Емеля – это проект аккредитованной IT-компании (участник Сколково, топ-10 Deloitte). Мы занимаемся проектированием и внедрением инновационных технологий в загородные дома, квартиры и офисы. Мы предлагаем нашим клиентам полный контроль над их домом, реализуя сложные интеграции с любым оборудованием заказчика.Умный дом - это растущий тренд этого десятилетия. Присоединяйтесь к нам и давайте вместе делать "дома из будущего" реальностью !
Ключевые задачи:
1. Управление проектным портфелем
– Обеспечение реализации проектов Умного дома «под ключ» в установленные сроки, в рамках бюджета и с требуемым качеством.
– Контроль всех этапов: проектирование (ЭОМ, слаботочные системы, автоматизация), комплектация поставками, монтаж, пусконаладка, сдача клиенту.
– Управление проектными рисками: прогнозирование, минимизация, оперативное реагирование на отклонения.
– Внедрение и совершенствование системы контроля KPI проектов (сроки, бюджет, маржинальность).
2. Техническая экспертиза и развитие решений
– Формирование и актуализация технической политики компании: выбор технологических стеков (KNX, Zigbee, Wiren Board ), стандартов проектирования и монтажа.
– Обеспечение качества технических решений на всех этапах — от концепции до эксплуатации.
– Внедрение инструментов автоматизации и оптимизации процессов (CRM, проектный трекинг).
3. Управление командой
– Формирование и развитие команды: инженеры-проектировщики, ГИПы, инженеры-разработчики, инженеры-монтажники, электрики;
– Постановка задач, контроль исполнения, наставничество, оценка эффективности.
– Создание системы обучения и повышения квалификации сотрудников (новые технологии, регламенты, скрипты взаимодействия).
4. Межфункциональное взаимодействие
– Эффективная коммуникация с отделами продаж и маркетинга: участие в пресейле, техническая экспертиза сложных сделок, помощь в формировании КП.
– Взаимодействие с заказчиками: технические презентации, защита решений, урегулирование сложных вопросов на объектах.
– Управление подрядчиками и поставщиками: контроль качества, договорная работа, развитие партнерской сети.
Ожидаемый профиль кандидата:
Техническая экспертиза:
– Опыт работы в сфере Умного дома/ инженерных систем/ автоматизации зданий (BMS) — от 7 лет, из них на руководящих позициях — от 2 лет.
– Глубокое знание технологий, а также смежных систем (освещение, климат, мультирум, видеонаблюдение, доступ).
– Понимание проектной документации (разделы ЭОМ, ЭС, АСУ ТП, слаботочные системы).
– Опыт управления проектами полного цикла (от ТЗ до сдачи) с бюджетом от 5 млн. рублей.
Управленческие компетенции:
– Опыт управления технической командой от 10 человек.
– Навыки проектного управления: планирование, ресурсное обеспечение, контроль, работа с рисками.
– Системное мышление: умение выстраивать процессы, внедрять регламенты и контролировать их соблюдение.
– Экономическая грамотность: понимание Плана vs Факт, управление маржинальностью проектов, бюджетирование.
Личностные качества:
– Высокая стрессоустойчивость, способность работать в многозадачной среде.
– Клиентоориентированность: умение находить баланс между техническим идеалом и коммерческой целесообразностью.
– Ответственность за результат: готовность отвечать за KPI департамента.
– Коммуникативные навыки: умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками, подрядчиками, смежными департаментами.
Мы предлагаем:
– Аккредитация ИТ-компании от Минцифры, и мы официальные партнеры-интерграторы оборудования Wiren Board.
– Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белый доход без серых частей "в конвертах";
– График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, корпоративная мобильная связь и корпоративный автомобиль;
–
Роль и влияние: Реальная возможность формировать техническую стратегию компании и влиять на бизнес-результат.
– Команда: Профессиональный коллектив, амбициозные задачи, отсутствие бюрократии.
– Ресурсы: Поддержка собственников, возможность внедрять инструменты автоматизации, доступ к передовым технологиям.