CofeFest

Экспресс-кофейня

4.7

20 оценок

Контакты

Инфо

Отзывы11

Фото204

Вакансии

Бухгалтер-калькулятор IIKO

Мы - COFEFEST, пищевое производство и собственная сеть кофеен, b2b продажи. Рассматриваем новую должность в команду бухгалтерии и финансов Руководителя управленческого учета ( аналитика IIKO УУ учет и планирование) Требования: хорошим знание программы и практического ведения управленческого и товарного учета на производстве и в рознице. Умение объединять подразделения и выстраивать их планирование (план-фак) и бюджет, управлять показателями и kpis через системный подход и регулярные операционные встречи по цифрам и отчетам на еженедельной основе Ключевые задачи 1. Администрирование программы iiko и товароучет: – Полное администрирование системы iiko: управление акциями, скидками, маркетинговыми планами совместно с операционным директором и территориальными управляющими. – Ввод новых точек, заведение/вывод позиций меню и корректировка ассортимента. – Актуализация цен и контроль участка «Поставщики» (сверка данных, взаимодействие с двумя юрлицами). – Настройка и контроль корректной работы процессов прогнозирования, автозаказа и проведения инвентаризаций в iiko. 2. Управленческий учет и анализ (P&L): – Ведение еженедельной и ежемесячной управленческой отчетности (план-факт, проработка 2-3 сценариев развития). – Контроль и анализ себестоимости продукции (FoodCost), оборота, маржинальности и товарных запасов. – Анализ данных в разрезе товарных категорий (ABC/XYZ анализ). – Участие в подготовке итогового P&L (ОПУ) совместно с Финансовым директором. Подготовка данных для отчетных собраний, расчет KPI и метрик. – Проверка отчетов по инвентаризациям и мероприятиям, контроль устранения расхождений совместно с операционной командой. 3. Бизнес-аналитика и поддержка принятия решений: – Выявление и анализ проблемных мест: потери, убытки, излишние списания, неэффективные позиции. – Еженедельная подготовка выводов и доклад руководству с предложениями по улучшениям. – Построение и модификация марочных отчетов и дашбордов под текущие задачи бизнеса для отслеживания ключевых процессов. – Помощь в развитии B2B-направления: анализ прибыльности, участие в разработке коммерческой ценовой политики. – Улучшение регламентов и бизнес-процессов. Наши ожидания: – Уровень уверенного пользователя excel, iiko, опыт выстраивания управленческого учета, практических метрик для показателей эффективности прибыльных продаж – Понимание бизнес процессов, например ценовая и ассортиментная стратегия в связке с операционной командой сети кофеен (food cost, по ассортименту и ценам, прибыльные продажи, списания) – Ответственность и вовлеченность, любовь к аналитики и пользы от нее для практических решений в бизнесе, умение организовать всех, для достижения дидлайнов, сроков по закрытию месяца. – Командный игрок в работе с кросс подразделениями: участие в операционном собрании и организация общего собрания по итогам месяца, как лидер по управленческому учету. Что мы предлагаем: – График 5/2, гибкое начало дня с 9.00\10.00 – 18.00\19.00. Вознаграждение обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, базовый оклад + кипиай + премии – Конкурентоспособная оплата, работа в профессиональной дружелюбной команде, возможность расти вместе с проектом – Хорошие условия в офисе, вкусный кофе для сотрудников в нашей кофейне с Бизнес центре за счет компании (здание РосАтом Варшавское ш. 46). м Нагорная 10 минут пешком – Данная вакансия не предоставляет формат удаленной работы. Дорогие кандидаты, Вы можете написать Ваши зарплатные ожидания нам в сопроводительном письме, ждем Ваши отклики и мотивацию присоединиться к растущему интересному проекту!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Бухгалтер производства

COFEFEST – это более 200 успешных уютных кофеен, расположенных в бизнес- и торговых центрах, городских больницах, поликлиниках и научных центрах города Москвы. Каждый день для наших гостей мы готовим вкуснейший кофе собственной обжарки по демократичным ценам, в том числе Авторская коллекция кофейных напитков, уникальные рецепты которых собраны по всему миру. COFEFEST – это натуральная еда. Сотрудники нашего центрального производства готовят завтраки, обеды, выпечку, десерты и многое другое для работников офисов, резидентов медицинских учреждений и людей, предпочитающих здоровую, простую и свежую еду. Нас объединяют наши совместные и совместимые ценности: – мы заботимся о наших гостях, создавая максимально комфортную атмосферу и предоставляя прекрасный сервис; – мы ценим и уважаем наших людей; – мы занимаем лидерскую позицию и принимаем ответственность на себя за результаты деятельности; – мы совершенствуем наше мастерство каждый день; – мы позитивные, гибкие и находчивые. Мы уверены, что Вы думаете также. Приглашаем в нашу команду Бухгалтера Основные задачи: – Проверка корректности отражения операций производства в базе 1С, участие в закрытии месяца и расчете себестоимости. – Учет движения материально-производственных запасов: поступление, перемещение, списание, передача в производство. – Формирование и учет себестоимости готовой продукции, отражение операций по счетам 10, 20, 23, 25, 26, 40, 41, 43. – Участие в комплектации и выпуске готовой продукции, контроль правильности оформления производственных документов (требований, актов, отчетов о выпуске). – Составление книги покупок, журнала учета счетов-фактур, контроль правильности отражения входящих счетов-фактур. – Исполнение поручений главного бухгалтера и замещение коллег при необходимости. Мы предлагаем заботу из "первых" рук: – Влияние = доход: конкурентный оклад - обсудим честно и открыто; – Вкусовая привилегия к нашему авторскому кофе и всей линейке меню за счет компании. Ты — наш главный дегустатор и знаток продукта; – Стабильность по умолчанию: официальное трудоустройство (ТК РФ) с первого дня; – Современные подходы и методы: обеспечим всем необходимым для работы. Опыт с iiko — жирный плюс; – Наставник, а не контролер: твой руководитель — опытный профи, который ставит задачи, расчищает препятствия и помогает тебе расти, а не просто отмечает галочки. – Право на инициативу: мы не просто выполняем инструкции. Мы их создаем и улучшаем. Твои идеи по оптимизации стандартов — наш золотой фонд! – Карьера со скоростью роста сети: мы расширяемся в 3 раза быстрее рынка. Новые кофейни, новые проекты, новые вызовы — и для тебя открыта глубокая экспертная траектория. – Видимость для топ-менеджмента: твои отчеты и идеи по оптимизации сразу ложатся на стол ключевым лицам, принимающим решения. Твой голос будет услышан.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Контент-креатор / SMM-специалист

COFEFEST — один из крупных и уникальных проектов в кофейной индустрии.За 7 лет мы выросли от сети кофеен до собственного обжарочного, кондитерского и кулинарного производств, академии и масштабного оптово-розничного направления. 400+ сотрудников, федеральные партнёры и сильный бренд, который мы продолжаем развивать.Мы создаём вкус на всех уровнях — от зерна и обжарки до сервиса и атмосферы. Теперь мы хотим рассказывать об этом визуально, эмоционально и на уровне лучших брендов кофейной и lifestyle-индустрии.У нас для этого есть всё: сильный продукт, масштаб, живая среда для съёмок и команда, которая готова делать контент не «как у всех», а заметно лучше. Не «вести соцсети», а создавать контент, который хочется сохранять, обсуждать и пересылать. Кого мы ищем Мы ищем контент-креатора с сильным визуальным вкусом и SMM-экспертизой, который живёт визуалом, чувствует тренды и готов конкурировать за внимание аудитории с топовыми брендами рынка — и выигрывать. Важно: это не классический SMM. Нам нужен человек, который отвечает за то, как бренд выглядит и звучит в соцсетях, и умеет выстраивать системную работу с контентом. Формат работы — только офис. Нам важно глубокое погружение в продукт, бренд и команду. Удалёнку и гибрид не рассматриваем. Чем ты будешь заниматься – Разрабатывать и внедрять SMM- и контент-стратегию в рамках маркетинговых и бренд-целей – Создавать и продюсировать контент: Reels, сторис, видео, посты, экспертные форматы – (VK, Telegram, Дзен, TikTok и др.) – Инициировать новые рубрики, форматы и спецпроекты – Организовывать и проводить съёмки: кофейни, производство, Академия, HR-контент, ивенты – Самостоятельно снимать фото и видео, заниматься постпродакшном – (обработка фото, монтаж видео), вовлекать команду в съёмки. – Планировать контент совместно с дизайнером, фотографом-видеографом, бренд-менеджером и интернет-маркетологом – Работать с инфоповодами: запуски продуктов, открытия кофеен, фестивали, PR-мероприятия – (анонс → live → пост-кампания) – Формировать визуальный имидж бренда через актуальный, нативный и виральный контент – Выращивать лояльное комьюнити, модерировать комментарии, вести диалог с аудиторией – Работать с партнёрами и блогерами: интеграции, коллаборации, спецпроекты – Взаимодействовать с партнёрами (2ГИС, Яндекс, ВТБ и др.) – Следить за трендами и оперативно адаптировать их под бренд – Анализировать эффективность SMM: охваты, вовлечённость, рост интереса и лидов Что для нас важно – Развитая визуальная насмотренность и чувство эстетики – Понимание визуального сторителлинга: кадр, свет, композиция, монтаж – Опыт съёмки и монтажа видеоконтента – Кейсы проектов с ростом охватов, вовлечённости, узнаваемости и лидов – Навык копирайтинга: живые, цепляющие тексты – Умение чувствовать тренды и адаптировать их под ДНК бренда – Системность, самостоятельность, ответственность – Лидерские качества и умение вести контент-проекты – Интерес и готовность глубоко погрузиться в кофейную индустрию – ❗️Эта вакансия — про контент и бренд, а не про «просто ведение соцсетей». 💼 Что мы предлагаемОфис: м. Нагорная, Варшавское ш. 46 (РосАтом)График 5/2, гибкое начало дня (9:00–10:00)Зарплата от 80 000 ₽(оклад + ежемесячные премии + квартальные KPI)Возможность роста, влияние на бренд, ежегодная индексацияСильная команда маркетинга (дизайнеры уже есть)Профессиональная техника: камера Canon, свет, мониторыБесплатный кофе от компании каждый день ☕️Подарки, бонусы и премии за результатыЖивую работу: съёмки, производство, события — не «офис ради офиса»Коротко ответь на три вопроса в сопроводительном письме: Назови пару брендов в кофейной или lifestyle-индустрии, у которого, по твоему мнению, сильный SMM. Почему? Какой формат контента ты считаешь самым эффективным для роста охватов и лидов в соцсетях бренда? (1–2 предложения) Пришли свои лучшие примеры работ и напиши, какую роль ты в них выполнял(а)

от 80 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер по закупкам и снабжению

CofeFest - это + 200 кофеен с собственным производством и уникальной философией, где рождается наш уникальный вкус. Мы стремительно растем, и нам важно сохранять частичку души и неоспоримое качество в каждой новой точке. Мы ищем увлеченного профессионала, имеющего немалый опыт успешных проектов за плечами, способного воплотить в жизнь философию качества и вкуса! Основные задачи: – Закупка сырья, прогнозирование, своевременное формирование и размещение заказов, контроль их исполнения; – Постоянный мониторинг цен, контроль неснижаемых остатков; – Решение возникающих проблем и задач, работа с рекламациями, ведение документооборота; – Поиск новых поставщиков, анализ новых предложений, улучшение условий с действующими поставщиками. Условия: – условия обсуждаются индивидуально: оклад + бонусная система (KPIs) – возможность развиваться, расти вместе с новыми проектами и увеличением объема. – вкусное питание, кофе; – шаговая доступность от метро, адрес: Варшавское шоссе д. 46

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по персоналу

CofeFest - это + 200 кофеен с собственным производством и уникальной философией, где рождается наш уникальный вкус. Мы стремительно растем, и нам важно сохранять частичку души и неоспоримое качество в каждой новой точке. Мы ищем увлеченного профессионала, имеющего немалый опыт успешных проектов за плечами, способного воплотить в жизнь философию качества и вкуса! Роль и обязанности: – Организация массового и точечного подбора персонала (в работе до 30 вакансий) – Размещение вакансий на сайтах для поиска работы и социальных сетях – Организация собеседования руководителей с финальными кандидатами, – Разработка и контроль плана адаптационных мероприятий под должности, включая цели и задачи на испытательный срок (совместно с руководителями подразделений) – Организация стажировки и пробного дня; – Участие в улучшении и развитии welcome тренинга и других корпоративных презентаций – Плотное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала. Требования: – Опыт работы как в массовом подборе, так и в точечном, расстановка в подборе приоритетов от задач бизнеса. – Знания в области работы с персоналом и методов подбора, оценки персонала. – Успешный опыт в условиях динамичного рынка труда, в рознице и схожих по ритму областях бизнеса, где нужны инициативность и креативный подход к решению задач. – Активная жизненная позиция, гибкость мышления, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности и выстраивать системно процессы. – Отличные навыки продаж и коммуникации, умение влиять, лидерство. – Доброжелательность, грамотная устная и письменная речь. – Любовь к людям и к своей профессии - полный цикл hr. Условия: – Оформление по ТК РФ – График работы 5/2 в офисе компании и в кофейне при ЦО – Оклад + премии (обсуждаются на телефонном собеседовании) – Хорошие условия в офисе, доброжелательный коллектив. Дорогие Кандидаты, вы можете написать финансовые ожидания в сопроводительном письме или в чат с нами.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Старший менеджер по продажам (HoReCa)

COFEFEST — один из крупных и уникальных проектов в кофейной индустрии.За 7 лет мы выросли от сети кофеен до собственного обжарочного, кондитерского и кулинарного производств, академии и масштабного оптово-розничного направления. 400+ сотрудников, федеральные партнёры и сильный бренд, который мы продолжаем развивать.Мы создаём вкус на всех уровнях — от зерна и обжарки до сервиса и атмосферы. Сейчас мы рассматриваем в команду на развитие направления и формирование команды -Старшего менеджера отдела продаж (HORECA): Чем предстоит заниматься: – Управление продажами b2b, закупками под проекты, складской и транспортной логистикой, клиентским сервисом, производством (продумывание цепочки от планирования бизнеса – закупок, сырья, фот - до логистики и отгрузки) – Разработка стратегии продаж в сегменте HoReCa, поиск новых клиентов и каналов продаж – Управление бюджетом, рентабельностью контрактов, оптимизация операционных затрат. Разработка уровня прайс листов и мотивации для торговых представителей и команды продаж. – Управление ассортиментной матрицей и товарными запасами, проведение маркетинговых активностей и расширение матрицы, контроль стоков клиентов. – Вывод собственного бренда в HoReCa и на полку локальной розницы. Организация создания и вывод на рынок новых брендов, инновационных продуктов, разработки и реализации планов маркетинга, рекламных кампаний. – Ведение ключевых переговоров с клиентами, поставщиками, подрядчиками. Контроль договорной и претензионной работы (с юристом), урегулирование нестандартных и спорных ситуаций. – Лидирование кросс-функциональных проектов развития бизнеса, в т.ч. производства. Контроль качества под клиентов производства по обжарке кофе и логистики. – Операционный блок: склад - сборка - последняя миля - контроль качества и обратной связи от клиентов. Разработка регламентов и стандартов для каждого из блоков. – Подготовка аналитической и управленческой отчетности совместно с финансовым директором и бухгалтерией. – Формирование и руководство командой: участие в подборе, обучение, мотивация. Постановка задач и контроль их выполнения. – Организация и участие в выставках, подготовка презентаций и рекламы совместно с отделом маркетинга. Требования: – опыт работы на аналогичной позиции в продажах от 2 лет (желательно в сфере HoReCa, FMCG или пищевого производства); – успешный опыт построения отдела продаж с нуля или его масштабного развития - как преимущество; – понимание специфики кофейного рынка и сегмента HoReCa; – навыки стратегического планирования и анализа данных; – опыт работы с CRM‑системами; – сильные переговорные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; – лидерские качества, умение мотивировать команду; – высшее образование (коммерческое, экономическое или профильное). – Формат работы — только офис. Нам важно глубокое погружение в продукт, бренд и команду. Удалёнку и гибрид не рассматриваем. Что мы предлагаем: Офис: м. Нагорная, Варшавское ш. 46 (РосАтом) – Уровень з.п. обсуждается с успешным кандидатом: оклад + kpi + % – Бесплатный кофе от компании каждый день ☕️ – График 5/2, гибкое начало дня (9:00–10:00) – Оформление по ТК

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный технолог пищевое производство

от 150 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Заведующий на пищевое производство

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Заведующий складом и логистикой (пищевое производство)

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Бариста в кофейню

Не ищешь просто работу? Ищешь свою атмосферу и вайб? Стань Баристой в CofeFest! CofeFest - это +200 кофеен с собственным производством и уникальной философией, где рождается наш уникальный вкус и настроение. Мы стремительно растем, и нам важно сохранять частичку души и неоспоримое качество в каждой чашке. Мы верим в: Ответственность. Качество. Вовлеченность. Поддержку.Присоединяйся к команде, где твою индивидуальность ценят, а стремление расти — поощряют. Твоя роль — Создатель настроения и Хранитель вкуса: – Ты — Волшебник утреннего эспрессо и автор идеального капучино: Готовить напитки, в которые вложена душа. – Ты — Гуру гостеприимства: Знать гостей по имени, ловить их настроение и создавать тёплую, домашнюю атмосферу. – Ты — Знаток выпечки и кулинарии: Сервировать тот самый свежий круассан, от которого невозможно отказаться. – Ты — Гарант безупречности: Следить, чтобы в кофейне царили чистота, порядок, отличное настроение — и твоё, и гостей. Опыт? Не нужен. Гораздо важнее, открытость, искренность и внимательность, готовность учиться и дарить заботу. Мы предлагаем заботу из "первых" рук: – Удобный график 5/2 или 6/1. Мы подберём кофейню рядом с твоим домом — в разных районах и у метро. – Старт с заботой: Даже без опыта — полностью оплачиваемая стажировка и профессиональное обучение с дипломом государственного образца. Выдадим стильную униформу. – Вкусная поддержка: Завтрак, обед, перекус и, конечно, лучший кофе за счёт компании. – Финансовый плюс: Конкурентная ставка + бонусы, чаевые от гостей и система приятных поощрений (скидки, подарки, внутренние конкурсы). – Карьера с перспективой: Мы растем изнутри. Твой путь в CofeFest может начаться с баристы и вырасти в любое направление. Мы поддерживаем амбиции. Готов(а) начать карьеру в компании, где тебя действительно ждут?Откликайся сейчас! Стань тем, кто с утра создаёт настроение. Стань частью большой истории вкуса. Стань частью CofeFest! ☕️✨ Давай расти вместе? Твоя история успеха начинается здесь.

от 85 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Шеф-повар пищевое производство

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Специалист технической поддержки

СofeFest — это пищевое производство со своей фабрикой кухни, кондитерской, обжарочным цехом и 200+ кофеен с собственным производством и уникальной философией, где рождается наш уникальный вкус. Мы стремительно растем, и нам важно сохранять частичку души и неоспоримое качество в каждой новой кофейне и каждом продукте. В связи с усилением команды мы ищем Специалиста технической поддержки, который будет отвечать за стабильную работу IT-инфраструктуры офиса и торговых точек. Вы станете ключевым экспертом для сотрудников и бизнеса, оперативно решая технические вопросы и поддерживая бесперебойную работу оборудования и программного обеспечения. Обязанности: Техническая поддержка работы офиса, розницы и сети кофеен: – Подбор, сборка, настройка ПК и оргтехники. Крупноузловой ремонт ПК и оргтехники. Подача заявок на закупку расходников и новой оргтехники. – Создание рабочих мест вместе с офис менеджером. – Обеспечение удаленной работы пользователей (vpn + rdp). Добавление оргтехники в домен и группу. – Ведение IT документации и работа с IT подрядчиками. – Решение поступающих вопросов от пользователей ПК офиса и торговых точек. Контроль выполнения работ подрядными организациями. – Отслеживание работоспособности касс. Закупка, настройка, установка и снятие/постановка с учета ККТ (АТОЛ) и ФН. ВАЖНО – Запуск новых объектов (оснащение настроенной техникой). – Знание 1С и IIKO приветствуется. Требования: – Опыт работы с торговыми POS-системами и кассовым оборудованием (предпочтительно в HoReCa). – Опыт работы с компьютерным оборудованием, офисной техникой и программным обеспечением. – Знание сетевых протоколов и организация локальных сетей. – Коммуникабельность и умение работать в условиях повышенной ответственности. Что мы предлагаем: – Работа в стабильной и быстрорастущей розничной компании; – Официальное оформление по ТК РФ; – График работы: 5/2 с 8.00 до 18.00; – Офис в шаговой доступности от метро: Варшавское шоссе, 46; – Корпоративные скидки на продукцию с собственного производства; – Конкурентная заработная плата, напишите ваши пожелания в сопроводительном письме.

от 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Финансовый менеджер руководитель управленческого учета

Мы бренд COFEFEST: пищевое производство, кондитерская, кулинария, и собственная обжарка кофе, сеть кофеен, а также b2b продажи, и это одно юридическое лицо "Эстетика кофе" Рассматриваем сильного управленца с глубокой операционной вовлеченностью, в команду бухгалтерии и финансов Руководителя управленческого учета (IIKO). только офисный формат работы в команде, без удаленки, в подчинении - команда аналитиков и бухгалтеров калькуляторов. Подчинение Заместителю Генерального директора по финансам и экономике и Собственнику. Задача выстроить более системный и регулярный управленческий учет, обеспечить прозрачность результатов по направлениям и по подразделениям KPIs и еженедельные операционные собрания 1. Построение и внедрение управленческого учета. Ежемесячная отчетность P&L, Unit economics по SKU, Аналитика в разрезе каналов и продуктовых сегментов.2. Методология учета, систематизация правил и регламентов, схем и карт процессов.3. Участие с it в автоматизации, минимизации ручного учета. Требования: хорошее знание программы Iiko и практического ведения управленческого и товарного учета на производстве и в рознице. Умение объединять подразделения и выстраивать их планирование (предварительный план-факт) и бюджет, управлять показателями и kpis через системный подход и регулярные операционные встречи по цифрам и отчетам на еженедельной основеРоль: – Ответственность за достоверные показатели для принятия управленческих решений на еженедельной и ежемесячной основе – Полный цикл ведения управленческого учета (план -факт еженедельно, помесячно, ежеквартально); проработка 2-3 возможных сценариев; – Выстраивание и контроль закрытия месяца по ТМЦ, разбору инвентаризации, всех отчетов и P&L (ОПУ); проведение отчетного собрания и итогов кипиай и метрик; – Помощь в учете и расчетах для b2b и сопровождение продаж в разработке коммерческой ценовой политики (анализ прибыльности) - это направление в компании только развивается, совместное выстраивание работы; – Отчетность по требованию. Ведение регулярной отчетности совместно с аналитиками и налаживание регулярных корпоративных отчетов. Модификация отчетности под задачи и точки контроля бизнеса. Дополнение и составление новой отчетности в соответствии с задачами для отслеживания процессов. Прописание правил и регламентов заказов, бизнес-процессов. – Анализ проблемных мест: себестоимость, повышение цен, риски, убытки; – Предложение инициатив и их внедрение. Роль не подойдет тем, кто: - мыслит категориями бухгалтерского учета, без понимания потребностей бизнеса и выстраивания будущего и KPIs - хочет стратегическую роль или пассивную аналитику без реальной операционной вовлеченности Требования: – Опыт постановки управленческого учета с нуля – Опыт работы в производственных, розничных компаниях – Сильная теоретическая и методологическая база в связке с пониманием бизнес процессов, пользы для практических решений в бизнесе здесь и сейчас – Системное мышление и желание развиваться – Уровень уверенного пользователя excel, IIKO, опыт выстраивания управленческого учета, практических метрик для показателей эффективности прибыльных продаж – Ответственность и вовлеченность, желание и умение организовать эффективные встречи с метриками, для достижения KPIs, сроков по закрытию месяца и т.п. – Командный игрок в работе с кросс-подразделениями, активное участие в операционном блоке – Лидирование организация общего собрания УУ по итогам месяца с участием Собственника и подразделений Условия: – График 5/2, гибкое начало дня с 9.00\10.00 – 18.00\19.00. – Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зп – Конкурентная компенсация и премии за результат, вознаграждение обсуждается индивидуально с успешным кандидатом: базовый оклад + кипиай + премии. – Прямое взаимодействие с собственником и участие в стратегических решениях, возможность влиять на финансовый результат – Реальное влияние на финансовую архитектуру компании – Быстрая среда без избыточной бюрократии. Команда ориентирована на результат, а не формальности. Если вы внимательно прочитали описание, напишите в сопроводительном письме "финансы - это система" – Работа в профессиональной дружелюбной команде, возможность расти в карьере и развиваться вместе с проектом. – Хорошие условия в офисе, вкусный кофе от компании для сотрудников в кофейне при офисе, скидки сотрудникам, бесплатная парковка – Место работы - здание РосАтом на Варшавском ш. 46. (м Нагорная, 10 минут пешком). Дорогие кандидаты, Вы можете написать Ваши зарплатные ожидания нам в сопроводительном письме! Ждем Ваши отклики и мотивацию присоединиться к растущему интересному проекту!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

CofeFest

Контакты

Инфо

Отзывы11

Меню

Фото204

Вакансии