкие технические спецификации.Чем предстоит заниматься: – Выявлять и анализировать бизнес-требования от внутренних заказчиков и внешних клиентов, переводить их в системные и функциональные требования; – Проектировать сценарии использования AI-агентов для разных продуктов компании; – Разрабатывать спецификации взаимодействия между компонентами платформы и смежными системами, создавать sequence-диаграммы, описывать API-контракты (REST, асинхронное взаимодействие); – Участвовать в архитектурных обсуждениях: помогать команде принимать решения по интеграциям, хранению данных, очередям; – Ставить задачи разработчикам и тестировщикам, сопровождать на всех этапах жизненного цикла; – Описывать требования, эксплуатационную документацию, инструкции для пользователей; – Локализовать дефекты и проблемы, читать логи, понимать поведение системы, помогать команде быстро находить корень проблем; – Проводить демонстрации и презентации для заказчиков, консультировать и обучать пользователей; – Участвовать в выводе релизов и сдаче-приемке продукта. Ты идеальный кандидат, если: – Понимаешь клиент-серверную архитектуру и микросервисные приложения; – Понимаешь, как работают AI-агенты, как устроены LLM, что такое RAG, как агент принимает решения, как взаимодействует с внешними инструментами; – Знаешь принципы работы и устройства NLP-моделей; – Умеешь проектировать взаимодействие сервисов, создавать sequence-диаграммы, описывать REST API; – Знаешь SQL (PostgreSQL) на уровне уверенного написания запросов, понимаешь принципы нормализации и проектирования БД; – Понимаешь разницу между синхронным и асинхронным взаимодействием, знаком с системами очередей (Kafka) на уровне общих принципов; – Умеешь читать код (Java или Python) для понимания логики и интеграций; – Знаешь основы Kubernetes; – Умеешь читать логи, анализировать по ним поведение системы, помогать локализовать проблемы; – Понимаешь процесс тестирования ПО (unit, интеграционное, нагрузочное) и свою роль в нем. Будет плюсом: – Понимание, что такое векторные базы данных (pgvector, OpenSearch, Qdrant). Что мы предлагаем: – Оформление в штат по ТК РФ; – На период ИС офисный формат работы. Гибридный после завершения ИС; – Работа в аккредитованной ИТ-компании, сопутствующие льготы; – Ежегодный бонус по итогам работы; – ДМС с первого месяца, в т.ч. можно подключить родных по программе со-оплаты; – Скидки и льготы от партнеров (путешествия, рестораны, магазины и многое другое); – Обучение и участие в конференциях за счет компании; – Развитие и расширение компетенций внутри команды. Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании; – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу; – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений; – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей. Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.
Зарплата не указана
DevSecOps / Container security инженер
СберАналитика в цифрах: Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных 18 продуктов в портфеле 9 патентов Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Мы ищем инженера, который совместно с командой превратит наши стандарты безопасности в работающие и автоматизированные процессы внутри CI/CD. Чем предстоит заниматься: – Внедрять и настраивать инструменты безопасности (SAST, DAST, MAST, SCA, OSA, sec.detection) в пайплайны сборки (OpenShift/Kubernetes, Jenkins/GitLab); – Автоматизировать выявление уязвимостей и управление безопасностью сборок в CI/CD; – Обеспечивать безопасность контейнерных сред (Kubernetes) и контролировать их конфигурацию; – Настраивать и вести ASOC системы (например, DefectDojo); – Участвовать в построении безопасной архитектуры приложений с фокусом на безопасную разработку. Ты идеальный кандидат, если: – Имеешь опыт hands-on внедрения инструментов AppSec (SAST / DAST / SCA / OSA / sec.detection) в CI/CD; – Работал с любыми системами управления уязвимостями (DefectDojo, ArcherySec) и понимаешь жизненный цикл уязвимости; – Знаешь Kubernetes/OpenShift и понимаешь принципы безопасной контейнеризации; – Понимаешь OWASP Top 10 и умеешь применять эти знания для настройки проверок; – Готов не просто использовать готовые решения, а строить и улучшать процессы в масштабируемой среде. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании; – Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2). Для СПб - наб. Обводного Канала, 60А – Ежегодный бонус по итогам работы; – ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях; – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня; – Корпоративное обучение и библиотека саммари; – IT-отсрочку от срочной службы; – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров; – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях; – Корпоративную пенсионную программу. Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.
Зарплата не указана
Архитектор (ИБ/КБ/Инфраструктура)
СберАналитика в цифрах: Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных 18 продуктов в портфеле 9 патентов Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Мы находимся в процессе масштабной модернизации ИТ-ландшафта и построения безопасной, отказоустойчивой цифровой инфраструктуры. Наша цель - не просто закрывать уязвимости, а проектировать системы, которые изначально устойчивы к современным киберугрозам. Чем предстоит заниматься: – Проектировать и внедрять архитектуру безопасности для ключевых направлений: сетевая и серверная инфраструктура, облачные платформы, Kubernetes; – Участвовать в модернизации ИТ-ландшафта в качестве эксперта по ИБ, «встраивая» безопасность на этапе проектирования всех новых сервисов и систем; – Проводить аудит компонентов существующей IT инфраструктуры, разрабатывать предложения по оптимизации её защиты; – Формировать требования к средствам защиты информации различных классов (NGWF, IPS и др.) и участвовать в их пилотных внедрениях; – Разрабатывать и согласовывать техническую документацию (архитектурные схемы, технические требования и стандарты). Ты идеальный кандидат, если: – У тебя есть опыт проектирования комплексных систем защиты информации уровня предприятия; – Ты глубоко понимаешь, как обеспечивается безопасность в облачных средах, Kubernetes, сетях и на платформах VMware, Microsoft, *nix; – Ты можешь не только видеть риски, но и предлагать практические решения по их снижению, а также убедительно обосновывать необходимость внедрения этих решений разработчикам и инженерам; – Ты знаком со стандартами ИБ, требованиями регуляторов и умеешь грамотно включать их в техническую документацию. Будет плюсом, если: – У тебя есть опыт работы в финансовом секторе или у крупного интегратора; – Ты знаком с отечественными решениями ИБ и требованиями законодательства Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании; – Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2). Для СПб - наб. Обводного Канала, 60А – Ежегодный бонус по итогам работы; – ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях; – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня; – Корпоративное обучение и библиотека саммари; – IT-отсрочку от срочной службы; – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров; – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях; – Корпоративную пенсионную программу. Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.
Зарплата не указана
Младший специалист технической поддержки
СберАналитика в цифрах: – Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных – 18 продуктов в портфеле – 9 патентов – Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям – Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Мы — ИТ-компания Экосистемы Сбера и работаем под брендом СберАналитика. Сейчас мы приглашаем Специалиста технической поддержки в команду ИТ-поддержки пользователей и офисной инфраструктуры. Чем предстоит заниматься: – Полный цикл поддержки IT-инфраструктуры офиса: обслуживание пользователей (ПК, ОС Windows), сетей (СКС, Wi-Fi), серверов. – Оперативное решение инцидентов, эскалированных в зону ответственности. – Ведение технической документации. – Участие в проектах по развитию и модернизации IT-среды офиса. Ты идеальный кандидат, если у тебя есть: – Высшее / неоконченное высшее / среднее специальное техническое или смежное образование. – Базовый опыт в IT-поддержке или системном администрировании. – Понимание сетей: TCP/IP, VLAN, маршрутизация. – Опыт работы с виртуализацией (Proxmox / VMware / KVM). – Опыт работы с сетевым оборудованием. – Базовые знания Linux. – Навыки диагностики и устранения проблем. – Готовность работать не только с «железом» и сервисами, но и с пользователями — в разумных объёмах. – Клиентоориентированность, эффективная коммуникация, самоорганизация и ответственность. Будет преимуществом/плюсом: – Опыт работы в ИТ-компании с численностью сотрудников от 200+ человек. – Понимание принципов информационной безопасности. – Навыки написания скриптов (bash, PowerShell). – Опыт работы с системой учёта заявок (Service Desk / Jira). Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании (важно для владельцев IT-ипотеки). – У нас офисный формат работы. – Официальное трудоустройство с первого дня. – Ежегодный бонус по итогам работы. – ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях. – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня. – Корпоративное обучение и библиотека саммари. – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров. – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях. – Корпоративную пенсионную программу. Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на бесперебойную работу всей компании. – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу. – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений. – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей. Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений. Готов стать частью команды, которая обеспечивает надёжную работу нашей IT-инфраструктуры? — Откликайся на вакансию!
Зарплата не указана
Старший финансовый аналитик
СберАналитика в цифрах: Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных 18 продуктов в портфеле 9 патентов Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Сейчас мы ищем старшего финансового аналитика. Чем предстоит заниматься: – Разработка и развитие финансовых моделей, методологий и аналитических подходов для управленческой отчетности и принятия решений; – Построение и сопровождение моделей юнит-экономики по продуктам, каналам, клиентским сегментам и бизнес-направлениям; – Участие в автоматизации финансовых процессов и внедрении новых систем, включая формирование бизнес-требований, тестирование и приемку решений; – Проработка методологии расчета ключевых финансовых и операционных метрик; – Подготовка аналитики по эффективности бизнеса, драйверам отклонений и точкам роста; – Разработка и поддержка моделей планирования, прогнозирования и сценарного анализа; – Сбор, структурирование и проверка данных из разных источников, контроль качества расчетов и логики показателей; – Поддержка кросс-функциональных проектов на стыке финансов и бизнеса. Ты идеальный кандидат, если у тебя есть: – Высшее экономическое образование; – Сильные технические навыки: Excel на продвинутом уровне, финансовое моделирование, работа с большими массивами данных; – Опыт разработки методологий, расчетных моделей и правил формирования управленческих показателей; – Опыт участия во внедрении или доработке финансовых, ERP, BI или data-систем; – Практический опыт построения юнит-экономики, факторного анализа и сценарного моделирования; – Уверенные навыки формализации требований к данным, отчетам и логике расчетов; – Желателен опыт работы с SQL, BI-инструментами и понимание архитектуры данных; – Умение глубоко разбираться в процессах, находить логические разрывы и предлагать рабочие решения; – Высокая точность, структурность и способность самостоятельно доводить сложные задачи до результата. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании – Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2) – Ежегодный бонус по итогам работы – ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня – Корпоративное обучение и библиотека саммари – IT-отсрочку от срочной службы – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях – Корпоративную пенсионную программу Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.
Зарплата не указана
Финансовый партнер
СберАналитика в цифрах: Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных 18 продуктов в портфеле 9 патентов Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Сейчас мы ищем финансового партнера в коммерческий блок. Чем предстоит заниматься: – Финансовое партнерство коммерческого блока: поддержка руководителей в принятии решений по выручке, эффективности и структуре команды; – Построение и развитие системы метрик коммерческой эффективности: выручка, клиенты, сделки, конверсия, продуктивность на FTE; – Анализ численности и загрузки команды, подготовка выводов по достаточности ресурсов и зонам неэффективности; – Контроль исполнения финансовых и операционных KPI коммерческого направления; – Подготовка аналитики, моделей и рекомендаций для управленческих решений по процессам; – Выявление отклонений в показателях, поиск причин и контроль выполнения корректирующих действий; – Участие в планировании, прогнозировании и оценке инициатив коммерческого блока; – Выстраивание прозрачной отчетности и единых подходов к оценке эффективности коммерческой функции. Ты идеальный кандидат, если у тебя есть: – Опыт FP&A в коммерческом, sales или customer-направлении; – Умение строить модель эффективности функции: выручка, клиенты, сделки, конверсия, нагрузка, продуктивность на FTE; – Опыт оценки численности команды через объем бизнеса и фактическую результативность; – Сильные навыки управленческой коммуникации; – Хорошие технические навыки - Excel на уровне продвинутого пользователя, уверенное понимание CRM-логики и воронки продаж; – Высшее экономическое образование. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании – Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2) – Ежегодный бонус по итогам работы – ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях – Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня – Корпоративное обучение и библиотека саммари – IT-отсрочку от срочной службы – Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров – Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях – Корпоративную пенсионную программу Почему у нас классно работать: – Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании – Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу – Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений – Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее