Ведущий технолог по сварке
Обязанности:
– Осуществлять технологический контроль в процессе согласования рабочей конструкторской документации в части проверки соответствия установленных требований к сварочной технологии, сварным соединениям, основным и сварочным материалам, назначению вида термообработки.
– Разработка технологической документации по сварке/термической обработке, программ аттестации технологии сварки и регламентирующей документации.
– Участвовать в технологической подготовке выполнения сварочных работ, обеспечении совершенствования конструкций изделий, их технологичности.
– Участвовать в контроле соблюдения требований технологических карт по режимам, подогреву, последовательности выполнения швов и т.д. при изготовлении продукции, входящей̆ в зону ответственности, контрольных сварных соединений и образцов от продукции (при наличии требований).
– Контролировать своевременное проведение поверок и калибровок испытательного оборудования и приборов, проведение замеров и испытаний сварных конструкций в зоне ответственности по продукции только исправным и поверенным приборами и измерительными устройствами.
– Участие во входном контроле сварочных материалов и оборудования
Требования:
– Должен знать требования стандартов серий ЕСКД, ЕСТД в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей; плюсом будет знание и умение применить серию стандартов включая ГОСТ Р ИСО 3834-2, ИСО 14731, ИСО 9606, ИСО 15609 и ИСО 15614.
– Должен знать основы машиностроительного черчения в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей и уметь читать чертежи.
– Должен знать основные виды и способы сварки, типы сварных соединений, иметь опыт разработки технологической документации по сварке.
– Должен знать основы металловедения и термической обработки металлов.
– Должен уметь: работать с нормативной, технологической и конструкторской документацией, иметь базовые навыки работы в САПР
Условия:
– Офисный формат работы (пятидневка, рабочее место расположено по адресу: г. Москва, Алтуфьевское шоссе, д. 43, стр. 1);
– Комфортные условия;
– Обучение и развитие;
– Карьерные возможности;
– Социальные программы;
– Корпоративная жизнь.