Asia st 71 – это российский фэшн-бренд с международным опытом, который создает уникальные коллекции, вдохновленные культурой и искусством. Мы сотрудничали с культовыми мультфильмами и кино, создавая капсулы с героями Turtles и Take My Muffin, а также посвящая коллекцию легендарной группе «Кино». У нас есть всё – от модных очков и сумок до стильных украшений и обуви.
Trend, Quality, Price – наши принципы. Мы создаем трендовую одежду, используя премиальные материалы и сохраняя привлекательные цены.
Чем предстоит заниматься:
—Активное взаимодействие с покупателями и поддержание высокого уровень сервиса;
—Анализ ключевых показателей эффективности магазина;
—Контроль выполнения стандартов сервиса;
—Работа с KPI показателями;
—Работа с товаром: прием, переоценка, подготовка к продаже, участие в инвентаризациях;
—Поддержка визуала и эстетики торгового зала;
—Представление товара в торговом зале в соответствии с концепцией мерчендайзинга и стандартами бренда;
—Обучение персонала стандартам бренда, технике продаж, информации по продукту;
—Обеспечение поддержания стилистами-консультантами высокого уровня продаж и обслуживания клиентов;
Мы предлагаем:
—Конкурентная заработная плата состоит из фиксированного оклада + прогрессивный % от личных продаж + бонусы за выполнение плана по продажам;
—Оформление по ТК РФ,полностью официальные выплаты;
—График работы 2/2;
—Работу в магазинах с премиальным дизайном в топовых торговых центрах;
—Персональное обучение и поддержку на всех этапах карьеры и реальная возможность роста в компании;
—Стильную форму за счет компании;
—Скидку на продукцию нашей компании, подарки в День рождения, классные корпоративные мероприятия;
— Работа в магазине с авторской концепцией и атмосферой;
— Постоянно обновляющийся ассортимент;
—Дружный и сплоченный коллектив;
Наши пожелания к кандидату:
—Опыт работы в розничной торговле администратором / заместителем управляющего от 1 года (обязательно в магазинах одежды, обуви и аксессуаров);
—Успешный опыт управления персоналом и командой магазина;
—Интерес к миру Fashion (знание рынка, основных игроков, fashion-тенденций);
—Умение работать с KPI - показателями;
—Лидерские качества‚ нацеленность на результат‚ инициативность‚ высокая работоспособность‚ внимательность, организаторские способности, честность;
—Клиентолюбие, желание улучшать качество сервиса;
—Умение работать с командой - навыки обучения, наставничества и управления мотивацией;
—Стремление к профессиональному росту и применению новых знаний;
Если Вы хотите стать частью нашей команды и развиваться в мире моды—откликайтесь,наш HR свяжется с Вами и согласует удобное время для короткого интервью!