ПЛИМ! — это камерный детский сад, вдохновленный Реджио подходом и основанный на ценностях гуманистической педагогики. Мы ищем единомышленника на роль дошкольного педагога.
Обязанности:
– присмотр и уход за детьми
– организация педагогических процессов (наблюдение, документирование наблюдений) и среды (выбор материалов, насыщение среды на основании анализа наблюдений);
– медиация в конфликтных ситуациях;
– участие в еженедельных планёрках, учебных мероприятиях, праздниках, выездах;
– активное участие в жизни сада, предложение и реализация инициатив по повышению эффективности работы;
– создание доверительной атмосферы в пространстве;
– взаимодействие с родителями детей;
Требования:
– профильное высшее образование и релевантный опыт работы в гуманных детских проектах;
– увлеченность темой детства, желание исследовать ее и развиваться профессионально;
– общее понимание концепции средовой педагогики, наблюдения и документирования;
– Знание основ детской психологии;
– уважение к ребенку и умение находить подход к детям с учетом индивидуальных особенностей;
– умение работать в команде: слышать и слушать, уважать мнение и инициативу коллег; чувство юмора;
– высокий уровень стрессоустойчивости и ответственности;
– готовность непрерывно учиться, гибкое мышление, открытость новому, легкость на подъем;
– аккуратность и пунктуальность;
– понимание своих потребностей, эмоциональная компетентность;
Условия:
– Пространство с прогрессивным подходом к раннему и дошкольному детству;
– Возможности для творческой реализации, рефлексии и развития;
– Работа в паре со вторым педагогом в разновозрастной группе до 14 детей;
– Уютное пространство в центре Москвы;
– Конкурентная з/п (зависит от квалификации кандидата, графика работы и определяется по итогам собеседования);
–
– Корпоративное питание;
– Возможность значительного(!) увеличения дохода за счет проведения студийных занятий;
– Оформление по самозанятости с оплатой праздничных дней и летнего отпуска
– Ежегодное повышение ставки на при выполнении KPI и повышении квалификации.
В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов:
• Как вы представляете себе работу в детском саду с Реджио подходом?
• Почему вы выбираете работу с детьми?
• Что помогает вам избегать профессионального выгорания?