Обязанности:
В связи с активным ростом компании и открытием новых филиалов, в отделе персонала открыта вакансия менеджера по подбору персонала.
– Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, очное собеседование, принятие решения о приеме на работу, мониторинг обучения, взаимодействие с руководителями подразделений, службой безопасности, бизнес-тренером).
– В работе 7-15 вакансий по РФ.
– Помощь руководителю, участие в других проектах отдела персонала.
Требования:
– Опыт работы в рекрутинге от 1 года (опыт работы в кадровом агентстве, как преимущество);
Условия:
–
График работы 5х2, с 9:00 до 18:00;
– Оформление по ТК РФ;
– З/п 85000 на испытательный срок (1 мес), 105000 основной.
– Офис в 8-ми минутах ходьбы от м. Тульская и в 7-ми минутах от платформы Тульская.