Обязанности:
–
Участие в разработке и внедрении долгосрочной и среднесрочной стратегии развития бренда/брендов;
– Разработка и внедрение плана активностей по поддержке бренда/брендов в перспективе одного года, включая канал электронной коммерции;
– Участие в разработке коммуникационной платформы бренда, а также toolkit по реализации программ в рамках торговых сетей, включая рекламные имиджи для торговых сетей и визуальный контент для канала электронной торговли;
– Анализ данных по рынку и брендам на основе доступных баз от аналитических агентств и внутренних данных (Nielsen, GFK, sell-in, sell-out по каналам, брендам, торговым сетям и т.д.);
– Подготовка и предоставление полной аналитики трендов по данным Nielsen на ежемесячной основе;
– Регулярное отслеживание трендов: анализ конкурентов, трендов категории, запусков, активностей на рынке;
– Управление брендом в разрезе: вкусы, форматы упаковки, ценовая политика, P&L;
– Разработка и запуск проектов по локализации, PPA, а также сезонального портфеля в рамках выделенного бренда/брендов;
– Разрабатывать и реализовывать программы для активации брендов на национальном, региональном уровнях, а также в рамках отдельных торговых сетей;
– Разработка дизайна в рамках бренда;
– Поддержка в выполнении активностей на основе Планов брендов;
– Построение эффективной коммуникации и налаживание рабочего процесса с внешними партнерами (агентствами) и другими отделами внутри организации;
– Участие в инициировании исследований потребителя с целью идентификации, понимания и мониторинга потребительских запросов и потребностей;
– Отслеживание и управление имиджевыми показателями бренда/брендов;
– Ответственность за все аспекты назначенных проектов: поддержка проектов, помощь в исполнении ключевых запусков и проектов/кампаний с проведением пост анализа;
– Контроль маркетингового бюджета на ежемесячной основе;
– Участие во всех мероприятиях и специальных проектах между отделами компании, (например, сезонные программы, запуск новинок, промо акции и т.п).
– Достижение ежегодных целей, установленных и утвержденных непосредственным руководителем в ежегодных формах оценки профессиональной деятельности сотрудников.
Требования:
–
Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики, социологии, рекламы и пр.;
– Минимум 4 года опыта работы в подобной должности (специалиста по маркетингу, младший бренд менеджер и тд) в индустрии FMCG (товары повседневного спроса);
– Участие в разработке стратегии бренда, построении бренда, разработке инноваций и активаций бренда;
– Наличие опыта эффективного взаимодействия с BTL, рекламными, медийными и креативными агентствами;
– Наличие опыта управления проектами и взаимодействия с кросс-функциями;
– Опыт работы с портфелем бренда(ов), анализ P&L (прибыли и убытков) анализ роста портфеля бренда (ов), прибыльности и инвестиций;
– Опыт работы с портфелем в разрезе продуктового ассортимента: основной продукт, новинки, ценообразование (PPA), вес продукта, влияние на повышение производительности и качества продукта;
– Участие в создании стратегии ценообразования и продвижения бренда;
– Знание английского языка (не ниже уровня Upper Intermediate);
– Уверенное владение программами (Excel, Word, PowerPoint, Nielsen);
– Знание и работа в Nielsen;
– Высокий уровень в письменных и устных коммуникациях, включая навыки презентации;
– Высокий уровень ответственности и лидировании задач, проектов, процессов;
– Высокий уровень аналитических навыков.
Условия:
– Комфортные условия труда: Достойный уровень оплаты труда, компания предлагает каждому сотруднику программу поддержки (Employee Assistance Program). ДМС, страхование жизни с 1го дня, Компенсация за питание.
– Гибридный формат работы.