Младший финансовый аналитик по планированию коммерческих затрат
Обязанности:
– Формирует отчет о прибылях и убытках в соответствующих каналах продаж в соответствии со сроками, качественными и количественными показателями и параметрами, определенными Компанией и непосредственным руководителем.
– Собирает данные, необходимые для последующего формирования детального отчета о прибылях и убытках.
– Осуществляет вычисление финансовых показателей для детального отчета о прибылях и убытках в соответствии с утвержденным календарем, соблюдая сроки и точность расчетов.
– Анализирует полученные в результате расчетов финансовые показатели в соответствующих каналах продаж, составляет список детальных комментариев об изменении финансовых показателей, производит сравнение отчетов с предыдущими периодами и плановыми показателями.
– Готовит отчеты для последующей рассылки внутри Компании.
– Осуществляет проверку показателей рекомендуемых мероприятий по повышению продаж для соответствующих каналов продаж и дистрибьюторов в соответствии со сроками, качественными и количественными показателями и параметрами, определенными Компанией и непосредственным руководителем:
– Осуществляет сбор и проверку необходимых данных о мероприятиях по повышению продаж по соответствующим каналам продаж;
– Информирует соответствующих Работников отдела продаж о показателях рекомендуемых мероприятий, согласовывает с ними необходимые изменения для оптимального и эффективного использования бюджета;
– Осуществляет контроль за оптимальным и эффективным использованием бюджета в соответствующих каналах продаж для подготовки финансовых моделей Компании;
– Ведет реестр дополнительных рекомендуемых мероприятий по повышению продаж в соответствующих каналах продаж, проверяет оформление (формат, сроки, необходимые подтверждения) дополнительных рекомендуемых мероприятий на соответствие внутренним правилам Компании.
– Осуществляет оценку результатов мероприятий по повышению продаж для соответствующих каналов продаж и дистрибьюторов в соответствии со сроками, качественными и количественными показателями и параметрами, определенными Компанией и непосредственным руководителем:
– Осуществляет сбор необходимых данных и расчет показателей для проведения данной оценки;
– Рассчитывает фактический объем продаж по результатам мероприятий по повышению продаж;
– Информирует соответствующих Работников, согласованных с непосредственным Руководителем, о показателях и результатах; получает подтверждение о получении ими данной информации;
– Рекомендует действия по улучшению эффективности мероприятий по повышению продаж;
– Информирует соответствующих Работников, согласованных с непосредственным Руководителем, о случаях нарушения правил согласования, проведения и использования средств компании в отношении мероприятий по повышению продаж.
– Готовит согласованный отчет по результатам оценки мероприятий по повышению продаж.
– Обеспечивает аккуратность в анализе данных в области своей ответственности, перепроверяет данные перед предоставлением руководителю, сотрудникам отдела продаж и другим коллегам при запросе, обеспечивая тем самым безупречность предоставляемых данных
– Осуществляет оптимизацию текущих процессов на вверенном участке работы;
– Участвует в проектах компании, в разработке и внедрении новых форм отчётности, схем документооборота, плана счетов, компьютерных программ и пр. проектах;
– Работает в постоянном контакте и тесном сотрудничестве с работниками отдела продаж, финансового отдела и других отделов Компании;
Требования:
– Высшее образование (в области экономики/финансов/управленческого учета/бухгалтерии);
– Знание английского языка (уровень Intermediate);
– Опыт работы от 2-х лет в области бухгалтерского/управленческого учёта/ финансового контроля;
– Знание структуры бизнеса крупных международных компаний;
– Знание IFRS принципов учёта и порядка составления бухгалтерской и финансовой отчётности по российским и международным стандартам;
– Опытный пользователь компьютерных программ (Microsoft Excel, Microsoft Word, Power Point, Access, Outlook, SAP (или другие ERP системы) и другой оргтехники;
– Знания и навыки построения финансовых моделей,
– Сильные аналитические способности
– Внимание к деталям, аккуратность и ответственность, высоко развитые коммуникационные навыки, способность эффективно работать в ограниченных временных рамках, стрессоустойчивость, ориентация на результат
Условия:
– Сильная команда: работа в коллективе с высокими стандартами;
– Комфортные условия труда: достойный уровень оплаты труда, компания предлагает каждому сотруднику программу поддержки;
– ДМС, страхование жизни с 1го дня, компенсация за питание.