Novaroll

Компания

1.4

3 оценки

Обязанности: – Поддержка пользователей баз 1С (ЕРП, ДО, БП, ЗУП и т.д.) - работа с инцидентами, изменением данных, настройкой прав доступа. – Консультирование пользователей по работе с ПК, программным обеспечением, корпоративными информационными системами. – Обеспечение обратной связи с пользователями, подготовка и оформление инструкций пользователей и типовых решений, работа с базой знаний. – Идентификация, анализ, классификация ошибок и поиск решений с помощью базы знаний и на основе личных знаний и опыта. – Анализ заявок на предмет выявления системных проблем, инициирование запросов на изменения. Требования: – Опыт работы Знание 1С ЕРП на уровне не ниже 1С профессионал. – Понимание принципов ITSM, знание основных процессов ITIL. – Опыт работы с системами 1С, ЭЛМА, 1С Itilium. – Английский, базовые знания (для анализа сообщений, возникающих при работе в ПО). – Опыт работы на линии поддержки бизнес-приложений (L1). Условия: – Трудоустройство в компанию, которая имеет аккредитацию и состоит в реестре ИТ-компаний Российской Федерации, на сотрудников распространяются все льготы, положенные работникам ИТ-компаний согласно действующему законодательству. – Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем. – Платформа карьерного роста и профессионального развития.

до 160 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Младший аналитик

Ключевые задачи и обязанности: – сбор, обработка, предоставление данных по результатам работы подразделения; – подготовка стандартных отчётов для контроля операционной деятельности подразделения и своевременного принятия управленческих решений; – контроль, ведение и своевременная актуализация данных по вверенным процессам; – выполнение других поручений руководителя. Требования: – Высшее образование по специальности маркетинг/экономика. – Знание ПК, офисных программ – Желание работать с цифрами Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство по ТК РФ. – Конкурентный уровень дохода – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам до 17:00 – Работу в стабильной компании с отлаженными процессами. – Комфортные условия труда в дружном коллективе. – Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи.

от 80 500 до 103 500 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Ведущий специалист по компенсациям и льготам C&В

Ключевые задачи и обязанности: – Полный цикл внедрения системы грейдов: от проектирования методологии до ее операционной поддержки. – Автоматизация процессов компенсаций и льгот (C&B), включая интеграцию с системой грейдов для обеспечения единой логики оплаты труда. – Планирование и анализ бюджета на персонал в рамках утвержденной грейд-модели. – Разработка аналитических дашбордов и прогнозов для мониторинга эффективности кадровой политики. – Разработка, модернизация, автоматизация и поддержание регулярной отчетности – Оптимизация HR-процессов на основе данных, включая процессы, затронутые внедрением грейдов. – Расчет и прогнозирование HR-метрик для оценки состояния и динамики персонала. – Проведение анализа рыночных зарплат и внутренних данных для поддержания справедливой системы оплаты труда. – Глубокий анализ кадровых показателей и подготовка прогнозов. – Выполнение исследований по запросу руководства с подготовкой обоснованных рекомендаций. Требования: – Опыт работы в должности аналитика от 3 лет; – Знание грейдов, метод Hay, опыт внедрения будет являться преимуществом. – Высшее образование: техническое, математическое; – Уверенный пользователь ПК; – Владение методами визуализации в Excel или Power BI; – Активная жизненная позиция Мы предлагаем: – Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI) – Официальное трудоустройство по ТК РФ. – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам до 17:00. – Комфортные условия труда в дружном коллективе. – Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер проекта C&B

Обязанности: – Построение системы грейдов в компании. – Автоматизация C&В процессов – Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, включая планирование и анализ. – Сбор, консолидация и подготовка ежемесячных данных по зарплате и расходам на персонал. – Подготовка статистических анализов, аналитических запросов, прогнозов и визуализаций данных. – Формирование, доработка, автоматизация и ведение отчетностей (еженедельных, ежеквартальных, ежегодных) – Анализ текущих бизнес процессов HR и подготовка предложение по их оптимизации – Расчет HR метрик и формирование прогнозов; – Участие в обзорах заработных плат; – Количественный и качественный анализ, формирование прогнозов показателей по персоналу: численность, комплектация, текучесть и другие;Проведение анализа и исследований по запросу руководителя, составление аналитических обзоров, справок; Требования: – Высшее образование: техническое, математическое; – Опыт работы в должности аналитика от 3 лет; знание грейдов, метод Hay, опыт внедрения будет являться преимуществом. – Владение методами визуализации в Excel или Power BI; – Уверенный пользователь ПК; – Активная жизненная позиция, высокая работоспособность, дружелюбность! Условия: Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI) ✅ Дружный сплоченный коллектив профессионалов ✅ Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи ✅ График работы с 9:00 до 18:00 5/2., по пятницам до 17-00

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий специалист C&В (метод Hay)

Описание вакансии Обязанности: – Построение системы грейдов в компании. – Автоматизация C&В процессов – Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, включая планирование и анализ. – Сбор, консолидация и подготовка ежемесячных данных по зарплате и расходам на персонал. – Подготовка статистических анализов, аналитических запросов, прогнозов и визуализаций данных. – Формирование, доработка, автоматизация и ведение отчетностей (еженедельных, ежеквартальных, ежегодных) – Анализ текущих бизнес процессов HR и подготовка предложение по их оптимизации – Расчет HR метрик и формирование прогнозов; – Участие в обзорах заработных плат; – Количественный и качественный анализ, формирование прогнозов показателей по персоналу: численность, комплектация, текучесть и другие;Проведение анализа и исследований по запросу руководителя, составление аналитических обзоров, справок; Требования: – Высшее образование: техническое, математическое; – Опыт работы в должности аналитика от 3 лет; знание грейдов, метод Hay, опыт внедрения будет являться преимуществом. – Владение методами визуализации в Excel или Power BI; – Уверенный пользователь ПК; – Активная жизненная позиция, высокая работоспособность, дружелюбность! Условия: Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI) ✅ Дружный сплоченный коллектив профессионалов ✅ Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи ✅ График работы с 9:00 до 18:00 5/2., по пятницам до 17-00

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по работе с маркетплейсами

Обязанности: – Вывод товаров компании на площадки маркетплейсов; – Разработка и реализация стратегии продвижения карточек товаров компании; – Обеспечение выполнения планов продаж на маркетплейсах; – Увеличение доли в категориях, производимых компанией; – Запуск проекта работы с маркетплейсами, вывод эффективности контракта с рентабельностью более 20% и обеспечение доли в категориях не менее 10% в общем объеме; – Планировать потребность на год, квартал; – Работать в аналитической системе MPSTATS; – Работать с плагинами и биддерами; – Делать отчеты по ДРР, продажам, остаткам, оборачиваемости и конверсии. Требования: – Уметь писать продающие тексты, с включением основных ключей (СЕО оптимизация); – Писать ТЗ для дизайнеров по созданию продающих карточек (воронка карточки); – Осуществлять поставку на склады по системе FBS и FBO. Условия: – Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI); – Дружный сплоченный коллектив профессионалов; – Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; – График работы с 9:00 до 18:00 5/2, по пятницам до 17.

180 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Руководитель отдела продаж

Обязанности: – Обеспечить загрузку команды продавцов исходя из норм продаж текущих клиентов, обеспечить прирост новых клиентов, управлять и совершенствовать метрики команды продаж; – Осуществлять постоянный контроль выполнения поставленных задач и показателей – выполнение бюджета. – Осуществить поиск и привлечение новых клиентов – фокус ключевые клиенты, – Вести переговоры – уровень ТОП, – Обеспечить заключение договоров, поддержание долгосрочных отношений. – Изучать потребности клиентов, способствовать введению решений потребностей покупателей – Выявлять новые возможности, – Проводить мониторинг конкурентов, готовить возможные варианты стратегий поведения на рынке – Улучшать инструментарий работы отдела продаж- формировать технические задачи на доработку метрик, отчетов, мониторингов и дашбордов. – Внедрение новых технологий и инструментов – Проводить анализ продаж, – Выполнять план продаж (бюджет и оперативный), осуществлять контроль расходов согласно бюджетным требованиям – Требования: – Образование высшее - экономика/статистика/математика .Менеджмент - как второе высшее. Дополнительное высшее - преимущественно. – Опыт от 6 лет, в крупных компаниях с объемами от 15 млрд . В управлении от 100 человек. Умение работать b2b b2c, понимание тренда электронной торговли, умение работать с сетками, тендерные продажи. – опыт оптимизации отделов продаж понимание управление ассортиментом и каналами продаж – Знание Excel на уровне сложных функций, сводных таблиц, макросов, 1С, Bl и подобных систем. – Условия: – Конкурентный уровень дохода. Зависимость дохода от роста прибыльности бизнеса. – Возможность влиять на процесс принятия решения в компании. – Возможность профессионально развиваться

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Администратор 1С

Обязанности: – Администрирование серверов приложения 1С. – Администрирование Web-серверов 1С. – Управление реестром систем (информационных баз) 1С. – Управление Web-публикациями 1С. – Администрирование серверов баз данных (СУБД). – Контроль производительности и работоспособности серверов. – Обеспечение бесперебойной работоспособности сервисов. – Управление доступом пользователей к сервисам. – Обеспечение резервного копирования и восстановления информации. Требования: – Администрирование платформы 1С на ОС Windows (опыт администрирования на *nix платформах будет преимуществом). – Администрирование 1С на СУБД MS SQL Server (опыт администрирования на 1С на PostgreSQL будет преимуществом). – Администрирование 1С в высоконагруженных кластерных конфигурациях. – Экспертные навыки администрирования операционных систем Windows. – Базовые навыки администрирования операционных систем Linux. Условия: – Уникальные проекты, которые изменят мир. – Гибкий график и возможность работы удаленно. – Доступ к передовым технологиям и инструментам. – Дружелюбная атмосфера, в которой ценятся креативность и инициативность.

до 220 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Novaroll

Контакты

Инфо

Отзывы1

Цены

Фото4

Вакансии