............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Проезд
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Nestle Professional 

​Компания

Контакты

Инфо

Отзывы

Цены

Фото25

Вакансии

Старший аналитик / Senior people data analyst (HR департамент)
Департамент по работе с персоналом - это подразделение, которое поддерживает все Бизнесы Нестле в вопросах привлечения и развития талантов, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, а также начисления заработной платы. Мы ищем Старшего аналитика, который станет стратегическим партнером для бизнеса, будет проводить анализ данных о персонале для повышения эффективности управления человеческими ресурсами и принятия обоснованных решений. Вы будете: – Проводить анализ данных в области управления персоналом (текучесть кадров, причины увольнений, удовлетворенность сотрудников и др): собирать информацию, описывать стандарты, делать аналитические выводы, сопоставлять результаты с бизнес-процессами и строить гипотезы развития. – Обрабатывать и визуализировать системные данные по персоналу с использованием различных технологий и программ (в том числе Excel, Power BI), готовить презентации для стейкхолдеров. – Готовить аналитические и стратегические отчеты (регулярные и по запросу). Консультировать коллег, давать рекомендации по стратегии работы с персоналом на базе имеющихся данных. – Консультировать линейных менеджеров и других работников части выгрузки данных из системы (SAP HR, 1С) и формирования отчетности. – Отвечать за формирование бюджета расходов по персоналу и прогноз на будущий период. – Проводить регулярную проверку данных в системах кадрового учета (SAP HR, 1С) на предмет их полноты, точности и качества. Идентифицировать ошибки или несоответствия в данных, информировать коллег о необходимости их устранения. – Обеспечивать соответствие данных установленным стандартам. Разрабатывать и внедрять процедуры по контролю качества данных. – Участвовать в проектах по внедрению новых HR-технологий, систем автоматизации и др. Cотрудничать с ИТ-департаментом как в рамках проектов, так и для оптимизации процессов сбора, выгрузки и анализа данных. Мы ожидаем: – Высшее образование (в области экономики, математики, информатики, статистики, социологии, управления персоналом); – Опыт работы в HR-аналитике от 3-х лет; – Отличные аналитические навыки и внимание к деталям; – Способность работать с большими объемами данных и делать выводы на их основе; – Метрики HR: знание ключевых показателей эффективности (KPI) в области управления персоналом; – Уверенное владение инструментами аналитики (Excel, SQL, BI-системы), опыт работы с ключевыми HR-системами (1С, SAP); – Знание английского языка не ниже среднего уровня (Upper Intermediate и выше). Мы ждем вас, если вы готовы: – Ставить перед собой высокие цели; – Работать с самоотдачей, нести ответственность за результат; – Выстраивает партнёрские отношения со всеми внутренними заказчиками и проявлять гибкость при работе c провайдерами/поставщиками услуг. Мы предлагаем: – Оформление в штат компании на условиях срочного трудового договора; – Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы (т. е 6 дней в месяц), остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); – Компенсация питания и услуг мобильной связи; – Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы; – Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций; – Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей; – Корпоративный магазин на территории офиса. Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами! Присоединяйтесь к Нестле!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Бизнес-аналитик по ведению данных (SAP)
Департамента Информационных систем и технологий занимается разработкой и внедрением современных IT-решений, а также осуществляет поддержку текущих информационных систем компании. Мы ищем Бизнес-аналитика по ведению данных (SAP), который будет обеспечивать техническую поддержку ИТ-систем и бизнес процессов в области управления данными, а также участвовать во внедрении новых ИТ-систем. Вы будете: – Поддерживать SAP конфигурации через SPRO, конфигурации workflow, LSMW; – Поддерживать процессы управления мастер-данными (ведение, загрузка, анализ, проверка качества, выявление дубликатов, корректировка данных); – Анализировать бизнес требования и взаимодействовать с бизнес - заказчиком для поиска оптимального решения; – Формировать техническое задание для подразделений компании и внешних подрядчиков; – Консультировать по вопросам работы в системе SAP; – Поддерживать стандартные формы для запросов от бизнеса в Elma. Мы ожидаем: – Высшее образование; – Опыт работы в области поддержки и анализа баз данных с применением специализированных программ (аналитических инструментов) не менее 1 года; – Опыт работы с модулями SAP: MM, конфигурации через SPRO, конфигурации workflow, LSMW; – Опыт работы с СУБД (с реляционными); – Навыки построения визуализаций и работы с ETL (Power BI/Tableau/QlikView); – Опыт построения API интеграций; – Поддержка Data Quality reports: опыт работы с таблицами (создание, изменение, удаление, объединение). Будет преимуществом: – Опыт работы с языками программирования: Python, SQL, JavaScript. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство в штат компании; – Гибридный формат работы (30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); – Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы; – Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций; – Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей; – Корпоративный магазин на территории офиса. Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Контролер автопарка
Департамент Финансов отвечает за эффективное распределение финансовых ресурсов компании, разработку и контроль бюджета, а также аналитику по ключевым финансовым показателям деятельности. Мы ищем Контролера автопарка, который будет поддерживать его бесперебойную работу. ВЫ БУДЕТЕ: – Вести базы данных по управлению автопарком компании в системе 1С; – Обеспечивать содержание корпоративного автотранспорта с надлежащем состоянии; – Анализировать причины ДТП, заниматься организацией мероприятий, направленных на снижение аварийности; – Организовывать и проводить тренинги по безопасному вождению для сотрудников; – На ежемесячной основе вести контроль и учет расхода топлива автопарка компании; – Оказывать поддержку сотрудниками компании, которым выдан корпоративный автомобиль; – Вести учет основных средств в системе SAP; – Готовить аналитические отчеты. МЫ ОЖИДАЕМ: – Высшее образование, предпочтительно техническое; – Опыт работы в области управления автопарком более 50-ти автомобилей от 2-х лет; – Продвинутый пользователь приложений MS Office. МЫ ЖДЕМ ВАС, ЕСЛИ ВЫ ГОТОВЫ: – Работать с полной отдачей, стремиться к высокому качеству и совершенству; – Быть частью сплоченной команды; – Быть гибкими в ситуациях неопределенности и быть открытыми для изменений. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе); – Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первых дней работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративный спортивные команды и спортивные мероприятия, скидки на абонементы в фитнесс-клубы; – Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие; – Корпоративный магазин на территории офиса. На данной позиции вы сможете расширить свою экспертизу в области финансов и документооборота, получить навык работы с современными системами и видеть результаты своей работы. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы раскрыть свой потенциал и менять мир к лучшему вместе с нами каждый день!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Стажер в департамент корпоративных продаж
В Центральном офисе компании Нестле открыта позиция Стажер в департамент корпоративных продаж. В нашей команде ты освоишь инструменты работы с данными, научишься делать отчеты и их анализировать, а также получишь возможность принять участие в задачах, связанных с ведением переговоров с крупными клиентами. Если ты готов к новым вызовам, любознателен, гибок, стремишься к сотрудничеству в команде и ищешь компанию, в которой твои идеи и предложения будут услышаны, мы ждем именно тебя! Что тебя ждёт на стажировке? – Поддержка от куратора и опытных коллег в адаптации и рабочих процессах. В Нестле ты сможешь смело просить о помощи и обязательно ее получишь. – Возможность взаимодействовать «на равных» - в нашей компании к стажерам относятся с уважением, ты будешь чувствовать себя полноценным членом команды. – Интересные и амбициозные задачи. Ты получишь опыт работы с современными технологиями, инструментами и системами. – Корпоративная система обучения – у каждого стажера есть доступ к бесплатным обучающим курсам, которые помогут тебе прокачать технические компетенции и быстро адаптироваться в компании. – Стажерское сообщество: мы проводим различные мероприятия для наших стажеров. Ты сможешь завести новые знакомства и получить вдохновение в среде своих сверстников. – Возможность продолжить карьеру в Нестле. По окончании стажировки у тебя будет возможность принять участие в отборе на открытые вакансии: половина стажеров получает заветный оффер и продолжает свое профессиональное развитие в компании. Что мы ждём от тебя? – Желание и мотивация развиваться в выбранном направлении. Ты готов(а) к большому объему данных и работе в режиме многозадачности, обладаешь аналитическим мышлением и хочешь развиваться в сфере аналитики – Высшее или неоконченное высшее образование (экономика, менеджмент, торговое дело). Наша стажировка предполагает занятость 40 часов в неделю, поэтому оцени свои силы, если учишься на 3-4 курсе – Уверенное владение основными приложениями MS Office: мы проводим тестирование на знание Excel, а если ты владеешь дополнительными инструментами анализа и визуализации данных, это будет твоим преимуществом – Готовность работать в команде, любознательность и желание выходить из зоны комфорта. Мы готовы делиться своим опытом и взамен ожидаем твоей вовлечённости и активности А ещё мы предлагаем: – Оформление по ТК, срочный трудовой договор (6 месяцев) – Заработная плата – 53 000 рублей до вычета налогов – Надбавка за интеграцию для стажёров с инвалидностью – Компенсация ДМС – 1000 рублей в месяц до вычета налогов – Компенсация питания – 400 рублей до вычета налогов за фактически отработанный рабочий день – Надбавка за интеграцию для кандидатов с инвалидностью в размере 50% от ежемесячной заработной платы – У нас гибкий гибрид, и по согласованию с менеджером у тебя будет возможность брать удаленку до 30% рабочего времени и до 2 дней в неделю – Удобный современный офис в шаговой доступности от м. Павелецкая – Дополнительные скидки от партнеров компании (изучение английского языка, фитнесс и многое другое). Процесс отбора на стажировку: – Откликнись на открытую вакансию. – Пройди телефонное и онлайн-интервью с рекрутером. Узнай больше об условиях стажировки и расскажи о своих навыках и опыте работы и/или проектной деятельности. – Пройди финальное интервью с линейным менеджером. На нем ты узнаешь о задачах на стажировке и сможешь задать интересующие тебя вопросы касаемо отдела и направления. – Получи заветный оффер в компанию мечты:) Мы вернемся с обратной связью после каждого этапа подбора в течение 10 рабочих дней.
до 62 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Стажер в отдел управления проектами
В Центральном офисе компании Нестле открыта позиция Стажер в отдел управления проектами. В нашей команде ты освоишь инструменты работы с проектами, научишься проводить встречи и координировать разнообразные мероприятия, а также получишь возможность принять участие в интересных и масштабных проектах, направленных на улучшение бизнес-процессов отдела. Если ты готов к новым вызовам, любознателен, гибок, стремишься к сотрудничеству в команде и ищешь компанию, в которой твои идеи и предложения будут услышаны, мы ждем именно тебя! Что тебя ждёт на стажировке? – Поддержка от наставника и опытных коллег в адаптации и рабочих процессах. В Нестле ты сможешь смело просить о помощи и обязательно ее получишь. – Возможность взаимодействовать «на равных» - в нашей компании к стажерам относятся с уважением, ты будешь чувствовать себя полноценным членом команды. – Интересные и амбициозные задачи. Ты получишь опыт работы с современными технологиями, инструментами и системами. – Корпоративная система обучения – у каждого стажера есть доступ к бесплатным обучающим курсам, которые помогут тебе прокачать технические компетенции и быстро адаптироваться в компании. – Стажерское сообщество: мы проводим различные мероприятия для наших стажеров. Ты сможешь завести новые знакомства и получить вдохновение в среде своих сверстников. – Возможность продолжить карьеру в Нестле. По окончании стажировки у тебя будет возможность принять участие в отборе на открытые вакансии: половина стажеров получает заветный оффер и продолжает свое профессиональное развитие в компании. Что мы ждём от тебя? – Желание и мотивация развиваться в выбранном направлении. Ты готов(а) к большому объему данных и работе в режиме многозадачности, обладаешь аналитическим мышлением и хочешь развиваться в сфере аналитики – Профильное высшее или неоконченное высшее образование (менеджмент, управление проектами). Наша стажировка предполагает занятость 40 часов в неделю, поэтому оцени свои силы, если учишься на 3-4 курсе – Уверенное владение основными приложениями MS Office: мы проводим тестирование на знание Excel, а если ты владеешь дополнительными инструментами анализа и визуализации данных, это будет твоим преимуществом – Готовность работать в команде, любознательность и желание выходить из зоны комфорта. Мы готовы делиться своим опытом и взамен ожидаем твоей вовлечённости и активности А ещё мы предлагаем: – Оформление по ТК, срочный трудовой договор (6 месяцев) – Заработная плата – 53 000 рублей до вычета налогов – Компенсация ДМС – 1000 рублей в месяц до вычета налогов – Компенсация питания – 400 рублей до вычета налогов за фактически отработанный рабочий день – У нас гибкий гибрид, и по согласованию с менеджером у тебя будет возможность брать удаленку до 30% рабочего времени и до 2 дней в неделю – Удобный современный офис в шаговой доступности от м. Павелецкая – Дополнительные скидки от партнеров компании (изучение английского языка, фитнес и многое другое). Процесс отбора на стажировку: – Откликнись на открытую вакансию. – Пройди SHL-тест. На почту тебе придет ссылка на его прохождение. – Пройди телефонное и онлайн-интервью с рекрутером. Узнай больше об условиях стажировки и расскажи о своих навыках и опыте работы и/или проектной деятельности. – Пройди финальное интервью с линейным менеджером. На нем ты узнаешь о задачах на стажировке и сможешь задать интересующие тебя вопросы касаемо отдела и направления. – Получи заветный оффер в компанию мечты:) Мы вернемся с обратной связью после каждого этапа подбора в течение 10 рабочих дней.
до 62 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Стажер-планер (отдел планирования спроса и поставок)
Забудь про скучные кейсы из учебников. Пришло время решать реальные бизнес-задачи в одной из сильнейших команд Цепочки поставок на рынке. Ты часто слышал, как должна работать теория? Пришло время увидеть, как она работает на практике. И не где-нибудь, а в Nestlé - компании, чья Цепочка Поставок обеспечивает наличие твоих любимых продуктов (от Нескафе до Nuts) в тысячах магазинов по всей стране. Почему именно отдел планирования спроса и поставок? Потому что это - мозговой центр логистики. Это не столько про транспортировку грузов, сколько про аналитику, прогнозирование, работу с большими данными и принятие решений. Здесь ты поймёшь, как работает бизнес изнутри, и увидишь полную картину: от производства до полки в магазине. Забудь про скучные поручения. Ты будешь погружен в сердце крупнейшей FMCG-компании: – Анализировать остатки товаров на складах и предсказывать, сколько и чего нужно отправить на склады для обеспечения продаж. – Участвовать в решении реальных бизнес-кейсов: что делать, чтобы обеспечить максимальный уровень сервиса, поддерживая требуемый срок годности для клиентов? Как спрогнозировать оптимальный объем хранения в паллетах на складах для категории на 18 месяцев вперёд? – Работать с данными в Excel и SAP, Power BI и использовать аналитическую отчётность, взаимодействуя с разными отделами компании, для принятия правильных решений. – Увидишь, как твоя работа напрямую влияет на то, чтобы продукты Nestlé были на полках магазинов по всей стране и как твоя работа отражается на ключевых показателях компании. Если ты готов(а) к новым вызовам, любознателен, гибок, стремишься к сотрудничеству в команде и ищешь компанию, в которой твои идеи и предложения будут услышаны, мы ждём именно тебя! Что тебя ждёт на стажировке? – Поддержка от куратора и опытных коллег в адаптации и рабочих процессах. В Нестле ты сможешь смело просить о помощи и обязательно ее получишь. – Возможность взаимодействовать «на равных» - в нашей компании к стажерам относятся с уважением, ты будешь чувствовать себя полноценным членом команды. – Интересные и амбициозные задачи. Ты получишь опыт работы с современными технологиями, инструментами и системами. – Корпоративная система обучения – у каждого стажера есть доступ к бесплатным обучающим курсам, которые помогут тебе прокачать технические компетенции и быстро адаптироваться в компании. – Стажерское сообщество: мы проводим различные мероприятия для наших стажеров. Ты сможешь завести новые знакомства и получить вдохновение в среде своих сверстников. – Возможность продолжить карьеру в Нестле. По окончании стажировки у тебя будет возможность принять участие в отборе на открытые вакансии: половина стажеров получает заветный оффер и продолжает свое профессиональное развитие в компании. Что мы ждём от тебя? – Желание и мотивация развиваться в Направлении планирования спроса и поставок – Высшее или неоконченное высшее образование. Наша стажировка предполагает занятость 35-40 часов в неделю, поэтому оцени свои силы, если учишься на 3-4 курсе – Уверенное владение основными приложениями MS Office: мы проводим тестирование на знание Excel, а если ты владеешь дополнительными инструментами анализа и визуализации данных, это будет твоим преимуществом – Готовность работать в команде, любознательность и желание выходить из зоны комфорта. Мы готовы делиться своим опытом и взамен ожидаем твоей вовлечённости и активности – Ищешь не «просто стажировку», а место, где можно остаться после университета А ещё мы предлагаем: – Оформление по ТК, срочный трудовой договор (6 месяцев) – Заработная плата – 53 000 рублей до вычета налогов – Компенсация ДМС – 1000 рублей в месяц до вычета налогов – Компенсация питания – 400 рублей до вычета налогов за фактически отработанный рабочий день – Надбавка за интеграцию для кандидатов с инвалидностью в размере 50% от ежемесячной заработной платы – У нас гибкий гибрид, и по согласованию с менеджером у тебя будет возможность брать удаленку до 30% рабочего времени и до 2 дней в неделю – Удобный современный офис в двух минутах от метро Павелецкая – Дополнительные скидки от партнеров компании (изучение английского языка, фитнес и многое другое) Процесс отбора на стажировку: – Откликнись на открытую вакансию – Пройди SHL-тест. На почту тебе придет ссылка на его прохождение – Пройди Excel-тест. Для его прохождения тебе потребуются знания Сводных таблиц, ВПР и других базовых формул – Пройди телефонное и онлайн-интервью с рекрутером. Узнай больше об условиях стажировки и расскажи о своих навыках и опыте работы и/или проектной деятельности – Пройди финальное интервью с линейным менеджером. На нем ты узнаешь о задачах на стажировке и сможешь задать интересующие тебя вопросы касаемо отдела и направления – Получи заветный оффер в компанию мечты:) Мы вернемся с обратной связью после каждого этапа подбора в течение 10 рабочих дней.
до 62 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Медицинский представитель (Детское питание, Юг Московской области)
Бизнес Детского Питания - это подразделение Нестле, которое помогает малышам расти здоровыми с первых дней благодаря качественным инновационным продуктам, учитывающим индивидуальные особенности каждого ребенка. Мы ищем Медицинского Представителя, который будет выстраивать долгосрочные взаимоотношения с медицинскими работниками, делиться с ними научной и фактической информацией о продуктах компании Нестле (бренды – NAN, Nestogen). Территория в зоне ответственности – Юг Московской области (Серпухов, Чехов, Подольск, Домодедово, Ступино, Кашира, Протвино, Пущино). Вы будете: – Регулярно посещать медицинских работников на территории в зоне ответственности и информировать их о продукции детского питания Nestle, поддерживая рекомендации Кодекса ВОЗ; – Активно развивать территорию в зоне ответственности через расширение базы медицинских учреждений, поддержание и укрепление текущей базы контактов; – Организовывать и проводить групповые презентации, конференции, семинары и круглые столы; – Находить возможности достижения ключевых показателей через медицинское продвижение; – Регулярно работать в кросс-функциональной команде (научный отдел, управление продаж и маркетинга) и участвовать в крупных проектах; – Вести отчетность о проделанной работе. Мы ожидаем от вас: – Оконченное высшее образование (желательно в области медицины/ фармацевтики/ биологии/ химии); – Опыт работы во врачебном или аптечном продвижении продукции от 2 лет; – При наличии профильного образования, готовы рассматривать кандидатов без опыта работы медицинским представителем; – Желание учиться и работать в команде профессионалов в области детского питания; – Высокую установку на достижение целей; Мы ждем вас, если вы готовы: – Работать с полной отдачей, стремиться к высокому качеству и совершенству; – Быть гибкими в ситуациях неопределенности и быть открытыми для изменений; – Выстраивать партнёрские отношения со всеми внутренними заказчиками и проявлять гибкость при работе c клиентами. Мы предлагаем: – Трудоустройство в штат Компании; – Доход, который складывается из ежемесячного оклада и квартального и бонуса по результатам работы; – Компенсация питания и услуг мобильной связи; – Корпоративный автомобиль; – Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы; – Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций; – Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей; – Корпоративный магазин на территории офиса. На данной позиции вы сможете расширить свою экспертизу в области продаж, получить опыт работы с известными брендами категории детского питания Нестле, а также получить знания и понимание в разных областях.Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами! Присоединяйтесь!#Работа в Нестле, начинающий специалист, Работа в Ростове, пищевая продукция, медицинский представитель, фарма, детское питание, нутрициология, химик, биолог, психолог, медицина, фармацевт, провизор, коммуникация, продажи, препараты, лекарственные средства, представитель по продукту, врач, фельдшер, косметика, медицинское оборудование, медицинские услуги.
от 125 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Медицинский представитель (Детское питание, Юг Московской области)
Бизнес Детского Питания - это подразделение Нестле, которое помогает малышам расти здоровыми с первых дней благодаря качественным инновационным продуктам, учитывающим индивидуальные особенности каждого ребенка. Мы ищем Медицинского Представителя, который будет выстраивать долгосрочные взаимоотношения с медицинскими работниками, делиться с ними научной и фактической информацией о продуктах компании Нестле (бренды – NAN, Nestogen). Территория в зоне ответственности – Юг Московской области (Серпухов, Чехов, Подольск, Домодедово, Ступино, Кашира, Протвино, Пущино). Вы будете: – Регулярно посещать медицинских работников на территории в зоне ответственности и информировать их о продукции детского питания Nestle, поддерживая рекомендации Кодекса ВОЗ; – Активно развивать территорию в зоне ответственности через расширение базы медицинских учреждений, поддержание и укрепление текущей базы контактов; – Организовывать и проводить групповые презентации, конференции, семинары и круглые столы; – Находить возможности достижения ключевых показателей через медицинское продвижение; – Регулярно работать в кросс-функциональной команде (научный отдел, управление продаж и маркетинга) и участвовать в крупных проектах; – Вести отчетность о проделанной работе. Мы ожидаем от вас: – Оконченное высшее образование (желательно в области медицины/ фармацевтики/ биологии/ химии); – Опыт работы во врачебном или аптечном продвижении продукции от 2 лет; – При наличии профильного образования, готовы рассматривать кандидатов без опыта работы медицинским представителем; – Желание учиться и работать в команде профессионалов в области детского питания; – Высокую установку на достижение целей; Мы ждем вас, если вы готовы: – Работать с полной отдачей, стремиться к высокому качеству и совершенству; – Быть гибкими в ситуациях неопределенности и быть открытыми для изменений; – Выстраивать партнёрские отношения со всеми внутренними заказчиками и проявлять гибкость при работе c клиентами. Мы предлагаем: – Трудоустройство в штат Компании; – Доход, который складывается из ежемесячного оклада и квартального и бонуса по результатам работы; – Компенсация питания и услуг мобильной связи; – Корпоративный автомобиль; – Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы; – Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций; – Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей; – Корпоративный магазин на территории офиса. На данной позиции вы сможете расширить свою экспертизу в области продаж, получить опыт работы с известными брендами категории детского питания Нестле, а также получить знания и понимание в разных областях.Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами! Присоединяйтесь!#Работа в Нестле, начинающий специалист, Работа в Ростове, пищевая продукция, медицинский представитель, фарма, детское питание, нутрициология, химик, биолог, психолог, медицина, фармацевт, провизор, коммуникация, продажи, препараты, лекарственные средства, представитель по продукту, врач, фельдшер, косметика, медицинское оборудование, медицинские услуги.
от 125 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Младший специалист по закупкам / Junior Spend Expert (прямые закупки)
Департамент Логистики и Поставок — это подразделение Нестле, которое обеспечивает бесперебойную операционную деятельность компании через такие функции, как: закупки, планирование спроса и поставок, а также транспортная логистика. Мы ищем Младшего специалиста по закупкам / Junior Spend Expert, который будет отвечать за закупку в категорий прямых закупок. На данной позиции вы будете: – Собирать данные по потребностям и требованиям бизнеса. Изучать рынки соответствующих товаров/ услуг, анализировать их соответствие потребностям бизнеса; – Оценивать потенциальных поставщиков/ провайдеров на предмет соответствия установленным критериям выбора и проверять их квалификацию и финансовую стабильность; – Участвовать в проведении тендеров; – Участвовать в выборе поставщиков / провайдеров; – Согласовывать договора, дополнительные соглашения с поставщиками и внутри компании; – Поддерживать партнёрские отношения с внутренними стейкхолдерами. Мы ожидаем: – Высшее образование; – Опыт работы в сфере закупок от 1 года; – Знание английского языка (не ниже Intermediate); – Навыки эффективной коммуникации, опыт проведения переговоров; – Умение работать с большими объёмами информации. Мы предлагаем: – Трудоустройство в штат Компании; – Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); – Компенсация питания; – Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первых дней работы, доплаты по больничным листам; страхование жизни (в том числе при выезде за границу); программа психологической поддержки; корпоративный спортивный клуб, скидки от фитнесс-клубов; – Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций; – Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей; – Корпоративный магазин на территории офиса. Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по закупкам / Spend Expert (прямые закупки, сырье)
Департамент Логистики и Поставок — это подразделение Нестле, которое обеспечивает бесперебойную операционную деятельность компании через такие функции, как: закупки, планирование спроса и поставок, а также транспортная логистика. Мы ищем Специалиста по закупкам / Spend Expert (прямые закупки, сырье), который будет разрабатывать, утверждать и реализовывать закупочные стратегии в категории. Вы будете: – Собирать данные по потребностям и требованиям бизнеса. Изучать рынки соответствующих товаров/ услуг, анализировать их соответствие потребностям бизнеса; – Разрабатывать и реализовывать стратегии по закупкам; – Оценивать потенциальных поставщиков/ провайдеров на предмет соответствия установленным критериям выбора и проверять их квалификацию и финансовую стабильность; – Проводить коммерческие переговоры, тендеры; – Выбирать поставщиков / провайдеров и оптимизировать коммерческие условия; – Согласовывать договора, дополнительные соглашения с поставщиками и внутри компании; – Поддерживать партнёрские отношения с внутренними стейкхолдерами. Мы ожидаем: – Высшее образование; – Опыт работы в сфере закупок не менее 3-х лет; – Знание английского языка - Intermediate; – Навыки эффективной коммуникации, опыт проведения переговоров; – Умение работать с большими объёмами информации. Мы предлагаем: – Трудоустройство в штат Компании, на условиях срочного трудового договора (декретная ставка); – Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); – Компенсация питания; – Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первых дней работы, доплаты по больничным листам; страхование жизни (в том числе при выезде за границу); программа психологической поддержки; корпоративный спортивный клуб, скидки от фитнесс-клубов; – Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций; – Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей; – Корпоративный магазин на территории офиса. На данной позиции вы сможете работать с масштабными проектами, участвовать в полном цикле производства продукта, справляться с новыми вызовами и инициировать изменениями. Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Эксперт по закупкам (Indirect)
Департамент Логистики и Поставок — это подразделение Нестле, которое обеспечивает бесперебойную операционную деятельность компании через такие функции, как: закупки, планирование спроса и поставок, а также транспортная логистика. Мы ищем Специалиста по закупкам / Spend Expert, который будет разрабатывать, утверждать и реализовывать закупочные стратегии в направлении технических непрямых закупок (все ремонтные работы зданий/частей). Вы будете: – Собирать данные по потребностям и требованиям бизнеса. Изучать рынки соответствующих товаров/ услуг, анализировать их соответствие потребностям бизнеса; – Разрабатывать и реализовывать стратегии по закупкам; – Оценивать потенциальных поставщиков/ провайдеров на предмет соответствия установленным критериям выбора и проверять их квалификацию и финансовую стабильность; – Проводить коммерческие переговоры, тендеры; – Выбирать поставщиков / провайдеров и оптимизировать коммерческие условия; – Согласовывать договора, дополнительные соглашения с поставщиками и внутри компании; – Поддерживать партнёрские отношения с внутренними стейкхолдерами. Мы ждем вас, если вы готовы: – Отстаивать свои идеи, применять нестандартный подход к решению задач; – Быть гибкими в ситуациях неопределенности и быть открытыми для изменений; – Брать ответственность за результаты своей работы. Мы ожидаем: – Высшее экономическое/техническое образование; – Опыт работы в непрямых закупках не менее 3-х лет (предпочтительно, направление Facility); – Опыт разработки и имплементации закупочной стратегии; – Опыт ведения переговоров; – Умение работать с большими объёмами информации; – Знание английского языка (не ниже Upper-Intermediate). Мы предлагаем: – Трудоустройство в штат Компании; – Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); – Компенсация питания; – Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первых дней работы, доплаты по больничным листам; страхование жизни (в том числе при выезде за границу); программа психологической поддержки; корпоративный спортивный клуб, скидки от фитнес-клубов; – Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций; – Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей; – Корпоративный магазин на территории офиса. Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами! Присоединяйтесь к Нестле!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Аналитик в отдел развития логистики / Logistics Development Specialist
Департамент Логистики и Поставок — это подразделение Нестле, которое обеспечивает бесперебойную операционную деятельность компании через такие функции, как: физическая логистика, закупки, планирование спроса и поставок. Мы ищем в свою команду Специалиста в отдел развития логистики (Аналитик), который будет развивать, усовершенствовать и оптимизировать дистрибуционные операции в тесном сотрудничестве с другими отделами и сервисными провайдерами. Вы будете: – Осуществлять оценку эффективности деятельности складов и транспорта. – Выполнять оценку и планирование усовершенствований процессов операционной деятельности в логистике (экономии). – Анализировать дистрибуционную модель, идентифицировать возможности для оптимизации модели. – Управлять проектами по оптимизации процессов в логистике, а также проектами по переезду, открытию и закрытию складов. – Участвовать в кросс-функциональных проектах, связанных с логистикой. – Проводить риск-анализ в проектах, связанных с логистикой. – Подготавливать, проводить экспертную оценку и анализ технико-экономического обоснования внедрения новых мощностей как на складах, так и в транспорте. Мы ждем вас, если вы готовы: – Отстаивать свои идеи, применять нестандартный подход к решению задач; – Быть гибкими в ситуациях неопределенности и быть открытыми для изменений; – Брать ответственность за результаты своей работы. Мы ожидаем: – Высшее образование. – Опыт работы в транспортных и складских операциях от 2х лет. – Опыт управления кросс-функциональными проектными командами. – Уверенное знание MS Office, MS Excel (ВПР, сводные таблицы). Знание Power BI, SAP будет преимуществом. – Знание английской языка - intermediate. Мы предлагаем: – Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); – Компенсация питания; – Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первых дней работы, доплаты по больничным листам; страхование жизни (в том числе при выезде за границу); программа психологической поддержки; корпоративный спортивный клуб, скидки от фитнесс-клубов; – Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций; – Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей; – Корпоративный магазин на территории офиса. Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами! Присоединяйтесь к Нестле!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Младший менеджер по развитию ключевых клиентов
У тебя есть опыт в продажах, но ты хочешь ускорить свое развитие в крупнейшей FMCG компании в мире? Мечтаешь самостоятельно проводить стратегические переговоры с крупными национальными клиентами? Тогда присоединяйся к программе Just KAMin! Ее уже прошли более 60 человек, а 90% наших выпускников продолжили карьеру в Нестле. Just KAMin - программа, которая нацелена на развитие твоего лидерского потенциала и функциональных компетенций в сфере продаж. По итогам программы у тебя появится возможность занять позицию Менеджера по развитию ключевых клиентов и уверенно развивать долгосрочные отношения с крупнейшими ритейлерами и ecom платформами. Для этого мы собрали весь наш накопленный опыт и знания, разработали специальную программу, которая включает обучение, поддержку опытных менторов и работу над реальными бизнес-задачами. Чем ты будешь заниматься: – Разрабатывать и предлагать клиентам промо-активности, которые помогут увеличить продажи наших легендарных брендов; – Анализировать данные, чтобы понимать, какой бизнес мы ведем с клиентом, и где скрыты точки роста; – Участвовать в переговорах с крупными сетевыми клиентами вместе с руководителем; – Контролировать нашу представленность продукции на полке через полевые визиты в торговые точки вместе с командой; – Взаимодействовать с коллегами из маркетинга, отдела развития категории и логистики, чтобы клиент получал лучший сервис. А еще тебя ждет: – Работа с легендарными брендами. Ты станешь частью компании, которая ежедневно влияет на качество жизни миллионов людей и их домашних питомцев. – Сильное экспертное сообщество.Тебя будет сопровождать опытный менеджер, который ответит на любые вопросы и поможет избежать ошибок. Ты познакомишься с такими же амбициозными коллегами из других подразделений. Тебя ждет обмен опытом и совместные проекты. – Тренинги и воркшопы. Мы прокачаем твои навыки ведения переговоров, научим разрабатывать и согласовывать стратегии и планы продаж. Ты начнешь говорить на языке бизнеса. – Собственный Бизнес-проект.Ты разработаешь и представишь руководству реальный проект по развитию клиента. Это не учебный кейс — это твой шанс повлиять на бизнес и доказать свою ценность. Смело подавай заявку, если ты: – Имеешь законченное высшее образование, – Уже умеешь опыт работы в продажах/трейд-маркетинге/категорийном менеджменте в FMCG компаниях от 6 месяцев; – Применяешь Excel и аналитические инструменты для решения рабочих задач. – Видишь возможности там, где другие видят препятствия. – Не боишься задавать вопросы и предлагать смелые идеи. – Готов не просто выполнять задачи, а брать на себя ответственность за результат. Мы предлагаем: – Оформление в штат компании на условиях срочного трудового договора (1 год) с возможностью перехода на постоянный контракт; – Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); – Компенсация питания; – Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы; – Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций; – Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей; – Корпоративный магазин на территории офиса. Готов бросить себе вызов? Твой путь к нам состоит нескольких простых шагов: – Телефонное и онлайн-интервью с рекрутером – возможность рассказать о своем опыте и амбициях. – Решение бизнес-кейса — твой шанс продемонстрировать свое аналитическое мышление. – Встреча с будущим руководителем и командой — финальный шаг к офферу. – Предложение о работе. Присоединяйся к нашей команде, чтобы раскрыть свой потенциал и менять мир к лучшему вместе с нами каждый день!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший Специалист по планированию спроса / Senior Demand Planner
Департамент Логистики и Поставок — это подразделение Нестле, которое обеспечивает бесперебойную операционную деятельность компании через такие функции, как: закупки, планирование спроса и поставок, а также транспортная логистика. Мы ищем Старшего Специалиста по планированию спроса (Отдел "Кофе и напитки"), который будет создавать план спроса на уровне дистрибьюторских центров, координировать консолидированный план спроса для рынка России и региона (Евразия и Беларусь) и участвовать в кросс-функциональных проектах категории. Вы будете: – Разрабатывать 18-месячного плана спроса на уровне SKU для дистрибьюторских центров России; – Мониторить исполнение плана, анализировать отклонения и инициативы действий по минимизации рисков для цепочки поставок; – Выступать единой точкой контакта по плану спроса для категорийного менеджмента; – Координация планов спроса для рынка России и региона Евразия, включая консолидацию данных в процессах Annual Volume Commitment и Strategic Business Planning. – Анализировать исторические продажи, промо-активности, запуск новинок и рыночных трендов для повышения точности прогноза; – Использовать статистические методы и программные инструментов (SAP, SAS) для создания и автоматизации прогнозов; – Участвовать в процессе ежемесячного бизнес-планирования (MBP) для согласования консенсус-плана с кросс-функциональными командами (продажи, маркетинг); – Участвовать в проектах по улучшению процессов планирования. Мы ожидаем: – Высшее образование (экономическое, техническое, логистическое); – Опыт работы от 3 лет в области планирования спроса, поставок, производства в крупной компании; – Опыт самостоятельного формирования планов спроса и аналитических отчетов (MS Excel, PowerPoint); – Уверенное владение английским языком на уровне Intermediate; – Опыт работы с ERP-системами; – Будет плюсом опыт работы с SAP, SAS, Power BI. Мы предлагаем: – Трудоустройство в штат Компании на условиях срочного трудового договора (декретная позиция); – Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); – Компенсация питания; – Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первых дней работы, доплаты по больничным листам; страхование жизни (в том числе при выезде за границу); программа психологической поддержки; корпоративный спортивный клуб, скидки от фитнес-клубов; – Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций; – Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей; – Корпоративный магазин на территории офиса. Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами! Присоединяйтесь к Нестле!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер NPD проектов (Департамент Кондитерских изделий)
Департамент Кондитерских изделий создает продукты для особенных моментов, сочетая богатые традиции и качественные ингредиенты. Мы стремимся к тому, чтобы Вы могли порадовать себя и своих близких изделиями высокого качества, доступными каждому. Мы ищем Менеджера проектов, который будет отвечать за эффективное, полное «от идеи до запуска» планирование и управление инновационными, реновационными проектами в категории какао. Вы будете: – Обеспечивать непрерывный процесс реализации продуктовых проектов средней и высокой степени сложности; – Определять ключевых участников проектов из разных функций, обозначать сроки и контролировать исполнение задач; – Организовывать и управлять процессом выбора ключевых критериев эффективности проектов совместно с проектной командой; – Рассчитывать, планировать и управлять бюджетом проектов; – Координировать своевременную подготовку бизнес обоснования, бизнес кейса и бизнес плана проекта; – Координировать согласование оригинал-макетов дизайнов упаковки продукта с агентствами и с поставщиками; – Анализировать риски и возможности проекта, своевременно информировать о промежуточных результатах и предлагать корректирующие действия; – Координирует подведение итогов проектов в рамках этапа пост-оценки, анализирует показатели эффективности, определяет области для улучшения и обсуждает их с командой проекта. Мы ожидаем: – Высшее образование (желательно в области менеджмента, экономическое, техническое.); – Опыт работы в области проектного менеджмента в сфере FMCG от 3-х лет (желательно в компаниях с собственным производством); – Опыт работы в кросс-функциональных и кросс-рыночных командах в качестве лидера, менеджера проекта или руководителя группы; – Отличные лидерские и коммуникативные навыки; – Уверенный уровень владения MS Office, MS Project, SAP. Мы ждем вас, если вы готовы: – Ставить перед собой высокие цели, быть проактивным и нацеленным на результат; – Выстраивать работу с проектами с нуля, предлагать оптимальный инструментарий по трекингу, реализации и анализу результатов; – Выстраивать партнёрские отношения со всеми внутренними заказчиками, обеспечивая дисциплину в реализации проектных шагов; – Проявлять гибкость при работе c клиентами; – Отстаивать свои идеи, применять нестандартный подход к решению задач. Мы предлагаем: – Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); – Компенсация питания и мобильной связи; – Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первых дней работы, доплаты по больничным листам; страхование жизни (в том числе при выезде за границу); программа психологической поддержки; корпоративный спортивный клуб, скидки от фитнес-клубов; – Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций; – Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей; – Корпоративный магазин на территории офиса. На данной позиции вы сможете получить опыт работы с легендарными кондитерскими брендами Нестле, а также развить свои навыки управления проектами и кросс-функционального взаимодействия. Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами! Присоединяйтесь к Нестле!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Стажер в отделе рекрутмента
В Центральном офисе компании Нестле открыта позиция Стажер в отдел подбора персонала. В нашем отделе ты сможешь познакомиться с тем, как организованы процессы подбора и привлечения персонала в международной компании – лидера рынка и решать реальные бизнес-задачи вместе с лучшими экспертами в отрасли. Если ты готов(а) к новым вызовам, любознателен, гибок, стремишься к сотрудничеству в команде и ищешь компанию, в которой твои идеи и предложения будут услышаны, мы ждем именно тебя! Что тебя ждёт на стажировке? – Поддержка от куратора и опытных коллег в адаптации и рабочих процессах. В Нестле ты сможешь смело просить о помощи и обязательно ее получишь. – Возможность взаимодействовать «на равных» - в нашей компании к стажерам относятся с уважением, ты будешь чувствовать себя полноценным членом команды. – Интересные и амбициозные аналитические задачи. Ты получишь опыт работы с современными технологиями, инструментами и системами. – Корпоративная система обучения – у каждого стажера есть доступ к бесплатным обучающим курсам, которые помогут тебе прокачать технические компетенции и быстро адаптироваться в компании. – Стажерское сообщество: мы проводим различные мероприятия для наших стажеров. Ты сможешь завести новые знакомства и получить вдохновение в среде своих сверстников. – Возможность продолжить карьеру в Нестле. По окончании стажировки у тебя будет возможность принять участие в отборе на открытые вакансии: половина стажеров получает заветный оффер и продолжает свое профессиональное развитие в компании. Что мы ждём от тебя? – Желание и мотивация развиваться в выбранном направлении. Ты готов(а) к большому объёму данных и работе в режиме многозадачности, обладаешь аналитическим мышлением и хочешь развиваться в сфере аналитики – Высшее или неоконченное высшее образование. Наша стажировка предполагает занятость 40 часов в неделю, поэтому оцени свои силы, если учишься. – Готовность работать в команде, любознательность и желание выходить из зоны комфорта. Мы готовы делиться своим опытом и взамен ожидаем твоей вовлечённости и активности А ещё мы предлагаем: – Оформление по ТК, срочный трудовой договор (6 месяцев) – Заработная плата – 53 000 рублей до вычета налогов – Компенсация ДМС – 1000 рублей в месяц до вычета налогов – Компенсация питания – 400 рублей до вычета налогов за фактически отработанный рабочий день – У нас гибкий гибрид, и по согласованию с менеджером у тебя будет возможность брать удаленку до 30% рабочего времени и до 2 дней в неделю – Удобный современный офис в шаговой доступности от м. Павелецкая – Дополнительные скидки от партнеров компании (изучение английского языка, фитнес и многое другое). Процесс отбора на стажировку: – Откликнись на открытую вакансию. – Пройди телефонное и онлайн-интервью с рекрутером. Узнай больше об условиях стажировки и расскажи о своих навыках и опыте работы и/или проектной деятельности. – Пройди финальное интервью с линейным менеджером. На нем ты узнаешь о задачах на стажировке и сможешь задать интересующие тебя вопросы касаемо отдела и направления. – Получи заветный оффер в компанию мечты:) Мы вернемся с обратной связью после каждого этапа подбора в течение 10 рабочих дней.
до 62 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Стажер-финансовый аналитик
В Центральном офисе компании Нестле открыта вакансия Стажер в финансовый департамент. В нашей команде ты узнаешь, как осуществляются финансовые операции в компании, научишься делать отчеты и их анализировать, а также получишь возможность принять участие в интересных и масштабных проектах, направленных на улучшение бизнес-процессов отдела. Если ты готов(а) к новым вызовам, любознателен, гибок, стремишься к сотрудничеству в команде и ищешь компанию, в которой твои идеи и предложения будут услышаны, мы ждем именно тебя! Что тебя ждёт на стажировке? – Поддержка от куратора и опытных коллег в адаптации и рабочих процессах. В Нестле ты сможешь смело просить о помощи и обязательно ее получишь. – Возможность взаимодействовать «на равных» - в нашей компании к стажерам относятся с уважением, ты будешь чувствовать себя полноценным членом команды. – Интересные и амбициозные аналитические задачи. Ты получишь опыт работы с современными технологиями, инструментами и системами. – Корпоративная система обучения – у каждого стажера есть доступ к бесплатным обучающим курсам, которые помогут тебе прокачать технические компетенции и быстро адаптироваться в компании. – Стажерское сообщество: мы проводим различные мероприятия для наших стажеров. Ты сможешь завести новые знакомства и получить вдохновение в среде своих сверстников. – Возможность продолжить карьеру в Нестле. По окончании стажировки у тебя будет возможность принять участие в отборе на открытые вакансии: половина стажеров получает заветный оффер и продолжает свое профессиональное развитие в компании. Что мы ждём от тебя? – Желание и мотивация развиваться в выбранном направлении. Ты готов(а) к большому объему данных и работе в режиме многозадачности, обладаешь аналитическим мышлением и хочешь развиваться в сфере финансов. – Профильное высшее или неоконченное высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет). Наша стажировка предполагает занятость 40 часов в неделю, поэтому оцени свои силы, если учишься на 3-4 курсе. – Уверенное владение основными приложениями MS Office: мы проводим тестирование на знание Excel, а если ты владеешь дополнительными инструментами анализа и визуализации данных, это будет твоим преимуществом. – Знания Power BI, SQL и Python будут являться преимуществом. – Готовность работать в команде, любознательность и желание выходить из зоны комфорта. Мы готовы делиться своим опытом и взамен ожидаем твоей вовлечённости и активности. А ещё мы предлагаем: – Оформление по ТК, срочный трудовой договор (6 месяцев) – Заработная плата – 53 000 рублей до вычета налогов – Компенсация ДМС – 1000 рублей в месяц до вычета налогов – Компенсация питания – 400 рублей до вычета налогов за фактически отработанный рабочий день – Надбавка за интеграцию для кандидатов с инвалидностью в размере 50% от ежемесячной заработной платы – У нас гибкий гибрид, и по согласованию с менеджером у тебя будет возможность брать удаленку до 30% рабочего времени и до 2 дней в неделю – Удобный современный офис в двух шагах от м. Павелецкая – Дополнительные скидки от партнеров компании (изучение английского языка, фитнес и многое другое). Процесс отбора на стажировку: – Откликнись на открытую вакансию. – Пройди SHL-тест. На почту тебе придет ссылка на его прохождение. – Пройди Excel-тест. После успешного прохождения SHL, на почту тебе придет ссылка для записи на тестирование. Выбери удобные время и дату. – Пройди телефонное и онлайн-интервью с рекрутером. Узнай больше об условиях стажировки и расскажи о своих навыках и опыте работы и/или проектной деятельности. – Пройди финальное интервью с линейным менеджером. На нем ты узнаешь о задачах на стажировке и сможешь задать интересующие тебя вопросы касаемо отдела и направления. – Получи заветный оффер в компанию мечты:) Мы вернемся с обратной связью после каждого этапа подбора в течение 10 рабочих дней.
до 62 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Paralegal / Помощник юриста
Юридический Департамент Нестле оказывает правовую поддержку всех бизнесов и направлений компании, а также обеспечивает соответствие всех процессов текущему законодательству. Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет Paralegal / Помощника юриста, который будет поддерживать Юридический департамент компании. Вы будете: – Взаимодействовать с нотариусом, организовывать регистрационные действия; – Оформлять нотариально заверенные копии доверенностей и иных документов; – Оформлять доверенности для работников Компании; – Взаимодействовать с поставщиками: согласовывать договоры, дополнительные соглашения, создавать заявки на оплату, работать с закрывающими документами; – Оказывать документальную поддержку судебных дел; – Заниматься поиском судебной практики и иной юридической информации в различных источниках; – Вести делопроизводство по ТРОИС РФ и таможенным реестрам стран региона Евразия; – Работать с корреспонденцией. Мы ожидаем: – Высшее образование, желательно юридическое; – Уверенный уровень работы с Excel, КонсультантПлюс; – Опыт работы с аналогичным спектром задач от 1 года; – Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение и желание работать в режиме многозадачности. Мы ждем вас, если вы готовы: – Работать с самоотдачей, нести ответственность за результат; – Ставить перед собой высокие цели; – Быть предприимчивыми, искать возможности для улучшений. Мы предлагаем: – Трудоустройство в штат Компании на условиях срочного трудового договора; – Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); – Компенсация питания; – Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы; – Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций; – Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей; – Корпоративный магазин на территории офиса. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы раскрыть свой потенциал и менять мир к лучшему вместе с нами каждый день!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
Интенсивность снегопада
🍪
Мы используем cookies подробнее