ЛАССАРД — ведущий российский производитель лазерного оборудования полного цикла. С 2015 года мы самостоятельно создаём ключевые компоненты лазерных систем — от выращивания кристаллов и производства оптоволокна до сборки готовых лазерных станков.
Наше оборудование включено в реестр Минпромторга РФ, его используютболее 1 000 предприятий по всей России.
У нас несколько производственных площадок, головной офис в Москве и представительства в регионах. Сегодня в нашей компании работают более 600 сотрудников, и мы продолжаем расти и приглашаем к себе в команду новых профессионалов.
Обязанности:
– Разработка проектов локально-нормативных актов;
– Проведение специальной оценки условий труда;
– Контроль за соблюдением требований охраны труда;
– Обеспечение подготовки работников в области охраны труда (организация обучения и проверки знаний согласно Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464);
– Проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
– Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда;
– Проведение инструктажей по охране труда;
–
Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами (обеспечивать выполнение предписаний органов государственного надзора);
– Составление годовой отчетности в установленном порядке.
Требования:
– Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или соответствующая профессиональная переподготовка;
–
Знание действующего законодательства в области ОТ и ТБ, экологии.
Условия:
– Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата (обсуждается на собеседовании);
– График 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные и праздники — отдыхаем);
– Комфортное рабочее место на Волгоградском проспекте, 42к5 (м. Текстильщики);
– ДМС после полугода работы в компании;
– Работа на современном производстве, работа над собственными высокотехнологичными продуктами, команда профессионалов;
– Реальные возможности карьерного роста — 64% руководителей начинали свой путь в ЛАССАРД с позиций линейных специалистов.