............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

L.A clinic 

Клиника натуральной эстетики лица
5
249 оценок
Стоматология, косметология, хирургия. Бонусная программа для пациентов
РекламаЕсть противопоказания, проконсультируйтесь с врачом.
Руководитель отдела продаж
Должностные обязанности руководителя отдела продаж эл эй клиник 1. Управление и развитие отдела продаж • Ежедневный контроль обработки заявок: звонки, заявки с Instagram, вотсап чаты, Telegram-бот и др.; • Контроль ведения клиентов в CRM (AmoCRM Reon): своевременное создание и закрытие сделок, постановка задач; • Введение и контроль соблюдения скриптов общения, стандартов презентации услуг кураторами, администраторами ( в сфере продаж) 2. Повышение конверсии и среднего чека • Построение и постоянное развитие системы продаж для дорогостоящих услуг (имплантация, виниры в стоматологии, фул фейс и аппаратура в косметологии, и все операции в хирургии;) • Совместно с аналитиком — контроль конверсии из лида в визит, из визита в оплату; • Настройка повторных касаний и дожимов: на повторный приём, на план лечения, на допродажу смежных услуг; • Создание эффективных речевых модулей и обучение администраторов работе с возражениями; • Разработка и внедрение схем кросс-продаж между отделениями (стоматология → косметология, хирургия → капельницы, косметология → хирургия и т.д.). 3. Контроль качества работы с клиентами • Совместно с аналитиком — регулярный разбор звонков, чатов, переписок и выявление слабых мест; • Внедрение чек-листов качества общения по телефону, в мессенджерах и в Инстаграме; • Настройка единого клиентского пути: от входящего обращения до финальной оплаты и повторного визита; • Организация прослушек звонков и индивидуальной обратной связи администраторам. 4. Обучение и развитие команды • Проведение регулярных обучающих встреч: минимум 2 раза в месяц; • Введение системы наставничества, ролевых игр, тренингов на уверенность в продаже дорогих услуг; • Разработка и внедрение базы знаний: скрипты, частые вопросы, мини-гайды по услугам; • Обучение старшего администратора как своего “заместителя” в ежедневном контроле и стандартах. 5. Работа с аналитикой и CRM • Совместная работа с аналитиком по всем направлениям: выручка, конверсии, потерянные лиды, не отработанные пациенты; • Отслеживание воронки продаж в AmoCRM по всем отделениям (стоматология, косметология, хирургия, капельницы и пр.); • Контроль корректного заполнения карточек клиентов, постановки задач, внесения истории взаимодействий; • Анализ отклонений от плана и выработка корректирующих действий по каждому направлению. 6. Взаимодействие с другими подразделениями • Совместная работа с маркетологом: обмен информацией по качеству лидов, предложения по усилению фокуса рекламы; • Взаимодействие с врачами и координаторами отделений: получение актуальной информации о приёмах, акциях, загрузке; • Координация с CММ (Instagram), Telegram-ботом, лояльностью и клиентскими рассылками. 7. Организация и контроль повторных продаж • Построение системной работы с базой клиентов: прозвоны, повторные приглашения, напоминания, специальные предложения; • Работа с “незавершёнными” пациентами (после консультаций, после диагностики, после первой услуги); • Запуск и контроль акций и мероприятий по повторным продажам совместно с маркетологом и врачами. 8. Отчётность и планирование • Формирование еженедельных и ежемесячных отчётов по каждому отделению: заявок, записей, оплат, отказов; • Контроль выполнения индивидуального и общего плана продаж; • Предложения по корректировке планов и акцентов в работе — 1 раз в квартал; • Контроль по премированию сотрудников на основе выполненных KPI. ТребованияОпыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет – Навыки стратегического планирования и управления командой – Умение анализировать рынок и принимать решения – Коммуникабельность и лидерские качества – Ответственность и ориентация на результат Условия – График 5/2 – Полный рабочий день – Стабильная заработная плата
от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
🍪
Мы используем cookies подробнее