Экономист по труду
"Бобровский сыродельный завод" - современное, динамично развивающееся предприятие, обоснованно претендующее на роль лидера-новатора российского сырного рынка.
Продукция "Бобровского сыродельного завода" широко известна и популярна практически во всех регионах Российской Федерации. Главные торговые марки - Ларец, Ольденбургер, МонБлю.
Мы растём и развиваемся, и сейчас именно тот момент, когда к нашей профессиональной команде может присоединиться талантливый Экономист по труду в отдел по работе с персоналом!
Мы предлагаем:
– Пятидневный график работы: с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные дни.
–
Место работы в комфортном офисе (м. Спортивная/м. Лужники, шаговая доступность от метро).
– Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата всем сотрудникам.
– Бесплатное прохождение медицинского осмотра и оформление санитарной книжки.
– ДМС после 3-х месяцев работы(частичная оплата 50%).
– Подарки детям сотрудников на Новый год и развлекательные мероприятия.
– Помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.
– Работа в сплоченном и стабильном коллективе.
Ваши задачи:
– Формирование аналитических отчетов по заработной плате, производительности труда, движению персонала и другим вопросам деятельности компании связанных с персоналом.
– Регулярный расчет и контроль выплаты ежемесячных премий сотрудникам, обеспечение соблюдения нормативных требований и внутреннего регламента.
– Контроль квалификационных уровней и окончания испытательного срока сотрудников.
– Постоянный контроль премиальной составляющей фонда оплаты труда, предупреждение возможных ошибок и нарушений.
– Своевременная проверка и контроль корректности заполнения и сроков сдачи всех видов отчетности, включая налоговую и внебюджетные фонды.
– Поддержание и корректировка действующего штатного расписания, внесение предложений по оптимизации численности и структуры штата.
– Активное участие в процессе разработки и обновления организационной структуры предприятия, обеспечение максимальной эффективности межфункционального взаимодействия.
– Качественное исполнение индивидуальных поручений руководителя.
Требования:
– Высшее профильное образование (экономика труда, управление персоналом, организация производства).
– Опыт работы в аналогичной должности от трёх лет, желательно в пищевой отрасли.
– Отличное знание методов нормирования и организации труда, расчёта зарплаты и мотивационных схем.
– Хорошее владение специализированными программами для автоматизированного расчёта и анализа (например, SAP, 1C Зарплата и Управление Персоналом).
– Грамотность, ответственность, стрессоустойчивость, высокая организованность и исполнительность.
Присоединяйтесь к команде мастеров, где традиции российского сыроделия гармонично сочетаются с инновационными технологиями!