Национальная лотерея

Офис

4.8

139 оценок

Обязанности: – Выстраивание и совершенствование системы и процесса бизнес-планирования; – Консолидация операционных и стратегических планов подразделений компании в единый бизнес-план; – Организация и проведение сессий планирования с СЕО-1; – Проведение анализа планов от подразделений, их кросс-функциональной взаимосвязи, реалистичности - предлагать корректировки и обозначать риски; – Проведение план-факт анализа реализации планов и факторного анализа отклонений; – Оказание помощи подразделениям в формировании планов; Требования: – Умение самостоятельно разрабатывать детальные планы, включая цели, этапы, сроки, ресурсы и бюджет; – Опыт использования инструментов планирования (например, Microsoft Project, Jira, Asana, Trello, GanttPRO, Kaiten, Shtab); – Знание методологий управления проектами (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban, Hybrid); – Умение готовить и проводить презентации (Power Point); – Умение координировать кросс-функциональные команды; – Критическое мышление; – Опыт взаимодействия с топ-менеджментом; – Опыт руководства проектами / портфелями проектов (как преимущество); – Навык связывания стратегии с операционными планами и влияния их на бизнес-показатели; Условия: – Оформление согласно ТК РФ, годовой бонус – Комфортный офис (м. Павелецкая) – График работы 5/2 (10-19) – Корпоративный ноутбук – Возможности карьерного и профессионального роста – Интересная задачи и быстроразвивающейся компании Федерального уровня – Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг – У нас ты сможешь найти друзей по интересам — в офисе есть команда футбольного клуб, обучающий портал и много других интересных мероприятий

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Бухгалтер по учету основных средств

Обязанности: – Согласование и проверка договорных документов и первичной документации на правильность заполнения и соответствие законодательству РФ в части бухгалтерского и налогового учета. – Отражение операций в учете в части движения основных средств (ОС) и материально-производственных запасов (МПЗ), включая поступление, перемещение, выбытие, модернизацию, комплектацию, разукомплектацию, дооборудование, консервацию и прочие операции с ОС и МПЗ, а также в части расходов, связанных с арендой или формирующих первоначальную стоимость ОС и МПЗ. Контроль правильности и своевременность начисления амортизации по объектам ОС. – Составление и оформление и первичной документации по движению ОС и МПЗ. – Контроль корректности отраженных операций на счетах учета. – Сверка взаиморасчетов с контрагентами. – Контроль своевременности предоставления закрывающих документов. – Участие в плановых и неплановых инвентаризациях, подготовке документов при аудиторских и налоговых проверках. Требования: – Опыт работы на аналогичном участке от 2 лет – Знание бухгалтерского и налогового законодательства, порядка документального оформления и отражения на счетах учета хоз.операций – Умение работать с большим объемом информации – Уверенное владение 1С Бухгалтерия 8.3, Word, Excel – Ответственность, внимательность, нацеленность на результат и желание развивать свои знания в профессии Условия: – Оформление согласно ТК РФ – Плановая дата выхода 12.01.2026 – Комфортный офис (м. Павелецкая) – График работы: 5/2 (гибрид) – Корпоративный ноутбук – ДМС (со стоматологией) – Интересные задачи и быстроразвивающейся компании Федерального уровня – Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва – Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг – Кофе/чай/фрукты в офисе – Корпоративное обучение, тренинги и мероприятия – У нас ты сможешь найти друзей по интересам — в компании есть спортивные команды, обучающий портал, онлайн библиотека и множество других интересных инициатив корпоративной культуры

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Продуктовый дизайнер UI/UX (senior/lead)

Обязанности: – Проектировать интерфейсы продуктов – Анализировать конкурентов, искать лучшие практики, исследовать, упрощать и улучшать существующую функциональность – Разрабатывать новые концепции – Придумывать вместе с продуктовой командой гипотезы, которые помогут улучшить данные метрик – Взаимодействовать с разработкой, сопровождать реализацию дизайна, проводить дизайн-ревью – Участвовать в брейнштормах, демонстрировать, объяснять и отстаивать свои решения – Активно коммуницировать с дизайн-командой, обмениваться опытом и знаниями Требования: – Опыт создания продуктов в версиях для iOS, Android, Web – Понимание принципов создания дизайн-системы и работы с UI Kit – Опыт работы в продуктовой команде от 3 лет; – Самостоятельность и заинтересованность самому погрузиться в продукт и решить сложные задачи – Умение работать в команде: слушать, давать конструктивную обратную связь и предлагать решения – Наличие в портфолио мобильных и веб-интерфейсов – Автономность в работе: важно уметь самому проводить ревью продукта/ задачи, находить частые паттерны и уместно применять новые механики Условия: – Оформление согласно ТК РФ – Комфортный офис (м. Павелецкая) – График работы: 5/2 (9-18/10-19) – ДМС – Корпоративный ноутбук – Годовой бонус – Интересные задачи и быстроразвивающейся компании Федерального уровня – Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва – Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг – Кофе/чай/фрукты в офисе – Корпоративное обучение, тренинги и мероприятия – У нас ты сможешь найти друзей по интересам — в компании есть спортивные команды, обучающий портал, онлайн библиотека и множество других интересных инициатив корпоративной культуры

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель направления по внутренним коммуникациям и развитию HR-бренда

Для нас игра в лотерею - это не про азарт, а про эмоции и приятное времяпрепровождение.Мы хотим предложить работу над уникальным для российского рынка проектом и возможность прикоснуться к его успеху. Что нужно будет делать: – Развивать HR-бренд, продвигать ценностное предложения работодателя (EVP) – Готовить спецпроекты для продвижения HR-бренда с фокусом на текущие задачи бизнеса – Обеспечивать участие в профильных конференциях, премиях, мероприятиях – Поддерживать и развивать систему внутренних коммуникаций (канал в телеграм, митапы, корпоративные мероприятия, рассылки, портал геймификации, в том числе подготовка требований к запуску интранет-портала) – Участвовать в смежных HR проектах (подбор, реферальные программы, адаптация, обучение, мотивация) – Взаимодействовать с командой внешних коммуникаций и маркетинга – Организовывать мероприятий разного уровня – Поддерживать трансформацию бизнеса и развивать культуру лидерства совместно с обучением Мы ожидаем: – Проактивную позицию – Человеческую дружелюбность и открытость новому опыту – Желание изучить новый вид бизнеса и разобраться в его нюансах – Умение работать со сложными и конфиденциальными кейсами Условия: – Оформление согласно ТК РФ – Комфортный офис (м. Павелецкая) – График работы: 5/2 – Корпоративный ноутбук – ДМС (со стоматологией) – Интересные задачи и быстроразвивающейся компании Федерального уровня – Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва – Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг – Кофе/чай/фрукты в офисе – Корпоративное обучение, тренинги и мероприятия – У нас ты сможешь найти друзей по интересам — в компании есть спортивные команды, обучающий портал, онлайн библиотека и множество других интересных инициатив корпоративной культуры

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер продукта

Что предстоит делать: – Анализировать метрики продукта – Планировать продуктовые активности – Запускать новые продукты и улучшать действующие – Осуществлять поддержку продукта в команде с другими департаментами Что ждем от кандидата: – Опыт в B2C-продуктах (офлайн+онлайн) – Умение работать с данными и принимать решения на этих данных – Понимание принципов работы ретейла и онлайна – Желание делать продукты, которые нравятся людям – Опыт в подготовке материалов в презентации для руководящего состава Продуктовая часть: – Анализ конкурентов и их активностей – Формирование гипотез по улучшению продуктов – Работа с юнит-экономикой Маркетинг и коммуникация: – Разработка позиционирования продукта вместе с маркетингом (как мы "продаем" лотерею) – Постановка и контроль задач по оформлению лотерейных продуктов Аналитика и данные: – Постановка задач для аналитиков (сбор данных по продуктам и клиентам) – Мониторинг ключевых метрик Опыт: – 3+ года на позиции менеджера продукта / проджект-менеджера в B2C сегменте – Опыт работы с продуктами, ориентированными на массового пользователя – Понимание принципов работы с ритейлом и полкой – Понимание всех этапов запуска продукта Навыки: – Умение работать на стыке продуктовой и маркетинговой аналитики – Опыт работы с рекламными инструментами — на уровне постановки задач маркетологам – Умение формулировать гипотезы и проверять их через эксперименты – Опыт выстраивания CJM – Проектная деятельность Личные качества: – Внимательность – важна каждая деталь – Проактивность — инициативность в поиске новых идей – Клиентоориентированность — понимание психологии игроков – Гибкость — готовность тестировать нестандартные подходы – Ответственность – не просто предлагать решения, а быть готовым брать на себя ответственность Условия: – Оформление согласно ТК РФ – Комфортный офис (м. Павелецкая) – График работы: 5/2 (9-18) – Возможен офисный/гибридный формат работы – ДМС – Корпоративный ноутбук – Годовой бонус – Интересные задачи и быстроразвивающейся компании – Возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва – Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг – Кофе/чай/фрукты в офисе – Корпоративное обучение, тренинги и мероприятия – У нас ты сможешь найти друзей по интересам — в компании есть спортивные команды, обучающий портал, онлайн библиотека и множество других интересных инициатив корпоративной культуры

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Категорийный менеджер (трейд-маркетинг)

Обязанности: – Ситуационный анализ рынка по категории: потребительский спрос, поведение покупателей (миссии и ситуации потребления) занимаемые доли рынка, его емкость и потенциал, уровень конкуренции, мониторинг конкурентов, прогноз динамики развития категории, опираясь на тренды и исследования – Определение ключевых драйверы роста и цели по каждому клиенту для обеспечения общего роста категории, информировать внутренних и внешних заказчиков о трендах в потребительских и покупательских предпочтениях – Анализ ключевых триггеров, барьеров и поиск новых решений, механик, инструментов для повышения выручки, роста базы новых покупателей, среднего чека, частоты покупки, повышению лояльности к продукту, росту доли рынка – Использование доступных инструменты для оценки потенциала запусков новинок, Nielsen, GfK, внутренняя отчетность – Формирование рекомендаций, контроль по ассортиментной матрице с учетом истории продаж, потребностей рынка и целей компании, отслеживание стоков товара и своевременное формирование предложений по приведению в соответствие с целевыми показателями – Формирование программ in-out, подготовка selling story, сопровождение листинга новинок, участие в NPD, обрабатывать категорийные "selling stories" по активациям – Business review с ключевыми клиентами – Консолидирование расчетов и анализ данных рынка (продажи по каналам, предпочтения покупателей) для микро мерчендайзинга по ассортименту, выкладке, промо-поддержке Требования: – Опыт в FMCG компании в роли catmann/ТМ менеджера, опыт работы на стороне агентства (Nielsen, GfK, мерч. агентства, пр.) – Опыт ведения / лидирования проектов – Отличное знание и владение Excel и Power Point презентаций – data driven подход и отличные аналитические скилы (мы ориентированы на оцифрованный результат) – Высокие навыки кросс-функциональной коммуникации – Умение выявить приоритетные и фокусные задачи – Проактивная позиция Условия: – Оформление согласно ТК РФ – Комфортный офис (м. Павелецкая) – График работы: 5/2 – Корпоративный ноутбук – ДМС (со стоматологией) – Интересные задачи и быстроразвивающейся компании Федерального уровня – Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва – Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг – Кофе/чай/фрукты в офисе – Корпоративное обучение, тренинги и мероприятия – У нас ты сможешь найти друзей по интересам — в компании есть спортивные команды, обучающий портал, онлайн библиотека и множество других интересных инициатив корпоративной культуры

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель направления коммерческой аналитики

Задачи: – Организация процесса краткосрочного и долгосрочного прогнозирования спроса по каналам продаж компании (как офлайн, так и онлайн-каналы) – Разработка и внедрение прогнозных моделей потребительского спроса – Разработка методологии и дальнейшая автоматизация оценки эффективности каналов продаж – План/факт/факторный анализ продаж по каналам – Конкурентный анализ в рамках исследуемой области – Анализ товародвижения (распределение и достаточность товарных запасов, объемы утилизации) – Анализ ассортиментной матрицы и промо-активности в каналах – Аналитика выполнения KPI каналов: покрытие, мерчандайзинг, мотивация, мониторинг эффективности партнёров – AdHoc аналитика по текущим активностям направления – Разработка и реализация отчётности по направлению – Участие в планировании работы каналов продаж (офлайн и онлайн) – Консультирование и аналитическое сопровождение коллег и руководства Ожидаемые результаты работы: – Разработана и внедрена в регулярную деятельность компании методология оценки эффективности каналов продаж – Разработан и реализован набор автоматических отчётов в рамках сопровождаемой функции – Настроен процесс планирования и план/факт/факторного – анализа по каналам продаж Требования к образованию и опыту: – Образование высшее (техническое, математическое, экономическое), приоритет ТОП-вузам с сильной технической базой (МГУ, МФТИ, МИФИ и т.д.) – Практический опыт работы с аналитикой розничных сетей и онлайн-площадок (маркетплейсы, собственные цифровые платформы, партнёрские площадки) – Опыт анализа ассортиментной матрицы – Опыт анализа товародвижения – Глубокое понимание экономики розничной сети и основных процессов управления в рознице – Способность видеть через данные бизнес-смысл и популяризировать аналитические концепции – Опыт презентации аналитический материалов на уровне топ-менеджмента – Опыт управления командой аналитиков, в т.ч. работающих удаленно – Продвинутые знания SQL (Python как плюс) – Опыт работы с BI-инструментами (Metabase как плюс) – Развитые навыки коммуникации и аргументации – Автономность, проактивность, системное мышление, лидерские качества, навыки переговоров, широкий кругозор Условия: – Оформление согласно ТК РФ – Комфортный офис (м. Павелецкая) – График работы: 5/2 (офис на ИС, гибрид после ИС) – Корпоративный ноутбук – ДМС (со стоматологией) – Интересные задачи и быстроразвивающейся компании Федерального уровня – Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва – Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг – Кофе/чай/фрукты в офисе – Корпоративное обучение, тренинги и мероприятия – У нас ты сможешь найти друзей по интересам — в компании есть спортивные команды, обучающий портал, онлайн библиотека и множество других интересных инициатив корпоративной культуры

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель направления продуктово-маркетинговой аналитики

Задачи: – Разработка методологии и дальнейшая автоматизация оценки эффективности продуктовых и маркетинговых акций – Прогнозирование и план/факт/факторный- анализ в части продукта и маркетинга – Конкурентный анализ в рамках анализируемой предметной области – AdHoc аналитика по текущим активностям направления – Аналитическое сопровождение тестов гипотез и пилотных инициатив (от разработки дизайна эксперимента совместно с бизнесом до пост-анализа и подготовки развёрнутых отчётов) – Разработка и реализация отчётности по направлению – Участие в планировании работы продуктового и маркетингового направлений – Консультирование и аналитическое сопровождение коллег и руководства Ожидаемые результаты работы: – Разработана и внедрена в регулярную деятельность компании методология оценки эффективности продуктовых и маркетинговых акций – Разработан и реализован набор автоматических отчётов в рамках сопровождаемой функции – Запущен эффективный бизнес-процесс аналитического сопровождения продуктового маркетингового направлений Требования к опыту и образованию: – Образование высшее (техническое, математическое, экономическое), приоритет ТОП-вузам с сильной технической базой (МГУ, МФТИ, МИФИ и т.д.) – Практический опыт работы с аналитикой продукта и маркетинга: прогнозирование продаж, оценка эффективности рекламных кампаний и активаций – Опыт работы с digital-продуктами и построения клиентских воронок – Глубокое понимание экономики цифрового продукта и юнит-экономики – Опыт оценки результатов A/B-тестов с учётом статистической значимости – Способность видеть через данные бизнес-смысл и популяризировать аналитические концепции – Опыт презентации аналитический материалов на уровне топ-менеджмента – Опыт управления командой аналитиков, в т.ч. работающих удаленно – Продвинутые знания SQL (Python как плюс) – Опыт работы с BI-инструментами (Metabase как плюс) – Развитые навыки коммуникации и аргументации – Приветствуются: интерес к области data science, математическому моделированию и статистике – Опыт в телеком, банки, ритейл, e-comm с большой клиентской базой. Опыт в беттинге или лотереях как преимущество Условия: – Оформление согласно ТК РФ – Комфортный офис (м. Павелецкая) – График работы: 5/2 (офис на ИС, гибрид после ИС) – Корпоративный ноутбук – ДМС (со стоматологией) – Интересные задачи и быстроразвивающейся компании Федерального уровня – Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва – Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг – Кофе/чай/фрукты в офисе – Корпоративное обучение, тренинги и мероприятия – У нас ты сможешь найти друзей по интересам — в компании есть спортивные команды, обучающий портал, онлайн библиотека и множество других интересных инициатив корпоративной культуры

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель направления цифровой аналитики

Задачи: – Разработка методологии и автоматизация оценки эффективности привлечения клиентов в цифровых каналах компании (атрибуция) – Регулярная аналитика воронки и конверсий, расчёт юнит-экономики в цифровых каналах – Формулировка гипотез по оптимизации конверсий на основе данных – Анализ источников и стратегии конкурентов в web – AdHoc аналитика по текущим активностям цифрового бизнеса – Аналитическое сопровождение A/B-тестов и пилотных инициатив в онлайне (от разработки совместно с бизнесом дизайна эксперимента до пост-анализа и подготовки развёрнутых отчётов) – Разработка и реализация отчётности по направлению – Участие в планировании работы департамента цифрового бизнеса – Контроль разметки событий на платформах – Консультирование и аналитическое сопровождение коллег и руководства Ожидаемые результаты работы: – Разработана и внедрена в регулярную деятельность компании методология оценки эффективности привлечения в цифровых каналах – Разработан и реализован набор автоматических отчётов в рамках сопровождаемой функции – Проведен аудит разметки событий Требования: – Образование высшее (техническое, математическое, экономическое), приоритет ТОП-вузам с сильной технической базой (МГУ, МФТИ, МИФИ и т.д.) – Опыт работы с юнит-экономикой цифровых площадок, знание ключевых метрик (CPA, CPO, CAC, ARPU, ARPPU, ROMI и т.д.) – Понимание принципов Performance и Data Driven Marketing – Экспертные знания Yandex Metrica, Appmetrica, AppsFlyer – Опыт построения сквозной аналитики – Понимание причинно-следственной связи веб-метрик с основными бизнес-метриками – Опыт презентации аналитический материалов на уровне топ-менеджмента – Опыт управления командой web-аналитиков, в т.ч. работающих удаленно – Продвинутые знания SQL (Python как плюс) – Опыт работы с BI-инструментами (Metabase как плюс) – Развитые навыки коммуникации и аргументации Условия: – Оформление согласно ТК РФ – Комфортный офис (м. Павелецкая) – График работы: 5/2 (9-18/10-18), гибрид после испытательного срока – ДМС (со стоматологией) – Годовой бонус – Интересные задачи и быстроразвивающейся компании – Возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва – Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг – Кофе/чай/фрукты в офисе – Корпоративное обучение, тренинги и мероприятия – У нас ты сможешь найти друзей по интересам — в компании есть спортивные команды, обучающий портал, онлайн библиотека и множество других интересных инициатив корпоративной культуры

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий специалист технической поддержки и сопровождения 1С Документооборот

Наша задача — развитие лотерейной культуры в России. Сделать лотереи по-настоящему национальной традицией, объединяющей поколения, где каждый сможет найти свою игру. В связи с развитием компании ищем в нашу команду Специалиста технической поддержки 1С (Документооборот). ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Администрирование систем (функциональное и техническое): – Управление пользователями и их правами – Настройка работы системы – Настройка прав доступа – Настройки и актуализация НСИ, настройка условий маршрутизации бизнес-процессов – Анализ актуальности и оптимальности настроек бизнес-процессов – Оперативное управление процессами и задачами в 1С Документооборот; – Выполнение функции первой-второй линий поддержки: – Прием и отработка входящих инцидентов: поиск и устранение причин собственными силами/взаимодействие с 3 линией/смежными подразделениями при необходимости – Помощь в настройке отчетов, экранных форм; – Методическая поддержка и консультация пользователей̆ по конфигурации 1С: Документооборот; – Настройка отчетов; – Анализ функционала системы на предмет покрытия потребностей бизнес-пользователей, участие в постановке задач на доработку систем; – Тестирование разработанного функционала, настроенных видов документов и маршрутов их обработки; – Управление Базой знаний в пределах своих компетенций. МЫ ОЖИДАЕМ: – Знание функциональных возможностей 1С Документооборот 2.1/3.0. Опыт практического их применения; – Владение конфигурациями БП, УХ, УТ будет преимуществом; – Опыт составления технических заданий и пользовательских инструкций; – Навык проведения пользовательского тестирования; – Понимание предметных областей делопроизводства, закупочного процесса, договорной работы; – Базовые знания методологии ведения бухгалтерского и налогового учета, процессов логистики будут являться преимуществом; – Опыт работы с технической документацией и её написания; – Умение работать с таск-трекерами, владение Atlassian Jira и Confluence; – Знание хотя бы одной нотации моделирования бизнес-процессов (умение прочитать и понять, умение описать процесс схемой), предпочтительно BPMN; – Наличие сертификата 1С Профессионал по конфигурации 1С Документооборот как преимущество; – Опыт взаимодействия с бизнес-пользователями, владение культурой корпоративного общения; – Высшее образование или среднее специальное образование технической или естественно-научной областей. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Оформление согласно ТК РФ; – График работы 5/2, время работы 9-18/10-19; – Возможен офисный или гибридный формат работы; – Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва; – ДМС со стоматологией после испытательного срока; – Современный стек технологий, масштабные интересные задачи; – Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг; – Доступ к электронной корпоративной библиотеке; – Возможность найти друзей по интересам — в офисе есть команда футбольного клуба, обучающий портал и много других интересных мероприятий.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Национальная лотерея

Контакты

Инфо

Отзывы134

Цены

Фото1

Вакансии