............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Кредитор 

Профессиональная коллекторская организация
5
91 оценка
ООО Кредитор
HR-Generalist/Менеджер по персоналу в финтех
«КРЕДИТОР» — ведущая российская финансовая группа, которая обладает широкой партнёрской сетью, включающую в себя более 20 кредитных и финансовых компаний. Деятельность охватывает все ключевые сегменты финансового рынка, ипотечное кредитование, реструктуризацию долгов и инвестиции в ценные бумаги, обеспеченные залогом недвижимости. Особое место в деятельности группы занимает функционирование современной краудлендинговой платформы, которая открывает новые возможности для развития бизнеса и частных инвестиций. В связи с открытием должности мы в поиске самого активного и инициативного HRG/менеджера. Наши ожидания к кандидатам: – Опыт от 4-х лет HR-ом в единственном лице и/или в команде где вы отвечали за HR направления в финтех или IT Компаниях; – Опыт мотивации, построении корп.культуры, консультировании и обучении руководителей; – Способность активно слушать и понимать потребности руководителя и команды; – Желание создавать, внедрять, совершенствовать окружающую среду; – Образование высшее (экономики, менеджмент, психология); – Дополнительное образование по HR направлениям - большое преимущество! Чем заниматься? * поддержкой и управлением персоналом на всех этапах его развития; * развитием HR бренда;* ⁠участием в адаптации персонала;* ⁠управлением системой мотивации;* ⁠управлением корпоративной культурой;* поддержкой в управлении стандартами компании;* ⁠управлением текучестью кадров;* ⁠управлением удовлетворенностью персонала;* ⁠участием в управлении изменениями в Компании. Если вы хотите стать частью нашей дружной и профессиональной команды, то МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СЛУДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ (и каждый раз мы их улучшаем): – Официальное оформление по ТК РФ; – График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;; – Стабильный оклад + KPI после прохождения ИС (готовы обсудить ваши ожидания и дополнительную мотивацию); – Чай/кофе, корпоративные мероприятия, бизнес-сессии, обучение, корпоративный коуч и всё за счет компании; – Возможности роста и развития внутри Компании; – Мы поддерживаем инициативу — она приветствуется и финансово поощряется; – Современный офис в самом центре города, в шаговой доступности от м. Таганская, с потрясающим видом на Котельническую набережную. Мы стремимся создавать комфортные условия для работы сотрудников, обеспечивая всем необходимым для самореализации, способствуем повышению их квалификации и карьерному росту. Оставляйте свой отклик, в сопроводительном письме ответьте на вопрос - в чем отличие HR-а финтеха от менеджера по персоналу или кадровика любой другой компании? - и мы обязательно рассмотрим вашу кандидатуру!
от 110 000 до 160 000 ₽ в месяц на руки
Директор правового управления ГК
«КРЕДИТОР» — ведущая российская финансовая группа, которая обладает широкой партнёрской сетью, включающую в себя более 20 кредитных и финансовых компаний. Деятельность охватывает все ключевые сегменты финансового рынка, ипотечное кредитование, реструктуризацию долгов и инвестиции в ценные бумаги, обеспеченные залогом недвижимости. На данный момент мы находимся в поиске 2-х сильных экспертов в корпоративном праве, которые обеспечат юридическую защиту Группы Компаний в корпоративной, регуляторной и рисковой сферах:✅ Директор правового управления ГК;✅ Руководитель юр.отдела микро кредитной организации.Основной фокус - минимизация административных, гражданских и уголовных рисков, контроль информационной и внешней безопасности, поддержка операционной деятельности. Наши ожидания к кандидатам: • релевантный опыт работы от 5-ти лет в финансовых (МКК, финтех, лизинг) или в аудиторских компаниях по нижеописанным обязанностям,• опыт работы СДЛ – преимущество;• успешное прохождение проверок контролирующих органов – большое преимущество;• сильные менеджерские и коммуникативные компетенции, бизнес-ориентированный подход, умение видеть ситуацию как в целом, так и погружаться в детали;• проактивность и гибкость ума, часто необходимо оперативно и быстро решать не стандартные задачи;• совершенное знание законодательства в сфере гражданского, трудового, административного, гражданского процессуального, арбитражного процессуального законодательства.• высшее юридическое образование;* Если у Вас нет опыта управления юристами, но по другим критериям мы совпадаем - мы можем начать сотрудничество позиции с позиции эксперта или руководителя направления. Чем заниматься? • Оценивать и закрывать любые виды рисков по всем направлениям деятельности ГК;• Организовывать юридическое сопровождение ГК:✅ договорная работа (разработка и контроль, согласование индивидуальных форм договоров);✅ претензионно-исковая работа;✅ представление интересов компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, подразделениях службы судебных приставов, гос.органах, организациях, и пр.;• Анализ и минимизация штрафов по 115-ФЗ (ПОД/ФТ), ЦБ РФ, Роскомнадзору;• Правовой поддержкой и консультированием всех подразделений при запуске новых проектов/продуктов;• Корпоративной работой, сопровождением уставной деятельности, подготовкой решений общих собраний участников;• Обеспечивать информирование работников компании о действующем законодательстве и его изменениях, рекомендациями к изучению должностными лицами нормативно-правовых актов, относящихся к их деятельности.• Разрабатывать и осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера;• Разрабатывать меры по защите репутации Компании. Если вы хотите стать частью нашей дружной и профессиональной команды, то МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СЛУДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ (и каждый раз мы их стараемся улучшать): • Официальное оформление по ТК РФ;• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;;• Стабильный оклад + KPI после прохождения ИС (готовы обсудить ваши ожидания и дополнительную мотивацию);• Корпоративные обеды, чай/кофе, корпоративные мероприятия, бизнес-сессии, обучение, корпоративный коуч и всё за счет компании;• Возможности роста и развития внутри Компании;• Мы поддерживаем инициативу — она приветствуется и финансово поощряется;• Современный офис в самом центре города, в шаговой доступности от м. Таганская, с потрясающим видом на Котельническую набережную.Мы стремимся создавать комфортные условия для работы сотрудников, обеспечивая всем необходимым для самореализации, способствуем повышению их квалификации и карьерному росту.
от 250 000 ₽ в месяц на руки
Помощник руководителя отдела
«КРЕДИТОР» — ведущая российская финансовая группа, которая обладает широкой партнёрской сетью, включающую в себя более 20 кредитных и финансовых компаний. Мы специализируемся на ключевых сегментах финансового рынка: – Ипотечное кредитование – Реструктуризация долгов – Инвестиции в ценные бумаги – Краудлендинг В настоящий момент мы находимся в поиске Менеджера по сопровождению клиентского портфеля. Мы предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; – График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00; – !Готовы поддерживать, кандидатов, которые хотят совмещать работу и учебу, при необходимости- можем отпускать; – Конкурентоспособная и стабильная заработная плата, состоящая из оклада 80 000 руб. на период испытательного срока; после 90000 рублей и премии ежеквартальные (финальные условия обсуждаются индивидуально); – Возможности карьерного роста внутри компании; – Чай/кофе, корпоративные мероприятия, бизнес-сессии, обучение, корпоративный коуч; – Дружелюбная и поддерживающая атмосфера, где каждый ценится и услышан; – Мы поддерживаем инициативу — она приветствуется и финансово поощряется; – Современный офис в самом центре города, в шаговой доступности от м. Таганская, с потрясающим видом на Котельническую набережную. Чем предстоит заниматься: – Заполнение и ведение таблиц (реестров) в формате EXCEL; – Расчёт %, подготовка графика платежей, остатка основного долга; – Составление справок/актов/уведомлений; – Работа в 1С УНФ; – Взаимодействие со смежными отделами по принятию от них документов; – Сканирование и размещение документов в CRM-систему; – внедрение 1 C УНФ. Мы ждем отклики если у Вас: – Высшее или неоконченное высшее образование; – Опыт работы в отделе сопровождения финансовой организации - большое преимущество. Но!!! Готовы научить и кандидатов без опыта работы! – Исполнительность, ответственность, внимательность, усидчивость. – Уверенное владение MS Office; – опыт работы с 1 С обязателен: – Опыт работы в банковской сфере обязателен; – также интересен опыт работы помощником бухгалтера или экономиста; – Наличие большого желания развиваться и расти вместе с Компанией!!! Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая меняет мир финансовых услуг! Мы с нетерпением ждем Ваше резюме!
от 80 000 до 90 000 ₽ в месяц на руки
Начальник отдела заботы о инвесторах
«КРЕДИТОР» — ведущая российская финансовая группа, которая обладает широкой партнёрской сетью, включающую в себя более 20 кредитных и финансовых компаний. Деятельность охватывает все ключевые сегменты финансового рынка, ипотечное кредитование, реструктуризацию долгов и инвестиции в ценные бумаги, обеспеченные залогом недвижимости. Мы в поиске руководителя, который способен обеспечить высокий уровень удовлетворённости клиентов, особенно VIP-сегмента, через развитие направления заботы о клиентах, организацию процессов поддержки, повышение лояльности премиум-клиентов и минимизации оттока инвестиций из экосистемы.Обязанности – Управление командой (2–3 человека) – Разработка и внедрение стратегии заботы о VIP-клиентах (персонализация, proactive support) – Обработка сложных обращений VIP-клиентов, эскалация в руководство – Анализ клиентских данных, отчётность в CRM (Bitrix24) – Взаимодействие с отделами продаж и продуктовым блоком для улучшения клиентского опыта – Организация омниканальной поддержки (чат, звонок, email, VIP-чат) – Оптимизация процессов мониторинга – Участие в разработке продуктов для удержания VIP (лояльность, персональные офферы) Требования – Опыт более 3х лет в customer care/support, из них 1+ год на руководящей позиции – Опыт работы с VIP-клиентами (банки, МФО, краудлендинг — преимущество) – Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг, IT в финансах) – Глубокое знание CRM-систем, аналитики (Power BI, Google Analytics) – Управление KPI – Знание российского законодательства (ФЗ-152 о персональных данных) – Excel (продвинутый), MS Office для отчётности и презентаций – Soft skills: Лидерство, эмпатия, стрессоустойчивость – Отличные коммуникативные навыки (русский — fluent, английский — intermediate+) – Ориентация на клиента, аналитический склад ума Условия – Официальное оформление по ТК РФ – График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 – Стабильный оклад + KPI – Чай/кофе, корпоративные мероприятия, бизнес-сессии, обучение, корпоративный коуч и всё за счет компании – Возможности роста и развития внутри Компании – Инициатива приветствуется и финансово поощряется
от 150 000 до 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Backend-разработчик PHP (Yii2)
ГК «КРЕДИТОР» — ведущая российская финансовая группа с обширной партнерской сетью, включающей более 20 кредитных и финансовых организаций. Мы специализируемся на ключевых сегментах финансового рынка: – Ипотечное кредитование – Реструктуризация долгов – Инвестиции в ценные бумаги – Краудлендинг О проекте Мы развиваем инновационную краудлендинговую платформу «ФлагманКрауд», которая объединяет инвесторов и заемщиков (бизнес) напрямую посредством автоматизированной системы с высоким уровнем надежности, диверсификации и возвратности вложений, а заемщики получают альтернативный способ привлечения оборотного капитала или средств на развитие своего бизнеса. В связи с амбициозными планами по развитию проекта мы в поиске Backend-разработчика middle+ (удалённо) для актуализации и совершенствования нашей платформы!!! Стек технологий: – Фреймворки - yii2 - MVC уверенное владение обязательно! – БД - MySQL(MariaDB), clickHouse – Брокер сообщений - RabbitMQ – Кеш - Memcached – Трекер - Redmine,YouTrack Что мы предлагаем: – Стабильный оклад (уровень зависит от компетенций, опыта и возможностей кандидатов "на входе"); – Официальное оформление в штат (если есть потребность - можем рассмотреть разные форматы сотрудничества); – Удаленный формат работы; – Корпоративные мероприятия, профессиональное обучение, бизнес - тренер и психолог и всё за счет компании; – Работа в молодом динамичном коллективе, где каждый понимает, что web разработчик - это бесценный дар, который влияет напрямую на развитие бизнеса, а не просто занимается "не пойми чем"! – Возможность быстрого роста внутри компании, благодаря опытному наставнику. – График работы 5/2 с 9:00 - 18:00 (но возможны и исключения в случае если есть такая потребность); Чем предстоит заниматься? – Разработка и поддержка backend-части платформы на PHP 7/8 + Yii2 – Оптимизация БД: работа с MySQL/MariaDB, PostgreSQL, написание эффективных SQL-запросов – Асинхронная обработка: реализация и поддержка очередей задач (Redis, RabbitMQ) – Интеграционные решения: работа с внешними API (платежные системы, скоринг, KYC) – Real-time разработка: разработка функционала на WebSockets для мгновенных уведомлений – Архитектурное развитие: участие в проектировании новых модулей – Code review: проведение ревью кода, написание unit- и интеграционных тестов (PHPUnit) – Оптимизация: улучшение производительности системы Что мы ожидаем от кандидатов? – Отраслевой опыт: работа в финтехе, платежных системах или краудлендинге - большое преимущество; – Уверенное владение представленным стеком на уровне middle (если быстро обучаетесь)/ middle+ и выше; – Опыт разработки: от 3 лет коммерческой разработки на PHP 7/8 + Yii2; – Методологии: опыт работы в Agile/Scrum; – Базы данных: глубокое понимание работы с реляционными СУБД (MySQL/MariaDB, PostgreSQL) – Технологии: опыт работы с Redis (кеширование, очереди, Pub/Sub) – Архитектурные знания: понимание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования; – Инструменты: владение Docker, Git, Linux (bash-скрипты) – Web-технологии: опыт работы с WebSockets – DevOps: базовые знания CI/CD – Качество кода: умение писать чистый, поддерживаемый код. ‼️Если у вас недостаточно опыта (при условии компенсации отсутствия опыта своим трудолюбием), или не подходите под все требования - так же будем рады увидеть Ваш отклик - рассматриваем разработчиков в т.ч. и на рост‼️ Присоединяйтесь к нашей команде и создавайте будущее финансовых технологий вместе с нами!
от 200 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее