............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Маршруты

Проехать

Novaroll

Компания

1.4

3 оценки

Контакты

Вакансии

Младший консультант 1С

Обязанности: – Поддержка пользователей баз 1С (ЕРП, ДО, БП, ЗУП и т.д.) - работа с инцидентами, изменением данных, настройкой прав доступа. – Консультирование пользователей по работе с ПК, программным обеспечением, корпоративными информационными системами. – Обеспечение обратной связи с пользователями, подготовка и оформление инструкций пользователей и типовых решений, работа с базой знаний. – Идентификация, анализ, классификация ошибок и поиск решений с помощью базы знаний и на основе личных знаний и опыта. – Анализ заявок на предмет выявления системных проблем, инициирование запросов на изменения. Требования: – Опыт работы Знание 1С ЕРП на уровне администратора. – Понимание принципов ITSM, знание основных процессов ITIL; – Опыт работы с системами 1С, ЭЛМА, 1С Itilium; – Английский, базовые знания (для анализа сообщений, возникающих при работе в ПО). – Опыт работы на линии поддержки бизнес-приложений (L1) Условия: – Трудоустройство в компанию, которая имеет аккредитацию и состоит в реестре ИТ-компаний Российской Федерации, на сотрудников распространяются все льготы, положенные работникам ИТ-компаний согласно действующему законодательству. – Формат работы на период ИС - офис, после ИС - гибрид.

до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Аналитик

Обязанности: - Аналитически поддерживать продажи и маркетинг. - Обеспечивать данными для выполнения расчетов. - Формировать гипотезы, создавать модели для проверки гипотез. - Визуализировать, формировать ТЗ и требования для IT и 1С. - Разрабатывать и поддерживать актуальность дашбордов с KPI и различными метриками. - Анализировать и доносить результаты анализа с предложениями по изменению. - Лидировать разработку, тестирование и внедрение изменений в тесной. взаимосвязи с маркетингом, IT, отделами продаж. Требования к кандидату: - Высшее техническое (программирование) или экономическое образование. - Умение разбираться в сложных процессах, упрощать и последовательно выстраивать до результата процесса 1 и 0. - Опыт разработки или развития BI. - Опыт использования методов статистического анализа, построения моделей, тестирования гипотез. - Опыт визуализации и автоматизации KPI. - Опыт обработки больших массивов данных. - Знание инструментария Microsoft SQL, Power BI. - Опыт проектного внедрения изменений. - Опыт работы в команде. Условия: – Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI); – Дружный сплоченный коллектив профессионалов; – Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; – График работы с 9:00 до 18:00 5/2, по пятницам до 17.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Специалист по дебиторской задолженности

Обязанности: – Работа с дебиторской задолженностью по согласованному алгоритму: анализировать на постоянной основе договоры, подключать претензионную работу, проводить мониторинг задолженностей. – Проводить анализ условий фактических сделок на результативность от заявленных менеджерами по целевой прибыльности и коммерческим условиям (отсрочка, ретро-бонусы, логистика и т.д.) – Взаимодействие с контрагентами - организациями по вопросам погашения дебиторской задолженности: Обзвон и оповещение КА, с целью предоставления плана погашения ДЗ и дальнейшего контроля выполнения договоренностей погашения ДЗ по алгоритму действий, получать гарантийные письма от контрагентов, устанавливать и систематизировать причины неоплаты; выполнять прозвон клиента по причинам неоплаты. – вести реестр судебной ДЗ, формировать аналитику, вносить предложения в Бизнес – процессы, улучшающие работу по БП. Требования: – Навыки ведения переговоров, грамотная речь; Условия: – Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI); – Дружный сплоченный коллектив профессионалов; – Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; – График работы с 9:00 до 18:00 5/2, по пятницам до 17.

от 100 000 до 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Специалист по компенсациям и льготам (расчёт сложных премий)

Обязанности: – Расчёт ежемесячных премий, квартальных премий, разовых акций, компенсаций. – Консолидация, поправки по СЗ, согласование, отражение в учётной системе ЗУП. – Полный расчёт по увольнениям. – Консультации сотрудников по расчёту премий. Поддержание структуры в 1С KPI в актуальном состоянии. Требования: – Понимание законодательных требований в области начисления заработной платы. Необходимо разбираться в особенностях расчета зарплаты сотрудников, работающих в различных режимах, уметь работать с больничными листами, учитывать отраслевую законодательную специфику и все тонкости расчетов с персоналом. – Знание механизмов подготовки налоговой отчетности, связанной с заработной платой, соблюдение сроков ее предоставления. – Применение формул, способов и методов проверки правильности исчисления заработной платы. – Понимание механизмов документооборота, правил архивации и хранения документов на этом участке бухгалтерии. – Обладание сведениями о том, как операции, связанные с начислением зарплаты, отражаются на счетах аналитического и синтетического учета Условия: – Конкурентный уровень дохода. – Возможность профессионально развиваться

170 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Графический дизайнер в маркетинг

Обязанности: – Вёрстка карточек и видео на маркетплейсы в соответствии с существующим шаблоном – Разработка новых дизайн-решений для оформления магазинов (карточки, рич-контент, видео) – Создание рекламных фото- и видеоматериалов при помощи нейросети (фото использования, студийные фото, анимированные карточки) – Разработка рекламных материалов компании с учетом технических требований подрядчика (совместно с ведущим дизайнером) – Актуализация фотографий продукции (на уровне ретуши и фотомонтажа) – Аккуратное ведение папок с файлами для публикации и исходниками – Участие в брейнштормах – A/B тестирование Требования: – Работать в программах Adobe Illustrator. – Adobe Photoshop, Adobe Indesign, Adobe Premier. – Power Point, иметь опыт работы с нейросетями и стоками. – Уметь анализировать конкурентов и поддерживать единый стиль в дизайне. Условия: – Конкурентный уровень дохода (оклад + премия); – Дружный, сплоченный коллектив профессионалов; – Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; – График работы с 9:00 до 18:00 5/2, по пятницам до 17.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по работе с маркетплейсами

Обязанности: – Вывод товаров компании на площадки маркетплейсов; – Разработка и реализация стратегии продвижения карточек товаров компании; – Обеспечение выполнения планов продаж на маркетплейсах; – Увеличение доли в категориях, производимых компанией; – Запуск проекта работы с маркетплейсами, вывод эффективности контракта с рентабельностью более 20% и обеспечение доли в категориях не менее 10% в общем объеме; – Планировать потребность на год, квартал; – Работать в аналитической системе MPSTATS; – Работать с плагинами и биддерами; – Делать отчеты по ДРР, продажам, остаткам, оборачиваемости и конверсии. Требования: – Уметь писать продающие тексты, с включением основных ключей (СЕО оптимизация); – Писать ТЗ для дизайнеров по созданию продающих карточек (воронка карточки); – Осуществлять поставку на склады по системе FBS и FBO. Условия: – Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI); – Дружный сплоченный коллектив профессионалов; – Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; – График работы с 9:00 до 18:00 5/2, по пятницам до 17.

180 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Руководитель электронной коммерции

Обязанности: - Обеспечение выполнения и роста плана продаж в каналах электронной коммерции: маркетплейсы, B2B‑кабинет, интернет‑магазины партнёров, тендерных площадок. - Развитие онлайн‑каналов сбыта, повышение маржинальности и доли e‑commerce в общем обороте компании. - Стратегия и планирование развития e‑commerce. - Организация и управление продажами на маркетплейсах (маркетплейс‑направление). - Создание и развитие B2B‑кабинета для клиентов. - Развитие интернет‑магазинов партнёров (витрины, интеграции, акции). - Развитие тендерного направления. - Управление командой e‑commerce (менеджеры по маркетплейсам, контент, проектные роли). - Взаимодействие с маркетингом, логистикой, IT, финансами, производством. Требования: - Образование: высшее (маркетинг, менеджмент, экономика, электронная коммерция или смежные области). - Навыки: работа с ЛК маркетплейсов (WB, Ozon, Яндекс Маркет и др.), аналитика продаж, управление проектами, знание инструментов интернет‑маркетинга, Excel/BI‑системы. - Условия работы с маркетплейсами - Инструменты сбора ключевых запросов - Метода изучения поведения целевой аудитории - Алгоритмы рекламных кампаний маркетплейсов - Основы контент маркетинга - Основы СЕО оптимизации - Основы логистики маркетплейсов - Опыт: от 3 лет в e‑commerce / управлении онлайн‑продажами, опыт работы с маркетплейсами обязателен. Важно: Работа с в2в кабинетом. - Управление командой от 5 человек. Условия: – Конкурентный уровень дохода. Зависимость дохода от роста прибыльности бизнеса. – Возможность влиять на процесс принятия решения в компании. – Возможность профессионально развиваться.

от 290 000 до 350 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Главный менеджер проекта C&B

Обязанности: – Построение системы грейдов в компании. – Автоматизация C&В процессов – Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, включая планирование и анализ. – Сбор, консолидация и подготовка ежемесячных данных по зарплате и расходам на персонал. – Подготовка статистических анализов, аналитических запросов, прогнозов и визуализаций данных. – Формирование, доработка, автоматизация и ведение отчетностей (еженедельных, ежеквартальных, ежегодных) – Анализ текущих бизнес процессов HR и подготовка предложение по их оптимизации – Расчет HR метрик и формирование прогнозов; – Участие в обзорах заработных плат; – Количественный и качественный анализ, формирование прогнозов показателей по персоналу: численность, комплектация, текучесть и другие;Проведение анализа и исследований по запросу руководителя, составление аналитических обзоров, справок; Требования: – Высшее образование: техническое, математическое; – Опыт работы в должности аналитика от 3 лет; знание грейдов, метод Hay, опыт внедрения. – Владение методами визуализации в Excel или Power BI; – Уверенный пользователь ПК; – Активная жизненная позиция, высокая работоспособность, дружелюбность! Условия: Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI) ✅ Дружный сплоченный коллектив профессионалов ✅ Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи ✅ График работы с 9:00 до 18:00 5/2., по пятницам до 17-00

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий менеджер по транспортной логистике

Ключевые задачи и обязанности: – Стратегическое и оперативное управление транспортными потоками компании (Ж/Д перевозок, сборные грузы, FTL, LTL, графики доставки) – Разработка и контроль бюджета на транспортировку. – Организация и проведение тендеров по выбору перевозчиков. – Построение долгосрочных партнерских отношений с подрядчиками, контроль их KPI и договорных обязательств. – Руководство и развитие команды логистов, в т.ч. удаленно расположенной. – Внедрение и оптимизация процессов, методологий и IT-инструментов в логистике. – Автоматизация и контроль маршрутизации – Анализ и отчетность по ключевым показателям эффективности (OTIF, стоимость логистики в % от выручки, коэффициент использования транспорта и т.д.). – Взаимодействие с внутренними и внешними контрагентами. Требования: – Высшее образование (профильное) – Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет – Глубокое понимание рынка авто-, ж/д, перевозок России и СНГ. Знание ключевых игроков, тарифов, законодательства (ФЗ-259, ГК РФ) – Опыт проведения тендеров (RFQ, RFI), аудита и отбора перевозчиков, ведения переговоров по договорам и ставкам. – Умение формировать и контролировать бюджет на транспортировку, анализировать затраты, проводить расчеты и обоснования. – Навыки проектирования и оптимизации транспортных схем (маршрутизация, консолидация, выбор вида транспорта), расчета экономического эффекта. – Опыт разработки и внедрения планов действий при срывах поставок, авариях, задержках. – Понимание основ и специфики Ж/Д перевозок, сборные грузы, FTL, LTL . – Навыки ведения сложных переговоров с перевозчиками, коллегами из смежных отделов (продажи, закупки, производство). – Свободное владение 1С:ERP (логистические модули). Опыт работы с TMS, системами мониторинга транспорта. – Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы). Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ. – Конкурентный уровень дохода – График работы 5/2 – Работу в стабильной компании с отлаженными процессами. – Комфортные условия труда в дружном коллективе. – Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер активных продаж

Обязанности: – Активный поиск клиентов: холодные звонки и регулярные деловые встречи; – Работа с существующими клиентами, направленная на формирование и поддержание партнерских отношений; – Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров; – Выполнение плана личных продаж; – Составление еженедельной отчетности; – Работа с дебиторской задолженностью; – Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды. Требования: – Готовность к командировкам; – Разъездной характер работы, – Навыки ведения переговоров, грамотная речь; Условия: – Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI); – Дружный сплоченный коллектив профессионалов; – Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; – График работы с 9:00 до 18:00 5/2, по пятницам до 17.

от 100 000 до 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Специалист по работе с ключевыми клиентами

Обязанности: – Работа с порталами клиентов, уровень сервиса, недопоставки, акты, прайсы. – Ведение и актуализация внутренней базы данных по условиям контрактов, планограммам, аудитам, претензиям. – Постоянное развитие текущих контрактов в торговых сетях. – Подготовка документов, ведение деловой переписки, контроль и планирование встреч, подбор и обработка информации, необходимой для успешных продаж. – Оформление договоров, актов сверки, счетов-фактур. – Управление внутренней коммуникацией. Информирование отдела об изменениях в продуктах, акциях или процессах, ведение базы клиентов в CRM, обновление контактов и истории взаимодействий. – Анализ результатов аудитов, отчеты сетей, данные продаж (Sell-out) для выявления отклонений и нарушений контрактных обязательств со стороны сети. – Претензионная работа с торговыми сетями. – Анализ эффективности представленности SKU на полке (продажи с фейсинга/полки, оборачиваемость, маржинальность, доля полки vs. доля продаж/рынка). – Контролироль актуальности и корректности планограмм, используемых в магазинах сетей. – Быть основным операционным контактом по вопросам исполнения полочных контрактов для категорийных менеджеров и мерчандайзеров торговых сетей. Требования: – Высшее образование. – Владение офисными программами (Microsoft Office, 1С: ERP). – Опыт работы, связанный с поддержкой отдела продаж (B2B или B2C). – Знание принципов ведения документооборота. Условия: – График работы 5/2 с 9 до 18; – Стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц; – Медицинскую страховку за счет работодателя (ДМС); – Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков); – Адресную социальную помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам, премию за выслугу лет.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Заместитель руководителя сетевых продаж (полочные контракты)

Обязанности: В направлении управления командой: – Обеспечить набор, обучение и мотивацию сотрудников отдела продаж согласно стратегии развития. – Рассчитать модель эффективности управления командой и нормы продаж и метрик для сотрудников. – Осуществлять постоянный контроль выполнения поставленных задач и показателей. В направлении взаимодействия с сетевыми клиентами: – Работа с сетевыми клиентами (Лемана Про, Офисмаг, Комус и тд) в части полочных контрактов. – Осуществить поиск и привлечение новых клиентов. – Вести переговоры. – Обеспечить заключение договоров, поддержание долгосрочных отношений. В направлении анализа рынка: – Изучать потребности клиентов, способствовать введению решений потребностей покупателей. – Выявлять новые возможности. В направлении оптимизации процессов: – Улучшать инструментарий работы отдела продаж. – Внедрение новых технологий и инструментов. В направлении мероприятий представленности: – Постоянно осуществлять поиск новых партнеров и клиентов. В направлении контроля финансовых показателей: – Проводить анализ продаж. – Выполнять план продаж. – Осуществлять контроль расходов согласно бюджетным требованиям. – Проводить мониторинг конкурентов, готовить возможные варианты стратегий поведения на рынке. Требования: – Образование высшее - экономика/статистика/математика. Менеджмент - как второе высшее. – Опыт от 3 лет руководителем отдела продаж, Рассматриваем кандидатов с опытом в крупных компаниях, с оборотом от 10 млрд., в подчинении от 10 сотрудников. – Знание Excel на уровне сложных функций, сводных таблиц, макросов, 1С, Bl и подобных систем. Условия: – Конкурентный уровень дохода. Зависимость дохода от роста прибыльности бизнеса. – Возможность влиять на процесс принятия решения в компании. – Возможность профессионально развиваться

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Старший системный аналитик 1С

Обязанности: – Сбор, анализ и формализация бизнес-требований пользователей к ИС. – Описание, визуализация и оптимизация бизнес-процессов предприятия (BPMN, UML и др). – Разработка технических заданий (ТЗ) и функциональных спецификаций для доработки системы. – Взаимодействие с бизнес-подразделениями, пользователями, разработчиками, тестировщиками – Участие в проектах по внедрению ИС на платформе 1С:Предприятие. – Лидирование запросов на изменение. – Проведение функционального тестирования реализованных доработок, контроль соответствия разработок заявленным требованиям. – Консультирование пользователей по возможностям и работе с ИС на платформе 1С. – Организация и проведение обучающих мероприятий для конечных пользователей. – Подготовка и сопровождение документации. Требования: – Знание конфигураций на уровне эксперта одной или нескольких подсистем 1С:ERP. – Знание конфигураций 1С:БП КОРП, 1С:ЗУП 3.1, 1С:УПП. – Наличие сертификатов по 1С (Профессионал, Специалист-консультант) а также участие в крупных распределенных внедрениях – будет преимуществом. Условия: – Трудоустройство в компанию, которая имеет аккредитацию и состоит в реестре ИТ-компаний Российской Федерации. – Платформа карьерного роста и профессионального развития.

290 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее