............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Ваш Бодрум 

Офис туризма
Администратор ресепшн отеля
Обязанности: – Прием, размещение, регистрация гостей. – Работа с кассой (наличный и безналичный расчет), работа с офисной техникой (сканирование, распечатка документов), ведение финансовой отчетности. – Выставление счетов контрагентам 1с. – Информирование гостей об услугах отеля. – Работа с просьбами гостей, решение конфликтных ситуаций. – Прием и распределение телефонных звонков. – Предоставление отчетности. – Бронирование номеров, ведение базы в программе Bnovo. – Миграционный учет. Требования: – Опыт работы от 0,5 года администратором СПиР. – Выставление счетов контрагентам 1с. – Опыт работы с миграционным учетом. – Знание и соблюдение протоколов и бизнес-этикета. – Знание компьютера на уровне уверенного пользователя. – Владение английским языком на разговорном уровне будет преимуществом. – Высокие коммуникативные навыки, доброжелательность, стрессоустойчивость. – Наличие медкнижки или готовность оформить (по чеку компенсируем). Условия: – Официальное трудоустройство – Бесплатное питание – Зарплата + ежемесячная премия от оборота + полугодовая премия – Дружный коллектив.
от 60 000 до 80 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по маркетингу HORECA
Обязанности: – I Организация продвижения текущих продуктов и услуг самостоятельно и с привлечением подрядчиков: стратегия, тактика, оффлайн, онлайн: – Разработка и реализация маркетингового плана и бюджета. – Мониторинг тенденций рынка, анализ конкурентов, спроса, ЦА. – Генерация гипотез по каналам, выбор инструментов для достижения целей, планирование кампаний, управление каналами. – Аналитика эффективности. – Принятие решения о смене вектора маркетинга, выполнение KPI бизнес-направлений. – II Управление контрагентами (дизайн, контент, контекст, SEO, программисты, видео и т.п.). Постановка задач, контроль выполнения, оценка результата, замена при необходимости. III Направления маркетинговых задач: – Создание и продвижение сайтов, лендингов. – Рекламные кампании, лидогенерация, включая digital. – Пиар, публикации, SMM. – Аналитика, включая web. – Рекламные буклеты, презентации, КП. – Брендинг, фирменный стиль. Требования: – Высшее образование (маркетинг, коммуникации, социология, экономика). – Повышение квалификации (желательно): digital, аналитика, контент. – Опыт работы в сфере маркетинга 4-5 лет. – Английский язык разговорный и письменный (В2). – Готовность к командировкам в Турцию раз в квартал. – Навыки составления стратегий продвижения, медиапланов. – Понимание принципов работы и оценки эффективности маркетинговых инструментов (онлайн, оффлайн). – Навыки подбора / замены, постановки ТЗ подрядчикам и получения результата с учетом KPI проектов. Знание подводных камней, умение их избежать. – Знания основных возможностей Excel, умение проводить аналитику данных. – Навыки работы с дизайнерами, видеографами. – Умение адаптировать тексты под рекламные / презентационные задачи. – Практические знания рекламных систем: Я.директ, Google Ads. – Желание и умение проявлять проактивность и инициативность, предлагать идеи, внедрять новые решения. – Умение соблюдать последовательность и самостоятельно двигать проекты для достижения необходимого результата. Условия: – Офис у м. Спортивная/МЦК Лужники. – График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (временной интервал обсуждается). – Заработная плата обсуждается на собеседовании. – Интересные и разноплановые проекты с серьезными задачами. – Возможность профессионального и личностного развития в команде. – ДМС после испытательного срока. – Корпоративная мобильная связь. – Компенсация затрат на питание. – Официальное трудоустройство, "белый" доход.
от 130 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
IT-специалист/ИТ -менеджер (HoReCa)
В команду ищем ИТ-специалиста со знанием английского языка для работы с направлением HoReCa (отели и рестораны) в России и Турции. Дивизион HoReCa - это действующие отели и рестораны в двух странах: – Москва: 2 городских отеля SPEKTRCITY (по 60 номеров) и ресторан «ЛА ЛАРА» – Бодрум (Турция): Spektr Boutique Hotel Yalikavak (35 номеров), рестораны LA LARA и Mynos Обязанности: ИТ-сопровождение направления HoReCa (Москва + Турция). Решение ИТ-задач самостоятельно и во взаимодействии с: – внутренней ИТ-службой Группы компаний (АСУ и связь, разработка); – внешними подрядчиками. Анализ текущих ИТ-процессов и внедрение улучшений. Модернизация, обслуживание и повышение отказоустойчивости ИТ-инфраструктуры объектов по плану. Контроль и выполнение ИТ-заявок в сервис-деске (OkDesk). Организация, контроль за доработкой, внедрением и сопровождением информационных систем и приложений, специфичных для HoReCa: – PMS, POS; – системы бронирования; – учет клиентов и запасов. Обеспечение информационной безопасности и защиты данных. Анализ рынка ИТ-решений (CRM, ERP и специализированные системы). Поддержка пользователей, консультирование. Разработка необходимых регламентов, инструкций, положений. Подготовка отчетов по ИТ и презентация результатов руководству. Требования: Высшее профильное образование. Опыт работы в ИТ. Опыт в сегменте HoReCa - преимущество. Опыт взаимодействия с подрядчиками, желательно - управления техниками / инженерами Понимание специфики PMS и POS систем. Знание сетевых протоколов и интернет/интранет-технологий. Знание принципов информационной безопасности. Умение разрабатывать регламенты, инструкции, планы и грамотно их презентовать. Английский язык - обязателен (общение и переписка с коллегами и подрядчиками в Турции). Готовность к командировкам в Бодрум (планово - 1 раз в квартал на неделю, возможны дополнительные при необходимости). Самостоятельность, системность, организованность, проактивность. Условия: Офис в бизнес-центре: – м. Спортивная — 1 минута пешком – МЦК Лужники — 5 минут пешком График 5/2: – 09:00–18:00 или 10:00–19:00 ДМС после испытательного срока. Корпоративная мобильная связь. Обучение. Официальное трудоустройство Полностью «белая» заработная плата.
от 180 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее