............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Маг 

Компания по продаже тканей и швейной фурнитуры
4.1
9 оценок
Менеджер в маркетплейс (Яндекс Маркет)
Мы - компания МАГ, ваш надёжный партнёр в мире тканей и швейной фурнитуры. Создаём условия для творчества: от базовых материалов до эксклюзивных решений — у нас найдётся всё, что нужно для воплощения самых смелых идей. Работаем с мастерами, ателье и брендами, помогая им находить идеальные материалы для своих проектов. Сейчас мы в поиске "Менеджера по работе с Яндекс. Маркет и возможно, именно ты, станешь частью нашей команды. Обязанности: – Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения товаров компании на маркетплейсах (в т. ч. Яндекс Маркете). – Анализировать конкурентную среду: отслеживать цены и ассортимент конкурентов, выявлять сильные и слабые стороны их предложений. – Регулярно обновлять карточки товаров: оптимизировать описания и изображения, чтобы повысить конверсию и продажи. – Управлять рекламными кампаниями на площадках, отслеживать их эффективность и корректировать настройки для достижения лучших результатов. – Готовить отчёты по продажам, рентабельности и марже; находить «узкие места» в процессах и предлагать решения для их устранения. – Организовывать акции, скидки и спецпредложения, чтобы стимулировать спрос и наращивать объём продаж. – Выполнять план продаж и участвовать в его формировании на будущие периоды. – Расширять ассортиментную матрицу: анализировать тренды, подбирать новые товарные позиции и согласовывать закупки. – Планировать поставки (подсорт) и управлять товарным запасом: следить за остатками, минимизировать расходы на хранение на складах маркетплейсов и учитывать индекс локализации. – Работать с unit‑экономикой: рассчитывать рекламные бюджеты, оценивать целесообразность участия в акциях, анализировать воронку продаж. – Организовывать логистику: выбирать оптимальные схемы хранения, контролировать остатки, координировать отгрузки и возвраты со своего склада и склада маркетплейса. Требования: – Опыт успешной работы с маркетплейсами (обязательно — Яндекс Маркет). – Умение анализировать большие объёмы данных, выявлять рыночные закономерности и тренды. – Владение инструментами аналитики для маркетплейсов и внешними сервисами. – Ответственность, внимательность к деталям и стрессоустойчивость. – Готовность работать в динамичной среде и оперативно реагировать на изменения. – Базовые знания в области unit‑экономики и логистики (будет плюсом). Условия: – График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, в офисе (возможен гибрид 2-3 дня из офиса). – Заработная плата: оклад + KPI (совокупный доход от 120 000 руб. на испытательный срок, с последующим ростом). – Удобное расположение офиса: в шаговой доступности от станции метро «Марьина роща» (ул. Полковая, д. 3, стр. 4). – Бесплатные обеды, чай и кофе в офисе. – Молодой и дружный коллектив — мы ценим командный дух и взаимопомощь. – Работа в стабильной и успешной компании с чёткими перспективами роста. Присоединяйтесь к команде МАГ — давайте развивать бизнес вместе!
от 120 000 ₽ в месяц на руки
Рилзмейкер / Видеограф
Мы ищем креативного рилсмейкера, который поможет нам создавать увлекательный и запоминающийся видеоконтент для продвижения детских конструкторов (аналогов LEGO). Ваша задача через короткие вертикальные видео показать, насколько наши конструкторы интересные, полезные и весёлые! Чем предстоит заниматься: – разрабатывать концепции и сценарии Reels с учётом целевой аудитории); – снимать и монтировать короткие вертикальные видео (15–60 секунд) с демонстрацией конструкторов, процессом сборки, игровыми сюжетами; – создавать контент разных форматов: распаковки, обзоры, «до/после» сборки, мини‑сюжеты с игрушками, челленджи, тренды с адаптацией под бренд; – подбирать музыку, звуковые эффекты, анимации и визуальные эффекты, подходящие для детской аудитории; – поддерживать единый стиль и tone of voice бренда во всех роликах; – составлять контент‑план на месяц (30+ идей для Reels); – отслеживать тренды в Instagram Reels и TikTok, адаптировать их под задачи бренда; – организовывать съёмки: подбирать локации, реквизит, при необходимости — моделей (детей); – писать цепляющие описания и подбирать хештеги к каждому ролику; – анализировать статистику Reels (охват, вовлечённость, досматриваемость) и предлагать улучшения. Что мы ждём от кандидата: – опыт создания Reels или коротких видео (TikTok, YouTube Shorts) — обязательно портфолио; – Рилзы с охватами от 10.000 просмотров; – понимание специфики детского контента: что цепляет детей и родителей; – уверенное владение смартфонами и камерами для съёмки видео; – навыки монтажа в CapCut, InShot, Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналогичных программах; – знание алгоритмов продвижения Reels в Instagram; – креативность и насмотренность: вы в курсе трендов и умеете их адаптировать; – ответственность и умение укладываться в сроки; – базовые знания основ композиции и цветокоррекции. Мы предлагаем: – интересную работу с ярким детским продуктом; – Официальное оформление по ТК РФ или ГПХ (на ваш выбор); – возможность проявить креативность и реализовать нестандартные идеи; – стабильный поток задач и регулярную загрузку; – конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам собеседования); – работу в дружной команде профессионалов; – гибкий график (возможно удалённое сотрудничество с выездами на съёмки); – перспективы роста внутри компании.
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Специалист по работе с клиентами (без холодных продаж)
Требуется Оператор колл-центра для работы с входящими лидами. Звонки и обращения в чате. Обязанности: – Прием входящих обращений; – Обработка обращений в Битрикс 24; – Консультации клиентов через чат и мессенджеры (MAX, Whatsapp. Telegtam); – Исходящие звонки для подтверждения заказов (БЕЗ ПРОДАЖ). Требования: – Грамотная речь; – Уверенное владение ПК и знание стандартного пакета MS Office; – Желателен опыт работы с интернет-магазинами. Условия: – Офисный формат 5/2 с 09.00-18.00 (либо с 10.00-19.00); – Официальное оформление по ТК РФ (либо СЗ или ИП договор); – Оклад на испытательный срок 60.000 на руки, далее оклад +KPI (суммарный доход от 75.000 тыс на руки); – Бесплатные обеды в офисе; – 1-2 дежурства в выходное день (оплачиваются по повышенной ставке); – Работа с стабильной компании, которая более 30 лет на рынке; – Возможность профессионального развития и роста внутри компании. Откликайся и стань часть стабильной команды!
от 60 000 до 75 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по персоналу
HR-менеджер (профессиональный подбор персонала) Описание вакансии: Мы ищем HR-менеджера, который будет "лицом" нашей компании для кандидатов и опорой для команды внутриРабота предполагает активное взаимодействие с руководителями и сотрудниками, самостоятельный подбор, адаптацию новичков и участие в жизни офиса. Ключевая задача Обеспечить компанию сильными сотрудниками через качественный и быстрый подбор.Фокус роли — результат: закрытые вакансии сильными кандидатами. Обязанности - Закрытие вакансий (продажи, закуп, маркетинг, IT, маркетплейсы)- Формирование профиля кандидата вместе с руководителями- Написание и размещение вакансий- Активный поиск кандидатов (включая холодный поиск)- Проведение интервью и оценка кандидатов- Сопровождение кандидатов до выхода- Взаимодействие с собственником и директорами Требования - Опыт подбора персонала от 3 лет- Опыт закрытия сложных вакансий- Навыки активного поиска и хантинга- Умение оценивать кандидатов- Понимание бизнес-процессов- Самостоятельность и ориентация на результат Важно Мы ищем человека, который:- любит рекрутинг и хочет в нем развиваться- умеет доводить подбор до результата- не работает только с откликами- умеет находить сильных кандидатов на рынке Условия - Заработная плата: 120 000 на руки на испытательный срок, далее KPI бонусы за закрытие вакансий и адаптацию сотрудников- Оформление по ТК РФ- График 5/2, гибкое начало дня- Бесплатные обеды- Частичная компенсация спорта- Офис рядом с метро Что вы получите - Возможность самостоятельно выстраивать свою работу и влиять на результат бизнеса- Влияние на формирование команды- Быстрые решения без бюрократии- Возможность работать с сильными задачами Отклик В отклике просьба указать:1. Какие сложные вакансии вы закрывали2. Средний срок закрытия3. Как вы ищете кандидатов (конкретные инструменты) Откликайтесь — мы рады познакомиться!
от 120 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее