ЕВРОПАМП — ведущий поставщик насосного оборудования и комплексных решений. Мы успешно работаем на рынке с 2005 года и зарекомендовали себя как надёжный партнёр для заводов изготовителей спецтехники, крупных предприятий и частных заказчиков.Компания EUROPUMP выпускает надежные, функциональные комплектующие для гидравлического оборудования. Производство организовано на базе завода расположенного в Португалии.
О вакансииВ связи с расширением штата, мы ищем опытного и целеустремленного специалиста, готового достигать впечатляющих результатов в сфере продаж. Ваша работа будет направлена на развитие нашего бизнеса и укрепление позиций компании на рынке.
Обязанности:
– Разработка и реализация стратегии продаж:Формирование планов по развитию продаж, определение целевых показателей и методов их достижения.
– Управление командой продаж:Обучение, мотивация и контроль работы сотрудников отдела продаж.
– Анализ рынка и конкурентов:Исследование рыночных тенденций, выявление новых возможностей для роста бизнеса.
– Взаимодействие с клиентами:Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами, личные продажи B2B.
– Контроль выполнения планов и отчетность:Мониторинг выполнения поставленных задач, подготовка отчетов для руководства.
Требования:
– Высшее образование
– Опыт работы в сфере продаж от 3 лет
– Отличные коммуникативные и лидерские навыки
– Умение анализировать рынок и разрабатывать стратегии
– Навыки работы с CRM-системами и 1С
– Стремление к достижению высоких результатов и развитию команды
Мы предлагаем:
– Своевременную оплату труда без задержек: фиксированный оклад + процент от продаж (прозрачная мотивация), квартальные и годовые премии
– Комфортные условия: официальное трудоустройство по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя (9:00-18:00), современный офис в Индустриальном парке Есипово, корпоративный транспорт от станции Поварово, бесплатная парковка на территории
– Социальный пакет: ДМС (после испытательного срока)
– Современные инструменты: удобная CRM-система, корпоративная мобильная связь
– Карьерный рост: возможности для профессионального развития и продвижения по службе до руководителя направления
– Корпоративную культуру: дружелюбная атмосфера, взаимопомощь, командные мероприятия, корпоративы, подарки детям сотрудников к Новому году