В ваши задачи будет входить
– Участие в проекте трансформации закупочных процессов: разработка методологии, целевых бизнес-процессов, метрик эффективности и внутренней нормативной документации.
– Формирование функциональных и технических требований к целевой ИТ-системе, а также участие в подготовке технического задания и выборе решения.
– Методологическая поддержка команд при внедрении новых процессов и переходе на целевую модель работы.
– Вовлечение в дополнительные инициативы по трансформации функции закупок, направленные на оптимизацию процессов, снижение транзакционной нагрузки и повышение эффективности расходов.
Что нам важно в сотруднике
– Высшее образование в области экономики, математики, технических наук или смежной дисциплины.
– Релевантный опыт работы не менее 3 лет в крупных промышленных холдингах (энергетика, химия, горнодобывающая отрасль и т.п.) или в консалтинге (Big4/Big3) по проектам в этих секторах.
– Глубокое понимание процессов закупок и снабжения: планирование поставок, управление запасами, проведение закупочных процедур, категорийное управление, работа с поставщиками.
– Опыт моделирования бизнес-процессов в общепринятых нотациях, а также практические навыки выявления неэффективностей и оптимизации операций.
– Высокие коммуникативные и организаторские способности: опыт модерации совещаний с участием профильных и межфункциональных экспертов, умение находить компромиссы и фиксировать принятые решения.
– Обязательное владение на продвинутом уровне: MS PowerPoint, MS Excel, Visio, а также знание нотаций ARIS.
Будет преимуществом
– Опыт работы в операционных закупках или категорийном управлении.
– Знание специализированных программных решений для анализа эффективности бизнес-процессов (например, Celonis).
– Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate (B1).
Для вас мы предлагаем
– Официальное оформление по ТК РФ и полный пакет социальных гарантий.
– Офисный формат работы в Москве: ул. Дубининская, д. 53.
– Полис ДМС (включая стоматологию) — с первого месяца работы.
– Страхование жизни, а также защита от несчастных случаев и критических заболеваний.
– Возможности профессионального роста: обучение в программах Корпоративного университета и доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.
– Дополнительные привилегии: выгодные скидки на продукты и сервисы.
– Яркую корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, участие в конференциях и культурных событиях.
– Поддержку вашей семьи: новогодние подарки для детей и компенсация стоимости детских лагерей.