Мы занимаемся проектированием, поставкой и монтажом холодильных камер для торговых и производственных компаний, а также производим холодильные агрегаты под маркой FRINO.
Предлагаем стабильную работу для профессионала с опытом строительства холодильных камер большого объема, построения архитектуры крупных холодильных комплексов, проектирования камер шоковой заморозки.
Обязанности:
– Проектирование холодильных агрегатов, контроль производства.
– Анализ технического задания заказчика, подбор наиболее оптимального оборудования, комплектующих и расходных материалов по проекту. Разработка гидравлических схем.
– Разработка технических заданий, эксплуатационной документации.
– Поиск технических решений под задачи заказчиков
– Общение с клиентами по техническим вопросам
– Взаимодействие с поставщиками оборудования, комплектующих, расходных материалов по техническим вопросам.
– Контроль пуско-наладочных работ, ввода в эксплуатацию и качества исполнения проекта.
Требования:
– Стаж работы в сфере проектирования строго агрегатов и систем хладоснабжения, их эксплуатации не менее 5-ти лет.
– Высшее техническое, средне-специальное техническое образование по направлению «Холодильная техника и кондиционирование» (обязательное условие)
– Знание действующих норм проектирования, опыт проектирования холодильного оборудования.
– Знание нормативной базы (СНиП, СП, ГОСТ и т.д.)
– Знание методик подбора компрессоров, теплообменников, испарителей, запорно-регулирующей арматуры, трубопроводов.
– Опыт эксплуатации поршневых, спиральных, винтовых компрессоров, воздухоохладителей, систем, работающих на фреоне.
– Опыт работы в программах Autocad, Microsoft Office, Bitrix 24, программы подбора холодильного оборудования.
– Стрессоустойчивость, порядочность, ответственность, системность, обучаемость.
– Опыт работы в режиме многозадачности.
– Желание работать и зарабатывать.
Условия:
– Оклад+бонусы. Доход высокий обсуждается с успешным кандидатом.
– Оформление по ТК
– Выплаты зп 2 раза в месяц стабильно, без задержек.
– Комфортный офис в центре Москвы;
– График работы: 5/2 (9-00-18-00 или 10-00-19-00)
– Программа адаптации, ввода в должность
– Душистый кофе и профессиональная атмосфера
– Бесплатная мобильная связь
– Возможность профессионального и карьерного роста
– Комфортный профессиональный коллектив.
– Корпоративные мероприятия.