K2 Инжиниринг – российский разработчик и производитель строительных технологий, материалов и оборудования, создающий надежные и инновационные решения для искусственных сооружений. Одной из целей нашей компании было разработка собственных технологий, чтобы предоставить клиенту не просто материалы, а полноценные решения, проверенные временем и опытом.
За годы работы мы накопили значительный опыт: реализовали более 1000 проектов, поставили свыше 15 000 погонных метров деформационных швов и успешно работаем не только в России, но и в Казахстане, Узбекистане, Киргизии и других странах.
Реализованные проекты
В числе выполненных нами объектов – «Строительство автодорожного мостового перехода через реку Упу», «Поставка и выполнение строительно-монтажных работ по устройству системы преднапряжения в многофункциональном комплексе на 2-ой Бауманской улице в г. Москва», а также крупные проекты по строительству и реконструкции автомобильных дорог, где мы обеспечивали соответствие современным требованиям безопасности и надежности. Реализованные объекты демонстрируют наш подход к комплексным, устойчивым и технологичным решениям для транспортной инфраструктуры.
На сегодняшний день мы в поиске инженера-проектировщика.
Обязанности:
• Подготовка чертежей документации по мостовому и промышленному строительству;
• Проектирование и разработка узлов установки производимых конструкций;
• Оказание услуг и супервайзинг производимых конструкций;
• Участие в согласовании проекта с заказчиком.
Требования:
• Высшее техническое образование, желательно строительные кафедры (мосты/тоннели, пгс), опыт работы с системами преднапряжения и грунтовыми анкерами;
• Уверенный пользователь AutoCad, Лира, Компас, опыт работы с разделами КЖ, КР;
• Умение работать с программами MS Office;
• Базовый технический английский язык;
Условия:
• От 120 000 ₽ за месяц, на руки;
• Полная занятость с графиком работы 5/2;
• Выплаты: два раза в месяц;
• Опыт работы: 1–3 года;
• Формат работы: на месте работодателя;
• Корпоративная мобильная связь;
• Оплачиваемые командировки (при необходимости);
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Поддержка руководства;
• Корпоративные мероприятия и подарки детям на Новый год;
• Работа в динамичной и инновационной компании;
• Зарплатный проект с бонусами от банка-партнёра.