Региональный менеджер по продажам лабораторного оборудования
Обязанности:
– Собирать и обрабатывать аналитическую информацию по вверенному региону; активный поиск и привлечение клиентов; ведение Базы Данных по каждому клиенту;
– отслеживание активности конкурентов во вверенном регионе;
– ведение электронного документооборота по процессу продаж;
– участие в тендерах, составление технико-коммерческих предложений, ведение договоров поставок;
– составление бюджета продаж и планов работы по обеспечению выполнения бюджетов продаж на территории вверенного региона (квартальных, полугодовых, годовых);
– Совместно с отделом маркетинга определять перечень мероприятий для участия компании по данному региону;
– регулярная письменная отчетность непосредственному руководителю.
Требования:
–
Образование: высшее техническое (Приоритет отдается специальностям: металлург/химик/физик/метролог)
Приветствуется:
Знание аналитического оборудования, оборудования физ-мех испытаний и подготовки проб, знание лабораторного оборудования ведущих мировых производителей;
Знания основных технологических процессов отраслей промышленности: металлургия, машиностроение, цемент, нефтегазовая, ГМК, а также ВУЗы и исследовательская наука.
Иностранные языки: Английский язык - устный и письменный (общая и техническая лексика), уровень – средний (технический).
Специальные знания и навыки: Свободное владение всеми приложений MS Office, 1С «Управление производственным предприятием». Опыт работы в CRM.
Личные качества: работоспособность, обучаемость, пунктуальность, ответственность, позитивность мышления, лояльность к компании работодателю, умение выступать перед большой аудиторией, умение работать с негативной информацией, хорошая культура речи, опыт ведения переговоров, знание техники продаж, наличие контактов во вверенном сегменте рынка.
Условия:
– Фиксированный оклад 143 500 (гросс) рублей в месяц и комиссионное вознаграждение по итогам работы за год. Величина комиссионного вознаграждения устанавливается индивидуально и зависит от реализации индивидуального плана продаж менеджера по продажам;
– Районный коэффициент при его наличии в регионе;
– Командировки 50% рабочего времени;
– Социальные гарантии согласно ТК РФ;
– Возможность повышения квалификации, обучение по рекомендации руководителя.