Prime Finance - аккредитованная IT-компания. Мы занимаемся консалтингом и автоматизацией. Развиваем собственный продукт "ФинОфис" - комплексное модульное решение для задач финансового управления. Сейчас мы усиливаем продуктовую функцию и ищем Директора продукта, который возьмёт ответственность за стратегию, рост, P&L и соответствие продукт–рынок.
О продукте "ФинОфис":
"ФинОфис" - модульная продуктовая линейка на 1С: независимые модули решают конкретные задачи финансов (управленческий учёт, бюджетирование, регламент/методология, отчётность и др.).Фокус: B2B, сложные внедрения, интеграции, соответствие требованиям бизнеса. Подробнее ознакомиться можно тут: finoffice.ru
Задачи и зона ответственности
1) Стратегия и продукт–рынок:
– Быстро погрузиться в продукт и выйти на уровень эксперта по функционалу, сегментам и конкурентам.
– Сформировать и актуализировать продуктовую стратегию и позиционирование (ценностное предложение, сегменты, кейсы, прайс-логика).
– Обеспечить соответствие рынку и бизнесу: анализ тенденций, конкурентов, требований заказчиков.
– Управлять roadmap: приоритизация инициатив по влиянию на выручку/маржинальность/удержание/качество.
2) P&L и финансовая модель:
– Полная ответственность за P&L продукта и бизнес-модель (выручка, себестоимость, маржинальность, unit-экономика).
– Построение/актуализация финансовой модели и контроль выполнения планов.
– Устранение “барьеров роста” продукта: процессы, продажи, маркетинг, упаковка, внедрение, поддержка.
3) KPI и управление циклом поставки:
– Формировать KPI продукта, обеспечивать выполнение циклов и достижение ключевых результатов.
– Совместно с разработкой управлять delivery-процессом: Kanban/поток, прогнозирование, качество релизов.
– Взаимодействовать со стейкхолдерами: продажи, внедрение, поддержка, маркетинг, руководство.
4) Клиентские исследования и качество опыта:
– Проводить/организовывать custdev: сценарии интервью, сбор обратной связи, анализ негативных отзывов.
– Закрывать проблемы продуктового опыта: документация, onboarding, внедрение, “time-to-value”, поддержка.
– Формировать систему продуктовых метрик и "голос клиента”.
Ожидания к кандидату (Must-have):
– Опыт продуктового управления 3+ года на разных этапах жизненного цикла (запуск/рост/поддержка).
– Опыт работы с технически сложными продуктами (API, интеграции, веб-технологии; опыт с 1С - плюс).
– Практика управления метриками, приоритизацией, roadmap, KPI.
– Умение управлять кросс-функциональными командами и договариваться со стейкхолдерами.
– Самостоятельность, ответственность за результат, лидерство.
Будет плюсом:
– Опыт с продуктами на платформе 1С и понимание внедрений/экосистемы.
– Опыт построения P&L / unit-экономики и коммерческой модели B2B.
– Навыки custdev, исследований пользователей, анализа негативной обратной связи.
– Опыт работы с Kanban/flow в команде разработки.
– Успешные кейсы ИТ-продакта.
Что мы предлагаем:
– Работа в аккредитованной IT-компании.
– Формат: удалённо / гибкий график.
– Конкурентный доход: фикс + бонус/премия по результатам и LTI.
– Возможность реально влиять на продукт: стратегия, приоритизация, коммерция, рост.
– Профессиональный рост, обучение, сильная команда разработки и внедрения.
Большая просьба при отклике уточнить, на какой уровень заработной платы Вы ориентируетесь.