Когда возможен лизинг персонала?
Предоставление персонала в аренду имеет определённые условия и ограничения, которые обязательно соблюдать. Лизинг сотрудников возможен, если:
Все данные о том, что человек будет работать под контролем других физических и юридических лиц будут в обязательном порядке и полном объеме зафиксированы в трудовом договоре.
С каждым сотрудником после направления к другому лицу будет заключено дополнительное соглашение к договору, которое определит обязанности сотрудника в рамках субординации и следование требованиям клиента.
Сотрудники направляются в следующих трех случаях: для помощи в хозяйстве, для замещения обязанностей временно отсутствующих сотрудников и для выполнения временной работы длительностью до 9 месяцев.
Персонал направляется в лизинг без ограничений на субъекты хозяйствования в том случае, если они обучаются на очной форме, являются многодетными или одинокими родителями, а также освобождены из тюрьмы при условии оформления срочного трудового договора.
Организация учла мнения профсоюза, если при увеличении производства привлекается посторонний персонал в численности больше 10% от общего штата.
Человек готов осуществлять конкретную работу для стороны заказчика.