IT-рекрутер
Привет!
Мы — группа компаний Getmatch — одни из лидеров HR-tech рынка России. Мы занимаемся разработкой ряда продуктов:
– job-board Getmatch — карьерный сервис для IT-специалистов,
– Поисковые системы для подбора кандидатов Matchy и AmazingHiring
А также предоставляем услуги по модели рекрутингового агентства и ресурсного аутсорсинга.
С нашими решениями работают большинство технологических компаний России. Каждый 50-ый IT-найм в России случился с помощью наших продуктов и сервисов, а каждый 5-ый IT-специалист следит за рынком труда с помощью наших решений.
Сегодня в команде Getmatch — около 120 человек. Мы объединяем продуктовую экспертизу и практику технологического рекрутинга, чтобы создавать комплексные решения, которые делают найм прозрачнее, быстрее и эффективнее — как для работодателя, так и для кандидата.
Сейчас мы находимся в поиске IT рекрутера в один из наших бизнес-юнитов —кадровое агентство GMS, с которого когда-то началась компания.
Обязанности:
– Вести полный цикл подбора IT-специалистов (Middle/Senior) — от брифа с заказчиком до оффера кандидату.
– Одновременно работать над 5–8 вакансиями: backend, frontend, QA, аналитики, менеджеры продуктов и другие роли в IT.
– Проводить интервью и давать развёрнутую обратную связь кандидатам.
– Вести поиск через разные каналы: hh, LinkedIn, Telegram, базы данных, прямой сорсинг.
– Сопровождать кандидата на всех этапах и доводить до оффера.
Требования:
– Опыт работы в кадровом агентстве от 1,5 лет;
–
Навык самостоятельного ведения полного цикла подбора it специалистов.
– Готовность работать с несколькими вакансиями одновременно.
– Проактивность и умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами.
Условия:
–
31 день отдыха в год. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней +дополнительно 3 оплачиваемых выходных в год;
– Доплата за 10 дней больничного;
– Предоставляем всю технику для работы;
– ДМС со стоматологией;
– Частичная компенсация фитнеса;
– Команда, где есть возможность проявить себя и повлиять как непосредственно на продукт, так и на работу всей компании.